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台州地铁招聘面试题库及答案题目一：中国诗词大会播出以来，大家都要求自己的孩子向武亦姝学习背诗，你怎么看？专家审题专家审题这是一道社会现象类的题目。核心现象是大家都要求自己的孩子向武亦姝学习背诗。武亦姝确实是一个很好的教学范例，但是让孩子接受传统文化的熏陶并不只有这一种方式，都要求自己的孩子成为下一个武亦姝一定会带来问题，至于怎样让孩子成长成才，需要考生提出更恰当的方法。具体结合题目分析。审题点审题点1：“中国诗词大会播出以来中国诗词大会播出以来”指出题目的背景。中国诗词大会是央视首档全民参与的诗词节目，节目以“赏中华诗词、寻文化基因、品生活之美”为基本宗旨，力求通过对诗词知识的比拼与赏析，带动全民重温那些曾经学过的古诗，分享诗词之美，感受诗词之趣，汲取古人智慧及营养，涵养心灵。审题点审题点2：“大家都要求自己的孩子向武亦姝学习背诗大家都要求自己的孩子向武亦姝学习背诗”这句话阐述了具体的行为表现。一个“都”字，说明群体的广泛性和普遍性。当然，背诗确实能让孩子接受到传统文化的熏陶，但是，这种学习方式是否适合所有人，很明显，培养孩子的能力或素养的途径很多，背诗只是其中一种。硬性要求去学习背诗就可能造成不好的影响。从效果角度考虑，每个孩子都有每个孩子的特点，如果一味要求孩子背诗，反而不利于孩子成长；再者现在孩子们的学习负担本来就重，完成课业任务后还要背自己不怎么感兴趣的诗，会给孩子增加更多负担；从家长的角度考虑，看到武亦姝因为背诗成长成才了，回过头来便要求自己的孩子背诗，反映出的是一种跟风盲从的教育心理。因此，怎样根据孩子的特点，选择更加适合孩子的传统文化教育，需要我们提出解决良方。首先，选择教育的直接主体-家长，要有正确科学的教育理念；其次，为了让更多人意识到学习传统文化的方式不止一种，孩子成长成才不只有一条路，还要加强宣传引导；最后，还要丰富学习传统文化的方式和选择，做好基础保障。所以，本题答题思路可为：首先，对家长行为的初衷表示理解，但对家长的行为表示不认可；其次，分析一味要求孩子背诗可能会带来的问题；最后，从树立正确教育理念、社会加强宣传引导和丰富学习传统文化的方式和选择三个方面提出对策。正确示例正确示例家长想要把自己的孩子培养成“才子”“才女”的心情可以理解，但都要求自己的孩子像武亦姝一样背诗，我认为并不可取。诚然，古诗中蕴藏着古人对美的追求，蕴含着丰富的人生哲理，可以让孩子们从中汲取精神养分、蓄积能量。但毕竟每个孩子都是独一无二的，而让孩子浸润于传统文化的方式也并不只有这一种，如果一味地强求孩子背诗，可能反而会起到反向效果。其一，有碍孩子成长。并不是每一位孩子都喜欢诗词，也并不是每一位孩子都适合背诗，有的孩子可能逻辑思维能力很强，有的孩子可能创造性很强，但如果一味地要求孩子背诗，反而会扼杀孩子的特性，不利于孩子成长发展。其二，给孩子平添压力。孩子们的课业任务并不轻松，而读诗本是愉悦身心、丰富自己的一种方式，应该是一种轻松的、自主的学习，但如果强制要求孩子每天必须背几首诗，会给孩子增加更多压力。其三，存在盲目跟风的教育心理。家长们看到武亦姝通过背诗成长为了一位亭亭玉立的才女，便让自己的孩子去背诗，而并不尊重孩子的意愿和特质，这反映出的是家长盲目跟风的教育心理。如何让孩子健康成长，如何让每一位孩子都能成为一个独一无二的、出类拔萃的个体，我认为可以从以下几方面努力。第一，家长要树立正确的教育理念。平时要多与孩子沟通了解，充分了解自己的孩子，在培养孩子时，要结合孩子的特长、兴趣、爱好等要素有选择性地进行教育，减少教育的盲目性和填鸭式培养，引导孩子自主选择，个性化发展。第二，社会要注重正面理性的宣传。可以通过公益宣传片、知识科普等方式阐明素质教育的重要性；通过人物传记、经验分享等视频的播放，展示人才多元发展的可能性；更可以通过跟风学习的反面案例，警示社会大众理性思考，理性选择，让人才培养朝着更加健康的方向发展。第三，丰富学习传统文化的方式和选择。丰富传统文化课堂的课程设置，除了包含诗词歌赋之外，还可包含服饰文化、饮食文化、舞蹈文化等等，为学生们学习传统文化提供更多的选择；另外在学习过程中，除了常规的听说读写之外，还可增加动手操作、实际体验等学习方式，增加学习乐趣，强化学习效果。题目二：台州地铁招聘面试题库及答案编号：f4b4730349ba0ed011b20b67edef40ab2022/12/7第1页，共5页沟通是一项很重要的能力，有人说百分之三十是内容，百分之七十是态度，有人说百分之三十是态度，百分之七十是内容，你怎么看？专家审题专家审题本道题属于态度观点题。题干围绕“沟通”这一核心观点，论述“内容”与“态度”孰轻孰重，因此我们可以从核心观点入手，表明自己的观点，随后进行分析论证。最后，既然沟通很重要，我们还可以结合自身谈谈如何践行。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1：“沟通是一项很重要的能力，有人说百分之三十是内容，百分之七十是态度，有人说百分之三十是态度，百沟通是一项很重要的能力，有人说百分之三十是内容，百分之七十是态度，有人说百分之三十是态度，百分之七十是内容，你怎么看？分之七十是内容，你怎么看？”题干很直观给出了核心观点，即沟通很重要，围绕着核心观点，给出了两种人的看法，分别是在强调内容和态度对于沟通的重要性。从生活实际的角度去出发，这两种看法其实都有一些绝对化，在生活工作中沟通的态度和内容是同等重要的，如果一定设定一个具体的比例则都不是很合理，如果重态度而轻内容，会陷入“空话套话”的循环，如果重内容而轻态度，则很难有效沟通。审题点审题点2:“你怎么看你怎么看”设问是常规问法，本题层次非常清晰，考生可以选择其中一种看法论证其重要性，也可以以一种全面看待的眼光认为态度和内容都很重要，再进行分别论证。在具体论证的时候可以结合具体事例来加强论点。结合审题点1，本题更适合于全面看待，而非选择某种人的看法。 沟通时态度和内容二者都很重要，应该两手都要抓，两手都要硬，在不同的情景中再去因时调整比例。另外，分析结束之后，可以围绕着自身谈一谈如何做好沟通，可以是围绕着题干给的角度，保持良好的态度和充分的内容，并且做好二者的融会贯通。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，明确表明自己的观点；其次，围绕“沟通”这一核心观点，论述“内容”与“态度”对其的重要性；最后，结合自身讲一讲未来如何实现更好的沟通。正确示例正确示例沟通是我们每个人为人处世必不可少的技能，的确非常重要，题干中的两种观点分别强调了内容和态度的重要性，都有一定的道理，但也都有一些绝对化。我认为在生活和工作中，沟通的态度和内容是同等重要的。一方面，沟通的态度决定了沟通的效率。沟通时态度友好能够在短时间内拉近距离，更有助于沟通的内容走进对方的心里，反之如果态度急躁往往不容易让人理解，还会引发误解。良好沟通态度在开展群众工作中态度尤为重要，例如窗口服务，政务大厅是最容易和群众发生纠纷的地方，很多时候群众对所办理业务内容和程序都很了解，而他们之所以在现场情绪激动，更多时候是不满意工作人员的服务态度，与之沟通往往更需要情绪安抚和理解认同，让他们感受到工作人员愿意为他们解决事情的态度，以充分的耐心热心就能够解决问题，反之如果态度高冷则会激化矛盾，造成难以预料的后果。另一方面，沟通的内容决定了沟通的质量。优质的沟通内容能够让人在沟通中有所收获，反之如果沟通只有态度，而缺少实质性内容，那么就只是空话套话，并不能够真正发现问题、了解问题、解决问题。正如在开展扶贫工作中，与贫困户的沟通是保证扶贫工作的重要一环，很多基层干部对于扶贫政策都非常了解，因此在与贫困户沟通的时候能够做好政策解读，结合政策给贫困户提出针对性建议，也能让贫困户感受到国家对脱贫攻坚付出的努力，坚定他们脱贫致富的决心，拉近干群关系，同时也展现出基层干部业务过硬。因此，沟通的态度和内容同等重要，在我的生活工作中要实现二者并重。第一，要保持良好的沟通态度。在与领导和同事沟通时要保持谦逊诚实，与群众沟通时保持友好主动，以良好的态度拉近心与心之间的距离。第二，要保证充实的沟通内容。一方面，要加强学习，奠定基础，不断提高业务水平，保证在沟通时的内容充实；另一方面，要加强实践，主动把各项政策带给群众，展现业务能力。第三，要实现二者的融会贯通。因时制宜调整内容和态度的比重，面对群众情绪激动等突发状况时，更多关注沟通的态度；面对群众需要解决问题，对于某些业务不够理解的时候，更多关注沟通的内容。题目三：L镇脱贫攻坚胜利了，现在需要我们对这些贫困户开展帮扶工作，要做好检测、帮扶、扶贫，防止返贫，现在你要协助镇领导去做好这项工作，你怎么开展？专家审题专家审题这是一道组织管理题，在脱贫攻坚工作已经完成的今天，我们要坚守脱贫不脱政策，需要以防止返贫为目的来用好各类政策手段，具体结合题目进一步分析：台州地铁招聘面试题库及答案编号：f4b4730349ba0ed011b20b67edef40ab2022/12/7第2页，共5页审题点审题点1：“L镇脱贫攻坚胜利了，现在需要我们对这些贫困户开展帮扶工作镇脱贫攻坚胜利了，现在需要我们对这些贫困户开展帮扶工作”给出的背景是脱贫攻坚胜利了，所以接下来要做的帮扶工作是保证我们的扶贫成果，结合政府“脱贫不脱政策”的要求，可以继续根据之前脱贫攻坚用到的政策来开展工作，而且可以从时间轴的角度来组织开展工作，即考虑开展工作前需要做的准备工作有哪些，工作中政策如何落实，开展后如何长效关注等。审题点审题点2：“要做好检测、帮扶、扶贫，防止返贫要做好检测、帮扶、扶贫，防止返贫”题干给出了部分手段，即“检测、帮扶、扶贫”，且目的是防止返贫。所谓“检测”就是我们要实时关注贫困户的情况，查看脱贫成果是否有效维护；所谓“帮扶”就是继续从不脱政策的角度提供帮助，可以结合之前实施的脱贫政策来具体展开；所谓“扶贫”即要关注贫困户权益，取消其负担，也就是对检测、帮扶的总体概述。除此之外，帮扶工作归根结底不是一个人的工作，需要村、组等扶贫专干配合，所以对他们开展有效宣传培训也是很有必要的。审题点审题点3：“现在你要协助镇领导去做好这项工作，你怎么开展现在你要协助镇领导去做好这项工作，你怎么开展”明确了身份是协助领导做事的工作人员，既然是协助，那么要有汇报请示的心态，即在准备阶段形成方案的时候要报请领导批准，在实施工作的时候要向领导请示，在工作做了一定时间后要向领导汇报并以提出建议的方式促进这项工作长久推进，即是要充分把握身份定位。故本题的答题思路是：首先，做好开展帮扶工作前的充分了解工作其次，结合题干给出的手段，从对扶贫专干宣传培训、检测扶贫成果、继续政策帮扶等角度开展工作最后，对于扶贫帮扶工作的具体进度要向领导汇报并提出长效化建议。正确示例正确示例为了维护来之不易的脱贫攻坚工作成果，防止脱贫群众返贫，我会从以下几个方面协助领导做好帮扶工作。第一，充分调查，了解情况。我会咨询镇里负责脱贫工作的工作人员，了解我镇脱贫工作的总体开展情况，同时向村委会、村民小组等负责扶贫对接工作的干部收集本地贫困户信息，精准掌握每一户建档立卡贫困户的致贫原因、脱贫时间等，并和农业农村局相关专家一起根据贫困户具体情况，对其进行返贫风险等级分类，根据返贫风险等级分布情况，制定分类帮扶方案报请领导审批，同时根据领导的建议将方案修改完善。第二，根据方案，开展帮扶。我会配合领导积极推进帮扶工作具体落地。其一，积极配合宣传，做好动员。我会召集各村、组扶贫专干召开培训和动员座谈会，讨论我镇为防止原贫困户返贫所制定的分类帮扶方案，现场解答关于具体操作中的重点和难点，并向他们宣传脱贫攻坚工作对促进我镇发展和带动我镇人民走进更美好生活的重要意义，希望他们积极配合此次帮扶工作。其二，做好对建档立卡贫困户的日常监测。以村民组为单位，由扶贫专干和我镇干部职工组成帮扶责任小组，负责日常对原贫困户进行探望，并根据返贫风险等级确定探望频次，通过了解原贫困户衣食住行等日常生活用品是否有保障，生活环境是否整洁，生活中有哪些困难需要解决等情况，综合进行返贫风险监测，确定及时发现，及时处理。其三，根据致贫原因持续帮扶。对于之前因技术致贫的家庭，持续为其提供种植、手工等相关技术培训，根据不同时期市场需求情况，调整培训内容，持续输入技术，保障技术“够用”；对于因病致贫的家庭，要维持脱贫不脱政策，对其之前设置的医疗报销等服务要保证其继续享受，防止再次因病返贫；对于因资金致贫的家庭，持续关注其金融贷款后的资金使用情况、还款情况，对还在发展期，还款压力比较大的贫困户，可以通过帮助其申请延期还款等方式减轻压力。总之要持续根据之前的致贫原因关注各类帮扶政策的可持续性。第三，做好统筹，保证长远。我会以月报的方式，把每月的帮扶情况向领导总结汇报，并及时跟进帮扶情况，调整后续帮扶方案，保证精准有效。题目四：一位退休老同事因对政策不了解，来单位找领导，这时领导正在开会。老同事以为领导以开会为借口不见他，情绪很激动，这时你出现了，你该怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“老同事对政策不了解老同事对政策不了解”这是一系列问题的根源，侧面反映了老同事的诉求就是想对政策有所了解，而老同事之所以想要了解政策，可能是因为政策和自身利益相关，譬如说：退休人员安置、退休金发放、人员返聘等，如果涉及到假设，要合情合理。对于“老同事不了解”，这件事可能存在两方面原因，一方面是主观上不能够理解导致的，另一方面是客观上老同事不知道在哪里查看，所以不管是哪一种，都需要让老同事能了解透彻，并且完善我们的工作机制。审题点审题点2：“领导开会，老同事以为领导以开会为借口不见他，情绪激动领导开会，老同事以为领导以开会为借口不见他，情绪激动”领导开会没时间是个客观事实，老同事以为是避而不见，则说明在老同事的认知里是有误会的，需要我们在答题的过程中进行台州地铁招聘面试题库及答案编号：f4b4730349ba0ed011b20b67edef40ab2022/12/7第3页，共5页解释说明。与此同时，老同事情绪激动，这是一个浅显常见的矛盾点，需要我们去化解，安抚老同事的情绪，但是在作答的过程中要体现出内容，而不是简单的安抚，可以基于换位思考的角度想问题，如果自己是老同事，听到怎样的解释才会平复情绪，而不是机械化的安抚。审题点审题点3：“你该怎么办你该怎么办”问法很常见，但是具体的你要知道你都要办什么，也就是清楚题目中的矛盾点有哪些，逐一解答，才算是把事情办好。对于此题，矛盾点有三个：一是老同事对政策不了解，二是老同事对领导有误会，三是老同事情绪激动。正确示例正确示例老吾老以及人之老，对于老年人的关心照顾是我们全社会的责任与义务。遇到老同事这样的情况，我会从以下几个方面进行处理：首先，维护现场，舒缓情绪。我会想办法安抚好老同事的情绪，跟他讲明，情绪激动不能解决根本问题，也对身体有害。并且身为老同事，也了解单位对于退休员工是非常重视的，一定保证大家的利益，请老同事放心，他的问题一定会解决。其次，澄清误会，说明情况。我会认真向他解释2019年新出台的关于退休职工的安置政策，在结合单位的实际情况制定具体的方案中，领导已经在昨天安排各部门去做人事信息核对工作，请他不要着急。正好在今天上午有一个紧急会议，领导在组织协调，确实分身乏术，希望老同事能够谅解。再次，详细询问，认真解答。如果是老同事没有途径去了解政策，我会向他说明在单位的公告栏、微信公众号、官方网站和电话咨询都有具体信息，可以自行查看；如果老同事是查看后对于政策不了解，我会仔细询问其不了解的是什么，譬如是政策包含了那些事项，是关于人员安置还是退休补助的、或是什么时间出台的、申请的时间范围相关程序、适用对象有哪些要求等问题，我会在自己的认知和职权范围内，耐心细致的结合政策文件帮助老同事进行梳理，并结合他的自身情况逐一匹配政策的标准，帮助他准确定位，保证自身利益。我相信听了我的解答，老干部所有的疑虑都会迎刃而解。最后，汇报领导，反思提高。在领导散会后，我会将老干部今天发生的事情向领导说明具体情况，并向领导建议对于政策向老年人的通知工作，可以将存在的质疑和难点进行重点解读，方便大家的理解；同时在今后的工作中，要注意信息的时效性，及时将近期的工作安排在单位网站上做出公示。题目五：某地正在进行危房改造，但是有一个老人一直不肯搬走，你作为实施工作的工作人员，让你处理这件事，你怎么做？专家审题专家审题此题为应急应变类题目，重点是要以工作为重，解决题干中的矛盾，此题的唯一矛盾是“老人不愿意搬走”。主要的思考方向围绕根据该问题，合理假设老人不愿搬走的原因，并一一解决，接下来结合这道题目详细分析。审题点审题点1：“某地正在进行危房改造某地正在进行危房改造”危房改造是此题背景，危房是指通过鉴定属于整栋危房(D级)或局部危险(C级)的房屋。危房改造应执行“三最两就”原则，“三最”即优先帮助住房最危险、经济最贫困农户，解决最基本的住房安全问题；“两就”即采取就地、就近重建翻建的改造方式。审题点审题点2：“有一个老人一直不肯搬走有一个老人一直不肯搬走”这是题干中的唯一的矛盾点，为了解决此问题以及保证答题内容的丰富饱满，考生可以合理思考老人不愿意配合的原因，如老人不理解政策、担心经济问题、改造后占用耕地或者破坏家里物件等与自身息息相关的问题，并一一解决。审题点审题点3：“你作为实施工作的工作人员，让你处理这件事你作为实施工作的工作人员，让你处理这件事”说明了自己的身份，“我”的责任就是及时处理解决好此事，让危房改造顺利进行。综上，答题思路是：了解情况-合理假设-妥善处理-长效保障。正确示例正确示例为了改善群众生活条件，改变部分地区房子年久失修、摇摇欲坠的现象，政府出台了危房改造的惠民政策，作为实施此政策的工作人员，我会从以下几个方面着手解决。第一，了解情况。通过向村委会负责人询问老人的情况，了解老人是否属于五保户、低保户等贫困对象、其不愿意搬走的原因以及辖区内其他家庭是否也存在类似情况等；另外，我也会亲自上门走访，查看房屋状况，倾听老人心声，做好记录。第二，针对老人不肯搬走的原因，一一解决：如果老人是不了解政策所以不配合，我会和老人说明危房改造，是政府为了保障大家居住安全和权益，帮助住房最危险、经济台州地铁招聘面试题库及答案编号：f4b4730349ba0ed011b20b67edef40ab2022/12/7第4页，共5页上的贫困农户，解决最基本的住房问题，危房改造后能够提升房子安全性能，为他提供更加舒适的居住环境，以此获得他的理解。如果老人是因为缺乏资金而拒绝改造，我会告知老人，国家有一整套完善的补偿资金政策，老人的家庭满足重点帮扶对象的条件，其房屋属于一级危房，还能够享受政府最高的财政资金补助，请老人不要担心。如果老人发现改造房屋是要占用其耕地所以不同意，我会说明原住地已经不符合重建房屋的标准，改造的方式和重新规划的位置是经过专家勘探测量的，科学合理，同时耕地也会再次按照原亩数进行重新分配，打消老人疑虑。如果老人不肯搬走是因为不舍家里物件的话，那么我会承诺老人，我们会把他不舍的物件打包好，移送到村委会杂物室保管，待改造完成后再帮他取回，保证物品不会有损。最后，相信通过以上方式的劝说，老人一定能够明白危房改造的意义，积极配合工作人员，我也会按照相关规定跟进处理，履行对百姓的承诺，让国家惠民政策发挥实效。在以后的工作中，我也要注意做到政策多宣传，群众多沟通，把为群众服务的工作做得更加到位。台州地铁招聘面试题库及答案编号：f4b4730349ba0ed011b20b67edef40ab2022/12/7第5页，共5页