收藏 分销(赏)

东区街道招聘面试题目及答案.pdf

上传人:路*** 文档编号:194307 上传时间:2022-12-07 格式:PDF 页数:4 大小:202.54KB
下载 相关 举报
东区街道招聘面试题目及答案.pdf_第1页
第1页 / 共4页
亲,该文档总共4页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、东区街道招聘面试题目及答案题目一:光盘行动,在开始的时候大家都在积极坚持、提倡。随着时间越来越久,大家不再坚持了。在饭店、食堂光盘行动提示语不见了,网上也不见学生晒光盘。对此,你怎么看?专家审题专家审题本题是综合分析中社会现象类题目。题干中详细阐述了光盘行动的变化,我们就要从中去思考,从积极践行到逐渐消失其中的原因是什么,可以从与之相关的主体进行分析,最后结合分析的原因提出举措恢复光盘行动。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“光盘行动,在开始的时候大家都在积极坚持、提倡光盘行动,在开始的时候大家都在积极坚持、提倡”“光盘行动”,顾名思义,就是倡导厉行节约,反对铺张浪费,这是提

2、倡大家珍惜粮食,吃光盘子中的食物,是积极的行为。开头部分可以简单阐述光盘行动的价值体现恢复光盘行动的必要性。审题点审题点2:“随着时间越来越久,大家不再坚持了,饭店、食堂光盘行动提示语不见了,网上也不见学生晒光盘随着时间越来越久,大家不再坚持了,饭店、食堂光盘行动提示语不见了,网上也不见学生晒光盘”此为题干的核心矛盾,光盘行动逐渐消失,并列举了供给方(饭店、食堂)及消费者(学生)对于光盘行动懈怠的现象。明显可以看出这是一个负面现象,故可以结合题干主体分析背后产生的原因。可以从主客观层面展开,如在主观上不能深入理解光盘行动所以没有坚持;从客观上缺少相应氛围,所以没有办法长期坚持;且缺乏进行光盘行

3、动的条件,如饭菜分量不合理,点一份太少,点两份又浪费。通过题干两个主体主客观层面展开。此外还可以考虑相关的主体,如社会媒体对光盘行动宣传不持续导致大家不够关注等。最后结合提出的原因提出相应对策。如供给方及消费者理解不深、媒体宣传不持续均需在思想层面修正,故可以通过常态化宣传加以解决。而缺少氛围及选择,则可以通过提醒减少点餐、提供积分奖励、优化餐品的选择等进行化解。最后结合现实实际情况,对于良好的行为可以有政府单位及党员带头引导,故也可从机关单位做起,进行宣传示范。所以,答题思路为:首先阐述观点,表明恢复光盘行动的价值;其次分析放弃行动的原因,结合不同主体及主客观原因展开;最后提出行之有效的改善

4、举措。正确示例正确示例“光盘行动”是一种倡导厉行节约,反对铺张浪费的公益行动。倡导光盘行动不仅可以大大减少浪费现象,还可以弘扬勤俭节约的传统美德。然而当前出现光盘行动难以持续的现象,我非常担忧,认为有以下几点原因:第一,光盘理念不深入。饭店及消费者未从根本上理解光盘行动,不能真正意识到粮食的来之不易,未形成光盘的自觉,以至于回归到了餐厅为了点餐量、消费者为了面子的点餐用餐传统。第二,宣传缺少持续化。光盘行动推出的后期,媒体缺少相关饭店、消费者倡导光盘行为的曝光,关注度及热度随之降低,对光盘概念的反复强化不足,光盘行动就这样被遗忘。第三,缺少选择及氛围。一方面多数餐厅未能提供半份菜、小份菜的餐品

5、分量选择,使得消费者点餐分量容易过量,产生舌尖上的浪费。另一方面“吃多少点多少”、“不够再点”的点餐氛围未能形成,服务员缺少提醒,消费者也因点餐习惯难以改变,未能践行光盘行动。光盘行动要深入人心、自觉自愿还需多方发力,久久为功。首先,常态化宣传勤俭节约,让精致用餐成为餐饮新风尚。可以借助微博、微信以及媒体电台进行常态化宣传,邀请明星、名人分享勤俭节约的健康的生活方式。引导群众不论在何地就餐,都积极成为勤俭节约、精致用餐的倡导者、践行者。同时在春节、中秋等重要节日加大线下节约宣传,引导勿使“盛宴”沦为“剩宴”,持续破除浪费,倡导光盘。其次,餐饮经营者主动担当,建立节俭消费提醒制度。在营业场所醒目

6、位置张贴节约标识,贯彻节约用餐、文明用餐标准。执行“N-1”点餐模式,主动提醒前来就餐的顾客“餐前少点、吃完再点、剩餐打包、避免浪费”。对于践行光盘行动的人员提供适度激励,如赠送积分及消费券奖励等。最后,党员干部要以身作则,做好模范带头作用。机关食堂要坚持执行光盘行动,自觉减少浪费,养成勤俭节约的生活习惯。同时,规范公务用餐,节省公务开支,规范三公经费使用。严格践行党的“八项规定”,树立良好典型,为社会起到正面导向作用。在持续坚持及多方努力之下,相信节约理念必将深入人心,光盘行动也将持续推行。题目二:东区街道招聘面试题目及答案编号:d7055072141ae9b15a5cac094965e64

7、02022/12/4第1页,共4页观点反驳:目前社会需要复合型人才而非专业型人才。理由:(1)复合型人才涉猎范围广,更利于就业(2)专业性的深度不如专业性的广度重要,专业性人才不如复合型人才重要(3)目前获取知识的方式方便,快捷,范围广,更利于培养复合型人才。专家审题专家审题本题为态度观点的反驳类题目,也就是我们需要反驳“目前社会需要复合型人才而非专业性人才”这个观点,另外题目中给了三个理由,我们以这三个理由为依托一一进行反驳即可。下面我们来具体分析。审题点审题点1:“目前社会需要复合型人才而非专业性人才目前社会需要复合型人才而非专业性人才”“目前社会”是一个泛指的背景,我们可以把这个背景进行

8、细化。“复合型人才”和“专业性人才”的概念很简单,复合型即为多方面发展的人才,专业型人才则指只针对于某一方面发展的人才。审题点审题点2:“复合型人才涉猎范围广,更利于就业复合型人才涉猎范围广,更利于就业” “专业性的深度不如专业性的广度重要专业性的深度不如专业性的广度重要” “目前获取知识的方式方便,目前获取知识的方式方便,快捷,范围广,更利于培养复合型人才快捷,范围广,更利于培养复合型人才”逐个进行反驳。第一个理由可从复合型人才就业门槛低但就业质量差入手。第二个理由可从深度不可替代性强入手,强调专业性深度因稀缺而更重要。第三个理由本身正是更需要专业型人才的理由,复合型人才越易培养,代表含金量

9、越低。当然除对这三个理由逐个反驳之外,还可从个人发展、社会需求等角度补充更多的理由,来拓宽答题的维度正确示例正确示例题目中的观点是一个很热的话题,我并不认同题目当中所说复合型人才更被需要的观点。复合型人才貌似很符合社会的发展需要,但是社会实际上更需要专业型人才。对于题干中三点理由,我认为是没有道理的,下面我来进行逐一反驳。首先,复合型人才并不利于就业。虽然复合型人才在多个领域都能找到工作,但是他们找到的工作往往是广而不精的,很容易被替代的,因此就业稳定性不强质量低。所以说,从长远角度看待,复合型人才并不利于就业。比如说,当今社会人工智能的发展就能替代很多低端的、门槛低的复合型的岗位,像无专业要

10、求的服务员、厨师等。其次,广度并不比深度重要,专业型人才也更加重要。一是专业性的深度有利于更好的精益求精并取得突破,例如被封为“煮饭仙人”的日本80岁大厨,很多人觉得煮饭没什么难的,但是要想煮好便不容易,因此要懂得煮饭的深度;铁路之父詹天佑12岁留学美国,1878年考入耶鲁大学土木工程系,主修铁路工程,其负责修建了京张铁路等工程,都是得益于他学习思考和实践的深度。二是专业的广度易实现,不可替代性差,所以深度更重要,比如新兴职业酒店体验师等,就是将一件看似简单的事情做精细做深入,进而赢得了市场的青睐,发展成了新兴业态。再次,现在复合型人才确实容易培养,但是这却并不能说明复合型人才比专业型人才更被

11、社会所需要。恰恰相反,古语有云“物以稀为贵”,我认为正是由于随着互联网的普及,知识特别容易获取,使得很多人都涉猎各个领域的知识,更易成长为复合型人才,这也就让专业型人才更为稀缺,能够踏实研究学问的人才在如今社会中才更为难得,是更被社会所需要的。最后,从个人发展的角度来说,专业型的人才在就业的时候更容易获得高收入、更不易被科技取代,因此做专业型人才产出比更高、发展更稳定;从社会发展角度来说,社会分工越精细越专业,社会的协同度越好,发展越迅速。综上所述,我认为社会更需要专业型人才,题干中的观点是不正确的,我是不能赞同的。题目三:国家发改委、工信部等四部门联合印发涉企违规收费专项整治行动方案,指出要

12、全面排查交通物流、水电气暖、地方财经、金融、行业协会商会等领域涉企违规收费问题,重点查处落实降费减负政策不到位、借疫情防控违规设立收费项目、不按要求执行国家和地方已出台惠企收费政策等行为,切实减轻各类市场主体的不合理负担。如果由你去落实全县范围内的此项工作,你该怎么落实?专家审题专家审题本道题属于组织管理题。题干要求在全县落实好涉企违规收费专项整治行动方案,那么我们就按照要求进行整治,如此就可以按照整改类型的组织管理题目搭建答题框架。具体如何做,接下来细致分析。审题点审题点1:“国家发改委、工信部等四部门联合印发涉企违规收费专项整治行动方案,指出要全面排查交通物流、国家发改委、工信部等四部门联

13、合印发涉企违规收费专项整治行动方案,指出要全面排查交通物流、水电气暖、地方财经、金融、行业协会商会等领域涉企违规收费问题,重点查处落实降费减负政策不到位、借疫情防水电气暖、地方财经、金融、行业协会商会等领域涉企违规收费问题,重点查处落实降费减负政策不到位、借疫情防控违规设立收费项目、不按要求执行国家和地方已出台惠企收费政策等行为,切实减轻各类市场主体的不合理负担控违规设立收费项目、不按要求执行国家和地方已出台惠企收费政策等行为,切实减轻各类市场主体的不合理负担”这段话介绍了工信部等部门印发的一个专项整治行动方案。我们要认真抓取要点,将有用的信息用到答题之中。一是明确重点领域,即要求重点排查交通

14、物流、水电气暖、地方财经、金融、行业协会商会等领域的涉企违规收费问题。二是提示了整治内容。重点查处的行为已经在题干里做了简要列举,我们可以将这些要点放到整治内容里,以体现我们对题干信息的回应。东区街道招聘面试题目及答案编号:d7055072141ae9b15a5cac094965e6402022/12/4第2页,共4页审题点审题点2:“如果由你去落实全县范围内的此项工作,你该怎么落实如果由你去落实全县范围内的此项工作,你该怎么落实”这句话没有具体说明身份,但是从题干推断,应该是政府部门的工作人员,能够统筹和推进这项工作,所以我们要做的就是将自己当成有权限处理此事的人。具体要如何落实呢?既然上面

15、提出了要求,那么我们要做好充分准备,不仅要学习方案,还要有专业的人员去负责此事;考虑到这是全县的范围并不小,所以我们可以发动宣传,要求相关主体先自查自纠,随后我们就可以进行整治,这里就可以细化成整治的方式、内容和结果等。最后,整治之后还可以总结提升,不仅关注这次整治的情况,也要从长远关注整治的效果。综上,本道题的基本思路是:按照时间轴的思路进行落实,第一步,充分准备;第二步,要求自查,第三步,开展整治,第四步,总结提升。正确示例正确示例涉企违规收费行为加重了企业的负担,不利于激发市场主体活力,进一步阻碍了市场经济发展。作为落实此项工作的主要负责人,我会尽全力落实方案要求,为全县企业减负。第一,

16、充分准备。一方面,我会在国家发改委官网、人民网等权威渠道了解方案内容,明确这次行动的总体要求以及具体部署,为接下来的工作奠定基础。另一方面,我会联系工信、交通运输、市场监管等相关主管部门,请他们派出业务骨干,组建一支专门负责整治工作的队伍,大家共同商议,明确本次整治行动的地方方案。第二,要求自查。整治工作小组会在全县开展专题宣讲会议,要求交通物流、水电气暖、地方财经等领域的相关收费主体参加,我们的业务骨干会重点解读中央下发方案的内容以及本县的具体要求,请相关收费主体按照工作要求,全面排查自身存在的涉企乱收费、乱摊派问题,改正之后形成自查自纠报告,上交给整治工作小组。第三,开展整治。其一,全面检

17、查。整治工作小组会根据相关收费主体上报的自查自纠情况,对各领域的涉企收费情况开展全面检查,不仅会查看他们上报的台账资料,还会采用到企业明察暗访的形式深入了解情况。针对交通物流领域,重点检查随意提升收费标准、扩大收费范围等行为;针对水电气暖领域,重点检查不执行政府定价和政府指导价、自定标准自设项目收费等行为;针对地方财经领域,重点检查征收过头税费、乱检查乱罚款等加重市场主体负担的行为;针对金融领域,重点检查商业银行贷款强制捆绑金融产品或服务等行为;针对行业协会商会及中介机构,重点检查他们强制企业入会并收取会费等行为。其二,加强惩戒。针对各领域的涉企违规收费项目,整治小组会落实中央要求,坚决取消这

18、些项目,并对违规收费主体综合采取市场监管、行业监管、信用监管等方式予以联合惩戒,还会将情节严重、性质恶劣的典型案例公开曝光,以此形成有效的震慑。第四,总结提升。我们会将全县的整改情况进行梳理和总结,详细说明本次整改的问题数量、类型以及具体的改正举措,及时上报给上级单位。此外,我们还会畅通热线电话,接受社会各界对涉企违规收费问题的投诉举报,要求专人对举报线索进行核实处理,为持续优化营商环境奠定坚实基础。题目四:我市下暴雨,你组织疏散人群,一些群众想拿他们的生活物品,但是车辆有限,你该怎么办?专家审题专家审题本题属于应急应变类题目。群众想拿自己的生活物品,这一点无可厚非,但是要注意背景是大暴雨,且

19、车辆有限,所以一定要把握好性命第一的原则,先解救群众再尽可能保障人民群众的财产安全,具体我们可以根据题干再细致分析。审题点审题点1:“我市大暴雨,你组织疏散人群我市大暴雨,你组织疏散人群”大暴雨可能会带来滑坡,被洪水带走等危险。作为负责疏散的工作人员,要牢记工作的核心是保障群众的生命安全,这是第一位的。另外,突然的灾难可能会带来混乱,组织疏散过程中也要注意好秩序,有条不紊的处理生命和财产之间的矛盾。审题点审题点2:“群众想拿他们的生活用品,但是车辆有限群众想拿他们的生活用品,但是车辆有限”这是本题的关键矛盾,群众有需要但救援设备不够。我们肯定要做好群众思想工作,让有限的车辆尽可能运送出更多的群

20、众。在解决这一矛盾后,作为工作人员也要坚持人性化思想,想方设法帮助群众解决生活物品上的矛盾,可以通过增加车辆运输、指导群众密封保存、加强对群众财产的巡逻保护等方式进行。因此,本题思路为先做好群众思想工作,让大家有秩序撤离;其次,做好财产抢救工作;最后,反思此次突发情况给我们的教训。正确示例正确示例暴雨肆虐,生命无价。作为负责疏散群众的工作人员,我会坚持“生命至上”原则,以高昂的热情和全部的耐心投入到此项疏散东区街道招聘面试题目及答案编号:d7055072141ae9b15a5cac094965e6402022/12/4第3页,共4页工作中去。首先,生命第一,做好转移。其一,我会告知群众暴雨还将

21、持续,情况紧急,必须抓紧时间转移。但是目前交通工具数量有限,而需要撤离的群众众多,只能优先保障大家的人身安全,无法携带太多的东西,况且如果携带过多生活用品容易超载,带来安全问题,希望大家能够理解。其二,我会通过广播的方式,告知待疏散群众安置点的情况,政府在安置点免费为大家配备了食品、水、被褥等生活必需品。安置点外有超市、浴室、银行等生活设施,非常方便。其三,对于群众想要带走的物品,我会承诺大家我们会尽最大可能减少损失,请大家先撤走以便我们有全部的精力去抢救财物。其四,我们会请社区工作人员或村干部帮助我们清点好人数组织大家上车有序撤离。其次,最大可能拯救财物。第一,我将及时和指挥中心联系,呈明群

22、众的需求,希望指挥中心能加派卡车及专业人员参与运送物资。此外我组织工作人员把群众家中实在带不走的大物件如衣柜冰箱等转移至高处,或者做一些密封处理,减少被水浸泡的可能。第二,及时告知群众财产保护进度并派专门的工作人员到贵重物品的放置处加强巡逻,避免出现物品被盗的情况。第三,等险情过去后,及时就安排大家迁回并安排好货物的清点工作。在以后的工作中,为了避免类似情况,一方面,我会做好应对自然灾害的宣传工作。可以通过张贴海报、电视台、报纸、三微一端等方式宣传,让群众树立灾情意识,并做好自然灾害自救知识的普及工作;另一方面,我会建议领导建立应急预案和应急抢救机制,将责任明确到人,从而减少灾害损失。题目五:

23、因为你太忙碌了,小凡工作错了,你没有核对,导致工作错误了,领导批评了你,你该怎么办?专家审题专家审题本题属于人际关系题目。对于多个矛盾的题目,我们需要找到矛盾点并一一解决。题目中有工作太忙碌、小凡做错导致工作出错、被领导批评了三个矛盾点,我们先向领导诚恳认错,然后工作为重,纠正小凡出错的部分,然后反思工作太忙的原因,最后惩前毖后即可。接下来我们结合题干具体信息进行分析。审题点审题点1:“因为你太忙碌了因为你太忙碌了”为什么会太忙碌呢?是因为自己的工作效率不高?还是自己工作安排不合理?还是自己真的负担了太多的工作导致无法完成工作?充分假设进而一一解决。审题点审题点2:“小凡工作错了,你没有核对,

24、导致工作错误了小凡工作错了,你没有核对,导致工作错误了”因为没有核对的缘故,小凡工作出错了,本着工作为重的原则,我们要纠正工作中的错误,可以假设一些能够因为没有核对而出现的错误,比如公式、数据、案例等,继而进行改正。审题点审题点3:“领导批评了你领导批评了你”工作出错被领导批评是应该的,所以我们要本着谦虚恭敬的态度接受批评,表态立即改正,并且承诺以后不会再犯此类错误。正确示例正确示例发生这种事,我感到非常愧疚。首先,我会主动找到领导,很抱歉辜负了领导的信任,因为疏于对工作的检查,导致小凡工作失误,承诺一定立刻改正,并且以后一定会吸取教训,不会再犯类似的错误。其次,我会与小凡沟通并弥补工作失误,

25、一起重新梳理工作要求,整理工作素材,核对工作上的案例细节,确定每一个数据的来源与公式并进行反复验算。如果是因为案例细节、数据来源不准确,那么我会建议小凡向提交材料的部门重新索要材料,在对接确认后完成报告。如果是因为计算出现错误,那么我会建议小凡运用spss、Access等软件进行计算,并建议他在呈报数据之前要进行二次审核。如果是因为材料不够全面,那么我会建议小凡通过实地调查、网上搜索等多种方式搜集材料,扩大覆盖面。如果是因为公文格式不符合要求,那么我会建议小凡重新学习公文写作格式,改正细节,并在平时多练习,注意细节,夯实基础。再次,我也会反思自己工作忙碌的原因。如果是因为自己的工作方法不当,导

26、致效率不高,那么我会加强自身的学习,借助新方式如番茄工作法、office办公软件等,提高工作效率。如果是因为自己在工作中没有分清轻重缓急,那么我会重新安排和规划工作,按照轻重缓急的程度做好进度和规划。如果是因为自己确实负担过重,无法完成工作,那么我会在权衡自己工作量之后,委婉的和领导说明情况,请求领导能够将部分工作分配给其他同事,并表明自己会竭尽全力配合工作。在以后的工作中,我会更加细心耐心帮助同事工作,并通过加强自身学习,多和领导和同事请教,提高工作效率,保质保量完成工作。东区街道招聘面试题目及答案编号:d7055072141ae9b15a5cac094965e6402022/12/4第4页,共4页

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 考试专区 > 公务员考试

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服