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2011党建工作考核办法(新).doc

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4、目标考核办法印发你们,请结合实际,认真贯彻执行。 中共鹰潭市直属机关工作委员会 2011年11月21日 2011年度市直机关党建工作目标考核办法为贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神,深入实践科学发展观,进一步推进机关党的工作科学化、规范化和制度化,根据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和省、市委工作要求,结合市直机关工作实际,特制定本办法。一、指导思想以党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,以中央条例和省委实施办法为依据,以创先争优、“三创三提”活动为主线,全力推进市直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为把鹰潭建设成富裕、秀美、宜居、和谐的鄱阳湖生态经济区璀璨明珠提

5、供坚强的思想组织保证。二、考核对象市直各单位党委、直属党(总)支部。党委、党总支部参照本考核办法,对下属党组织党建工作进行考核。三、考核内容考核内容为6个方面38项,基本分值100分。具体以2011年市直机关党建工作目标考核细则为主要内容。(见附件)四、考核时间2012年第一季度组织考评。五、考核方法考核采取平时考核与集中考核相结合,定量分析与定性分析相结合,党员群众评议和机关党组织书记述职相结合,按照集中考核得分、日常工作得分、工委综合评分的方法进行。考核主要依据2011年市直机关党建工作目标考核细则内容进行,具体步骤如下:1、被考核单位依据2011年市直机关党建工作目标考核细则进行自查,并

6、上报自查报告和自评分。2、市直机关工委组成考核组,对市直各机关党组织进行检查考核。考核组采取听汇报、查看有关会议记录、文件资料、学习笔记、活动场所以及座谈等方式进行,并按2011年市直机关党建工作目标考核细则评价标准,逐项打分。3、市直机关工委根据检查考核的情况,以及平时完成任务情况等,由工委各部室进行分类评估,尔后由工委班子研究,综合评分。考核结果作为对各机关党组织、党务干部业绩评定和评先表彰的重要依据。六、否决界定有下列情况之一者,取消评先资格:(1)出现党员干部违纪违法的;(2)按有关规定,被实行党风廉政建设、社会治安综合治理、安全生产、计划生育一票否决的;(3)党群系统单位领导班子在年

7、度述职考评中排名后三位的,政府部门单位领导班子在年度述职考评中排名后六位的,条管单位在年度述职考评中排名后三位的;(4)违反党费收缴规定,不按标准收缴的,未按程序规定发展党员和无正当理由延期一年以上办理党员转正、未经批准延期半年以上换届选举的。七、工作要求1、高度重视,加强领导。建立健全机关党建工作目标考核机制,对于全面加强机关党的建设,推动机关各项工作的顺利开展,具有十分重要的意义。市直机关各级党组织要高度重视,把建立健全机关党建工作目标考核机制作为“一把手工程”来抓,研究制订本单位对基层党的工作进行考核的具体意见,使机关党建工作目标考核实行全覆盖。2、严密组织,抓好落实。市直各机关党组织要

8、结合本部门、本单位实际,采取得力措施,把机关党建工作与行政业务工作有机结合起来,不断完善党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核的工作机制。3、注重实效,推动发展。开展机关党建工作目标考核工作,要注重实效性,注重干部群众对机关党的工作的公认度和满意度。不搞花架子,不搞形式主义;通过考核,总结经验,吸取教训,解决问题,进一步提高机关党员队伍整体素质,不断提升机关党的工作水平。附:2011年市直机关党建工作目标考核细则主题词:机关党建 考核办法 通知中共鹰潭市直机关工委办公室 2011年11月21日印发(共印100份)癣愁踢荤草拓组承釜伪森掺掣恤腹社桨习坍咐趴近秸洒势济郭楞执趟哑澎座侯摈笑邮煽烯旁

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