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某某通信公司总经理行评述职报告.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:1945683 上传时间:2024-05-11 格式:DOC 页数:7 大小:74.50KB
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资源描述

1、树立通信服务新风气 一切为了客户满意*通信公司总经理行风评议述职报告尊敬的各位领导、各位服务对象:首先谨代表*公司全体干部员工向长期以来关心、支持、帮助*公司发展的各级领导和各位服务对象表示衷心的感谢!开展民主评议行风工作,是全面贯彻党的十七大精神,是改善和优化通信服务环境、提升客户服务质量,建设和谐*的重要举措。近年来,在各位领导和广大客户的关心支持下,*公司按照以“一切为了客户满意”的服务总之,认真对照行风建设的具体要求,用心听取广大客户的意见,紧紧围绕通信服务的热点和难点,坚持将客户利益放在首位,认真进行自查自纠,深入有序的开展行风建设活动。下面,我将*公司的行风建设工作报告如下,请予审

2、议。一、*公司基本情况*通信公司成立于*年*月,承担*地区的网络建设、业务发展及客户服务工作。公司位于*区*路*号,全公司现有在岗员工*人,其中党员*人,共青团员*人,大专以上学历*人。内部机构设有市场营销部、校园市场部、工程运维部、综合部、客户服务中心和大客户中心六个部门。近年来,*公司坚持以加快发展不动摇,结合五大市场突破目标,大力推进“精品网络”、“精心服务”、“精确计算”、“精细化管理”四精工程。业务上迈上了新的台阶,网络建设取得了新突破,覆盖面积已遍及*全区,通信服务能力进一步增强,“让一切自由公司”的理念已传递到*的千家万户。二、行风建设工作情况2009年是电信改革重组的第一年,3

3、G到来的第一年,在新形势下,*分公司全体员工团结一致、真抓实干,积极响应*区行评办关于*市*区2009-2010年度民主评议行风工作实施意见的总体部署和要求,全面落实推进行风建设工作,主要做了以下工作:(一)统一思想,组织到位1、自今年7月份贯彻落实区行评办1号文件精神以来,我公司共组织召开行风评议全员动员大会3次,传达行风评议工作要求,部署行风建设工作。2、成立了行风评议工作领导小组,公司总经理*担任组长、副总经理*任副组长,领导小组下设行风建设工作办公室,负责日常事务,定期召开行风建设工作分析会,协调、督促执行与效果检查,确保行风建设工作落到实处。(二)规范标准,培训到位(1)严格执行通信

4、行业标准,按照*公司营业服务规范、用户投诉处理流程、移动业务代理商管理规范、营业厅管理规范、客户资料管理规范等统一服务行为标准。(2)开展综合培训,增强服务能力。为了提升公司窗口人员服务素质,我公司开展了服务知识、服务礼仪、沟通技巧、团队精神、自我激励等全方位的专业知识讲座,使公司员工的素质得到整体提升,窗口人员的专业水平明显提高。我们在进行专业理论知识培训的同时,日常培训常年不断,我们针对窗口服务中出现的新问题和客户提出的新的要求,制定培训计划,定期进行培训,使得窗口的服务水平和服务质量能够做到与时俱进,长期稳定在较高的服务水平上。(三)苦练内功,提升服务实施三抓工程,一抓营业窗口、二抓*客

5、服中心、三抓网上服务。开展了营业厅及*客服中心标准服务的专项治理提升工作,对营业员的主动服务、微笑服务、站立服务及“三声服务”的落实情况进行明察暗访,对*客服代表的话务服务进行多形式抽查,并就存在的问题进行了督办整改;同时开展网上营业厅服务功能专项优化工作,通过网站、媒体、服务窗口等进行多途径宣传,进一步延伸了服务,从而保障了所有服务窗口的服务规范,提升了客户服务质量。(四)提高标准,延伸服务为配合社会主义新农村建设,给广大农村用户提供更多的便利和服务,我公司以一村一站点为目标,开展“千万万”工程,设立了*个乡镇办,共建有营业厅*家,网点*家。目前已将服务触角全面延伸到农村,在为广大农村用户提

6、供便捷优质的服务。近年来,我公司不断扩展服务的广度和深度,努力提高客户满意率,要求客户经理、乡镇局长和渠道经理进企业、进社区、进乡镇,走街访巷上门宣传和办理公司业务,并利用五一、国庆等节假日期间在广场、社区、工地开展了各类宣传服务活动,立足打造精品服务品牌,为用户提供满意优质的服务。我区高校云集,针对学生用户,一方面我们与相关院校协商合作,搭建了专用社会实践平台,提供多种助学途径;为在校师生打造了公司通信集团专网,提供优质的通信服务。另一方面我公司不断推进校园营业厅和团队建设,延伸服务,现已建成校园营业厅*家,1校1团队,服务达到了完全覆盖。在秋季新生开学期间,采用夹寄、现场发卡、现场销售等多

7、种形式开展销售服务,受到了广大师生的一致好评。加大网络建设力度,提升信号覆盖能力,保障运行可靠,我公司现有已建成G网基站*多个,传输线路*公里;同时网络优化小组,不断根据客户需要进行一系列的网络优化及调整,不断提高网络质量,全面提升用户使用感知。(五)创新服务,突现优势“给用户方便,想用户所想,客户的事就是最大的事”,为提高查询话费的便利性,除了为客户提供了话费查询专线、短信查询和营业厅查询外,我公司还开辟了网站查询、E-mail账单服务、邮寄账单服务、话费周报服务等多种获得话费信息的途径,我公司通过双屏“助销系统”让客户清晰地看到产品介绍及选择过程,提醒客户注意事项及展示相关业务,有效改善客

8、户感知,使话费清晰看得见、服务信息透明可见。在营业厅服务方面,新增了3G体验区,通过这个体验区客户可以亲自体验上网的超快感,体验可视电话的清晰感,体验在线电视的流畅感等等,从而让其加强了感知度。在体验区还专设了IPHONE专区,这是我们3G上市后的主推业务,让客户零距离接触到我们产品,体验其所带来的无限精彩。营业厅会竭尽所能做好体验区这一块的服务,为我们3G业务的发展做出最大的努力。对于贵宾客户,我们开展了“空中充值”的活动。活动的特点就是十分便捷,不需要客户前往营业厅,只要客户的话费余额高于所参加活动的充值金额,就可以联系专席客服经理直接操作,这样客户既能获赠话费又可以节省时间。对客户的一些

9、个性化需求我们给予了快速响应,为客户及时开通“手机报”、“手机理财”、“手机音乐”等特色服务。同时网上营业厅的服务功能也在不断完善,用户足不出户,只需要登陆网页就可以办理各类公司业务,还可参加*号段网上选号活动,预先抢订靓号。(六)健全考核,长抓不懈行风建设工作是一项长期的系统性的工作,需要一步一步地推向深入。我公司以“对人民负责,让群众满意”为标准,建立健全相关考核机制,抓长效管理。加强服务工作监督,对服务质量进行全过程跟踪检查,并与奖金考核挂钩。在人员的管理上,积极推行“三四五六”制度:“三”即“三不”上班不离岗、工作不出错、服务不申告;“四”即四有思想上有进步、工作上有成绩、技术上有创新

10、、服务上有提高;“五”即“五化”服务目标化、管理规范化、岗位标准化、工作秩序化、交接制度化;“六”即“六讲”讲团结、讲纪律、讲学习、讲服务、讲礼貌、讲奉献。通过一系列的检查考核,有效地加强员工服务意识,保证服务质量不断提高。有客户才有企业,没有客户就谈不上企业;企业的各项工作要从服务客户的角度出发,最终还要落脚于客户服务。我公司将一如既往地狠抓服务,强化管理,以“客户的事情是最大的事情”为企业经营理念,为营造*良好的通信环境,构建和谐新*,作出应有的的贡献。以上汇报若有不妥之处,恳请各位领导和评议代表批评指正!谢谢! 5771001803090012095 579036822859633082

11、5771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 1012299443258333

12、7917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804

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