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邢台新区招聘面试题库及答案题目一：小李进入单位后一直没有进步，心情不好，但是大学聚会发现有些同学连工作都没有，就满足了。你怎么看？专家审题专家审题这道题虽然有“小李”“进步”“心情不好”，等人际类题目经常用到的表述方式，但是题目问的是“怎么看”，所以我们可以按照社会现象类题目的思路去回答。很明显，小李的态度转变是不太健康的，并且可以从小李的身上看出很大部分年轻人存在的问题，根据这些问题我们可以再去提出解决对策。审题点审题点1：“进入单位后一直没有进步进入单位后一直没有进步”一直没有进步，说明小李在工作中可能存在一些主客观的问题，例如工作方法不够科学，办事效率不高，与同事、领导沟通不够，不注意总结反思，或者存在好高骛远、眼高手低的问题，从而得不到切实的进步。审题点审题点2：“心情不好心情不好” 由于没有进步而导致心情不好，是可以理解的，也是一种多数人会有的心理反应。但是从另外一个侧面看，也体现出小李自我调节能力偏弱，韧性不足，容易产生挫折感，没有及时地转变心态。审题点审题点3：“大学聚会发现有些同学连工作都没有，就满足了大学聚会发现有些同学连工作都没有，就满足了”一方面，这说明了小李存在一定的攀比心理，且缺乏向先进学习的意识，通过与未找到工作的同学对比产生了自我的优越感，从而自满自足，裹足不前；另一方面，也能够分析出小李目短于自见，不太注重内部矛盾和自身问题，不能够清晰地认清自身的问题，今后更难以在工作中获得进步。审题点审题点4：“你怎么看你怎么看”小李心情不好可以理解，但是也暴露出他自满自足、不求上进，忽视内因、不懂反思的问题。需要注意的是，作为一道综合分析题目，小李反映的不只是一个个体的问题，更是一部分刚步入社会的大学生的类型化写照。因此，也应该反思，对于“小李们”的问题，我们获得了哪些启示，应该怎么避免，比如可以从心态上、能力上入手。所以这道题目的整体思路可以确定为：开头表态存在问题（不思进取、忽视内因）解决对策（心态、目标、反思、实干）正确示例正确示例对于小李的心理变化，我觉得可以理解，但并不是很赞同：首先，我认为小李因为没有进步而心情不好，这是可以理解的。很多人在工作或事业遇到瓶颈、裹足不前的时候，难免出现一些情绪上的波动。这也说明小李有一定的追求，当自己的目标没有实现，就会产生心理落差。其次，当小李了解到一些同学没有工作，就获得了一种心理上的慰藉、感到满足，这种心态我不能赞同。一方面，小李的满足是和不如自己的同学进行比较获得的，“比上不足，比下有余”，这说明小李缺乏向先进学习的意识，由此获得的满足也是自欺欺人；另一方面，小李的满足感，不是从自身进步中获得的，而是从与他人的比较中获得的，这种满足是暂时的。所以，这也体现出小李不注重内部矛盾，对自身存在的问题认识不清、反思不足。长此以往，小李对自我要求会越来越低，更加难以进步。不仅是小李，身边的一些年轻人，他们也会出现类似的心理。我认为这对于年轻人的发展是不利的。我们应当从小李身上得到一些启示：第一，要及时调整心态。人生如意事一二，不如意事八九。面对困难，我们也应该尽快调整好自己的心态，要沉稳坚韧、砥砺前行。可以通过向单位的老同事请教调整心态的方法，与朋友倾诉，参与一些体育运动，甚至可以寻求一些专业的心理咨询，及时发泄、调整观念，用积极阳光的心态，不断提高应对时代竞争和工作挑战的能力。第二，要树立明确目标。“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下”。想要获得进步，就要设定长远的目标，并为之努力。如果制定的目标过低，或者总是与不如自己的人进行比较，那么就很难有所提高。但是，我们也要结合自身的能力水平和所处的环境，制定合理的目标。第三，要勤于学习反思。只有及时认识到自身所具有的优势和缺点，才能够更快地进步。因此，我们要善于反思和总结，谦虚谨慎地向先进学习，积极向领导学习、向同事学习、向群众学习，及时对比、发现自身不足，取长补短，不断完善自我。第四，要脚踏实地体现价值。在工作中，我们可以发挥精力充沛的优势，从小事做起、从简单的工作干起，配合领导、老同事邢台新区招聘面试题库及答案编号：eeb376f000f2fad53dd2540a7d47ebfa2022/12/7第1页，共5页等做好繁杂的辅助性工作；并且积极创新；利用自己掌握的信息化知识，帮助单位同事解决电脑操作、软件操作等方面的问题。题目二：习近平总书记提出：“创新社会治理，首先要创新社会治理理念，关键在体制创新，核心是人”。谈谈你的理解。专家审题专家审题本题是习近平总书记讲话，从习近平总书记的讲话中我们可以提炼到创新社会管理首先做什么，关键做什么，核心是什么，核心观点是从理念、体制、人这三方面对创新社会治理的重要性。那么我们的答题思路首先是谈谈什么是创新社会治理，其次在从三个方面分别论述习近平总书记提出要求的合理性和重要性，最后谈谈如何去创新社会治理。审题点审题点1：“社会治理社会治理”我们来看什么叫社会治理，简单来说，搞清谁来治理（既有主导的政府和党委，也要依托各级组织），治理什么（治理各种利益冲突或是矛盾，说的直白一些就是各种不和谐的因素），怎么治理（需要有手段，政治的经济的文化的法律的教育的都行），最后达到治理效果，也就是维护群众利益，维持整个社会安定。审题点审题点2：“首先要创新社会治理理念首先要创新社会治理理念”把这句的重点剥离出来，就是创新理念,理念是很重要的，理念是行动的先导。理念的创新是行动创新的先决条件，这就要求我们一定要有目标意识、导向意识和前瞻意识。应将社会治理的理念进行创造性的改变，从而引导行动的改变。审题点审题点3：“关键在体制创新关键在体制创新”关键在体制创新，我们不禁会画一个问号，为什么这是关键。一方面考虑体制创新的背景，当前我国处于改革攻坚期深水区，社会管理领域面临一系列新情况和新问题，迫切需要通过深化改革，实现从传统社会管理向现代社会治理转变。另一方面考虑现行体制本身，传统的社会治理体制强调的治理主体是一元的，主要都是政府包办，而这种新的社会治理体制，与传统的社会治理体制的最大差别，就在于强调社会治理的主体是多元的，政府、社会、公众要各归其位、各担其责。审题点审题点4：“核心是人核心是人”“核心是人”体现的是一定要坚持以人为本。其实社会治理说到底是做群众的工作。相关部门也都是为群众服务的部门。从这个意义上说，群众工作是社会治理的基础性、经常性、根本性工作。因此，创新管理体制的落脚点是本着以人为本的思想和为人民服务的宗旨做好群众工作。正确示例正确示例社会治理是社会建设的一项重大任务，习近平总书记这句话为新时代创新社会治理提出了新思路，具体而言，我有以下几方面看法：首先，创新社会治理理念。理念是行动的先导，创新社会治理首先要创新社会治理的理念。只有创新了理念，才能够不断指引我们去突破束缚，才能释放更多的活力，带动更为广泛的社会力量参与到社会治理中来，更好的处理好传统和创新的关系、管理与服务的关系，取得良好效果。其次，创新社会治理体制。当前我国处于改革攻坚期和深水区，社会管理领域面临一系列新情况和新问题，体制不创新就走不出传统的治理道路，难以取得进一步的发展。只有转变治理体制，才能实现社会事务的多方共同参与治理，更好地自觉维护和谐稳定的社会秩序。这不禁让人想到北京朝阳大妈，通过广泛调动社区居民的积极性，建立了警察+居民联合管理体系，减少了社区管理难度，提高了社区安全系数。再次，创新社会治理的核心是人。只有人与人之间的关系理顺了、和谐了，社会才能安定有序，才能和谐稳定。目前我国正处于社会转型期，人民利益复杂多变，给社会治理带来了一定挑战。这些林林总总的社会问题，根本在于人民的需求未能满足、人民的利益未能得到保障，这要求我们创新社会治理核心在于首先要注重维护群众的根本利益，牢牢把握以人为本的宗旨。综上所述，我认为可以从以下三方面落实习近平总书记的理念：第一、创新理念，引领前进。坚持从管理型政府向服务型政府进行转变，改变公职人员的角色定位，消除官本位思想，从管理群众改为服务群众，俯下身子为群众办事情，想群众之所想，从而建立有效新型的治理模式。第二、体制创新，共同参与。发挥政府社会治理的主导作用，健全社会治理的体制机制，完善社会治理的政策法规，引导和支持社会力量积极参与社会治理，比如支持各类社会主体自我管理；发挥市民公约、行业规章等社会规范在社会治理中的作用。第三、以人为本，把握核心。完善对维护群众切身利益具有重大作用的制度，了解群众实际生活情况怎么样，群众诉求是什么，改革能给群众带来的利益有多少，从人民利益出发谋划思路、制定举措、推进落实。邢台新区招聘面试题库及答案编号：eeb376f000f2fad53dd2540a7d47ebfa2022/12/7第2页，共5页题目三：我国出版的纸质书籍多，但是真正有质量有深度的书少，作为图书馆人员，要制作一个推荐书目，你怎么做？专家审题专家审题本题属于计划组织类型题目。一般来说对于这类型的题目，应当按照基本的逻辑顺序“准备-组织-展开”来进行，对于本题中制作推荐书目，应当按照先广泛征集意见，然后进行筛选汇总，最后进行书目推荐三个部分来展开，充实每一个部门的细节内容，就能很好地完成作答。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“我国出版的纸质书籍多，但是真正有质量有深度的书少我国出版的纸质书籍多，但是真正有质量有深度的书少”“书籍多，但有质量有深度的书少”，说明我们市面上的图书良莠不齐，读者很难找到好书。而如何区分书籍是“有质量有深度”的，必须要征求有一定学术修养和鉴别能力的权威人士意见，比如某一领域的专家学者，熟悉成长教育的人民教师等。审题点审题点2：“作为图书馆人员作为图书馆人员”这个是我们的身份定位，也明确了我们的职责和权限，一是作为工作人员，我们有义务也有责任为读者提供高质量的阅读服务；二是我们可以借助图书馆这一平台，去为我们此次制作推荐书目提供必要的帮助，比如：我们可以通过借阅率掌握大众爱读的书目内容，还可以针对推荐的书目建议上级丰富图书馆的藏书，完善图书馆服务模式等。审题点审题点3：“要制作一个推荐书目要制作一个推荐书目”要制作一份推荐书目，我们肯定希望这样的推荐是可以真正帮助读者提升阅读质量，因此推荐的书目不是一群高质量书籍的罗列汇总，而是要针对不同的群体、不同的年龄段、不同的学科分类、不同的兴趣爱好进行特定群体的专属定制，并且推荐书目不是本题的终点，更可以借此次书目推荐的机会，更好地提升图书馆的服务水平，真正让推荐书目应用于阅读，给读者以最好的阅读体验，这可以作为本题中的亮点去展示。正确示例正确示例随着知识经济时代到来，人们越来越重视阅读、重视知识，但当前市场上图书质量良莠不齐，作为一名图书馆工作人员，我有义务也有责任为读者提供高质量的图书推荐服务，因此，我会重点从以下几个方面去完成：第一，广开言路，征询书单目录。一方面我会向本地人文、教育、社科类的专家学者以及广大教师群体集中征求意见，由他们在最熟悉的专业范围内对不同年龄层次的读者人群提供相应的推荐书目；另一方面我会查阅图书馆借阅记录，并通过微信公众平台、读者群以及官方网站等网络手段大范围内采集读者认为的必读书单，尤其是一些读书氛围好、规格质量高的读书沙龙群体，如：樊登读书会等，充分了解读者的阅读倾向和需求。第二，分门别类，筛选书单内容。对收集到的书单目录，本着去粗取精、优中选优的原则进行筛选，以专家学者和教师群体的推荐书目为基础内容，结合读者、读书会阅读率较高的书目，按照人文、历史、科学、地理等门类进行初步汇总，并根据不同年龄段推荐书目清单进行二次分类，附上出版社、作者及推荐的理由，便于满足不同年龄段读者的阅读需求。对照汇总筛选后的书单目录进行馆内图书整理，补充馆内短缺藏书，同时按照年龄段、书籍门类在图书馆内设置不同的功能区域，方便读者借阅管理。第三，做好宣传，用好推荐书目。在硬件补充完善后，还要从多个方面让书目的作用发挥到最大，一方面通过馆内展板、LED屏幕、微信平台等线上、线下相结合的方式做好不同年龄段书单目录推荐及馆藏图书的宣传，可以以学校为单位组织主题读书周活动，学生在读中学，老师在学中讲，以此培养学生群体良好的读书习惯，提高阅读质量。也可以与本地读书会团体组织合作，分享读书心得，让不同的年龄段都能从中受益。另一方面在图书馆内设置图书引导员、邀请本地热心的教师学者等专业人士开设免费读书班，每周开设读书大讲堂，为读者分享读书方法，激发读者的求知欲，从而提高图书阅读质量。为读者提供一份高质量的书目只是一个小小的起点，下一步，我会认真干好本职工作，发挥自己的责任心和创造力，真正让广大读者获得高质量的阅读体验，爱上阅读，爱上知识。题目四：你单位上线了一个“智慧交通”APP， 但群众反映APP内的公交信息车次、车辆到达时间等不准确，有群众来你单位上访，你作为这个平台的负责人怎么处理？专家审题专家审题通过读题，因为涉及群众，可以发现本题属于特殊场景的应急应变题。应急应变题目总体的作答思路是表明观点解决矛盾惩前毖后，其中，表明观点属于开头部分。具体要解决什么矛盾，需要进一步审题。审题点审题点1：“你单位上线了一个你单位上线了一个智慧交通智慧交通APP”本句题干交代了题目背景。“智慧交通”APP主要是为市民提供线路选择参考、实时公交车位置信息以及预测车辆到站时间等服邢台新区招聘面试题库及答案编号：eeb376f000f2fad53dd2540a7d47ebfa2022/12/7第3页，共5页务。题干中并没有说明是什么单位，考生可以本着工作最方便、权限最宽泛的原则自行设定。现实生活中，负责开发“智慧交通”APP平台的单位可以是公交集团，也可以是政府部门，还可以是受委托的第三方公司。解析中将自己设定为政府交管部门有关负责人。审题点审题点2：“APP内的公交信息车次、车辆到达时间等不准确内的公交信息车次、车辆到达时间等不准确” 本句题干反映出矛盾一，即当前使用体验不佳，存在错报情况。而具体什么原因题干并没有交代，所以提醒我们可以先调查了解，然后分情况假设进行解决。可以采取从易到难的假设方法，最简单的情况就是耗费成本不大，优化部分算法即可，其次是需要耗费一定人力物力，需要更换相应设备，最为困难的是问题面较广、APP问题较多，此时需要推翻重来。审题点审题点3：“有群众来你单位上访有群众来你单位上访” 本句题干反映出矛盾二，即群众上访。其实群众上访肯定心有不满，所以提醒我们要对群众进行安抚、热心接待。综上，题干中的两个矛盾都被找出来了。涉及到两个以上矛盾的时候，我们需要按照轻重缓急的原则进行排序。很明显，群众上访是当前我们直接面对的问题，而APP错报需要从长计议慢慢解决。由此先解决矛盾二再解决矛盾一。结合上文，我们整体思路，即开头表明态度（非必要，根据答题时间而定）接待群众调查了解解决问题惩前毖后。正确示例正确示例开发智慧APP，本是为了让市民更省事，现在却给市民添了堵。我作为交管部门负责人，一定会高度重视，妥善处理。第一，诚心接待群众。对于来单位上访的群众，一方面我会积极沟通，舒缓群众情绪，承认我们工作存在短板和疏忽，也对影响了出行体验向他们表示道歉，同时向他们承诺我们会尽快完善现有APP；另一方面我也会向群众了解具体细节，如出现错误的车次、地点，认真进行记录。第二，尽快调查研究。一方面，我会面向全体市民征集意见，通过网上问卷和设立咨询电话，全面了解APP错报出现的频率、类型和范围；另一方面，和公交公司、APP开发单位对接研究，检验算法合理性，并且全面检测公交车GPS设备，找到问题出现的原因，研究解决措施。第三，解决痛点堵点。对于错报，如果是因为时间预测算法过于理想化，我会安排程序员充分利用大数据，参考实时不同路段路况、拥堵程度，完善数学模型，优化现有算法从而实现精准预测；如果是因为公交车载GPS出现损坏，我会联系相关单位协调资金，对群众反映出错较多和检测出损坏的公交车更换GPS设备，从而确保车次信息准确；如果是原有APP设计不合理或出现大范围信息错误，我会在官网发出公告，将APP暂时下架，按照群众切实需求重新招标设计，在广泛测试后再次上架，力争实现准确性和智能化。第四，事后巩固提升。在APP再次运营一段时间后，我会向有关群众进行回访，并且增设意见反馈渠道，了解群众满意度，做到持续完善稳定。同时也会注重创新，广泛借鉴先进地区、先进单位的管理模式，参考主流APP设计思路，尽可能让操作更加方便，让功能更加便民。题目五：自我介绍。专家审题专家审题审题点审题点1：“自我介绍自我介绍”本题属于自我认知类题目。题目要求进行自我介绍，一般情况下，自我介绍即对个人基本信息、兴趣爱好等进行说明，但面试中考生不能泄露了姓名等个人信息，因此在个人介绍中要注意隐晦透漏个人信息的相关介绍，否则就会失去考试资格。此外，考官一般会通过自我介绍查看考生和岗位的匹配度，因此，一般在自我介绍中要尽量展现自己和岗位相匹配的优势特点。比如，对于专业技术岗来说，可以讲述自己在专业学习上有哪些成绩，曾经参加过和专业相关的技术实习等。同时，可以简单谈谈对于岗位职责的了解，以及以后踏入工作岗位后自己的努力方向，来展现自己不断进取、积极向上的态度。正确示例正确示例各位考官好，我是1号考生，很荣幸能向各位考官进行自我介绍。我来自于上海一个警察之家，在个性上，受到作为警察父亲的影响，我比较吃苦耐劳、刚毅正直。业余爱好方面，我在文体类活动中比较有天赋，喜欢绘画、跑步、打篮球等。我专业是刑事侦查专业，在校期间全面修习了犯罪心理学现场勘查治安管理刑法刑事诉讼等专业课程，理论基础扎实。大学期间，我竭尽所能提升自己的理论知识储备，多次获得奖学金，并在大四毕业时荣获优秀毕业生的荣誉称号。除了理论知识的储备，我也注重实践能力和个人性格的塑造。一方面，大三暑期我曾按照学院安排前往站前派出所进行实习。邢台新区招聘面试题库及答案编号：eeb376f000f2fad53dd2540a7d47ebfa2022/12/7第4页，共5页期间，我尽职尽责，协同民警处理站前突发事件30余起，收获了领导同事一致好评，并被学校授予暑期实践先进个人荣誉称号。这次实习经历也让我对基层民警的工作流程有了系统了解，相信对我以后从事警察工作也有很大的帮助。另一方面我也积极参与学校志愿活动，随队前往贵州地区进行支教活动。在经常停水停电的恶劣生活环境中，我们克服种种困难，坚定信念完成了支教目标任务，收获了优秀志愿者团队的光荣称号。这一段宝贵的经历不仅磨砺了我的意志，让我学会了隐忍坚持和团结协作，同时也坚定了我进入公安部门为全社会服务的理想信念。公安局是能将我专业所学和信念梦想相结合的最好平台，在我看来，公安局是保护国家和人民群众利益的坚强护盾，对维护社会治安稳定，保护人民群众生命财产安全有着不可替代的意义。因此，如果我有幸能进入公安工作，我会在保持专业学习的基础上，向行业前辈学习工作经验，始终保持对工作的热忱，不忘初心，奉献力量。谢谢！邢台新区招聘面试题库及答案编号：eeb376f000f2fad53dd2540a7d47ebfa2022/12/7第5页，共5页