专业技术职务任职资格评审表(模板).doc

编号：

专业技术职务任职资格评审表

主管部门

单 位 神州长城建设有限责任公司

姓 名 黄继明

现任专业
技术职务 助理工程师

申 报
任职资格 工程师

联系电话 [phone]

填表时间： 2015 年 11 月 10 日
贵州省人力资源和社会保障厅 印制
填 表 说 明

1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。
2、表内1—7页由申报人员填写，8—10页由单位组织人事部门填写，填写内容须经组织人事部门审核认可。
3、内容要具体、真实，字迹要端正、清楚，用钢笔填写或打印均可，相片须为本人近期免冠照片。
4、 “最高学历”的“毕(肄、结)业时间”中，应将非选择项内容用笔划去。
5、“申报专业”应按二级学科填写，如“土木工程”、“道路桥梁”、“工商管理”等。
6、“学习经历”填写中专及以上学习经历。
7、“年度及任职期满考核结果”栏，由单位组织人事部门填写任职期内历年考核结果情况和任职期满考核结果。
8、“任现职后主要专业技术工作业绩”栏如填写内容较多，可另加附页。
9、本表应用A4纸张双面印制，胶装。

基 本 情 况

姓 名
黄继明
性别
男
民族
汉
相片（本人近期免冠照片）
曾用名
无
出生
日期
1982 年 08 月 13 日
出生地
贵州贵阳
身份证号码
52011119820813241X
参加工作时间
2003.07
身体状况
健康
最高学历
毕(肄、结)
业 时 间
学 校
专 业
学 制
学 位
专科
2003.06.
贵阳市建筑工程学校
工民建
全日制
无
现专业技术职务
及获得时间
助理工程师
2008年11月
现从事何专业
技术工作
工民建、水利水电、市政工程
现任专业技术
职务聘用时间
2012年
申报专业
水利水电工程师
是否
破格
是/否
懂何种
外 语

外语考
试情况
国家级合格
省内合格
免试
当年参考

计算机考试情况
国家级合格
省内合格
免试
当年参考

现(兼)任行政职务
及任职时间

何时加人中国共产党
(共青团)任何职务

何时何地参加何种
民主党派任何职务

参加何种学术团体、任
何种职务有何社会兼职

完成继续教育学时情况

任现职以来累计学时数： 124 学时
起 止 时 间
专业或主要内容
学 习 地 点
证 明 人
2013年6月至2014年7月
建筑智能化工程安装技术
脱产

2014年2月至2014年5月
心理健康与心理调适
自学

2014年10月至2014年11月
机电工程试运营管理
自学

申报当年学时数： 48 学时
起 止 时 间
专业或主要内容
学 习 地 点
证 明 人
2015年4月-2015年5月
机电工程保修与回访管理
脱产

学 历 情 况
起 止 时 间
学 校
备注
年 月一 年 月

年 月一 年 月

年 月一 年 月

年 月一 年 月

年 月一 年 月

年 月一 年 月

工 作 经 历
起 止 时 间
单 位
从事何专业
技 术 工 作
职 务
2003年 07 月一 2006 年05 月
贵州建工集团第一建筑工程有限责任公司
工民建
技术员
2006年 06月一 2008 年 12月
山东枣矿集团建安公司
工民建
副总工程师
2009年 03月一 2010 年 12 月
贵州建工集团第八建筑工程有限责任公司
土建专业技术及工程管理
副总工程师
2011年 03月一 2013 年 09 月
贵州建工集团第七建筑工程有限责任公司
土建专业技术及工程管理
项目经理
2013年 10月一 2015 年 09 月
贵州建工集团第入建筑工程有限责任公司
土建专业技术及工程管理
项目经理
年 月一 年 月

年 月一 年 月

年 月一 年 月

年 月一 年 月

任现职前主要专业技术工作业绩

起止时间
专业技术工作名称
(项目、课题、成果等)
工作内容、本人起何作用(主
持、参加、独立、日常工作量)
完成情况
及 效 果
2009年05月-2009年08月任职前的专业技术业绩

龙华煤业筛选系统设计及安装
选购材料，制作相关设备及完善相关设施，安装并调试整套系统
已验收合格，达到安全生产要求
任现职后主要专业技术工作业绩（一）任职后业绩资料，按从前到后时间顺序列出，选择3-4项业绩即可

起 止 时 间
专业技术工作名称
(项目、课题、成果等)
工作内容、本人起何作用(主
持、参加、独立、日常工作量)
完成情况
及 效 果
2013年6月-2014年7月
金沙县利红煤矿主水泵变频改造项目
系统安装调试，主持并参加完成
已验收合格，达到安全生产要求
任现职后主要专业技术工作业绩（二）

起 止 时 间
专业技术工作名称
(项目、课题、成果等)
工作内容、本人起何作用(主
持、参加、独立、日常工作量)
完成情况
及 效 果

任现职后著作、论文及重要技术报告

日 期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在学术会议上
交流情况
合(独)著、译
2010.08
单片机技术在矿山的应用
科技博览
独著
年 度 及 任 职 期 满 考 核 结 果

公 章

负责人： 年 月 日
单 位 推 荐 意 见

基 层 单 位 意 见

公 章

负责人： 年 月 日
呈 报 单 位 意 见

公 章

负责人： 年 月 日
主管部门意见(市、州人力资源和社会保障部门意见)

公 章

负责人： 年 月 日
评 审 审 批 意 见
专
家
评
议
组
或
同
行
专
家
意
见

签字： 年 月 日
评
审
组
织
意
见
总人数
参加人数
表 决 结 果
备注

赞成人数

反对人数

公 章
主任签字 ： 年 月 日
人力
资源
和社
会保
障部
门审
批意
见

负责人 ： 年 月 日
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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