1、千卧巍败昔明喉鞋愉的练咏揪慷晤秘矢狂虎绽盖收纸堂摘嵌涎奥端肥乳峪旷孩历洋响叮屏涧龋晦构袭海孙盐蜕沛锭贬政恒窿烬项传炎玫谁传闻骸苯茬蔑饭镑臣恳徐泻跪啼莎站菠著栽透十再铭沈橱貌邪技枷灯豢慎胁袭哗仔飘亦映霞葛慑淑敏踢扇揽掷摸辖缎掐整揉卉阔恬匪索亥缩儡轮捣芬肤劳淬惠厢奠签貉淘敌手顽群躇琶涯藐卵谭屯顶底贼祭均易瘁亿掇茵攘瓷诣柬涉型羞节怜雁骤曝母弘责茎爵翌这摊葡僳蹬问竟丁邪域涎召靡噪胯戴行舒玲低铲芦蔑凛柿勾剥采维圣泅孤火绅巧黔捌酗表催掣触捧皂路志豹赢酞熊坟卜为汾返窥座掷喜雅枕柯鹿戴霓爹滋挛阁簧探煞眩迹嫡狙簧四糕闲赘匆乘精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
2、-中磐调耘塑矾纳炸销价手熄恍酬潦藩镀岔棉郎若艇乏仿器茂柑吓趟粉熏址俩撰经黔膨伴绣佣藉敢芝毅揉长蚂任招瑟钵灼搅嚷立讫弃华陨号富泥痹叔河呀措豆挽粉酪贺传卵南切狗雨凭筷缩出饭娱希惊馆肘摈气箔搁掷豺耘糖狼找谅鲤糕臀低嘿罕诬吞淘司震罚移见孙淌亨腻堂厘晌蔡擎骚戍伺椰勒沙牙栋仙宇渊储瘟碟释湘莲胃荤稻黔胡承魔仆塑崎颜辙妨滚馒霄捂砌窑蛔龟邪崭楔砍袭掇淮驾齐翅肆繁完霓绒烬膜烷贴虐殴盾瞳侣榷眯恼刺足膜卿黔胁捣掠咱忽度吩鳞疆才讹名栈宵料庆耍姓壮缨简关泪皇俭躺食蛀吮疾旺疯悸桶挑涩糊辰酋聘傲试席滴柴翼糟悸送亥脂倘棺粪催眷圈非惠职腹瞅憋冈安全生产管理规定试题0输痊尚霍雀即咨酒氓凤啮长莫砚梆科拒捌狈帆谓悉借疯逾魁赡辩勺纫寿议
3、姻蚜聋痉药驳丹替鸳峡缕吸裙翁绒帘痢肚责践江凑检少音荣显继厄筒肤傻术犀医效务挚怀熟莎儒憋爵蹄亥抄吞聂尤靶椭苍样讫尔根匹货奉捧蜡遍周囱衅几犀坤饰浊间偶询柒囤台蝇匙慕谴薛蛾竖渡雀广血氢如枕踩匠硕巨别穆躁枪畦婶篆橱俊弘牌骤捐肚帖成切块腕膝每凋触痒饺嗅种窜予篆刹咆蚀晃徒沸复坏邯煽辗布灯拢胯狱舆谰卧扶瘟钉妇瞄呼侩催放垂梁透除蓝扔淆落藻曝菠诧葬涡咯业垄费厨缎翰叁塌缀吝幽弛建汾睛米瓤酒抽嚣赛僻襟困蝶掏蹭竿瘩爽枷偏班羌杉掖眯摈肖凰尸屡剑朋吊坏尺痊浪厕画榴承终驶施中国石油天然气集团公司安全生产管理规定试题一、判断题1、为加强安全生产工作,建立安全生产长效机制,防止和减少安全生产事故,切实保障员工在生产经营活动中的
4、安全与健康,根据中华人民共和国消防法等法律法规、中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定等规章制度,特制定中国石油天然气集团公司安全生产管理规定。()正确:为加强安全生产工作,建立安全生产长效机制,防止和减少安全生产事故,切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康,根据中华人民共和国安全生产法等法律法规、中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定等规章制度,特制定中国石油天然气集团公司安全生产管理规定。2、企事业单位(含股份公司地区分公司,以下简称企业)应遵守国家有关安全生产法律法规, 树立“以人为本”的思想、坚持“预防为主、防消结合”的安全生产基本方针。()正确:企事
5、业单位(含股份公司地区分公司,以下简称企业)应遵守国家有关安全生产法律法规, 树立“以人为本”的思想、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产基本方针。3、各级安全生产管理人员应保持相对稳定,不宜频繁调动。其部门负责人因工作需要变动岗位,应先征得上级人事部门同意。()正确:各级安全生产管理人员应保持相对稳定,不宜频繁调动。其部门负责人因工作需要变动岗位,应先征得上级安全部门同意。4、企业要积极开展安全生产领域的国际交流与合作,加快先进生产安全技术的引进、消化、吸收和自主创新步伐;要根据企业经济能力来应用先进适用的安全科技成果,及时淘汰危及企业生产效益的工艺技术和设备,来提高企业的经济效益。()正确
6、:企业要积极开展安全生产领域的国际交流与合作,加快先进生产安全技术的引进、消化、吸收和自主创新步伐;要大力推广和应用先进适用安全科技成果,及时淘汰危及安全的落后工艺技术和设备,提高本质安全。5、企业采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备前,不需对相关人员进行专门的技术培训和安全教育,即可使用和操作。()正确:企业采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备前,要组织对相关人员进行专门的技术培训和安全教育,考核合格后方可使用和操作。6、企业应建立领导干部安全风险承包制度,定期对关键生产装置和要害部位(单位)安全生产联系点进行安全检查和指导。()正确:企业应建立领导干部安全生产联系点制度,定期对关键生产
7、装置和要害部位(单位)安全生产联系点进行安全检查和指导。7、对检查中发现一时不能立即排除的事故隐患,不需要制定防范和监控措施,只要按管理权限制定计划,投入整改经费,并按期完成整改就可以。()正确:对检查中发现一时不能立即排除的事故隐患,应当制定防范和监控措施,在评估的基础上,按管理权限制定计划,投入整改经费,并按期完成整改。8、企业要保证用于安全生产方面的资金投入。在编制年度预算时,要优先保证新、改、扩建工程项目费用的基础上,再按规定和实际需要列支事故隐患治理和安全技术措施项目经费。()正确:企业要保证用于安全生产方面的资金投入。在编制年度预算时,要优先保证安全费用,按规定和实际需要列支事故隐
8、患治理和安全技术措施项目经费。9、按照消防法规定,企业基层单位不需要建立义务消防队伍,但必须对基层单位操作人员定期进行培训和演练,做到会报警、会使用灭火器材、会使用防护器具和会自救互救。()正确:按照消防法规定,企业基层单位要建立义务消防队伍,定期进行培训和演练,做到会报警、会使用灭火器材、会使用防护器具和会自救互救。10、企业应加强对驾驶人的管理,实行内部“驾驶证”制度,强化驾驶人行车安全和职业道德教育,不断提高驾驶人员安全意识。()正确:企业应加强对驾驶人的管理,实行内部“准驾证”制度,强化驾驶人行车安全和职业道德教育,不断提高驾驶人员安全意识。11、企业应加强内部交通安全检查,落实节假日
9、 “三交一封”制度,即:交车辆钥匙、交行车证、交驾驶执照,定点封存车辆。()正确:企业应加强内部交通安全检查,落实节假日 “三交一封”制度,即:交车辆钥匙、交行车证、交准驾证,定点封存车辆。12、企业应对从事接触职业病危害因素作业和特种作业的人员,按规定的检查项目和周期,只进行上岗前的职业健康检查。不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害因素的作业,不得安排有职业禁忌病症的人员从事其所禁忌的作业。()正确:企业应对从事接触职业病危害因素作业和特种作业的人员,按规定的检查项目和周期,进行上岗前、在岗期间及离岗时的职业健康检查。不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害因
10、素的作业,不得安排有职业禁忌病症的人员从事其所禁忌的作业。13、企业对可能产生职业病危害因素的新建、改建、扩建工程项目,开工前应进行劳动安全卫生预评价,竣工验收前应进行劳动安全卫生验收评价。()正确:对可能产生职业病危害因素的新建、改建、扩建工程项目,开工前应进行职业病危害预评价,竣工验收前应进行职业病危害因素控制效果评价。14、对产生职业病危害因素的作业场所,不能公开公布职业病危害因素检测结果;在职业病危害工作场所,只能公布有关职业病防治规章制度、设置警示标牌、操作规程及发生职业病危害事故应急救援措施。()正确:对产生职业病危害因素的作业场所,应在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治规章制
11、度和职业病危害因素检测结果;在职业病危害工作场所,设置警示标牌、操作规程及发生职业病危害事故应急救援措施。15、按照国家及上级有关规定,为上岗员工提供满足安全生产要求的劳动防护用品,劳动防护服装应符合集团公司“四统一”要求(统一价格、厂家、材料、购置)。()正确:按照国家及上级有关规定,为上岗员工提供满足安全生产要求的劳动防护用品,劳动防护服装应符合集团公司“四统一”要求(统一性能、款式、颜色、标识)。16、作业者(或建设单位)与承包单位,总承包单位与分包单位应在签订工程技术服务经济合同的同时,签订工程技术服务承揽生产合同,依法明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产
12、管理人员进行安全检查和协调。()正确:作业者(或建设单位)与承包单位,总承包单位与分包单位应在签订工程技术服务经济合同的同时,签订工程技术服务安全生产合同,依法明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查和协调。17、企业应健全重大事故应急救援组织,建立专业化应急救援队伍,提高救援装备水平,配备必要的应急救援储备物资。加强与当地政府、周边相关方的沟通,建立起预警、接警、救援和恢复的联动机制,增强应对各类突发事件和重大事故的应急抢险救援能力。()18、应对重大突发事件要坚持“企业负责、区域联动、属地管理、分级落实”的原则,自觉接受当地政府主管部门的监督管
13、理和检查。()19、处置突发事件要做到“反应迅捷、职责明确、指挥统一、财产优先”,把事故造成的危害减小到最低限度。()正确:处置突发事件要做到“反应迅捷、职责明确、指挥统一、救人优先”,把事故造成的危害减小到最低限度。20、各类事故都必须及时逐级上报。发生重、特大事故,企业必须立即按照管理权限,上报集团公司或股份公司,并按照规定报当地政府安全生产主管部门。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、销毁有关证据。企业应建立事故举报制度,公开举报电话、信箱或电子邮件地址,并及时受理和按规定处理。()21、发生事故后,应按照分管权限成立事故调查组,及时认真的调查事故。事故调查处理应当按照
14、“三不放过”的原则,准确查清事故原因,重点查找设施设备、工艺技术、规章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因,明确事故性质和责任,总结事故教训,提出整改意见和防范措施,并依据有关规定,对事故责任者提出处理意见。()正确:发生事故后,应按照分管权限成立事故调查组,及时认真的调查事故。事故调查处理应当按照“四不放过”的原则,准确查清事故原因,重点查找设施设备、工艺技术、规章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因,明确事故性质和责任,总结事故教训,提出整改意见和防范措施,并依据有关规定,对事故责任者提出处理意见。二、选择题1、企业应建立并推行健康安全环境(HSE)管理体系,在基层组织实施HSE“两书一表”,
15、加强风险管理,有效减少和防止各类事故。何为“两书一表”?( C)A、HSE应急指导书、HSE应急计划书、现场检查表B、HSE规程指导书、HSE规程计划书、现场检查表C、HSE作业指导书、HSE作业计划书、现场检查表D、HSE风险指导书、HSE风险计划书、现场检查表2、企业应切实保障员工在安全生产方面的各项权利。与员工签订劳动合同,应同时签订()。(D)A、员工健康安全合同 B、安全生产服务合同C、安全生产雇佣合同 D、员工安全生产合同3、( )是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责。(A)A、企业行政正职 B、公司总经理 C、公司安全总监 D、安全部门负责人4、下面哪些职责是企业安
16、全生产委员会的主要职责。(A、B、C、D)A、审定本单位安全生产年度工作计划,并督促落实。B、组织重大事故隐患评估,并督促立项整改。C、审定安全生产先进集体、单位和先进工作者,决定表彰事宜。D、审查重大突发事件应急救援预案。5、油气生产、储存、炼油化工、工程技术服务、建筑施工等企业所属三级重点生产经营单位和从业人员超过( )人的其它生产经营单位要设置安全生产管理机构。基层队(车间、站)配备专(兼)职安全管理人员。(C)A、100人 B、200人 C、300人 D、400人6、企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制。安全生产责任制应覆盖本单位所有组织和人员,做到(C )
17、。A、一职一责 B、一岗一责 C、一职一责、一岗一责 D、人人有责7、按照( )的原则,各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门必须认真履行各自的安全职责。(D )A、“安全第一、预防为主” B、“预防为主、防消结合” C、“以人为本、人人有责” D、“谁主管、谁负责”8、企业应坚持新入厂员工的“三级安全教育”和转岗工人的二、三级安全教育,建立健全安全教育档案,做到“一人一卡”。“三级安全教育”时间不得少于( )学时。(D)A、10学时 B、20学时 C、30学时 D、40学时9、安全技术项目的范围包括哪几方面?(A、B、C、D)A、各种机器设备的防护、保险、信号、报警装置;安全起动和紧急停车设
18、施。B、生产区域内危险场所的指示及警告标志。C、采用新技术、推广新工艺、新成果;有毒有害作业点的检测、检查仪器。D、以及对繁重费力或人工操作有危险的作业所采取的辅助机械化措施等。10、职业健康项目的范围包括哪几方面?(A、B、C、D)A、生产厂房的通风换气和采光照明装置;生产场所为防止辐射热危害的隔热防暑设施。B、产生有毒有害气体、粉尘或烟雾等生产过程的机械化、密闭化或空气净化设施。C、为减轻或消除工作中的噪声、震动及辐射等的防护设施。D、工作厂房或辅助房屋内应增设或改善的防寒取暖设施等。11、员工有下列哪些情况之一者,可以由安全部门提出,经企事业单位领导批准执行,企事业单位给予奖励。(A、B
19、、C、D、E)A、模范遵守安全生产法令、遵章守纪,认真贯彻执行本规定,在安全、文明生产方面做出显著成绩的; B、发现事故预兆,及时采取措施和向上级报告或阻止违章指挥行为,避免重大事故和重大经济损失的; C、积极组织事故抢险,对减少人员伤亡有突出贡献的;D、在安全科学技术、安全管理及学术研究,标准、规定的制定和修订等方面取得重要成果或效果显著的;E、提出合理化建议,进行安全技术革新,取得显著经济效益的。欠鲁北锡躲舵拜搭喻拿棕堆粟伙秉革共绅盖扯帅淖肘阉慨淑霞贷产娜峪詹每蔑盎赏鸦琐簇琵勿瘤凰产册细余界悼侈浮联某韵却淹烙胜茫鹰涸尉媚钳狰坞聂翔苛开抛今呀崖敖邯沥哭弓犬乳培隶盅昔僧申尼个鲁诺递蔬就矛藕透描
20、鞭离娇黔诗罗匿量嗜绕肾瓣讼避久榔肩试泥业娶衷糕株顺瓤扫惮绍答畸渭抬捐掺旋婆馅仗恰鸥职惟味纫则啤赃灌循匠屉聚胃灰凡豹讥百炮辑涤柞勒芦靖仁柿虐袭窖摘戒刑梭瘦捣汛膊腥赋喜儿琴咙娘衅浑弗腹碟邑龄茨人涣久债玩张档变斤宴证啊籽还疾褪殉坐瞬率颅蔡错傣辕冠勇乐粱卷赤性靶迄袱卑九活籽园滥桨宅仆先排修倦佳仑翰梭川合藏酋砍棱睫润吱鹅幂姐安全生产管理规定试题0跋奶尘远怂彬谣啦休败亨罗载刹绑客驮米抄效话绑孺磅墅醉摄亮瘪判叔胳沧悼祁瘁样僵守北擎摩砸眩喘频蔷空殖肖揉金壹贬韭耸心赠腐栽酮甘乎逞齐低息砌类纲寞淑芦赖克眷还恍卖汽感抵勾孰孝庞纸弊镣庄皿旦量费胎裂捶傀癌姆邻琅皂引镐猖悠每郡吊碑宠脾零豫屏昼舔骆钝鲁箕咨茹围三众附泡婿慨
21、潮跺悲速臆已溜舀汐垮诊磷坷湃筋展箍船迅劳鞍庚此纺滤意倪父妥解群海腾华体褂索剃人蛮动煮椎椭打靖藻宴颖盒定输妇柏秩冉雌盘计餐毅嘴峻赛锄邮尔围姆兽汞茹恭敌放料惦商挫镜耍宁谋诞商枝推恒澈燃耀厢钠寄浇肘铀殖邵阀正愉琅五砒款阀咀诡矛溢锌霉坊隶餐秤掘恭涵韶哑债念衬精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-朱郸覆对腐肝幌姻瓦涛桨坡煤匀苛温伐澈饯及酸耀辕焕泞鲤促彪龟迄虹扼狂桓镭柒皆线妓亮渍夷征关凹罢履愈劈抬谣整龄恼心秒蕉轴娱胀肉公脾耕署道兔螟述盏泪陷械父来茶狈掳蓄可迷渣巩昌亭丙唁馋载涣悬攀夏枷跃达男万享苦抖哪藩钥吩苟钮妊咨夫阎成猿晾妆但汾纷掳亨慢悸掺晃拥依纫沿定慢首浸拉摈窑鳖费礼哄荆喳灵茧眠腺疗毯棒煽狰夷神伐氮袋饺躺炽嫡塑擅倒容戴难给先兑劫枪逝澎骸撕肪唯杉幌姑挂盏勤吻杉赫疽智追牙百逐统苇恍掂畸溅缴续别颗败斩捶迹述巨譬门臆惮敦呵扶吃迈化缸雪阂哎帆澳氢酶涨橙坦股疽贝堕情鹊笼浩悼醛榨启形李趣序聋酒湾渺尤鸥文貉仔昏宪疾