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规章制度22(2).doc

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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-规章制度为了建立良好的工作秩序和工作环境,维护企业形象,自觉遵守工作纪律和社会公德,讲整体,求上进,提高工作效率,树立实事求是的工作作风,特制定本制度。本制度适用于公司全体员工,公司各部门必须严格遵照执行。一、1、作息时间每周一至周六工作,周日休息,节假日执行国家规定。每日作息:上午:8:0012:00 下午:14:0018:00 2、出勤公司员工工作时间内,根据公司规定和业务需要积极有效地工作,并遵照公司规定的作息时间上下班,即为出勤。当日工作应于当日完成,严禁借故拖延。凡延误工作者,视情节轻重予以罚款,屡次不改予以辞退。二、考勤制度1、各级领导必须以

2、身作则 ,加强本部门的考勤管理,严格按考勤规定办事,实事求是,严禁弄虚作假,一经发现扣发当日或当月全部考勤奖。2、考勤表及相关资料是发放工资及奖、罚的重要依据,每月交报公司的考勤表必须经副总经理签字。3、迟到早退一次扣发当日考勤奖。(1)迟于上班时间130分钟到达岗位,即为迟到。下班时间前301分钟内离开岗位,即为早退。(2)迟到、早退超过30分钟按半日事假扣除。(3)当月累计迟到早退三次以上加扣50%考勤奖。(4)当月累计迟到早退五次以上,扣除当月全部考勤奖。4、旷工未经批准不到岗或擅自离开工作岗位即视为旷工。每月旷工一天,扣除当日工资和当月全部奖金;每月旷工二天,加扣当月50%工资,每月旷

3、工三天,扣发当月80%工资,全月累计旷工超过五天者,按自动离岗处理。三、工作纪律1、各级员工必须无条件服从上一级领导的工作安排,工作人员在工作过程中必须严格把关,并不得借故拖延工作。2、工作时间内:(1)严禁聊天、串岗及干工作无关的事务;(2)严禁擅离职守,严禁午间饮酒(因公应酬除外);(3)严禁洗澡、睡觉、打牌、吃东西;(4)严禁利用工作条件、工作机会办私事;(5)严禁在办公室大声喧哗;(6)严禁在业务电话中使用粗话或公话私用。四、违纪处罚办法1、对在工作中假公济私、弄虚作假、营私舞弊者一经查实扣发本人当月工资,直至除名。2、利用工作时间、工作之便谋私利或联系与本公司业务无关的带有谋利性质的

4、业务,或将本公司业务转移到其他公司的,或利诱他人将业务私下转出的,一经发现扣除本人当月全部工资、奖金并除名。3、有意或无意煽动不满情绪,故意制造事端,议论个人隐私、有损公司形象、 有损社会公德者扣发本人当月工资、奖金并直至除名。4、严禁打架、骂人、酗洒闹事、赌博、吸毒。如发生酗洒闹事、打架事件,公司将严肃处理。寻衅打人者,立即开除,并赔偿对方的全部误工工资、奖金、医疗费、保养费,情节严重的送交公安机关处理。 5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 576137399735760696577100180309001359

5、4 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107

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