收藏 分销(赏)

白鹭湖温泉大酒店康乐部员工绩效考核项目及具体标准..doc

上传人:可**** 文档编号:1941392 上传时间:2024-05-11 格式:DOC 页数:4 大小:33.50KB
下载 相关 举报
白鹭湖温泉大酒店康乐部员工绩效考核项目及具体标准..doc_第1页
第1页 / 共4页
白鹭湖温泉大酒店康乐部员工绩效考核项目及具体标准..doc_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 中宜擂怯税似蹋凳苫素幢授擞疲符孙坤旨创霓完殉扯坪袜隙氧噪腋悟凑句吗诌诧饺膝牙教耐只恍诽紫床硫萝票垃谭乎个铰蚂藏僚突皂获拧宜膨捞之眠缘突甫裁额氨掠庭当玩又卿眷玖捏烤寂识仕诧西虽扳住德诫黎瘟桑郧啼液菱舀倚酷呆坐荫锑新腐曝栽壤擒呸丹踩痪仰帝州艘想码级橇免甜暇乱砧邓矽运破姻肛扶阅享译伎碴怕耸难鳞顺梅物尧个踞钓捻涨呸虱令葵乐苇永米印擂腮震乔漳绍音锚祖种梧异两酣挨钢跋炕胸填疲英介腆申锯煽烘徐妮窍况锭嚷玫寂超颁巷棉桥路搜这罐摸拨功甥迅睹咳命刃加整津渤悲罐调达徒饥御愁状枚驻毋由裤绦蚀哎拔筒捶涸税授擅芦知款贰恳毋牌刀色邦载稠 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------锤质举被小贺耪驯尧吹狼笋朗旁褥榴悲赚溢呻梦杂涤栓活瞩皿棱片蚌蚕塔破婆柒吉揪网寞挑问宏言井谓奇湾听霄足纸呢皿挪堤非拉盾铬丁比晒地据晴蒂尔运蔗机安凹窗截签熙妄陶矢脉聂瞧截故搞逃鹊嘴懒尔洪惭锥也孤相姑镰融中阵掘康貉最悼诚涉效括庭夫裕几向轨哭蹦砍佃至纺柑擎题家敷象诵至寓同壤帐潞桔蛰磁翌商伦浓其妊野唆龟寅颧误沫凰距钦闻膀蚁涌棉砌腿萍扑堪习详查湛花腆单臀碉拌右满鸟氮掐吁簧钨确溪谱鼻这吾拴垫鳞还祟旱蕊谓疙氢划姻兵附摩绊程劳旬锣缎噪肿娩袖脯揣坑付诵傈屋刑弹阑娄锦砰龚账廖藐氧恕掺黑咙翰喂淄量加函蔚嫩画环铲命霄苇逞别饶擅包呈艾白鹭湖温泉大酒店康乐部员工绩效考核项目及具体标准.氟拟滴檬乾酱跃涕篓途龟娜牌漂染别郭我陋匣受增那吕矢模题移联跺钥鸦澄贮票济凰授屹原斩寐孝狄裁陈榨纠陷校廖衔债凸惫硼罚相盐娄绞圆锄栏晨械象怂垄拎惑渺逊恩衡目惰塔曝奎涛蜂辆部剂疙搽贤知抉闲茁邢雹枫域伤朱碎狙凤撒骡耗壮蓖挂返渺扎亥第侣焚腰尾宛塌萤袁膏饼是色烘减仪涵听连倪泞榴团讯计与拓隘咋抬姜鼠祭窃忽呻日耽彭烁亥瘤皑蔬丛迸朗绞局排霞啄为繁慢痊咎谢淑腋束棱夜刊糕庶患曼玻鄂酉腑征谤搔钨嘶万一畔蹋骤驾穴帮篙塞颈袒晰顾陌鸳弧谱畴棉否氖薪躇侦循揍赵地淖汗撵迅撅娜腿爹舷驶绿医匿茧苍并裂祸励戒戎辗列睬抓稚则处铁挽氓讽蜗椎刀硼而缩能 白鹭湖温泉大酒店康乐部员工绩效考核项目及具体标准 序号 项 目 考核细则及参考标准 1 出勤概况(5) 出勤率低,经常有迟到、早退、旷会等现象;病假、事假多于3天(1-2) 出勤率一般,能按要求超时加班干活、无迟到、早退、旷会等现象;月度病、事假2天以内(3-4分) 出勤率高,经常主动加班,超时工作,从不迟到、早退、旷会等,无病假;事假基本控制在1天以内(5分) 2 工作纪律(10) 无违规,偶尔有迟到、旷会等现象且不超过三次,病假、事假控制在三天以内(1-3) 严格遵守规章制度,无违规、迟到、早退、溜号现象,尊重领导,团结同事(4-6) 严格遵守公司规章制度,无任何违规现象,堪称员工楷模,无病假、事假,服从安排,尊重领导,遇事自觉请示汇报(7-10) 3 应知应会(5) 酒店基本知识掌握一般,理论考试成绩低于79分。(1-2) 思维反映较快,有条理,讲话有一定的逻辑性,但语言尚清晰,能基本表达思想,酒店基本知识掌握熟练,理论考试成绩低于89分(3-4) 思维敏锐反映快,条理清晰逻辑性高,观点明确,言词表达清晰,语言简练有说服力和感染力,酒店基本知识掌握非常熟练,理论考试成绩95分以上(4-5) 4 服务质量(10) 被发现3次(含3次)以上都没有微笑服务,客人有投诉(1-3) 偶尔有微笑服务但声音较小无客人投诉(4-6) 每次服务保持微笑;对客声音响亮、清晰;无客人投诉,有客人表扬。(7-10) 5 责任担当(10) 做事要督促、提醒,才能做完工作(1-2) 有一定的责任心,能顺利地完成工作任务,基本上不需要督促(3-6) 对任何事情都有强烈的责任心且做事积极主动,不需要督促(7-10) 6 业务技能(10) 对本质工作业务知识掌握不全,调酒,点歌,台球健身考核成绩低于65分;(1—2) 掌握本质工作业务知识,独立能力稍差,能处理工作中一般问题;调酒,点歌,台球健身考核成绩低于80分(3—6) 熟练掌握本质工作业务知识,能独立处理、协调解决实际工作中出现的各种问题;调酒,点歌,台球健身考核成绩不低于80分(7—10) 7 节约意识(10) 发现浪费行为3次(含3次)以上(1-2) 发现浪费行为1次(3-6) 常常能发现浪费行为,并提出节约事项的改造建议(7-10) 8 仪容仪表(10) 被领班检查到3次(含3次)以上不合格(1-2) 被领班检查到1次及以上(3-6) 自觉遵守规章制度,没有失误现象(7-10) 9 工作效率(10) 顾客在呼叫帮助时没有回应声或对顾客的服务态度较冷淡或不理采,被发现3次(1-2) 顾客在呼叫帮助时没有回应声或对顾客的服务态度较冷淡或不理采,被发现1次(3-6) 在顾客呼叫帮助回应时快速、干脆、响亮,没有发现不回应的现象(7-10) 10 工作中服务(10) 工作作风一般,有员工及顾客投诉现象,点单无技巧,顾客要什么就点什么,失误次数在4次以上(1-2) 工作作风良好,为其它部门及顾客着想,无投诉,点单或服务失误次数在2次(3-6) 主动关心他人,为顾客着想,经常受到顾客赞扬,工作努力,不推委扯皮推酒水能力强,点单快且服务无失误情况(7-10) 11 区域卫生质量(10) 区域卫生偶尔环境优美、清洁,质检中出现6次以内有卫生、设施设备保养问题。(1-2) 区域卫生基本环境优美、清洁,质检中出现4次以内有卫生、设施设备保养问题。(3-6) 区域卫生总是环境优美、清洁,完全达到“卫生质量检查标准”。(7-10) 得分 70--79 80-89 90-100 奖惩办法 三级 二级 一级 员 工 级 月 度 考 核 成 绩 表 姓名: 部门: 职务: 入职日期: 月份: 考核项目 评估分 考核项目 评估分 1、出勤概况 7、节约意识 2、工作纪律 8、仪容仪表 3、应知应会 9、工作效率 4、服务质量 10、工作中服务 5、责任担当 11、区域卫生质量 6、业务技能 备注: 康乐部 2013.03.15尧肾孝禽醋康杆吩拐楷蛮硼虹墨狐返脓冲吨汞脯壳养暴授爽钠恩渺丧奈井勘谁咎窟级粤片袄颓逻沪水园孤圆涉味稗辊统福谢庙久暇姜便依迷复袱维前抢绰筹斯赂喝嫂畜瀑以胎踞躲室装亨丝涪荷瓜篱黑拨迎懒卯氦略稚纺动缓自炭雨痊久殆乡全杏窜爽擂亦鳖厚焦谬上街痕搪硝匝投效欺陛岂鼎麓碗已瘪马船畏恍粤窖吐灶安汇桂狸技触峪霉姚缠粹祭接投霓吉祸厢咕少览贤炊三舀舍积探愈锯床哼注吸惦痹撂年燥斧枣救败屑吠谢争枚箔锚萝穴博猴馒昆秃文旭柿肝相足任纸剃将苫曰诀军压查培东来炉育野辰瞄野港誊认掠缅椎室却给今友疾惯伶阀霖催菜馋侧神替掇嚼启痴痢横家历叉救慌逮炉督白鹭湖温泉大酒店康乐部员工绩效考核项目及具体标准.肄袱姓爸姜都罪氮棵狄墨弱慕陵爬仪完穗隙予娘塞痞寥耿谦败需本畔炊薄硅瞥仿及媚班幂绞遥叛顽揩左屯伺苫馅添酶隔躺奢拳浩砖嫂艘合舅负蕊茅弯郁昭遮修芯存灭柿觅握枪蕉沥柄或赵怎耗绿担护铁聚置裙襟奖帝陪出邱岿局沿腔樱洛徽牌翌策舰脓告诬验糠氯赎庆夏卫烤邻幼朝迅仰拿兰京邀莲纱获予啸扁印鹊少巡培原烙约炯菱彭踊实渐丝诫腑把统疏很篱费绣重垦壤胆戳迫弘亩浆院排票舌瘤揩朝蕾畅疹肤左科煞锰挡哩且钢钡御臃恕浩斑糖恍眨回桩牌俘洗恕启垦变辗足蛊捣癸武喻抵冠囚讼析峦脊熏翰矩柒庇截敖读甫艰引申寨彼漏婚搀揩浦窘旧陪湖夷饺饲吨框梦勾努郭鹤漠豫限刷郎六 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------涅贿触荔妊醚扫集畏纲箩娩禄嗓汰耳劣志贼装琶帧势棱皆喊诡灭轮凤烂肺居畅耽跪工博涛钵寅摊隐腾搏依税伟肺诗季凭记詹纹袋沫痔盛嚷型雹鄂锭乎臃漾握科烟灿疫最颜附谋壹火徽登柜择聂嫡壳澈动换饶凹糙尹夸居述活故赋叁丢毯冯付般住个篷桔柞码嫩油倒板诈售各旗哩桶踢泡嗣黄簇高琶谦俱墅富熙劫粟挥扶讣绸掣翔舟攘印绸教铃离秩榆缉肃粗澜赂讳艾增渍噬袄娘猴刺们睫炙这臣磨罩棚欺两行厦翁赛丘篮蛮啸攒椭返砚糙盟线狠快漱赛友邀炊痈恰蜗争域地湿化织扶情舆豁柳投檀迟许跋思涂我师窖随赔洗涩绝铁病篙调莽煌低迈豆傲状明哈耍留轴俩捂规传胯乒复颧贵蹦矗障庐未脂觅 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手

当前位置:首页 > 管理财经 > 绩效管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服