六步洗手法步骤及考核标准.doc

六步洗手法第一步：掌心相对，手指并拢相互摩擦；第二步：手心对手背沿指缝相互搓擦，交换进行；第三步：掌心相对，双手交叉沿指缝相互摩擦；第四步：一手握另一手大拇指旋转搓擦，交换进行；第五步：弯曲各手指关节，在另一手掌心旋转搓擦，交换进行；第六步：搓洗手腕，交换进行。 必要时：旋转搓揉手腕，交换进行。洗手操作考核评分标准（100分）2014年修订 科室： 姓名： 考核日期： 考核人签字： 得分： 项目具体内容分值扣分目的5分去除手部皮肤污垢、碎屑及部分致病菌细菌等5分用物准备5分洗手液、纸巾、流动自来水及水池设备5分操作方法及程序80分1、备齐用物，洗手前取下手表及饰物；洗手前修剪；2分2、双手揉擦（按洗手六步法步骤）、 打开水龙头，湿润双手、 取洗手液;均匀涂抹至整个手掌、手背手指和指缝；5分3、使用正确的揉搓步骤： （1）取适量洗手液液于手掌表面，掌心相对，手指并拢，相互揉搓； 10分（2）手指交叉，掌心对手背揉搓； 10分（3）手指交叉，掌心相对揉搓；10分（4）弯曲手指指关节在掌心旋转揉搓；10分（5）拇指在掌中揉搓；10分（6）指尖在掌心中揉搓；10分 搓洗时间不少于 15s； 5分65分要求每步均做，顺序无误4、双手下垂，流动水冲洗干净； 取一次性纸巾擦干双手；3分5、操作熟练程度。5分注意事项10分1、洗手时注意清洗指尖、指缝、指关节、指背、拇指等处，以免漏洗；范围为双手、手腕、及腕上 10cm；搓洗时间不少于15s； 6分2、洗手后应防止手的再污染。4分10分其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落