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湖南基础教育资源网个人空间用户手册.doc

上传人:精**** 文档编号:1951282 上传时间:2024-05-11 格式:DOC 页数:18 大小:1.85MB
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资源描述

1、湖南基础教育资源网教师空间用户手册湖南基础教育资源网教师空间用户手册目 录一、用户注册、登陆31、用户注册32、用户登陆3二、空间栏目41、我的主页42、个人中心53、关注54、分享65、推荐76、收藏87、好友9三、页面设置101、页面设置102、风格设置17一、用户注册、登陆1、用户注册1、点击用户登录页面中的【注册】按纽,进行用户注册操作,如图:2、进入新用户注册页面,如图:3、注册教师账号,拥有自己的账户。2、用户登陆1、在登录页面中输入用户帐号和密码后点击【登录】按纽,即可进入湖南教育资源网教师空间,如图:二、空间栏目1、我的主页湖南教育资源网教师空间是为教师提供的可以上传资料并与其

2、他教师相互交流的一个平台,登录个人空间,如图显示我的主页内容:2、个人中心1、【个人中心】显示个人信息,教师上传下载的资源以及参与的一些工作室活动等。如图:点击右侧的查看/修改个人信息,可以对个人信息进行修改。可以对个人资料中的基本信息、详细信息、学习简历、工作简历、密码修改。左栏显示的是我的账户、我的资源库、名师工作室的信息。3、关注【关注】栏目包括“好友动态”、“我的关注”、“我的动态”,如图:我的动态列表显示我最近的动态,点击列表右侧“分享”,会跳转到分享页面,如下图:填写完标签信息后,按“确定”,即可把我的动态中的文章添加到我的分享中去。“我的关注”列表显示我关注的好友最近的动态,包括

3、我关注的工作室、关注的话题、关注的文章。点击列表右侧“分享”,会跳转到分享页面,填写完标签信息后,按“确定”,即可把好友动态中的文章添加到我的分享中去。“好友动态”列表显示好友最近的动态,点击列表右侧“分享”,会跳转到分享页面,填写完标签信息后,按“确定”,即可把好友动态中的文章添加到我的分享中去。4、分享【分享】栏目包括“热门分享”、“我的分享”、“好友分享”,如图:热门分享列表显示的是分享的热门资源,点击列表右侧“分享”,会跳转到分享页面,如下图:填写完标签信息后,按“确定”,即可把热门分享的资源添加到我的分享中去。“我的分享”列表显示我分享的资源、文章。点击列表右侧“隐藏”,即会隐藏该分

4、享的资源。“好友分享”列表显示好友分享的资源、文章。点击列表右侧“分享”,会跳转到分享页面,填写完标签信息后,按“确定”,即可把好友分享的资源、文章添加到我的分享中去。5、推荐点击【推荐】栏目,可以浏览教师感兴趣的资源、文章和讨论,系统根据教师的偏好设置和访问记录进行推荐,如图:“资源”列表显示的是系统为我推荐的资源,点击列表右侧的“收藏”,会跳转到收藏界面,如下图:填写完标签后,按“确定”,即可把该资源添加到我的收藏中去。点击列表右侧“分享”,会跳转到分享页面,如下图:填写完标签信息后,按“确定”,即可把该资源添加到我的分享中去。“文章”列表显示的是系统为我推荐的文章,点击列表右侧的“收藏”

5、,会跳转到收藏界面,填写完标签后,按“确定”,即可把该文章添加到我的收藏中去。点击列表右侧“分享”,会跳转到分享页面,按“确定”,即可把该文章添加到我的分享中去。“讨论”列表显示的是系统为我推荐的讨论,点击列表右侧的“收藏”,会跳转到收藏界面,填写完标签后,按“确定”,即可把该讨论添加到我的收藏中去。点击列表右侧“分享”,会跳转到分享页面,按“确定”,即可把该讨论添加到我的分享中去。6、收藏点击【收藏】栏目,可以浏览教师收藏的资源、文章和讨论,如图:“资源” 列表显示的是我收藏的资源,点击列表右侧的“分享”,会跳转到分享界面,如下图:填写完标签信息后,按“确定”,即可把我收藏的资源添加到我的分

6、享中去。点击列表右侧的“删除”,会删除收藏的该资源。“文章” 列表显示的是我收藏的文章,点击列表右侧的“分享”,会跳转到分享界面,填写完标签信息后,按“确定”,即可把我收藏的文章添加到我的分享中去。点击列表右侧的“删除”,会删除收藏的该文章。“讨论” 列表显示的是我收藏的讨论,点击列表右侧的“分享”,会跳转到分享界面,填写完标签信息后,按“确定”,即可把我收藏的讨论添加到我的分享中去。点击列表右侧的“删除”,会删除收藏的该讨论。7、好友点击【好友】栏目,如图:可以对好友进行搜索等。“好友列表”显示的是好友信息,点击右侧“删除”,可以删除该好友。左侧的“好友分组”,可以对好友进行分组,并且可以自

7、由创建新的组。点击“加好友”可以把添加我为好友的人和可能感兴趣的人加为好友。三、页面设置在教师空间右上角,有一个【页面设置】的按钮,点击进入页面设置界面。页面设置分为模块设置和风格设置。1、页面设置模块设置里一共分为6个子模块,分别为【个人资料模块】、【分享内容模块】、【关注内容模块】、【推荐内容模块】、【好友关系模块】、【工作助手模块】。每个子模块下又分诸多小模块,在这里可以对模块进行设置,进行添加、删除等操作。具体可以对应显示在教师空间的页面上。(1)个人资料模块【个人资料模块】包含“个人信息”、“个人统计”、“我发表的文章”、“我收藏的讨论”、“我上传的资源”、“我收藏的资源”、“我收藏

8、的文章”、“我购买的资源”、“我下载的资源”、“我发起的活动”、“我参与的活动”这些小模块,点击每个小的模块,在底下教师的个人空间页面会出现相应的模块,例如:点击添加个人信息,页面会增加相应的个人信息模块。并且可以对个人信息模块进行设置,删除等操作。如下图所示,点击设置,可以修改板块名称,点击保存按钮,板块名称修改成功,点击取消按钮,取消修改板块名称。(2)分享内容模块【分享内容模块】包含“我的分享”、“好友分享”、“热门分享”这些小模块,点击每个小的模块,在底下教师的个人空间页面会出现相应的模块,例如:点击我的分享,底下教师的个人空间页面会增加相应的我的分享模块。并且可以对我的分享模块进行设

9、置,删除等操作。如下图所示,点击设置,可以修改板块名称,最多显示的条数,可以对一些分类进行勾选。点击保存按钮,板块信息设置成功,点击取消按钮,取消板块信息设置。(3)关注内容模块【关注内容模块】包含“好友动态”、“我的动态”、“我的关注”这些小模块,点击每个小的模块,在底下教师的个人空间页面会出现相应的模块,例如:点击好友动态,底下教师的个人空间页面会增加相应的好友动态模块。并且可以对我的动态模块进行设置,删除等操作。如下图所示,点击设置,可以修改板块名称,最多显示的条数。点击保存按钮,板块信息设置成功,点击取消按钮,取消板块信息设置。(4)推荐内容模块【推荐内容模块】包含“可能认识的人”、“

10、可能感兴趣的资源”这些小模块,点击每个小的模块,在底下教师的个人空间页面会出现相应的模块,例如:点击可能认识的人,底下教师的个人空间页面会增加相应的可能认识的人模块。并且可以对可能认识的人该模块进行设置,删除等操作。如下图所示,点击设置,可以修改板块名称,最多显示的条数。点击保存按钮,板块信息设置成功,点击取消按钮,取消板块信息设置。(5)好友关系模块【好友关系模块】包含“最近访客”、“我的好友”这些小模块,点击每个小的模块,在底下教师的个人空间页面会出现相应的模块,例如:点击我的好友,底下教师的个人空间页面会增加相应的我的好友模块。并且可以对我的好友模块进行设置,删除等操作。如下图所示:点击

11、设置,可以修改板块名称,最多显示的条数。点击保存按钮,板块信息设置成功,点击取消按钮,取消板块信息设置。(6)工作助手模块【工作助手模块】包含“快速书签”、“资源搜索”模块,点击每个小的模块,在底下教师的个人空间页面会出现相应的模块,例如:点击资源搜索,底下教师的个人空间页面会增加相应的资源搜索模块。并且可以对资源搜索模块进行设置,删除等操作。如下图所示:点击设置,可以修改板块名称,最多显示的条数。点击保存按钮,板块信息设置成功,点击取消按钮,取消板块信息设置。2、风格设置风格设置分为【炫彩风格】和【自定背景】,每种风格下都有一些可供选择的风格图,教师可以根据自己的喜好进行选择,设置个性化的空

12、间页面。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任

13、,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全

14、。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落第 18 页 共 18 页

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