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洛阳文员招聘面试题目及答案题目一：对于当前电脑普及人们提笔忘字，你怎么看？专家审题专家审题本题作为社会现象类的题目，我们能够看到提笔忘字作为一种负面现象，在进行分析的时候，可以分析其危害、产生的原因，并提出对策。同时可以上升到文化层面进行作答。审题点审题点1：“电脑普及电脑普及”电脑普及是说“提笔忘字”的背景，从这个角度入手，可以表达自己的观点，电脑普及到底好不好，对提笔忘字有什么影响。审题点审题点2：“提笔忘字提笔忘字”提笔忘字是本题的“社会现象”，是本题的答题重点部分，提笔忘字有什么样的危害，产生的原因是什么，想要解决提笔忘字应该采取哪些措施，可以从这几个角度分析这道题。本题答题思路为：结合电脑普及的背景表明态度，分析提笔忘字产生的原因、危害，最后提出对策。正确示例正确示例电脑普及给我们的生活带了很大便利，大大提高了效率，让我们的沟通更加快捷畅通。但是现在的“提笔忘字”的现象，不应该责备电脑普及。提笔忘字发生的原因是多方面的：首先，过度依赖电子设备。身处数字世界的人们只要敲击键盘，就能实现书写，享受到了巨大的便利。动笔写字的机会已然越来越少，人们已经习惯了在网上打字和搜索，反而不习惯手写，久而久之形成惰性，从而导致提笔忘字的现象。其次，外来文化的冲击，英语教育在我国很普及在中国广受欢迎，比如很多商品喜欢用一些英文名字、日常用语英汉杂糅等，对汉字造成了巨大的冲击。最后，对汉字研究很少，大家都觉得汉字没有研究价值，且很难出轰动性成果，所以从业人员较少。此外，学校在课程设置上没有专业的课程让学生去深入学习汉字，会写即可，没有去深入挖掘汉字的价值。汉字已经发展了几千年，是中华民族智慧的结晶，提笔忘字的危害很大：一是给我们的生活工作带来不便。在卷面考试、商务场合签字等情况下，提笔忘字会影响到工作和生活，造成不便。二是不利于我们的文化自信。汉字是中华文明的重要载体，我们对汉字的疏离无疑是浪费了一笔宝贵的财富，会导致文化断层，汉字无法传承下去，影响文化软实力。为让文字能够继续传承发扬下去，应该从以下几个方面去加强：一是加强宣传，转变民众理念。要通过电视、报纸、网络等多种媒体形式，通过制作动漫小视频、拍摄公益广告以及专题宣传片等多种方式，向社会大众宣传提笔忘字所带来的负面影响，宣传汉字的魅力和对于中华民族的意义。同时，举办汉语听写大会、诗词大赛、成语大赛等比赛，掀起学习汉字的热潮，树立文化自信。二是加大汉字研究力度。国家要重点扶持汉字相关产业，要高度重视汉字的传承和发展。通过国家加大投入，培养汉字的专业研究人才，同时提高汉字从业人员的福利待遇。另一方面，强化汉字的基础教育，着重开掘其艺术性与文化特质。如一些小学教材加入少量的甲骨文，让孩子们了解汉字的演变历史，认识字体的造型之美与汉字产生之初的象形特色；新版人教版初一教材增加田字格，让学生从一点一滴的书写开始了解民族文化的深层脉络。题目二：创新是引领发展的第一动力，是经济增长的强劲动力。请谈谈你的看法。专家审题专家审题本题是综合分析中态度观点类题目，围绕创新的定义进行分析论证，考生不妨遵从题目逻辑，从创新促发展和创新提经济两个洛阳文员招聘面试题目及答案编号：29578b3aeb09ceb063828be06176846d2022/12/7第1页，共4页角度分析论证，然后落实到自身谈谈今后工作中如何做到创新即可。下面，我们结合题目具体分析。审题点审题点1：“创新是引领发展的第一动力创新是引领发展的第一动力”本句是阐述创新作用的第一个分论点，核心关键词在“引领发展”。发展是当今时代的主题，很容易联想到国家层面，最有代表性的就是五大发展理念，即“创新、协调、绿色、开放、共享”，这其中“创新”位居五大发展理念之首，其重要性不言而喻。在具体的分析中，要注意紧扣住创新和发展二者之间的关系来论证；同时，围绕我国近几年在民生、科技等领域的创新突破进行距离论证，说明创新确实可以引领发展。审题点审题点2：“是经济增长的强劲动力是经济增长的强劲动力”本句是阐述创新作用的第二个分论点，核心关键词在“经济增长”。在创新和经济之间架构起论证的桥梁，可以先联想创新的作用，比如可以高效利用资源以此创造最大收益，还能有效解决现有困境，结合经济发展这一背景，创新可以实现产业转型、变革等，实现经济增长蓄能助力。为了进一步提高论证力度，可以举例作证，广东作为创新集成省份，在众多领域有所突破，才能让广东省经济发展水平在全国名列前茅。最后，考生可以落实自身，比如先树立创新观念是前提；再保证知识积累，为创新提供基础；最后创新也要服务实际，注重事实就是。因此，本题的答题思路是：首先，开篇明义；其次，分别从创新引领发展和创新提振经济两个角度进行分析论证；最后，从树立观念、储备积累、联系实际三个角度论述措施。正确示例正确示例正如孔子所言，“苟日新，日日新，又日新”，创新是促发展、谋进步的不竭动力，只有人新、业新、国新，方可造就中华民族伟大复兴。创新是引领发展的第一动力。中华民族经历了百年浩劫，步入了新时代，但是我们却并没有停止前进的脚步，反而是在世界大竞争的环境下，迎头赶上，勇立世界潮头。这些年来，一系列创新科技相继问世，C919大飞机、复兴号高铁列车、悟空号、墨子号、Fast天眼系统，还有我们广州市 “IAB”产业等屡出新意的高端创新成就不断刷新世界记录，人们的民族自豪感空前强烈；民生领域同样创新不断，共享系列服务、电子商务、移动互联等，让人们生活产生翻天覆地的变化，人居条件得到极大改善创新在各个领域的遍地生花，是社会进步的加速器，引领着社会向前发展，人民生活空前繁荣。创新是经济增长的强劲动力。创新力的高低关乎着高质量发展的前景，全面、系统、集成的创新可以最大限度地利用现有的资源，实现产业之间的深度融合，助力传统行业转型，拓宽经济增长的边界，为经济飞速增长蓄力。而广东作为数字经济大省，坚持创新突破，致力于以数字化引领制造业质量变革、效率变革和动力变革，推动数字经济与实体经济深度融合，强化数字赋能新动力，激发培育新业态新模式，引领新型消费加快发展，进一步推动全省经济飞速增长。由此可见，创新力是衡量一个地区经济社会发展水平的关键指标。于我们每个个人而言，创新也是引领成长发展的必备要素。为了勇做创新“排头兵”，我们要做到以下几点：一是摆正心态，主动创新。作为年轻人应该有胆识和气魄，敢于冲破思维定势的束缚，敢于改变按部就班的固有状态，积极发挥主观能动性，勇于在小组工作、晨会、例会等场景发表观点，提出建议，展现创新进取的精神风貌；二是学习储备，助力创新。知识积累是创新的前提，因此年轻人应该善于学习，包括业务操作流程规范、政策法规等最新理论知识，还包括向老同事沟通请教，掌握沟通交流、随机应变等工作经验；三是实事求是，有效创新。在工作中不能为了创新而创新，因此年轻人应该扎根基层、调研实践、尊重客观规律，才能联系实际的创新创造。题目三：为了更好的落实精准扶贫，实行一户一策制度，你认为，扶贫部门应该怎么去落实这项工作？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目。问“落实”一户一策制度，实际上问考生如何推进精准扶贫工作。可以联想到精准扶贫工作包括三个部分：精准识别致贫原因；结合致贫原因精准施策，提出切实可行的措施；最后精准管理，持续推进，久久为功。以上三个方面即落实此项工作前期、中期、后期阶段需要做的工作。审题点审题点1：“落实精准扶贫，实行一户一策制度落实精准扶贫，实行一户一策制度”这句话交代了答题背景。精准扶贫核心在于“精准”二字，即对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式，明确此题大体上的答题方向。一户一策制度，强调的是扶贫政策精准到户，结合贫困户个体差异。因此在答题时要体现出政策与贫困户情况的贴合度，可以通过分类假设致贫原因并分别提出解决措施的方式来丰富内容。审题点审题点2：“扶贫部门应该怎样去落实扶贫部门应该怎样去落实”设问问的是怎么落实，要求答出具体措施。本题可以按照“前中后”的逻辑进行作答。先通过前期准备，进行调研，再制定政策，最后确立长效机制。除此之外，更要将“落实”二字充分体现，要答出将精准扶贫落到实处的切实可行的手段。所以，能够针对不同贫困户的情况，制定细致、创新的政策是本题的亮点。洛阳文员招聘面试题目及答案编号：29578b3aeb09ceb063828be06176846d2022/12/7第2页，共4页故本题的答题思路为：前期准备，开展调研，摸清情况，识别致贫原因；结合不同的致贫原因、贫困户差异，制定精准帮扶政策；最后，持续跟进，做好后续精准管理。正确示例正确示例一户一策，精准扶贫，能有效把准贫困户贫困脉搏，精准发力。我认为扶贫部门可以通过以下几点来落实这项工作：第一，做好前期准备，精准识别致贫原因。一方面，研究精准扶贫政策，全面把握国家关于精准扶贫的政策规定，搜寻我国各省市致贫、脱贫的优秀案例。另一方面，组织精准扶贫专项工作小组，开展摸底建档工作，与贫困户直接分管负责人、村支书、村主任等，以座谈会的形式，掌握该地区贫困人口的数量、分布、家庭结构、收入情况、扶贫效果、基本医疗保险等政策的推行程度等。严格对照国家界定贫困户的标准，进一步划分贫困人口人群。第二，因地制宜，精准施策，一户一策。致贫原因有很多，我们要找准病根，对症下药。对于大多数因基础设施、自然环境致贫的贫困户，整理情况汇报上级，申请水、电、房、路等各项改善工程，并请所在村委会跟进，申报低保补贴，保障基本生活。对于因学致贫，因供养子女上学而导致家庭经济负担过重，或无钱供养子女上学的贫困户，将协调教育部门，为其申请教育补贴，提供助学贷款。同时通过媒体发动社会慈善组织及爱心人士，向贫困户的孩子捐资助学，结对帮扶。对于因病致贫，患病而无力承担医疗费用的贫困户，联系村委会，解决该户医保问题，协调医疗救助部门进行帮扶，为其申请个人缴费部分的财政补贴，采用先诊疗后付款的结算方式等。对于因技致贫，技能不适应市场需求而导致贫困的人群，将协调组织当地企业、技能学校等开展农技培训，鼓励引导年富力强、干劲充足的贫困户实现原地创业就业，如发展食用菌、设施菜、经果林等多种经营模式，或结合企业用工需求与企业对接，帮助其就业，努力为贫困户拓展致富渠道。第三，精准管理，建立贫困群众的信息网络系统，一户一账。积极跟进基础设施建设情况，关注需要帮助的农户是否在短时间内得到资金援助，主动上门回访贫困户的脱贫情况。同时，对相关资金的发放数额及流向进行监督，对财政扶贫资金运行过程中的资金分配、使用对象、使用方向等进行公开公示，并鼓励村民通过举报热线、书记信箱等进行监督，确保财政专项扶贫资金务必用在贫困居民身上。题目四：单位采购一软件，领导让你负责调试，刚运行俩星期就坏了，同事说你工作不负责，你怎么办？专家审题专家审题这是一道应急应变题，在遇到问题时不要慌张，而应该保持冷静，找到问题和矛盾的症结，逐一分析去解决，同时在答题时可以适当的进行情况假设，拓展答题内容。具体分析内容如下：审题点审题点1：“单位采购一软件，领导让你负责调试，刚运行俩星期就坏了单位采购一软件，领导让你负责调试，刚运行俩星期就坏了”审题点给出了第一个矛盾点，即让你负责调试的新购软件坏了，在答题中要坚持工作为重的原则，一是如何将软件快速修复好，二是在修复的过程中如何保障工作正常开展。因此可以从修复所需时间长短的角度进行假设，分情况处理。另外在处理的过程中注意自己的身份定位，合理的申请外援。审题点审题点2：“同事说你工作不负责，你怎么办？同事说你工作不负责，你怎么办？”审题点给出了本题第二个矛盾点，在处理好工作的问题后，也要解决和同事的人际关系，思考如何回应同事对我的质疑。那么态度应该是谦虚诚恳的，方法应该是切实可行的。综上，本题的答题思路可梳理为：首先摆正心态处理事情，然后修复软件保证工作顺利进行，面向同事进行沟通，最后惩前毖后提升技能。正确示例正确示例在互联网时代，各种软件的应用有效提升了的工作效率。因此，遇到题中的情况时，我需要及时处理，保证工作顺利进行。第一、我会摆正好自己的心态，虽然面对同事的指责时心里会感觉有些委屈，但我理解同事们的心情，软件的损坏也影响了单位的正常工作，我会向他们表示道歉，同时承诺尽快将软件进行修复。第二、认真修复软件。经过我的初步诊断，如果是我之前学习了解过的问题，能够在较短时间内将软件恢复好，那么我会加班加点将软件恢复，并在修复好之后第一时间通知需要使用该软件的同事，进一步关注软件使用的情况。第三、如果软件问题超出了我的能力范围，修复耗时较长，那么我会跟同事和领导进行说明，并给出其他备用的工作软件或者提出一些工作方法供同事参考，避免耽误他们的工作开展。然后，通过网络视频、电话的方式联系软件生产销售商，向他们说明目前软件的故障情况，根据实际情况对软件进行及时修复，如请生产销售商立即安排专业技术人员前来，或者直接通过网络视频让他们远程指导我来完成修复工作。在修复过程中我也会认真学习操作方法，做好记录，加快修复进度。第四、在完成软件紧急修复的工作后，我会借平时沟通交流或组织生活会中自我批评的机会，向同事表示自身存在的不足和问题，也希望大家能够监督工作，将软件存在的问题及时反馈，确保问题“不发酵”，得到及时的解决。洛阳文员招聘面试题目及答案编号：29578b3aeb09ceb063828be06176846d2022/12/7第3页，共4页第五、针对此次软件问题，我会查找原因，从软件的设置、使用的方法出发做好预防措施。同时，在以后的工作中，我会钻研软件知识，提高业务能力，也会定期对软件的使用情况进行检查，保证软件的正常使用。题目五：领导有很多习惯让你不满，你该怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“领导领导”领导是我们在机关单位需要尊敬和服从的上级，他们掌握着单位的整体走向。因此，在与领导的相处过程中，一方面要服从命令。另一方面也要注意委婉、尊敬，要多向领导学习，端正自己的态度。审题点审题点2：“很多习惯很多习惯”领导的习惯，题目中并未告知是错的还是对的，因此在作答题目时，要秉持着阳光思维，分清楚你不满可能只是你不理解，领导的习惯跟你不同，阅历较深。也有可能是误解，可以善意提醒等。审题点审题点3：“让你不满让你不满”让我不满，不是真的不满，可能只是不适应。答题时不要带有主观色彩，要尊重领导，结合自身，得出共赢的结果。正确示例正确示例俗话说：世界上没有两片相同的叶子，也没有性格完全相同的人。每个人的习惯都是不尽相同的，因此我与领导之间有些习惯上的不同，这是正常的，作为下属，我应当摆正心态，尽可能去适应领导。首先，如果只是因为领导平时生活上习惯的差异，我会做到尊重和理解。比如领导说话嗓门大，我会努力去接纳并且适应领导；比如是爱抽烟导致我对烟味不适应引起情绪上的不满，那么我会及时调整自己，同时也会找寻恰当的时机提醒领导，吸烟有害身体健康，并且可以用电子烟、嚼口香糖等转移注意力的方式，帮助其戒烟。其次，如果与领导在工作上的习惯有差异。那么我会首先对自己的工作习惯进行一个梳理，反思是否有不到位、不合理的情况，多从自身出发去改善，以适应领导对于工作的高标准、严要求。此外，我也会认真和领导沟通工作习惯导致的问题，试着站在领导的角度思考问题，从而更好的适应工作。如果是领导对于时间节点的要求比较高，不允许任何的拖泥带水，让我感觉到工作压力大，我会从自身做起，对于手中的工作进行安排梳理，做到统筹兼顾，分清轻重缓急，把握好各项工作的时间要求，让自己的工作变得干脆利落，积极向领导的要求靠拢。如果是领导的创新思维意识强，跳跃性快，对于工作方案一直多变，导致我跟不上节奏，产生厌烦和不满情绪，我会积极转变自己的思维，提高创新的意识，提升创新的能力，多钻研政策文件以及工作要求，利用好互联网+，在允许的范围内求创新，多去向领导学习，及时调整自己的工作方案，提出有建设性的意见和方法，请领导多多指点。如果领导对于细节要求特别高，凡事追求完美主义，在我看来有些吹毛求疵，总是一遍遍地修改和返工，那么我会调整自己的心态，领导对于细节的重视正是体现了高标准和严要求。对于我工作能力和水平的提升是有推动作用的，我更应该积极应对，从细节出发，任何环节都要保质保量完成，甚至是小到文字材料的标点符号、东西的位置摆放等等，都应该从小处着眼。在以后的工作中，我要端正自己的态度，多去学习领导的优点，学会与领导沟通交流，提高自己的工作水平，统筹安排各项工作的能力，将每个细节做好，在和领导共事的过程中彼此磨合，多去接纳，相信会收获良好的上下级关系。洛阳文员招聘面试题目及答案编号：29578b3aeb09ceb063828be06176846d2022/12/7第4页，共4页