有限空间作业安全管理制度.doc

有限空间作业安全管理制度
编号：WTFTWY-WI-GC11
版号：A/0
页码：第 5 页 共6页

有限空间作业安全管理制度

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1.目的
为规范工程部外来工作人员管理，特制订本制度。
2.适用范围
适用于工程部日常管理制度。
3.职责
3.1 作业部门负责提出申请要求，填写《有限空间作业审批表》并落实好事前预防措施；
3.2 作业部门负责确定作业人员、作业时间段、作业种类、使用工具及需采取安全防范措施；
3.3 消防部负责检测、分折及督促落实安全防范措施。
4.工作程序：
4.1 有限空间危险作业规范及安全防范措施：
4.1.1 按照先检测、后作业的原则，凡是进入有限空间危险作业场所作业，必须根据实际情况先检测其氧气、有害气体、可燃性气体含量，将检测结果记录《有限空间作业审批表》内，符合安全要求后，方可进入作业；
4.1.2 确保有限空间危险作业现场的空气质量,其中氧气含量: 18% < O2 < 23.5%,可燃气体含量: LEL<25%；
4.1.3 有限空间危险作业进行过程中，在氧气浓度、可燃性气体浓度可能发生变化的危险作业中应保持必要的测定次数或连续检测；
4.1.4 作业时所用的一切电气设备，必须符合有关用电安全技术操作规程，照明应使用安全矿灯或12伏以下的安全灯，使用超过安全电压的手持电动工具，必须按规定配备漏电保护器；
4.1.5 作业人员进入有限空间危险作业场所作业前和离开时应准确清点人数，采取必要通风措施，保持有限空间空气流通良好；
4.1.6 严禁无关人员进入有限空间危险作业场所，并应在醒目处设置警示标志；
4.1.7 在有限空间危险作业场所，必须配备相应的抢救器具，以便在非常情况下抢救作业人员，必须设有专人现场监护；
4.1.8 当作业人员在与输送管道连接的密闭设备（如油罐、反应塔、储罐、锅炉等）内部作业时必须严密关闭阀门，装好盲板，并在醒目处设立禁止启动的标志；
4.1.9 进入有限空间危险作业前应履行申报手续，填写《有限空间作业审批表》（见附表）。逐项落实各项措施，经有限空间危险作业场所负责人和安全部门负责人审核、批准后，方可进入作业；
4.1.10 作业（施工）完毕后，现场及时清理干净，安全监控员、操作人必须在表内签名确认；
4.1.11 按规定正确穿戴劳动防护用品、防护器具和使用工具。
4.2 进入有限空间危险作业人员职责：
4.2.1 严格按照《有限空间作业审批表》上签署的任务、地点、时间作业。
4.2.2 作业前应检查作业场所安全措施是否符合要求。
4.2.3 按规定穿戴劳动防护服装、防护器具和使用工具。
4.2.4 熟悉应急预案，掌握报警联络方式。
4.3 作业监护人的职责：
4.3.1 监护人必须有较强的责任心，熟悉作业区域的环境、工艺情况，能及时判断和处理异常情况。
4.3.2 监护人应对安全措施落实情况进行检查，发现落实不好或安全措施不完善时，有权提出暂不进行作业。
4.3.3 监护人应和作业人员拟定联络信号。在出入口处保持与作业人员的联系，发现异常，应及时制止作业，并立即采取救护措施。
4.3.4 监护人应熟悉应急预案，掌握和熟练使用配备的应急救护设备、设施、报警装置等，并坚守岗位。
4.3.5 监护人应携带《有限空间作业审批表》并负责保管、记录有关问题。
4.4 禁止以下作业：
4.4.1 无办理《有限空间作业审批表》的作业。
4.4.2 与《有限空间作业审批表》内容不符的作业。
4.4.3 无监护人员的作业。
4.4.4 超时作业。
4.4.5 不明情况的盲目救护。
4.5 禁止以下人员进入有限空间危险作业：
4.5.1 在经期，孕期、哺乳期的女性。
4.5.2 有聋、哑、呆、傻等严重生理缺陷者。
4.5.3 患有深度近视、癫痫、高血压、过敏性气管炎、哮喘、心脏病、精神分裂症等疾病者。
4.5.4 有外伤疤口尚未愈合者。
5.其他
无。
6.支持性表单
6.1 WTFTWY-QR-GC11-01《有限空间作业审批表》
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落