机械设备管理方案.doc

G30连霍高速公路永山段养护维修工程机械设备管理方案1.目的为了规范项目部对各类施工设备进行有效的安全管理，确保技术性能良好、安全使用，减少和避免安全事故的发生，保证施工质量和满足工程进度要求，特制定本方案。2.适用范围2.1本方案所指设备是指在施工生产活动中可供长期使用的机械、车辆、机具及等物质资源。2.2本方案适用于项目部机械、车辆、机具的选购、使用、维修、检查、设备事故、设备更新改造、设备报废及施工现场的设备管理等。3.引用文件3.1中华人民共和国安全生产法3.2中华人民共和国建筑法3.3建设工程安全生产管理条例3.4公路水运工程安全生产监督管理办法3.5企业安全生产标准化基本规范3.6建筑机械使用安全技术规程3.7公路工程施工安全技术规范4.职责1）工程部负责新增生产设备计划的提出,并组织生产设备的选购、安装、调试及验收等相关工作；负责项目部调拨设备的安装、调试及验收等相关工作；2）各项目部负责组织生产设备的大、中修等相关工作。3）各使用部门负责使用设备的日常维护、保养及检维修等相关工作。4）各使用部门负责其使用器具台账的管理工作。5）总经理负责设备采购计划的审批。5.管理内容与要求5.1 设备选购5.1.1必须坚持“安全高于一切”的 设备选购原则, 充分考虑其安全性能，安全装置、附件必须配置齐全，要求做到设备运行中,在保证自身安全的同时,确保操作工的安全，设备的验收时须邀请项目部安全管理部门参加。5.1.2设备管理人员应根据本企业生产特点，工艺要求广泛搜集信息(包括:国际、国内本行业的生产技术水平,设备安全可靠程度。价格、售后服务等);经过论证提出初步意见报总经理批准实施。5.2设备使用前的管理工作5.2.1大型设备、特种设备安装完成后须经主管领导、工程技术部门、安全生产管理部门、机械设备管理部们联合验收，安装时必须编制安装方案，并按程序联系当地质量技术监督部门检测合格后方可使用。机电设备、供电设施需由持证专业人员安装，工程部联系电力部门共同验收。5.2.2安全生产部负责组织制定设备安全操作规程，并对其执行落实情况进行监督检查。5.2.3各项目部负责制定设备维护保养责任制，明确设备维护保养职责并对其执行落实情况进行监督检查；组织员工培训,内容包括设备原理、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等，经考验合格后,方可持证上岗。5.2.4项目部使用单位对安装设备安全防护装置，并实施管理。5.2.5使用单位要编制施工现场机械设备管理台账，台账的每个设备都应建立设备档案设备档案，档案是经过整理的该设备资料和记录，包括：档案目录、设备登记表、说明书、购买发票复印件、试机或验证相关记录、保养维修记录、变更记录及使用记录等，设备管理要做到台账编号、设备档案编号、设备编号、设备存放位置编号一致，设备使用记录应真实、有效，并实施动态管理。5.2.6使用单位要编制计量器具管理台账及计量器具检定计划，并进行管理。5.3设备使用中的管理工作5.3.1 严格执行设备管理方案,由项目部主管领导和设备管理人员共同落实。5.3.2设备操作工人须每天对自己所使用机器做好日常保养工作,生产过程中设备发生故障应及时给予排除。5.3.3为了便于操作工日常维护保养,项目部和项目部组织设备管理人员、工程技术人员共同按照技术要求,由部门经理、项目经理和设备管理人员负责检查实施。5.3.4预检预修,是确保设备正常运转,避免发生事故的有效措施,设备管理人员根据设备状况和使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容,落实专人负责实施,将设备质量保持在最好状态,确保设备从本质上的安全性。5.4设备维护保养5.4.1设备修理的原则：设备修理应贯彻“养修并重，预防为主”、计划修理与视情修理相结合的原则，通过定期检测掌握设备的技术状况，严禁设备带病运行、不坏不修、乱拆乱换或过度修理等现象。5.4.2编制设备大修理计划：每年十月底，应根据设备的实际技术状况和大修理间隔期，工程部门组织专业技术人员进行设备大修理前的技术鉴定，根据鉴定结果编制年度主要设备检修计划、月度设备检修计划，并组织实施，同时报备项目部工程部和安全生产部。5.4.3对于外修设备，承修方必须具备相应的资质，在修理合同中要有明确的质量、安全、环保措施条款。5.4.4设备大修前必须制定修理工时，停歇时间，材料消耗，清洗用油及维修费用。5.4.5设备维修人员按要求及时认真填写设备维修记录，每月2日前完成上一月度月度设备检修计划完成情况表并上报项目部工程部。5.4.6设备的各级保养计划应以保养间隔期及实际技术状况为主要依据,保养内容及要求按照设备使用说明书的规定进行。设备技术保养计划和施工发生矛盾时，可提前或延期进行保养，但延长时间不得超过间隔期的10%。5.4.7设备运行与维护坚持“实行专人负责，共同管理”的原则，精心养护,保证设备安全,负责人调离,立即配备新人。5.4.8应制定质量保证措施，确保设备保养质量，按规定填写设备运行记录。5.4.9操作人员要做好以下工作,发现设备异常时应及时填写设备异常情况报告记录表报项目部相关人员。 1、自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违规操作 2、管线，阀门做到不渗不漏 3、做好设备班前、班中、班后按照要求经常性的加注润滑油。防止过度磨损 4、设备要定期更换、强制保养、保持技术状况良好 5、建立设备保养卡片,做好设备的运行、维护、养护记录 6、保持设备清洁,场所窗明地净,环境卫生好。5.5 设备检查5.5.1设备操作人员每日对设备进行检查。5.5.2设备维修人员,每两周对生产设备进行检查一次 。5.5.3项目部季度安全检查中应将所管设施设备纳入检查范围，主要查人员持证培训，进场审查验收、大型设备安拆方案、特种设备检测及施工现场作业情况等。5.5.4项目部根据具体情况开展定期、专项和日常巡查工作，发现问题填写设备异常情况报告记录表并及时整改落实检查中存在的隐患。5.6设备安全事故及设备安全事故报告和处理5.6.1设备由于不安全因素造成设备损坏和设备事故，根据设备损坏程度,设备事故分为:1）一般设备安全事故:零部件损坏,经济损失在5000以下。2) 重大设备安全事故:设备受损严重,直接经济损失在5001元至50000元。3) 特大设备安全事故:导致设备保费或直接经济损失在50000元以上。5.6.2设备安全事故报告和处理1）一般设备安全事故发生后,操作使用人员应立即向所在单位负责人报告,查清事故原因,查明事故责任。2) 重大、特大设备事故发生后，操作人员应立即采取保护现场并报告项目部负责人及有关职能部门,项目部立即组织有关人员对事故进行检查,分析事故原因,查清事故责任。3) 对各类设备安全事故,坚持“四不放过”的原则，认真调查及时报告，严肃处理。4) 对玩忽职守，违章指挥，违反设备安全管理规定造成设备安全事故的领导，管理人员和直接责任者，根据情节轻重，责任大小，分别给予处分、经济处罚，构成犯罪的交由执法机关处理，追究其法律责任。5.7 设备更新改造及报废的管理5.7.1设备报废的基本原则：1）国家或行业规定需要淘汰的设备。2）设备已过正常使用年限或设备老化、技术性能落后、耗能高、效率低、经济效益差的。3）设备发生操作意外事故，受到严重损坏，修理费用高于原价百分之三十的。4）设备使用时间不长,但因更合理更经济先进的设备或生产使用时需要更换的。5）设备的主要结构、主要部件已损坏，经过预测，继续大修理后设备能力已达不到最低生产要求和不能保证安全生产的。6）严重污染环境，危害人身安全与健康，进行改造又不经济的。7）非标准专用设备，因任务变更，无继续使用价值的。8）从安全、精度、效率等方面,已落后于本行业平均水平，因设备更新换代，已不能适应当前使用需要的。5.7.2 设备报废手续1）由设备使用部门提出报废申请,经工程部确认并签署意见。2）由使用部门负责人填写报废申请单上交工程部审核,经副总理批准,移交财务部门结算手续。5.7.3设备改造的基本要求1）经过技术论证后,采取新技术、新材料、新的零部件就可以提高设备的综合安全技术水平,经济上也是合算得。2）设备改造要持谨慎负责的态度,切勿轻易蛮干,必须按照申请,论证、批准的基本程序运程。5.8施工现场生产设备安全管理5.8.1进场设备验收1）进入施工现场的生产设备，由工程部、安全管理部们等监管项目部进行验收。验收内容包括试运行情况、随机附（备）件、工具、外观质量、合格证明、技术资料、保修书、认为供应方应提供的其它资料等。2）设备经技术人员初步验收，对不合格的产品可向供应方提出退货或更换、对确认为合格的产品必须报项目监理工程师复验，新购置的产品设备经复验合格后需办理设备交接手续，有关参验人员需做好交接验收签证记录，并保存。5.8.2使用安装1）设备使用由项目安全员和机械员具体负责监管，实行定人定机定岗，大型设备（塔吊等）实行机长负责制，严格按机械设备操作规程进行操作，并做好技术安全交底，明确职责。2）设备安装前必须报安全管理部审查，安全管理部应认真核查，安装单位的资质、安装上岗人员的资格、装拆专项方案，合同签订和安装位置是否与施工组织设计相吻合。3）设备安装后需经安全管理部验收，验收合格后，报项目监理工程师复验，大型机械设备（塔吊、人货两用电梯、型钢井架等）必须报上级主管部门验收，严禁未验收先使用。4）安装单位必须提供安装过程的相关资料，项目部根据相关资料，验收记录，检测报告，纳入设备档案。5.8.3维修保养1）设备保养分级：一级保养对施工机械设备的润滑和坚固联结件的作业。二级保养对施工机械设备进行坚固联结件，调整传动及制动机构的作业。三级四级保养对施工机械设备进行解体检查，更换零件及除绣补漆的作业。2）分级保养的时间周期：a）每次保养周期间隔不超过8小时；b）一级保养周期不超过100小时进行一次；c）二级保养周期不超过300小时进行一次；对行走动臂式塔机、型钢井架、人货两用电梯每转场前进行一次；d）三级保养周期不超过800小时进行一次；e）四级保养周期不超过1600小时进行一次；f）新的或大修出厂的施工机械设备在走合期满后进行一次走合保养。3）设备运行管理a.大型设备机械设备运行每班必须进行交接班手续，交班者在交班前应清洁、整理工作场地、随机维修工具、运行记录等。接班者应检查机械是否正常及交班前工作是否完毕，然后接班。b.项目部的大型设备应建立随机档案，包括合格证明、技术资料、使用说明书、机械交接记录、运行状况记录、运行工时记录及维修、保养记录等，由项目部保存。c.每班的设备操作人员应按设备实际运行时间作为设备运行工时及运行状况记录，累计的运行工时作为设备保养的依据。4）维修保养编制和执行a.年初项目部应制定生产设备维修保养计划。对机械设备做到定期或不定期地进行检查，发现故障应及时排除，确保计划与保养相结合。大型设备的维修保养应委托生产厂者或有资格的厂家进行维修，并对设备维修保养做好记录。b.设备维修保养由项目部自行负责，项目部机修人员具体操作，操作人员必须在上下班或交接班前进行检验设备技术性能，确保生产设备安全运行。c.设备不得带病运转，确保操作人员与设备的安全，发现不规范的操作时应马上责令改正，做好记录，发现严重问题时应停止操作，报项目经理处置。d.工程竣工后，设备退出工地前应进行一次彻底保养，使设备技术性能尽可能恢复到设备说明书要求的水平。e.工程部应定期或不定期对项目部生产设备进行检查其维修保养情况，发现机械性能不能达到其技术要求能力，应责令暂停使用。5.8.4生产设备配置1）工程部在编制标书时，技术质量部编制大型施工组织设计前，参加投标的项目部应及时提供投入该项目的设备清单，供编制参考。2）项目部如需某大型设备而不具备时，可向社会有相应能力的项目部租赁。在租赁前应双方签订租赁合同，并索取设备相关资料。5.8.5 设备管理的基本措施5.8.5.1设施设备的“三定”方案各单位必须认真执行定人、定机、定岗的三定方案，“三定”方案是机械使用负责制的表现形式。把人和机械的关系固定下来，做到每台设施设备有人管，安全有专人负责，有利于操作人员正确、熟练操作设施设备，防止使用中事故的发生；有利于维修保养和使用，是预防事故的一项重要措施。5.8.5.2设施设备交接班方案设施设备交接班方案是进行安全技术交底，保证施工安全性和连续性的重要措施。交接班由上一班操作人员与下一班操作人员共同进行，双方应进行全面检查，按规定要求逐项交接，交接班时要交清生产任务、技术状况和存在的问题；交清施工中安全注意事项。做到交接清楚明确、不漏项，并认真填写交接班记录。5.8.5.3设施设备检查方案1)项目部季度安全检查中应将所管设施设备纳入检查范围，主要查人员持证培训，进场审查验收、大型设备安拆方案、特种设备检测及施工现场作业情况等。2)项目部根据具体情况开展定期、专项和日常巡查工作，及时整改落实检查中存在的隐患。6、附件 G30连霍高速公路永山段养护维修YHGC1标设备清单G30连霍高速公路永山段养护维修工程（一期）YHGC1标项目经理部 2018年4月15日目录1.目的12.适用范围13.引用文件14.职责15.管理内容与要求15.1 设备选购15.2设备使用前的管理工作25.3设备使用中的管理工作25.4设备维护保养35.5 设备检查45.6设备安全事故及设备安全事故报告和处理45.7 设备更新改造及报废的管理45.8施工现场生产设备安全管理56、附件8物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落11