(钢结构厂房)主体结构验收自评报告.doc

************厂房

钢结构主体分部工程

自
评
报
告

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年 月 日

*************仓库
钢结构主体分部工程自评报告
一 前言
我司承建的*******仓库钢结构工程经过建设单位，设计单位、监理单以及施工单位的共同努力，仓库钢结构主钢结构完成施工任务，在自检合格的基础上，由建设单位组织监理单位对现场主钢结构进行检查验收。
二 工程厂房设计及施工用材情况
本工程***仓库主体工程为轻钢结构。建筑面积: 18388.58㎡ 雨棚面积：690.8㎡（计一半面积） 总建筑面积: 19079.38㎡。1-19轴轴线长198m，A-E轴轴线长88m，柱距为11m,檐口标高11m,屋面采用坡度为5%的有组织排水的单脊双坡。
本工程主承重构件为Q345B焊接门式钢架,次承重构件为Q235B冷弯薄壁型钢,其他次结构均采用Q235级钢。本工程总用钢量为540T。
三 施工质量执行标准
1.《钢结构工程施工质量验收规范》（GB50205-2001）
2.《钢焊接超声波探伤及等级分类法》（GB11345-89）
3.《建筑钢结构焊接规程》（JGJ81-2001）
4.《钢结构高强螺栓连接的设计、施工及验收规范》（JDJ82-91）
5.《热扎H型钢和部T型钢标准》（GB/T11263-1998）
6.《冷弯薄壁型钢结构技术规范》（GBJ18-87）
7.《门式钢架轻型房屋钢结构技术规程》（CECS102: 98）
8.与之相关的标准图集（02J401.T4D09-40）
9.本工程设计图纸及变更等。
四 施工管理情况：
1、施工准备：
（1）项目部编制了切实可行的施工组织设计方案，得到了建设单位，监理单位的指导和审批。
（2）建设单位、设计院、监理单位对图纸进行了认真会审，并作了详细的技术交底。
（3）严格按照设计要求组织了材料选样、试验、采购工作。对所用原材料在经各方对图纸现场见证取样，认可后方进行生产加工。
2、现场质量控制：
施工组织过程中，根据施工图纸和有关规范，严格按照施工组织方案所确定的施工工序流程、施工技术与质量组织施工。在工序开展方面均由建设单位、总包、监理验收合格再进行下一道工序施工。在施工过程中，对每一道工序，都进行了施工前的技术交底。此外，关键性的工序如：测量放线、立柱安装等关键，由现场施工员、班长直接操作，以确保质量。做到了工序交接有检查、技术措施有交底、质量预控有对策。在用材方面，使用材料均有产品合格证，对于主钢构件的原材料的力学性能、焊缝、探伤，经湖北省建筑工程质量监督检测中心检测，出具检测报告。
3、工程质量保证资料情况：
钢结构工程技术文件材料：施工组织设计、安全方案、焊接方案、吊装方案均通过审核。
分部（子分部）工程质量验收记录、钢结构安全功能检查与材料见证检测记录，由建设单位和监理单位的审核，符合要求。(详见附表)
（1）分部（子分部）工程质量验收情况
序号
检验项目
批数
验收意见
1
钢结构零、部件加工分项工程
1
合格
2
钢结构预拼装分项工程
1
合格
3
钢构件焊接分项工程
1
合格
4
钢构件组装分项工程
1
合格
5
高强螺栓连接分项工程
1
合格
6
普通紧固件连接分项工程
1
合格
7
单层钢构件安装分项工程
1
合格
8
防腐涂料涂装工程
1
合格
（2）钢结构安全功能检查与材料见证检测记录
序号
项目
抽检数量及检验方法
自检结果

1
见证取样送样实验项目：
（1）钢材复验
（2）高强螺栓预拉力、扭矩系数复验
（3）摩擦面抗滑移系数复验

按照第4.2.2、4.3.2、4.4.2、4.4.3、6.3.1条规范

符合设计及规范要求

2
焊缝质量：
（1）内部缺陷
（2）外观缺陷
（3）焊缝尺寸

检验采用超声波探伤及本规范第5.2.6、5.2.8、5.2.9条方法执行

符合设计及规范要求
3
高强螺栓施工质量：
（1）终拧扭矩
节点随机抽查10%且不应少于10处：检查按本规范第6.3.2、6.3.3、6.3.8条方法执行

符合设计及规范要求

4
柱脚;
(1) 锚栓紧固
(2) 锚栓送检

按柱脚随机抽检10%，且不应少于3处；采用观察

符合设计及规范要求
5
主体结构尺寸
(1)整体垂直度
(2)整体平面弯曲

按规范第10.3.4条规范要求检测

符合设计及规范要求
五 自评意见
厂房安装经过项目部自检自评，满足设计要求，符合《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50205-2001）、《钢结构设计规范》（GB 50017-2003）、《钢结构工程施工质量验收规范》（GN 50205-2001）等相关规范标准的规定，资料齐全，质量评定合格。
整个工程在施工过程中， 得到了甲方的正确引导和监理公司在质量方面有效的监督，以及在施工中总包的积极配合与协调，在此我公司表示衷心的感谢！
特此报告 **************有限公司
年 月 日
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落