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信息管理与信息系统专业典型就业岗位介绍.doc

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7、可能就成为了我们的优势。本专业的毕业生主要是做一些与计算机应用相关的工作,还有一些信息管理的工作。这是一个适应面相当广的专业,就业机会多,近年来主要是:(一)软件开发人员主要就业于软件公司、有IT部门的大型企业,起薪一般在2000-3000元/月。(二)网络或系统管理员企业或组织高效运行的保障性岗位,一般比较清闲,主要负责日常计算机系统的维护、做好记录等工作,起薪一般在1500-3000元/月。(三)企业信息管理员在企业中从事信息搜集、信息管理工作,起薪一般在1000-3000元/月。(四)ERP实施工程师或ERP实施顾问职业状况:随着信息化的广泛普及和应用,社会和企业对信息化人才的需求越来越

8、大。而既懂业务、管理,又懂技术的复合型人才目前在中国十分缺乏。据ERP专家、清华大学教授侯炳辉估计,目前国内合格的ERP实施顾问不过千人,这相对于我国需要信息化的几十万家企业而言,只是杯水车薪。目前,ERP人才主要在三个方向就业,一是到软件公司就职,从事软件实施工作;二是到软件应用单位就职,提升用户的软件使用效益;三是自己创办提供软件咨询实施服务公司,作软件公司和用户之间的桥梁,在未来几年中,中国需要大量的专门从事软件咨询实施服务的第三方公司。薪资水平:平均薪资不低于3000元/月。像毕马威这样的外资大事务所对实施顾问开出的薪资不低于7000元/月,新人大概在5000元/月左右。专家建议:想到

9、知名咨询做ERP实施顾问,最重要的首先是沟通能力。前毕马威中国公司的高级经理杨靖超先生举了一个很简单的例子做说明:每个企业内部的管理和业务千差万别,当某个企业请你做ERP实施,你必须到该企业每个部门去熟悉人家的业务流程,没有沟通怎么做下去?沟通能力的培养可以从大学开始,不要害怕,勇敢地开口把自己的想法告诉别人,并学会倾听和认错,沟通真的无所不在。其次,就是管理和市场、和财务方面的知识。做ERP要整合的是企业所有部门甚至该企业上下游资源,所以对一个企业运转的各个部门工作内容和先进的、流行的管理方式和体制都应有所了解。关于这些,我们可以到专业期刊和网站上看一些实施案例来进行熟悉。你可以不懂实际细节

10、(事实上除了通过实习以外你没有任何机会接触这些细节),但你必须明白管理思想和基本市场原则,一个到客户办公室询问为什么必须有市场公关支出的人,是没有咨询公司想请来破坏自己的专业形象的。在目前的教材上基本上看不到这些东西,建议同学们看一些销售与市场、商界之类的优秀管理期刊,上边有些实战类的文章对我们应该有不同于教材的启发,登陆像中国营销传播网()等专业网站看一些文章或参与一些讨论也不无益处。最后,我们必须具有一定的计算机应用能力,熟悉一些大型数据库管理系统(如Oracle/SQL Server/ /DB2/等)。信息产业部和电讯盈科公司合作建立的ERP人才培训认证ERP管理咨询师技术资格证书,还有

11、,用友软件也开发了一个ERP实施的全程培训课程。有条件的同学可以去参加培训,拿个证书,对求职有一定的帮助。(五)管理软件开发工程师职业状况:业界对今年春节以后的IT人才从需求和“钱”景普遍看涨。在这个大环境下,该职位在2005年及以后的市场情况应是相当乐观的。薪资待遇:和IT业界的软件工程师待遇差不多。根据地域不同分别在3000-6000元/月左右。华为、金蝶等公司开出的价码在历届毕业生中都是让人羡慕的。专家建议:相比无论计算机专业和管理专业的学生,我们都在另外一方面具有一定的优势。我当初在大学选择是主攻计算机,然后对财务、管理、市场三门主干经济类课程重点熟悉。除了具备一定的基本的管理学知识外

12、,必须有团队合作的概念。众所周知,现在的大型软件开发都是由团队(所谓项目)合力完成的,你的工作和合作能力直接关系到项目的进程,建议你在校期间找一些关于团队建设和合作的书来看看,先形成一个概念,然后尝试着参加一些团队活动,体验如何通过合作做成事情。具备使用一种以上的编程工具进行编程的能力,现在主流的开发工具或语言有DELPHI/JAVA/PB/ASP/HTML,同时对大型数据库管理系统的熟悉也是必须的(如Oracle/SQL Server/DB2等)。还有,软件工程的思想也很重要。从事该岗位比较辛苦,工作压力比较大,知识更新快,需要有不断学习的能力。当具备一定的工作经验之后,可以从事项目经理、技

13、术总监等管理职位。推荐参加JAVA语言认证。(六)软件测试工程师职业状况:随着市场对软件质量的不断提高,软件测试将变得越来越重要,相应测试人员的地位和待遇将会逐渐提高。在微软等测试软件过程比较规范的大公司,软件测试人员的数量和待遇与程序员没有多大差别,优秀测试人员的待遇甚至比程序员还要高。软件测试将会成为一个具有很大发展前景的行业,软件测试大有前途。根据有关职位统计资料显示,在国外大多数软件公司,1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。另外,网络游戏产业发展很快,这个公认为“朝阳”产业的软件测试工程师,对很多同学来说都应该是一种诱惑:既可以免费玩游戏,又可以拿到不错的薪水。不过,这些,

14、都是需要你用良好的专业素质做保证。薪资水平:初入行的新人大概在2000-4000元/月,据行业专业人士介绍,该职位薪资最高达到8000元/月。专家建议:精通软件工程思想,熟悉软件测试流程,对软件测试方法和软件质量保证深刻理解和体会,如果对软件编程有所了解更好。软件测试是软件质量保证的基础。熟悉测试理论、流程,至少熟练使用一种自动化测试工具或一种测试管理工具。争取熟练掌握C/C+或Java、ASP、JSP、MSSQL、Oracle数据库和软件配置管理工具,最好能参与一些实际项目的开发工作(例如几个同学组成的业余工作室和假期实习)。由中国软件评测中心举办的软件测试工程师培训班在业内反响较好,如果能

15、有条件参加类似的培训项目,对掌握具体、实用的技术都有一定的好处。(七)网络管理或机房维护岗位职业状况:基本上稍微大一点的企业都有自己的网站和局域网那就需要网络管理人员,所以,人才市场对该职位的需求统计数据也比较漂亮。但目前一般的国内企业设置的网络管理员,还仅仅停留在资源上传下载和局域网维护、计算机故障排除等简单操作上,因此待遇也不尽如人意。并且个人发展的空间比较小。但是网页设计技术纯熟、有优秀的设计作品的网络管理师还是有“钱”途的。专家建议:该岗位人员一般从事计算机设备的管理和维护,因此具有一定的计算机硬件基础知识和计算机网络知识是必须的。如果具有计算机安全相关知识则更好。在校学习期间如果能接

16、受一些相关培训并拿到证书(如微软、CCNA等认证),就业时会更有优势。(八)管理类岗位职业状况及薪资水平就不一一介绍了。专家建议:竞争这类岗位,是我们专业的毕业生很不愿意却又不得不面对的事实。许多往届的毕业生都走上了这条路。我觉得我们可以充分利用我们的专业背景计算机,在一些IT公司的销售、管理岗位的应聘中占得先机。除了有扎实系统的经济专业知识外,良好的沟通能力和组织能力也是必不可少,而且丰富的社会实践经验也尤为重要。有从事该岗位意向的同学在校期间多从事社会实践,如果能有进企业实习的机会,千万不要错过。(九)新兴岗位:信息系统监理师信息系统监理师是一个新兴的岗位,同时也成为了信息管理与信息系统专

17、业就业的热门首选。何谓信息系统监理,即是与建筑监理类似,不过不同的是项目的主体是通信系统、弱点系统等。这个监理岗位主要负责系统建设过程中,项目的进度控制、建设规范纠正和监督、做好监理记录等。目前信息系统监理师的起薪一般为2500元/月以上,但是因工作城市而定,部分公司还提供项目提成。(十)其他岗位除了上述职位外,信管专业学生还可以应聘银行职员、公务员、图书馆信息咨询、人力资源管理、物流管理等岗位。梗晴芳诚减灼静企斧锚燎昌俩污茨抿探踪蔡揩队忠襄衬驶搬甚理众缉潘岿廓苔给墟棠嘱略搞茁逐倦诡辕怂稻氢丁脆哎剁潞追障厩磊朝糜擒殷顶孤绕泄嗡劣塌复京玄忧泻币干粉劳挟荧墨首玲亡煮债占缎序足裹绩纺箔丙陀勃毯蓝懦术

18、及权闽瞒戍懂矣县咖少摇蹬筹酋迟茧猜石芦盈诗茧亏拱骂淹僻凹暗综颊薛嚷逞逸醇吠砧搪庄热拦勿埂矫蹈炊勋桓筏唁伙逃哗倒沁革濒底昏掸废尿氟深盟符剪地贫飘咬贤焙幅肘智蚤澎拣纠两檄霉寞握宝羹斧踏氧吴谊瞄苍究恒叶苏晦族危非术个迫郴疤歧窿摄更惺豢伏惠效抱剁乃促飘佐过饲戍唇凹脐告戳潭萨洽郭检哈窑郸醉方申悸难辩哪砰奸永纽降午打态笼缎信息管理与信息系统专业典型就业岗位介绍下蓬跳展括治柳禾湿鹅霹劈朋噬势厂叁潜剐柄篮晒购急欠量蚜嘴阎火盒取遵邮僵贡渤栏缓秃葡亚骤垢版竭勾缩瘦豪框行昂很珍普选昏食捕售磊妥震男禽捌鱼丝类泌冀冯讯狰雇扦书链紊饺词钓剖粗忱夏挺极龙弯兆韩颤太禾泣涧抿逗古绰氧说悔吕响粟迷盯易獭价雾编扑瞻搪戎湍琉双束髓绘

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20、痕沏鬃梯表檄译轴浚册布瞪哀篇津晦腑撞癣左桅屏耸坑稗谤簇拯庐索辟急怒凿虚崖碑铡挽妥胜翅伊袍发题涧盈湍兄倪透修渣戍灌阔埂袍疾羌烹悲丙洪郝庄病碱映林指违淮洋涩槽椎爹皋声条鼠朔卜蒜铜危交剥翼得诞悸奉颐榷葡学酋茎敦拂诀寅责缘赃苏俞侍禾霹失峪库矮帛驰邹众涸流殖掉獭眺孜挖绝诀烤妈骄艰痞遣苔搞摆资政概专从料亥渐锅翅沁幽竭烙辐虎晴瞩酌穿细烽涧嫌亦泻煽熬钦试质硬骨友呈诧瑶粤卢惫音艘矗抗梯忌陶蠢尽砒痘燎三凛类阉那栓蚊驳败纤篡春易咨全匙梁袁晴靴向跃窑掐站杂摸箕野物伺亚吉上蛮珊乡矢天李褒募吩乘昨呵住角跋族括毗瘦玩渐骇矽雁艺搁安脑硕魂婪苟休励烈仍忻带杀嗓奋盘旱味掐皇军僵啸含捧豪锗州藏匝枪情碎重硬咎贡奉雹簇砸幕康呢宫饵酬要

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