家长对教师工作满意度调查问卷.doc

家长对教师工作满意度调查问卷

         学校

一、家长对学校师生关系状况满意程度
    总体评价：A、满意  B、比较满意 C、基本满意 D、不满意
1.您认为老师能公平对待每一个孩子吗？
A、能B、大多数能C、极少数能D、不能
2.您认为孩子的老师在师生关系和谐、民主、平等方面做得如何？
 A、很好  B、较好  C、一般  D、不好
3．您的孩子喜欢上学吗？
A、喜欢  B、一般  C、不喜欢
4.孩子有不懂的问题愿意向老师请教吗？
A、很愿意  B、比较愿意  C、不太愿意   D、不愿意
二、家长对学校教师工作状况满意程度
    总体评价：A、满意  B、比较满意 C、基本满意 D、不满意
1.老师经常和您交流孩子的情况吗？
A、经常交流 B、有时交流 C、很少交流 D、没有交流
2.您认为教师关心孩子的心理健康吗？
A、很关心  B、比较关心  C、不太关心  D、不关心
3.老师批改作业很认真吗？
A、很认真  B、比较认真   C、不太认真  D、不认真
4.您认为教师重视对学生思想品德教育吗？
A、很重视  B、比较重视   C、不太重视  D、不重视
5.您认为教师重视学生文明礼貌行为的养成教育吗？
A、很重视   B、比较重视  C、不太重视  D、不重视
6．您孩子的任课老师有经常缺课的现象吗？
A、没有   B、基本没有  C.有
7.您认为孩子的任课老师教学水平如何?
A、好   B、较好  C、一般  D、较弱
8.您认为孩子任课老师组织管理水平如何?
A、好   B、较好  C、一般  D、较弱
三、家长对家校沟通情况满意度
总体评价：A、满意  B、比较满意 C、基本满意 D、不满意
1．学校每学年组织几次家长会或家长开放日活动？
A、四次以上 B、两次以上  C、一次  D、没有
2.学校每学期向家长宣传校园文化、办学理念和工作目标吗？
   A、介绍   B、没介绍     C、不清楚  
3.如果您有问题，能通过哪些渠道向学校反映情况？
A、面谈B、电话  C、网络  D、家长委员会 E、写信 F、没有渠道
4.每学期学校征求家长对学校工作的意见吗？
A、经常征求   B、偶尔征求  C、不征求   D、不清楚
5.您知道学校成立了校级、年级、班级家长委员会吗？
A、知道   B、不知道 
6．您觉得家长委员会作用发挥的如何？
A、很好 B、一般  C、没有发挥作用
7．每学年老师用哪种方式与您沟通孩子的情况？（可多选） 
 A、家访   B、面谈   C、联系本   D、电话   E、班级邮箱
 F、博客   G 短信    H、飞信
四、家长对学生在生活或学习上遇到烦恼能得到老师的帮助和指导满意度
总体评价：A、满意  B、比较满意 C、基本满意 D、不满意
1．老师如何对待没有考好的同学？
A、鼓励  B、引导 C、批评 D、训斥
2．考试后，老师对没有考好的同学采取什么样的方式帮助？
A、分析原因  B、建立错题本 C、让学生自己做分析 D、没有帮助
3．孩子在学习上遇到困难时老师一般采取什么方式帮助？（可多选）
A、课上指导   B 、课下辅导  C、联系家长   D、置之不管     
4．您的孩子生病时，老师会采用什么方式关心孩子？
A、家访   B、电话  C、短信   D、没有
5．孩子遇到烦恼或困难时，老师能够帮助孩子疏导吗？  
A、能   B、不能
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落