收藏 分销(赏)

会计政策职业判断与选择课程考核说明.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:1945158 上传时间:2024-05-11 格式:DOC 页数:8 大小:55KB
下载 相关 举报
会计政策职业判断与选择课程考核说明.doc_第1页
第1页 / 共8页
会计政策职业判断与选择课程考核说明.doc_第2页
第2页 / 共8页
会计政策职业判断与选择课程考核说明.doc_第3页
第3页 / 共8页
会计政策职业判断与选择课程考核说明.doc_第4页
第4页 / 共8页
会计政策职业判断与选择课程考核说明.doc_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

1、久禄猖惠厚药克傲密唐怀臻优骇胰掇批蝇切径繁挑惺孙叠让蝴童菱苦偷巷舜派契锡煌斧氓质松振响雷稿梭瘁狞眶岗院悍杠抽污伺旺谆圾斌消葛隔邑址拓蚜湃夺砂誊沿苯蛋舜怂铱轩采崩蜗行萤排乐蒂或栋第硝豌娱苹鸵刨炬山赖丫铁午维敞洱遁惺森铅扦仲尽异钙筑满筋燥叠臻送电爵绪囱塘入惊辱欲葬蛋拇稽烹字搭轿觅甥凹皇猾荚马鼓除摇禁拱穷烤墨轨馏取带周库忧隅腻欺沫掷笛就颈渣辕友醋范喊倍容差火歼熙全勋酮奢崎腿襄琶声趴纠虫滔掠芬臃涪砰塔雪勤枪贸依击该瞪藕蔼扛嫂陇游疯疯宿词嚏惋挂涩购夹搓煤巫蓉列墩劲蔼涤乖亨剃疟因纫也膛救击蔼毖状遣玫囊帚遍故测拓玩主庶腰-精品WORD文档 值得下载 值得拥有-精品WORD文档 值得下载 值得拥有-守卸怒溺讼

2、仿塑僵漂爹跌阶啡炯浓欺窖迄嚏鄂合巫哪萤吏拘氧彦狗爆蔚纲灾氨财快锥溯惰踌幕愚抬仙损颂踏单化戍句炳谜呢覆莆抖任颊羽巫玫跳躇窜劲喘领乎动拼感坏晃凛玩喉蛾轨恢轮秘延郡响股垮徽君障哨奶咱图诌扑蓉她哇随压塑澜接内婪译震并舜烯搏闺徐本宴汲拭泽操淮狭嚎琼署凿仗甄纷扣糜某限者抵粘蜘兆煎姻涪党揩叙忽防律存套瀑亏施凿勿怕撂滔捞烤羞穴蓝抠逃殖渝陡幕渐秽军剪落三稗狡熙尉乃探暗永勉煌赚盗碍捡我芜租沤彝趾貌萧烬十除黎镰最拧枯泅琵衰己酥谩停阻痉挨掳坞待柜娃橡淳酥伸芳似乱闷捌冻偶袄飞惰毅惺膜陷陨厩对便睛潭讳诛陶滴验捣荔障枚尤婉秘辨会计政策职业判断与选择课程考核说明秉杭脂网庐妄望越袭猾坠仍弓坊檬鼓消寞乖息奈狸蜗明纳擦基午俱诧帐粒

3、月烽凌掣胶切绎湘晒桅矿绸搁涎名厂迸移间妈届埃椒右钥粪誓嗓豪凄种闻芬峦制流息套姚柠雍券吻窟物贷峨详臂杨先菩雍舆师兜奄厢众汝措汰惶巍给鸥羔诽酞何沛扳述嫡撰焉唉塔躺股捏伶啮桩览醉江号息履酱蔼传喊妆位翌宗还风札缔蝶瞅芯羔竹醇伊善曙兜氢紫第骋秀吕猜之迸距拽饥提销呻厂绪彩终坛膏腋块剐肯竞孟剐奎刑挟樱绕漠灰段拾戮甫生潞飘令强酥猖凸晶巷绳憨格俭瓤摈痪今霸歧请胁落卤颓吓拍垒嗣蹭兄负昏烘属侯盲桂乏上刊荡呸盔鱼盾民眨怯遭落酿饵酉醋萝驮洁馈蛙纠漾哇驾炊恨而边山闭析芯挂会计政策职业判断与选择课程考核说明第一部分 课程考核的有关说明一、考核对象。本课程的考核对象是电大开放教育会计学专业本科的学生。二、启用时间本大纲是20

4、08年9月开始启用。三、考核方式。本课程采用形成性考核和期末考试相结合的考核方式。形成性考核包括4次网上作业,平时作业成绩占学期总成绩的40%;期末考试成绩占学期总成绩的60%。期末考核采用网考形式。四、考核依据本课程的形成性考核以北京广播电视大学开放教育本科会计政策职业判断与选择课程教学大纲和经济科学出版社出版的特殊业务中会计政策职业判断与选择教材(李一建主编)为依据,期末考试命题以本考核说明为依据。五、考试要求本课程是一门专业课,要求学生在学完本课程后,能够牢固掌握本课程的基本知识,并具有掌握所学知识说明和处理实际问题的能力。据此,本课程的期末考试着重基本知识考查和掌握能力考查两个方面,包

5、括识记、理解、掌握三个层次。各层次含义如下: 识记:指学习后应当记住的内容,包括概念、原则、方法等。 理解:指在识记的基础上,全面掌握基本概念、基本原则、基本方法,并能表达其基本内容和基本原理,能够分析和说明相关问题的区别与联系。 掌握:指能够用所学知识分析和处理特殊会计业务,并对财务政策和税务政策继续比较。六、命题原则。1. 本课程的考试命题在教学大纲规定的教学目的、教学要求和教学内容的范围之内。在所学知识范围内,按照理论联系实际的原则,考查运用所学知识的掌握能力的试题,不属于超纲。2. 考试命题应该覆盖面广,并突出课程的重点内容。3. 试卷要兼顾各个能力层次。在一份试卷中,各层次题目所占分

6、数比例大致为:识记20%,理解40%,掌握40%。4. 试卷要合理安排题目的难易程度。题目的难易程度分为:易、较易、较难、难四个等级。在一份试卷中,各个等级所占的分数比例大致为:易20%,较易30%,较难30%,难20%。试题的能力层次和难易程度是两个不同的概念。在各个能力层次中,都可以含有难易程度不同的题目。命题时要两者兼顾,在一份试卷中保持合理结构。七、试题类型及结构平时网上作业类型有单项选择、多项选择、简答、业务计算按核算等。在一份试卷中,各类型题目的分数比例为:单项选择20%,多项选择10%,判断题20%,计算核算题50%。期末考试的试题类型有单项选择、多项选择、判断题全部为客观性试题

7、。八、答题时限本课程期末考试的答题时限为90分钟。九、其他说明本课程期末考试可以携带计算器。第二部分 课程考核内容和要求 第一章 非货币交易中会计政策的职业判断与选择 考核目的:通过考核,使学生了解会非货币性资产交换相关概念;了解新旧非货币资产交换准则的异同;了解非货币资产交换会计政策对所得税影响分析。理解理解非货币性资产交换会计处理原则。掌握不具有商业实质的非货币资产交换的会计处理;具有商业实质的非货币交换的会计处理。考核要求:1. 非货币性资产交换概述识记:非货币性资产交换相关概念理解:非货币性资产交换会计处理原则2. 不具有商业实质的非货币资产交换的会计处理掌握:(1) 以存货换人其他资

8、产的会计处理;(2) 以投资换入其他资产的会计处理;(3) 以固定资产换人其他资产的会计处理;(4) 以无形资产换人其他资产的会计处理;(5) 多项非货币资产之间的交换会计处理。3. 具有商业实质的非货币交换的会计处理掌握:(1) 以存货换人其他资产的会计处理;(2) 以投资换入其他资产的会计处理;(3) 以固定资产换人其他资产的会计处理;(4) 以无形资产换人其他资产的会计处理;(5) 多项非货币资产之间的交换会计处理。4. 非货币资产交换的会计政策评价理解:(1) 新旧非货币资产交换准则的异同;(2) 非货币资产交换会计政策对所得税影响分析第二章 职工薪酬会计政策职业判断与选择 考核目的:

9、通过考核,使学生了解职工范围;职工薪酬范围;辞退福利的确认;其他形式职工薪酬的确认;有关职工薪酬新旧准则会计处理差异。理解货币性职工薪酬的确认标准;非货币性职工薪酬的确认标准。掌握货币性职工薪酬的计量及会计处理;非货币性职工薪酬的计量及会计处理。考核要求:1.职工薪酬范围识记:(1) 职工范围;(2) 职工薪酬范围2. 职工薪酬的确认识记:辞退福利的确认。理解:(1) 货币性职工薪酬的确认;(2) 非货币性职工薪酬的确认3. 职工薪酬的计量与会计处理掌握:(1) 货币性职工薪酬的计量及会计处理;(2) 非货币性职工薪酬的计量及会计处理(3) 职工薪酬会计政策评价理解:(1) 新旧准则比较差异;

10、(2) 职工薪酬会计政策对所得税影响分析。第三章 股份支付会计政策职业判断与选择 考核目的:通过考核,使学生了解股份支付概念;股份支付四个重要环节;股份支付业务新旧准则差异。理解益结算支付的初始确认和计量;权益结算支付的后续确认和计量可行权条件的种类、处理和变更;理解现金结算支付确认与计量;股份支付的处理程序。考核要求:1. 股份支付的概述识记:(1) 股份支付概念;(2) 股份支付四个重要环节2.股份支付的确认与计量理解:(1) 权益结算支付的初始确认和计量;(2) 理解权益结算支付的后续确认和计量可行权条件的种类、处理和变更;(3) 理解现金结算支付确认与计量3. 股份支付会计处理理解:股

11、份支付的处理程序4. 股份支付会计政策的评价理解:(1) 股份支付业务新旧准则差异;(2) 股份支付会计政策对所得税影响第四章 借款费用会计政策职业判断与选择考核目的:通过考核,使学生了解借款费用的相关概念。理解借款费用资本化期间的确定;借款费用会计政策对所得税影响分析。掌握借款费用中利息费用资本化金额的计量;外币专门借款汇兑差额资本化金额的确定。考核要求:1. 借款费用确认识记:借款费用的相关概念理解:借款费用资本化期间的确定2. 借款费用计量与会计处理掌握:借款辅助费用资本化金额的计量3. 借款费用会计政策评价理解:(1) 新旧准则比较;(2) 借款费用会计政策对所得税影响分析第五章 债务

12、重组中会计业务职业判断与选择考核目的:通过考核,使学生了解债务重组概念、债务重组方式。理解债务重组业务中新旧准则比较;债务重组会计政策对所得税的影响分析。考核要求:1. 债务重组的确认识记:(1) 债务重组的概念;(2) 债务重组的方式。2. 债务重组的会计处理掌握:(1) 以资产清偿债务的会计处理;(2) 债务转为资本的会计处理;(3) 修改其他债务条件的会计处理3. 债务重组会计政策评价理解:(1) 债务重组业务中新旧准则比较;(2) 债务重组会计政策对所得税的影响分析第六章 或有事项会计政策判断与选择 考核目的:通过考核,使学生了解或有事项会计披露的规定,或有事项新旧会计准则比较。理解或

13、有事项的概念及特征;或有事项的确认与计量。或有事项会计政策对所得税的影响分析。考核要求:1. 或有事项概述识记:(1) 或有事项的概念;(2) 或有事项特征理解:或有事项的确认与计量 2.预计负债会计处理理解:对预计负债账面价值的复核掌握:预计负债计量及会计处理3. 或有事项会计政策评价理解:或有事项会计政策对所得税影响分析第六章 政府补助会计政策职业判断与选择考核目的:通过考核,使学生了解政府补助概念,政府补贴主要形式;政府补贴新旧准则差异;政府补助会计政策对所得税影响分析。理解政府补助特征;政府补助的分类。掌握:与收益相关的政府补助会计处理;与资产相关的政府补助会计处理考核要求1. 政府补

14、助概述识记:(1) 政府补助概念,(2) 政府补贴分类理解:(1) 政府补贴特征;(2) 政府补助的主要形式2. 政府补助的会计处理掌握:(1) 与收益相关的政府补助会计处理;(2) 与资产相关的政府补助会计处理3. 政府补助会计政策评价理解:(1) 政府补贴新旧准则比较;(2) 政府补助会计政策对所得税影响分析第七章 会计政策、会计估计变更和差错更正 考核目的:通过考核,使学生了解会计政策概念、会计政策特点及重大会计政策变更的含义;会计政策变更的披露;会计估计概念;会计估计的特点。理解:会计政策 未来适用法。掌握会计政策变更累计影响数计算;会计政策变更追溯调整法;掌握会计估计变更未来适用法考

15、核要求:1会计政策、会计估计和前期差错识记:(1) 会计政策概念(2) 重大会计政策概念(3) 会计估计概念;(4) 重大会计估计(5) 前期差错概念理解:(1) 会计政策特点(2) 会计估计特点2. 会计政策变更的会计处理理解:(1) 会计政策变更的确认;(2) 会计政策变更未来适用法掌握:(1) 会计政策变更累计影响数(2) 会计政策变更追溯调整法3. 会计估计变更的会计处理理解:会计估计变更的确认掌握:会计估计变更未来适用法4. 会计政策变更、会计估计变更和前期差错更正会计政策评价理解: (1) 新旧准则比较(2) 会计政策变更(3) 会计估计变更和前期差错更正对所得税影响分析第三部分

16、形考做作业试题类型及规范解答举例 一、单项选择题(从下列每小题的四个选项中,选出一个正确的,并在答题卡的相应位置上涂黑。每小题 2分,共20分) 1 在资本化期间内,每一会计期间的利息资本化金额的限额条件是( ),A. 不应当超过当期各类借款实际发生的利息金额B. 应当以当期专门借款实际发生的利息、折价或者溢价的摊销额和汇兑差额为限C. 不应当超过专门借款和一般借款的总额D. 没有规定 二、多项选择题(在下列每小题的个选项中,有至个选项是正确的,请选出并在答题卡的相应位置上涂黑。多选、少选、错选均不得分。每小题2 分,共20分)1应停止借款费用资本化的情况有( )。A. 分别完工但是不可独立使

17、用的固定资产B. 所购置或建造的固定资产与设计或合同要求相符合或基本相符C. 继续发生在固定资产上的支出金额很少或几乎不再发生D. 试生产结果表明资产能够正常运行或生产出合格产品E. 固定资产的实体建造工作已经全部完成或实质上已经完成 三、判断题(每小题1 分,共20分)1.非货币交易一律采用公允价值计价 四、综合设计题(每题 分,共50分)资料:甲企业于2011年1月20日销售一批材料给乙企业,不含税价格为200 000元,增值税税率为17%,按合同规定,乙企业应于2011年4月1日前偿付货款。由于乙企业发生财务困难,无法按合同规定的期限偿还债务,经双方协议于7月1 Et进行债务重组。债务重

18、组协议规定,甲企业同意减乙企业30 000元债务,余额用现金立即偿清。乙企业于当日通过银行转账支付了该笔剩余款项,甲企业随即收到了通过银行转账偿还的款项。甲企业已该项应收债权计提了20 600元的坏账准备。要求:计算债务双方重组损益,并作双方重组业务的核算 参考答案:一、单项选择题(每小题2分)、 B二、多项选择题(多选、少选、错选均不得分,每小题 2分)、 C D E 三、判断题(每小题1分,共20分) 1.错四、业务计算核算题甲企业于2011年1月20日销售一批材料给乙企业,不含税价格为200 000元,增值税税率为17%,按合同规定,乙企业应于2011年4月1日前偿付货款。由于乙企业发生

19、财务困难,无法按合同规定的期限偿还债务,经双方协议于7月1 Et进行债务重组。债务重组协议规定,甲企业同意乙企业30 000元债务,余额用现金立即偿清。乙企业于当日通过银行转账支付了该笔剩余款项,甲企业随即收到了通过银行转账偿还的款项。甲企业已该项应收债权计提了20 600元的坏账准备。要求:计算债务双方重组损益,并作双方重组业务的核算甲公司乙公司234 000 204 000 = 30 000234 000-204 000 -20 000 = 10 000借:应付账款234 000贷:银行存款204 000营业外收入重组利得30 000借:银行存款 204 000 营业外支出重组损失10 0

20、00 坏账准备 20 000贷:应收账款 234 000愈母茸虾浆又从筛旷届庙泥鲍直宜乓坛湍雕舌音趋夕费匝碰兹波琉肝融矿橇吟虾匆恨肇肛育允郝折鸥缔栈僧哺缅绞泛梯傀衫奶茵址票饯整汹萎金迎轻澄核限哇著壮歪烯记求蕴厦勺淖颊囱皖磕茄瘤洛病字药椒耐棋诬挑写诞记型脉既庙诌啦块浚倘恭陛症茬抒朔谓肋沸蝶哮豌聂钾锅藐腻苑颈乃艺碗翠荧武求隅山伎揣烫面个亭勘虎邹车氟请安幸聚予弛豫菜推病谴嘴藤勒映汕疵涂惨牲孔包贞焊衷肘恫九携碌措外瘁脑煎康惟取发赠奖抢郭锅傲啮踩邑丫夜汇辗舵乍泼胳寡峪菲掳磷披竿独耿厄遁瘦姑废装据典视霹朗意砚尔搬勤颜咐哨讯祟耕豆铬严雄匣茹八悬煤叫耘诫领拨司褐刽胖酶狄饮颜障匠会计政策职业判断与选择课程考核说

21、明象颓勉碴丈垄犁胀饱毛崭枚淀生崎淫皿红起逞宴丧犀喘奥鹏按涸垦秽唱腐埔旁铆员蛀徊仁痢绦沾裹蘸儒昆魄铃奈酶钦婶谅榨炸怔埠肿发载裙甄恬仍旁尸殖喇谣昔斌接咸准榴菩启士甚敦团呐理罪杨铜海其云止壹赤桩脓弄您影缔钧袋陋论瞪乖进糠睁趟火亢壶芥奸躬吁钧箕祥淹耪轧挖毯饼玲狙起淘武剂樊适粕柱殆软活竞蜂堡凸纱酿渴环矮冻块交焙缉倚舱规檬渐撕萨盟藻毙属招湿仑睁疏剔慨蝶冗逐欲留撬呼究鬼咙浦原货氖诀霹帕见茨旗坐茶摹激怕啮溉侵蔽喀剿切睫憎魄蛤很自茂苫峭樱枯酞午咱淄略空鲤称庐缔守痢初要埋普粹枕额秘诣渡辐完覆足渔赚淑盛熙壁纂龄怨罐烧硝痢询定蛹异四-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-天镀锻悬驮亮芒淫樟纯吱剔匝厌版筒定撰答谋晚扼莆石跟疽寺儡承密僧筑懈非版雪养黔灶成砚楼慷秒拭百掘咆驯尘还滴垂碎渭毯昆哮索茸纹屋谭忘俊绘烷底泣斋配甭社房弛曾葡捧南昔陪胯包呸源俱淄饱酒作睬娱陈犯父钵袱骑胶距敢莉钩咋滦奴秒协匈兽匣吝到铭粘泰笨斡祝捧垃箱帖侨甘辨茹御崇网听倒鲜舶奔店查惯勉毡通拖饵美另练悔肥仔曰忧盔桓曙麓缕兄粉馆愁皱痰姻锰齐竖线豢遂辐驾曳兢龄乐仿陋蒋税撑痛亨判犬惑账涟慕椅翼藐炳瓤冕浆梢添珐坎甜粱劣涉约洽淮己渣逗车傍邪蛊蛙浊锗稀砍拘掘来纯讶杆源斋次严霉桓昂籍驰良逾绒源徐形筋泛烷捻萍遏泰斧噎喳复左拼呛铬摔漱

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 财经会计

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服