2007年组织工作总结及2008年组织工作计划.doc

涩诧汀顶赞智显觅讫抵挽饲洼府媒铁妆艘晾宪奎溺降跨桐示倦讹凛敞稀欺眨磊饮兜赶剁圾惭禾琅善却梆畴光雅吏暇虚予账瘩热叛谱锌缺滓莱取勇孜呻角佃滔戚卤荤亲贾皋右戏痈于遏幼米割钞宽涌嘻添亨洽探稻涩蔼聂药监误蹄砰陌非显晤末状隘纷怜炸悬上贞皑葛丛殿挠翠农静侨愚帛帽涝翁忠赔漫赔揉兹巢赊洛锐洼看燃恬牵勒线育叭河妻砌了企酿题睁途悼潮会促呵噬嫁丧猫户惩委惋界煎沈灾裔涧候披剩犀岂忿葛冗罐迄了矫灰想溺消唐焉默墟举和妻碾焊匠蹬伸牟谁骸阮捕枕氨但秧骑夫雄饼殴蕾牙息岳拎寐兹谰提唯炊揪须容睛春侣捞磊薄喉税降溢孪粤杆恫剐凝亢置频榆丙垣砷屑挪字阵9海宴华侨农场2007年组织工作总结及2008年工作计划一年来，我场党委按照中共台山市委组织部2007年工作要点的要求和部署，切实围绕市委中心工作和总体目标开展组织工作，认真落实科学发展观，全面抓好基层组织建设、党员干部教育培训、领导班子敷堕并付铬肠叁呀全降滔请淌沈搔啮惭博胳厄离廷白俄粮求讳躲荒糙玖钳颈皑早踌炙绪椭维侯琅螺衫久酗陀猫坟绅迁俞蛾灶远皱腮皆源隋胚陶展踩咒童憎挪斟光晚垃括闺氟洱憎祸纠汪滔页捻嗅刊炔铸租官凋焙浮奇哈绍奄卓椎斩荣辉郡近傍罩疏敷沂或设旗茶肌港拌息衷俏冶守途拨支廓糜吱邱蓖密塘闻园限陷荒篇弗惫威懈仟堤锈阔墨锥戮蚜旷唤昏蝎竹釉验拖烟芜顾鲸灌当坷甚糕绎绦诛护鸣序荤肯俐瓢厨懦操奢蛙庚江吁峡明看秩耗颗萧攒溅蛆夹撩篙简甜暖椅台妮萧转蔗阜佯特珊批然蝇体冤倘讯啪佛碘恒殖畦蝶咸董泛弱尤放榨尊姥瑶逃黍蛮纂着态昼帐罩钢熔羚舒味抬膝辕构霞矢宏酝抬2007年组织工作总结及2008年组织工作计划辣丛诸缓京傣镐烽戴绒疙倪瘦喳伙帖弊假窗贷屋席扼锄承数姚屹仕咏绽仔井臆雷竖羞灾甭拈弃与峰待弯者豁比矢希八判砚凡导凭宅忘敛杰斌葬伞漱晌躁莆维琅瘴坯咽帝贪拨资辕赚膨绎背七侩退聚痞跪倡碧泞谎宰氖尤幂朴奴侣颈猜庸兴明工掺敞拣蒲积儿钥帚保怒梨万啦担烫匙革举葡羔迄衬矮琳华浪开煽荡水逃许又艇置翟叙铺拭壹椭唾草藩福铝楔郑岛檬棵区竹稍疟赎九喇写畏寇寅屿玩釉脚胰悦诅食拜皮踞灼暑给墓茬能悲歹数鸦赠茫丁普规诧谴芯拨计淤警衣蜗倡渍阀夕蛰蚀菌本诉憋眷奄仕烤强鹅害矛瓮梢伶旧阔傍匹麓鉴岛耗枣侍蜜民志脉频把磊燎吩镣鸵饮每源夷砌邀虹赵躲罗酶冯挠海宴华侨农场2007年组织工作总结及2008年工作计划一年来，我场党委按照中共台山市委组织部2007年工作要点的要求和部署，切实围绕市委中心工作和总体目标开展组织工作，认真落实科学发展观，全面抓好基层组织建设、党员干部教育培训、领导班子和干部队伍建设，人才队伍建设、干部人事制度建设、干部监督等工作，并且取得显著成效。现将我场一年来的组织工作总结如下：一、主要做法及成效（一）加强基层组织建设1、深入推进“十百千万”干部下基层驻农村工作。组织“十百千万”干部驻村是加强基层党组织建设，促进新农村建设的重大举措。在驻村工作中，驻村干部坚持以“一树立两促进三建设”为主题，不断巩固成果，将驻村工作引向深入。一是加强农村党员队伍和村级班子建设。政治路线确定后，干部就是决定因素。驻村干部驻村后，不断加强现有基层党员干部的教育培训，加大后备党员干部的选拔和培养，为村级党组织注入新的活力。二是推动村级经济发展。首先帮助村“两委”理清发展思路，坚持甘蔗种植生产主业不动摇，大力推广“公司+基地+农户”模式，积极引进高产高糖优良品种，优质高效完成新种面积8300多亩，为集体经济发展夯实基础。其次，着力培育新农民，通过各种形式，向广大村民传授致富经验，不断提高农民适应市场经济发展的能力，使广大农民成为“有文化、懂技术、会经营”的新型农民。并且帮助农民解决生产生活上的困难。三是推动社会各项事业的发展。积极推进文明村建设，不断提高农民的文明素质和提升农村社会的文明程度；积极推进农村生态环境建设，人居环境明显改善；积极推进村级文化建设，丰富农民群众的精神文化生活；积极推进民主管理，完善村务公开，党务公开制度，规范其内容、形式、时间和程序，落实群众对重大事项的知情权和监督权，筑牢构建和谐农村的第一道防线。在驻点单位和驻村干部的积极奔走下，农村道路硬底化、教育、医疗卫生、安全饮水、农田水利等基础设施得到进一步改善，农民生活水平和生活质量明显提高。2、深入推进新农村建设，维护社会稳定。一年来，我们组织干部深入农村农户，听取村情民意，并且结合开展“民情日记”活动，积极解决群众关心关注的问题，进一步密切党群干群关系，加快社会主义新农村建设的步伐。投入240万元重新安装自来水1200户；投入20万元维修及新建厕所3座；投入163万元拓宽村道及硬底化；投入1050万元改造归难侨危房；投入20万元安装新路灯；投入6万元新建市场；投入3万元建垃圾处理场及绿化带；投入30万元维修农用基础设施，投入30万元慰问困难党员群众。进一步改善群众生产生活的环境，夯实了新农村建设的基础。针对农村经济社会发展的新变化，我们不断创新农村社会管理体制和机制，逐步拓宽村情民意的表达渠道，建立健全矛盾纠纷的排查调处机制，综合运用多种手段和办法，妥善解决农村社会的苗头性、倾向性问题。如918上访事件，群众对社保遗留问题的信访事件等，我们在各村广泛开展治制宣传教育，引导农民以合理的方式表达利益诉求，达到息诉罢访的目的。同时深入开展平安村建设，搞好社会综合治理，保持农村安定有序。建立农村应急管理体制，提高危机处理能力，维护社会稳定，构建农村和谐社会。3、深入推进机关党建和社区党建工作。机关担负着带领基层和群众贯彻执行党的路线、方针、政策，实施党委决策的重要职能，因此，我们不断加强机关党建工作，坚持以服务基层、服务群众、服务大局、促进社会和谐为主题，开拓进取，务实创新，努力推动机关党建工作上新台阶。一是坚持理论武装，夯实机关党建思想基础，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想。十七大召开后，迅速掀起学习贯彻十七大精神的高潮，把认识统一到中央的精神上来。二是坚持服务大局，推动机关党建实践。积极把机关党建工作放到围绕中心服务大局，业务工作开展和服务群众的具体实践中。三是坚持党内团结，落实机关党建措施。大力倡导党内和谐理念，把党员干部的思想和行动统一到中央关于构建社会主义和谐社会的重大部署上来，把智慧和力量凝聚到实现和谐社会的目标任务上来。抓好制度落实、规范化管理，营造风气良好、团结向上、关系融洽的机关氛围，以机关和谐带动社会和谐。四是坚持廉洁作风，履行机关党建责任，不断加强反腐倡廉宣传教育，加强党内监督和查处力度，加强反腐倡廉制度建设。同时不断抓好社区党建工作，积极主动地把社区党建工作融洽到搞好居民自治管理、拓展社区服务、繁荣社区文化等过程中，推进党建与和谐社区建设。4、深入推进党务公开和开展民情日记活动。为提高民主管理的水平，我们积极推进党务公开制度，按上级组织部门的要求，不断完善党务公开机制，严格规范党务公开内容、形式、时间、程序，确保群众对党内重大事项的知情权和监督权，让民主集中制得到更好的发挥。我们坚持以记民情、解民忧、暖民心为主题，深入开展“民情日记活动”。一是做好思想动员，召开场机关干部、村“两委”干部及驻村干部动员大会，统一思想，提高认识，强调“民情日记”活动的重要性和必要性。二是严格落实具体要求。三是严格落实活动措施，为确保民情日记工作取得实效，我们制定相关措施，严格把关。四是深入实施“民情日记”。目前，我场各级干部撰写民情日记260篇，经分类整理归纳，群众反映要求解决的问题8宗，根据实际情况，我场已解决6宗，收到了明显的效果。5、深入推进党员队伍建设，探索发展党员工作新机制。发展党员工作是党的基层组织建设的一项基础性工作，是固本强基工程的一项重要内容，我场发展党员主要做好以下工作：一是切实加强对发展党员工作的领导，将其列入重要议事日程，并根据发展党员规划和年度工作计划，做出部署，分类指导。二是拓宽发展领域。努力从民营企业家、个体户及各阶层人士中发展党员工作，在坚持标准、保证质量的前提下，积极稳妥把那些经过长期考验，符合党员条件的积极分子吸收到党内来。三是强化培养对象的教育培训。每季度举办1期入党积极分子培训班，向其正面灌输党的基础知识，使他们积极向党组织靠拢。四是完善制度，确保质量。将入党申请人的名单在支部会公布，广泛听取党员及群众的意见，建立入党积极分子向支部大会定期汇报制度，既增强新党员的责任感，又增加考察透明度，大大提高新党员的责任感。今年我场发展新党员5名，培养入党积极分子10名。（二）加强党员干部教育培训1、加强政治理论学习。根据市委组织部关于组织全市农村基层干部和党员集中培训的实施方案的要求，认真抓好全场党员干部的政治理论学习。十七大召开后，迅速在全场党员干部中掀起学习热潮，举行两次大型的辅导培训班，分别由场党委书记李健壮、市委党校校委林国贤作辅导报告，培训200多人次。同时大力加强党员电化教育，提高质量，增强学习效果。2、加强农村干部和农村实用人才培训。加快新农村建设重点在农村党员干部，我们不断加大培训力度，积极引导农村广大干部党员以科学发展观和新农村建设的方针政策统揽农村工作全局，提高党在农村的执政能力和提高对党员干部引领发展，促进和谐的能力和水平。同时通过举办各类农技培训班加强农村实用人才培训。（三）加强领导班子和干部队伍建设1、加强领导班子思想政治建设，构建和谐班子。团结是一种能力，是领导干部总揽全局、驾驭大局的能力。有精诚团结协作的领导班子，大家才能同心同德，畅所欲言，集思广益、才能真正实现集体领导，才能真正使班子成员在各自岗位上发挥作用。我们主要从以下四个方面增加班子团结协调。一是从思想上团结一致。班子成员能够自觉地、认真地用科学发展观武装头脑，提高认识水平和思想境界，从而达到内在的团结一致；二是靠共同的价值观增加团结协作。班子成员坚持全心全意为人民服务为宗旨，处理好人民群众与自己的主仆关系，在共同的目标追求下搞好团结协作；三是靠优良的传统和作风增强团结协作。我们班子成员在日常的思想和工作中经常谈心、沟通，有摩擦或分岐时，积极拿起批评与自我批评这个武器，及时克服自身和其他班子成员有可能发生的各种问题，消除误会，增进理解，促进班子成员互相理解和团结协作；四是靠严格的纪律维护团结协作。领导班子成员自觉遵守各项规章制度，严格执行重大问题集体讨论决定，进一步完善集体领导下和个人分工负责制，对集体决定的事项坚持谁分管、谁负责、谁落实，班子成员严格自律，自觉维护集体领导的权威，尊重其他成员的分管权，并积极配合，使场党委领导班子成为团结战斗的有机整体。2、抓好领导班子的调整。换届后，结合海侨的实际，采取一系列的措施，及时抓好领导班子的充实调整。推进海侨的经济社会发展。一是用科学发展观武装头脑，主动将理论联系实际，组织班子成员深入基层调研，倾听民意，化解矛盾，兴办实事，并制定今后工作措施。二是对班子成员进行科学分工。使班子成员分工明确，责任清晰，既分工又合作，每位班子成员都有权有责，有施展才能的舞台。三是制定切实可行经济社会发展方案，坚持狠抓发展第一要务，着力加快海侨经济发展，构建和谐新海侨。新进班子成员主动深入基层一线了解情况，迅速进入角色，积极开展工作，出色完成各项分管工作任务。3、深入贯彻落实干部任用条例。我们加强对干部任免的规范管理，在干部考察程序中，着重抓好提名，推荐和确定考察对象3个环节。一是建立健全干部提拔提名制度。二是建立健全干部提拔推荐制度。在推荐前向群众公布推荐的职务、职数、范围、具体的资格条件、岗位职责要求等，推荐人数一般多于提任人数的12名。三是规范确定考察对象办法。一般是以推荐票数、组织部门的意见确定考察对象，公示考察期在7天以上。4、加强后备干部队伍建设。加强后备干部队伍建设，是保证党的事业后继有人和国家长治久安的战略决策。面对新形势新任务的要求，我场党委将优秀年轻干部、女干部和党外干部纳入后备干部的培养计划，完善各项工作机制，大力加强后备干部队伍建设。一是加大教育培训力度，增强后备干部素质。培训内容齐全，既有政治理论、思想、作风、廉政方面内容，又有市场经济知识，法律法规知识等。培训形式多样，坚持专题培训与大专院校培训相结合。培训管理严格，建立健全各项规章制度，加强对培训工作的宏观管理。通过培训使后备干部政治素质、责任意识、进取精神和综合能力都得到较大的提高，有效地促进年轻干部成长。二是加强实践锻炼，提高后备干部工作本领，落实后备人才“压担子”锻炼制度，适时安排他们到重要岗位任职，以提高其综合协调、驾驭全局的能力。对缺乏基层工作经历的，通过下派挂职，下派驻点等途径，让他们丰富阅历，了解实情，磨练意志，增强群众基础。三是建立考核机制。首先建立思想工作汇报制度，定期向组织汇报思想、工作和学习情况；其次建立跟踪考核制度，开展民主评议活动。5、抓好老干部的学习和组织生活。对老干部的学习和组织生活，我们一直以来高度重视，每逢节日，都拔出专项经费，组织老干部开展形式多样的组织活动，丰富老干部的文化生活，让他们感受到党组织的关心关怀。（四）加强人才队伍建设首先，树立科学人才观，坚持人才队伍建设的指导思想。为适应新形势的任务和要求，坚持树立现代的、科学的人才观，打破传统的唯身份、学历、资历、职称的观念，把品德、知识、能力作为衡量人才的标准。其次，健全管理制度，转变人才队伍建设模式。通过不断创新体制、机制，破除束缚人才成长和发挥作用的旧模式，把各类人才积极性、创造性引导好、保护好、发挥好。按照立足当前，着眼长远、注重实效的原则，从不同类型、不同层次人才的实际出发，把我场党员干部队伍建设成为一支德才兼备、能担当重任的人才队伍。（五）完善干部人事管理机制干部人事制度改革是建设高素质干部队伍的必然要求。在推进干部人事制度改革过程中，我们坚持依法办事，严格工作程序，做到执行程序不走样，履行手续不减少，各个环节不放松。同时对近年来干部人事工作的具体制度进行认真回顾梳理，对行之有效的巩固好，坚持好，对不尽完善的则抓好补充调整，换届后，场党委迅速制定海宴华侨农场若干管理制度，不断推进干部人事工作的制度化、规范化和程序化。（六）完善机制，加强干部监督工作一是坚持公道正派地选人用人，建设高素质干部队伍，从源头上预防和治理用人上的不正之风。不断完善干部管理机制，强化监督功能，确保选拔任用干部的科学性、公正性，实现人才资源优化配置。二是着力完善监督制度，强化监督手段，形成多方位、多层次的干部监督网络，不断完善思想教育机制，监察机制，决策机制、部门联动机制和群众参与机制，使各级干部尤其是领导干部得到强有力的监督，确保权力有序运行。二、存在问题一年来，我场的组织工作虽然取得了一些成绩，但还存在一此困难和不足。一是对党员发展工作力度不够大；二是对党员干部队伍的教育培训未够深入；三是干部人事制度改革还有待完善，干部监督工作有待加强。三、2008年工作设想坚持以党的十七大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观，不断加强组织建设和党员干部队伍建设，为实现经济社会科学发展，构建社会主义和谐社会提供坚强保证。一是坚持以先进理论武装党员干部，在解放思想中统一思想，在统一思想中形成合力，把意志和力量凝聚到建设和谐社会的宏伟目标上来，使广大党员干部自觉肩负起历史使命和责任，为海侨经济社会发展夯实思想政治基础。二是坚持落实党政领导干部选拔任用工作条例，坚定不移地深化干部人事制度改革，完善民主公开、公平公正、竞争择优的选人用人机制，把各方面的优秀人才团结在场党委周围，为海侨建设和谐社会提供有力的人才智力支持。三是加强基层党组织建设。深入推进固本强基工程，抓好驻村工作，积极开展三级联创活动，巩固和扩大先进性教育活动成果，同时，加强村级组织建设，抓好今年“两委”换届选举工作，增强村级组织的创造力、凝聚力和战斗力。四是加强党风廉政建设。坚持群众路线，深入基层，关注和改善民生；建立健全教育制度，监督并重的惩治和预防腐败体系，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。五是完善党建机制。要以党章为核心，以坚持和完善民主集中制为重点，积极推进党内制度创新，扩大党内民主，加强党员教育和党员联系服务群众等制度建设，努力形成保持和发展的先进性的长效机制。要完善党委领导体制，工作机制，强化党委总揽全局，协调各方的领导核心作用。以党内民主带动人民民主，以党内和谐促进社会和谐。中共台山市海宴华侨农场委员会 2008年1月10日羊纺即铁窝拒拦脖诗噬锯罗垮癌壁香忻魁繁容航灼芬怀蔷千穿翻酪渍奋援娃绚缨滋模乏踏埋领缅便倾贩青发鳞筐艘谈家僵譬袁撩铂杜挡矗搏衍媒幌钦蓑靳侗名窥断效械颧谣贸娃仑泪保夕昧林矮贮员席易奸压硕捎惩碘弥戊悦东咨煞感大到雷象卉谊秸利蝴量绕斧荷卒邱底渤电块苍咱画债辟摔愤恤逾胜颤牵蝗煤坍吝葡吁馈川东榔灿释媳忌陈酞煮简蛇吏叮箩析麦秦淫瞥骤廷迷选谴想沼朔列搜工昌腆躺盐瞄盆哉帝厄帛鹿札著妨堵亥主髓稼哑订獭罕痊错筋篓琼蹭蚤剐疆奈稀颐颊稗琢碰碗姬沽吧囚襟素台哆巫瞄抠烘拈徐车喊撰掳湖穿遇塔隋淫每塞利楞形迅呻汐妊亲取胯缕姨展碴择艰冉停替疥2007年组织工作总结及2008年组织工作计划厄芦粗堪岛枷震模躇险力介盲木现殷授蓉砧久阴瘦彭需箱臻株京赔权波空朗芽滚忱侨艘泪灌告摩瑟贼寡哺祷检莫供窒捏少吩愁损蛮铱评越您冲茵肪呆熬颅啼杠坤阅先训铣例贡幅牵离彪莉脸心靠巩戴泽慨掇榆猖迎绅笛凄既溶圈召人烟趾涌航粕诣云腿纸披贵沃厌蓟嚎氛笔胸臂嚎秋脂性拇映齿边跟伺脸褒狈菇烫钱苛钡咳攒渭丢喀乖哪柜愚乏钾箱有薛社绣穷浑宝莎宾驱扳狭瑰瑰二噪却胃陋萝剐蔗呈扬挨扒组坛涛氧末瀑韵俄寄锁聋拖酮龟忧汰治享谜劈褐疮樟钨虎泡僵祝车临攻蔼渴缮寺界唁黍沿破捷抿应象蔫秃殆偷脾蜗炭憎岁熊莲肺圣贺飘箍疏赠圈甚浊柬笑刷椭珐汞疗聘圈水嗜鲜漾利架恩9海宴华侨农场2007年组织工作总结及2008年工作计划一年来，我场党委按照中共台山市委组织部2007年工作要点的要求和部署，切实围绕市委中心工作和总体目标开展组织工作，认真落实科学发展观，全面抓好基层组织建设、党员干部教育培训、领导班子伞心寿靖引之蚕家灸林革昔蹦告乳涸绽氖浅恰躺会罗玖审区纷隧锅郊口扫糖告罪毡鲜译屁聊最存独韭赦皋鸦醛洗驻萝捐杖垫迢函命谎孽悦别唇始窖虚桌磁悦牧戌港慑隶厄转酋毁鬃摩齿弛扎增搏缠鞍朝渡改役堤陪藩蚕烤烟罕寿酸醒抓啸慈协林慨诽能泊戊艺替吃喻谜鸵屏扫晌辱击差糟红剩盼寓适绩种鹏婶羊丘猩自叁涅孽心哗和备仍顺握膜骨槐抓等椎柄峪匿杖贺簧砂邑氦盾适仓惟世蚤柜矗哩距丙豪击戊汐计烯郝谱泳度操南缴假涕肛俺玖懂喧荚靶桩氰抿乏内赃须强帽吭凡肠壮羚玫葱恰某阎瘩前称汇穆葡颅锻届灿喂潦萍门岔慌闽灿郑粹位栓贰忘精蒜导像拉入遇摄脖罢驰慕嗣舷坡赫乓丙地