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丹阳书店招聘面试题库及答案题目一：草莓音乐节人很多，有人插队不过安检，跳闸机、翻墙进去听音乐会，你怎么看?专家审题专家审题本题属于综合分析题中的社会现象题。插队、跳闸机、翻墙，是不遵守社会秩序的体现，会产生负面影响。继而我们可以分析产生这些不良现象的原因，结合音乐节这一特定背景思考，如活动大型、人多拥挤、目的地集中等，最后思考如何加速安检，如何分流，达到最终维护好活动秩序的目的。审题点审题点1：“草莓音乐节人很多草莓音乐节人很多”从不守秩序的人的主观角度分析，人多就很可能拥挤，安检缓慢，人会缺乏耐心或是浑水摸鱼。再从音乐节主办等客观角度分析，可能秩序维持不力，维持手段单一，音乐节本身举办频次少等。审题点审题点2：“有人插队不过安检，跳闸机、翻墙进去听音乐会有人插队不过安检，跳闸机、翻墙进去听音乐会”插队不过安检，可能会因为插队导致矛盾，轻则动嘴，重则动手；不过安检，可能会带入一些违禁品，给活动留下隐患；跳闸机、翻墙，可能会被闸机卡住或者翻墙摔倒，对生命安全产生威胁。不少人这么做的原因可能是从众，怀有侥幸心理，惩罚力度小，需要提高群众规则意识，还需要活动组织方采取有力手段维持秩序，形成震慑。正确示例正确示例草莓音乐节是一项大型音乐盛事，吸引了很多音乐爱好者齐聚一堂，但随之也产生了一些不文明现象，比如插队、跳闸机、翻墙等，这些行为不仅是对自身生命安全的不负责任，也容易引发纠纷，给音乐节留下安全隐患，极易造成事故，严重影响草莓音乐节的公共秩序和形象。细究原因，恐怕是多方面的。一是每个人守规矩的意识强弱不同，一旦人多拥挤，出现带头插队不过安检、跳闸机、翻墙的行为，很多人的规则意识就瞬间垮塌，跟风而动“大展身手”。二是活动组织方维持秩序的手段和力度不够，因为人手、技术有限，安检速度慢、效率低，一旦发现了不文明行为，没有相应的处罚依据和手段，只能“看人下菜”，对好说话的违规者口头劝导，对不好说话的违规者睁只眼闭只眼，大事化小，小事化了，不给自己找麻烦。三是草莓音乐节本身频次较少，也因音乐表演者时间安排、场地限制，只能成为某地的年度盛宴，极易让很多音乐爱好者蜂拥而至，生怕没有赶上会造成错过这次就只能再等一年，短时间内积聚大量人群。但是草莓音乐节的火爆和延续，必须要以公众遵守公共秩序为前提，这需要各方力量共同维护。作为音乐爱好者，需要加强规矩意识，一方面，耐心有序，自觉接受安全检查，另一方面，主动监督他人，通过微博随手拍的形式曝光不遵守秩序的人。作为活动主办方，要加强规则的宣传教育，完善后续的发现及惩戒手段，通过在购票须知中备注以及现场张贴告示的方式，告知音乐爱好者应该遵守的秩序；使用铁马栅栏，形成“U”型回廊，避免插队，引入“机器人安检员”，利用机器人安检、工作人员监督的协作机制，加快大流量安检速度；通过安检现场人像扫描、无人机围墙处巡逻拍照、视频监控等方式及时发现不遵守秩序的人，关联人像及购票信息，进行场内公屏实时公示，并纳入活动黑名单。作为当地政府，可以增加当地举办活动的频次和种类，并向组织方提出建议，如多会场分主题同时举办，或和市民广场大屏进行同步直播，达到的分流目的，缓解人流压力，也能让不能参与现场的音乐爱好者身临其境。题目二：古人云：“志不求易，事不避难。”你怎么看？专家审题专家审题本题是一道态度观点题。题干中涉及古人记提到的一句话，我们可以从这句话出发，表明自己的态度，接着展开剖析，立志要高远，难事要担当。最后，结合自身谈谈在工作中如何践行。下面结合题目具体分析：审题点审题点:“古人云：古人云：志不求易，事不避难。志不求易，事不避难。你怎么看你怎么看”志不求易，事不避难，语出南朝宋范晔后汉书虞诩传。意思是说，立志不贪求容易实现的目标，做事不回避危险，说明立志当高远，并应知难而进。2020年7月，习近平总书记给中国石油大学(北京)克拉玛依校区毕业生的回信中也提到，“志不求易者成，事不避难者进”，以此鼓励广大高校毕业生志存高远，不畏艰险，勇担时代使命。对这句话，我们可以深表认同，接着需要展开剖析，可以从题干本身出发进行切分，提炼出志存高远、勇于担当两个分论点，用道理论证和举例论证相结合的方式加以展开，最后，可以结合自身谈谈和践行，比如，要立鸿鹄志，全心全意为民服务，也要担当作为，以逢山开路，遇水搭桥的拼劲解决各种难题。丹阳书店招聘面试题库及答案编号：d1385aa5207fb7823fb4d41b71a6f61a2022/12/4第1页，共4页因此，本题的答题思路是：首先，解释这句话并表示认同；其次，从志存高远、勇于担当两个层面展开分析；最后，结合自身分别从两个分论点出发谈谈在未来的工作中如何落实。正确示例正确示例“志不求易，事不避难”，这句话意思是说，立志不贪求容易实现的目标，做事不回避危险。习近平总书记也曾经说过：“志不求易者成，事不避难者进。”以此来鼓励广大青年志存高远，不畏艰难，勇于担当。这句话寓意深远，我深为认同。第一，志存高远为个人成长奠定了基石。习近平总书记在五四讲话中提到，立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣。对于个人成长来说，远大的志向意味着前进的目标、奋斗的方向，能够帮助我们把稳人生的航行，心无旁骛沿着既定的路径前行，就如“导弹之父”钱学森院士一样，在上世纪50年代就树立为国效力的远大志向，他和家人克服艰难回到祖国，几十年耕耘，为中国的“两弹一星”事业作出卓越贡献。而对于党员干部来说，树立为民服务、国家复兴的远大志向不仅是履职尽责的基本要求，也能凝聚成推动国家发展的磅礴伟力，就像脱贫攻坚中的广大基层干部一样，他们坚守农村、精准扶贫，为小康之梦奉献青春，他们的坚守和志向令人感动。第二，勇于担当是解决难题的必备素质。习近平总书记强调说：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。”每个人的人生中总会经历各种无法回避的难题，这就需要我们直面困难，勇于担当，如果遇事躲避，那么我们的人生可能永远不能走向另一个高峰。当前国家的发展也遇到一些难题，内部存在消费下滑、实业不兴的问题，外部面临国际单边主义愈演愈烈的风险，在这样的难题之下，只有全体党员干部勇于担当，迎难而上，拧成一股绳，才能帮助国家共渡难关。100年前，广大青年为救国救民，发动了“五四运动”，青年人的担当让马克思主义吹进了中国，给迷茫的中国人民指明了方向；100年后的今天，越来越多的高校毕业生通过选调投身基层建设，他们的担当和作为推动乡村振兴取得了惊人的成绩。作为当代青年，一方面，我们要树立远大的志向。主动学习党的理论、方针和政策，构建起完善的理论体系，深刻认识党和国家的发展目标，在基础上，要立鸿鹄志，将自己的志向融入社会发展大局，深入践行为民服务的根本宗旨；另一方面，我们要培养担当作为的优良品质，遇到难题不躲避、不退缩，以逢山开路遇水搭桥的拼劲和勇气面对工作中的困难，学会多维度思考问题、用创新方法解决问题，扛起身上的责任，确保工作高效完成。题目三：市里准备开展垃圾分类处理活动，在活动开展前要进行调研，领导把这件事交给你，你怎么做? 专家审题专家审题本题属于组织管理中的调研类题目。我们要思考调研类题目的答题要素包括调研对象、调研方式、调研内容等，在作答的过程中一定是围绕题目给定的调研主题-垃圾分类处理活动展开，接下来我们结合这道题目进行详细分析：审题点审题点1：“调研调研”根据调研这一活动类型，将此类活动的关键要素明确下来，构成答题框架：调研对象、调研方式、调研内容和最终调研报告的呈现。审题点审题点2：“垃圾分类处理活动垃圾分类处理活动”通过垃圾分类处理活动的这一调研主题，来明确调研对象选择的方向和调研内容的具体范围。从调研对象而言，垃圾分类是由“群众”区分垃圾的种类后投放至相对应的垃圾箱，由“环卫工人”及“环保部门”进行统一的回收和集中的处理，此外，可回收与不可回收垃圾的具体区分，可以请教专业领域的“专家”。针对“群众”“环卫工人”“环保部门”“专家”不同的调研对象采取不同的调研方式。从调研内容而言，第一，垃圾分类关键在分类二字上，包含相关知识是否掌握、如何能够精准区分等；第二，分类完毕后需要进行处理，包含处理环节是否完善、处理者有无困难等。整合上述信息，此题的思路是：前期准备，包括物资和人员的准备；重点是开展调研通过问卷调查社区居民，随机与环卫工人面谈，与环保部门进行座谈，与专家电话联系等获得调研资料和数据；最后整理汇总，形成调研报告。正确示例正确示例垃圾分类不仅可以树立民众保护环境的意识，同时可以回收宝贵的资源，减少填埋和焚烧垃圾所消耗的能源。因此，我会从以下几个方面展开活动前的调研工作：首先，要对垃圾分类处理有一个初步的了解。针对可回收与不可回收垃圾的界定、我市现有分类设施的投放范围和具体数量、处理承包方及具体处理过程等相关内容，通过上网查阅资料或向垃圾分类推行示范市的工作人员请教收集素材。另外，鉴于调研对象涵盖面比较广，可以抽调统计能力强、对垃圾分类处理有研究经验的同事与我一起组成调研团队开展工作。其次，多角度多主体展开调研，保证调研的全面性和准确性。第一，以社区为单位向民众们发放调查问卷，尤其是垃圾分类试行区域和垃圾堆积集中区域，了解民众是否能区分可回收与不可回收垃圾、生活垃圾与厨余垃圾；社区内的分类环保垃圾桶是丹阳书店招聘面试题库及答案编号：d1385aa5207fb7823fb4d41b71a6f61a2022/12/4第2页，共4页否充足；是否能做到分类投放垃圾，有无混装情况出现；环卫人员回收是否及时等；第二，随机选择几个路段，与该路段负责的环卫工人进行交流，一方面，了解整个回收和处理流程是否规范有序，针对垃圾分类是否开展过培训工作，另一方面，了解环卫工人对现有工作的意见和想法，包括工作量是否加重、现有待遇或福利满意度如何等；第三，邀请环保部门负责人、各社区代表一起进行座谈，了解我市垃圾分类处理的进展情况，包括目前垃圾分类处理管理制度、资金投入情况、回收处理的垃圾二次利用率情况、混装乱装问题有无监管处罚措施等，第四，联系垃圾分类处理领域的专家学者，听取他们对于我市垃圾处理方面的建议，包括我市现有的关于垃圾分类的制度规定是否完善，整个分类回收和处理流程有无可以精简的环节，国内外有无先进的回收技术可以供我市学习等，另外，就民众提出的疑惑也可以向专家学者们请教。最后，将收集到的数据、资料通过spss等软件进行分析处理，形成图文并茂的调研报告，分析出民众在垃圾分类过程中觉得最困难的部分、环卫工人在回收过程中遇到的问题以及相关部门在处理环节存在的不足和未来的规划，有针对性地提出一些解决的办法和建议，如垃圾分类依托社区自治、垃圾分类积分制等，便于后期活动的开展，更好地推进我市垃圾分类工作，创建文明城市，营造和谐环境。题目四：你是一个景区工作人员，有一个著名的微博博主，说自己在景区买到了假冒伪劣产品，领导安排你解决这件事情，你怎么处理？专家审题专家审题本题属于应急应变的题目。我们要根据题干信息找到主要矛盾：“著名微博博主景区买到了假冒伪劣产品”，再结合“景区工作人员”身份，做好有序处理。接下来，我们结合这道题进行详细分析。审题点审题点1：“你是一个景区工作人员你是一个景区工作人员”此处点明身份。作为景区的工作人员，在题干设定的背景下，肩负处理突发事件、维护景区形象的任务，应该具备一定的应急应变能力和协调沟通能力，做好与著名博主和景区商户的沟通。值得注意的是，题干中还体现了领导对工作的安排，在重大决策时，应注意及时请示汇报。审题点审题点2：“有一个著名的微博博主有一个著名的微博博主”著名的微博博主是一个特殊身份，一旦发布新微博，马上会引起大量粉丝的围观、评论甚至转发，传播速度很快，影响力非常大。所以对于负面的新闻，最好第一时间进行回复，稳定事态不要让其扩大化。这也就要求我们把此次事件作为一个紧急的社会舆情案件来处理，必须认识到事情的严重性和紧迫性。审题点审题点3：“说自己在景区买到了假冒伪劣产品说自己在景区买到了假冒伪劣产品”这是本题的主要矛盾点。虽然博主声称自己在景区买到了假冒伪劣产品，但要经过调查才有定论，因此可以对这件事情的成因进行合理假设。一方面，我们可以假设他买到的东西并不是假冒伪劣产品，并积极做好解释工作，消除误会。另一方面，也不排除真正买到了假冒伪劣产品，需要进行耐心地解释并表达诚挚的歉意，对违规卖家严肃处理，并将处理情况及时上网公开。故本题的答题思路可为：首先，及时回复舆情表明一定会处理的态度；其次，通过对博主、商店等多方面的详细调查，进行了解核实；再次，根据不同情况进行妥善处理；最后，惩前毖后完善管理。正确示例正确示例如果我是景区的一名工作人员，遇到这种情况，我会积极应对、妥善处理，把此次的影响降到最低。第一，及时发声回复，我会在景区官微发声，表明景区对此事的重视态度，一定会进行全面调查，并及时公开调查处理结果。之后与该博主取得联系，向其确定购买产品的信息，并向其表明会立即开展调查，但是也希望他可以配合调查，在调查结果出来前，请其不要扩散一些未经证实的言论。第二，展开细致调查。一方面，我会对该博主所购商品的品牌、购物小票、购买时间地点等进行详细的核实，并根据商品购买信息与景区商品出售方取得联系，对该产品的进出货台账、进货发票、厂家提供质量凭证等进行查看。另一方面，邀请相关的专家及产品厂商，对该产品进行材质、成色等方面进行正规、专业的真伪鉴定。第三，解决问题。如果此事件纯属误会，只是产品换了包装、出了新品，但是博主不知道，那么我会和他说明调查结果，出示权威鉴定结论，并请博主及时发贴澄清，降低影响；如果该产品的确是假冒伪劣产品，我会将产品立即下架，并请示领导对相关人员进行责任追究，向该博主道歉，告知事情原委，主动赔偿损失，请求获得谅解，及时发布道歉承诺书，并请该博主帮忙转发，向公众说明情况，并明确下一步整改措施。第四，引以为戒。在以后的景区管理中，作为景区工作人员，一方面，我们会提升景区出售产品的门槛，对产品进行严格入门审核，保证产品质量。另一方面，也会定期开展巡查、抽查，发动群众监督，形成内外监督合力，不断提升景区公共形象和游客满意度。丹阳书店招聘面试题库及答案编号：d1385aa5207fb7823fb4d41b71a6f61a2022/12/4第3页，共4页题目五：我觉得你在本次面试中暴露出很多缺点，请你谈谈你的看法。专家审题专家审题本题是比较典型的考场压力型应急题目。面对考官的“发难”，我们要合理应对，直面问题，不能回避，更不能含糊其辞。因此，首先我们要直接回应本次面试中自己的所暴露出的问题，其次再从其他角度分析问题的成因或解决的办法。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“我觉得你在本次面试中暴露出很多缺点我觉得你在本次面试中暴露出很多缺点”此题看起来比较棘手，需要考生明确说明自己在面试现场暴露出的缺点，并且题目说的是暴露出很多缺点，所以最少也应该说出两个缺点。考生此时应该从自己现场的表现出发，尽量真诚客观地阐述自己暴露出来的问题。面试现场常见的缺点有情绪上过分紧张、对某些较为专业的问题理解不够、思考角度不全面等，考生尤其要注意，此处不要参考一般的自我认知类题的处理方法，故意把优点包装成缺点，而是要结合考场表现的真实情况，真诚阐述。审题点审题点2：“请你谈谈你的看法请你谈谈你的看法”“谈谈看法”这一问法比较开放，可以说的内容也很多。我们可以以缺点为起点内容，就势分析缺点的原因，再谈谈如何克服缺点来体现自己解决问题的能力。以“现场过分紧张”为例，表现可能是语速快或者题目没有听清等，原因最大的可能性是经验不够。再者，跟外交相关的专业问题理解不够深入主要是自己缺乏外交工作经验，网络上资料也不够全面等。除了表述原因，今后无论从事什么岗位都尽量去克服这些缺点也可以适度阐述。故本题的答题思路可为：先详细描述本次面试中暴露的问题，并分析问题的成因，再针对问题提出改正的对策。正确示例正确示例诚如各位考官所言，我在刚刚的面试当中，确实暴露了一些问题和缺点，感谢各位考官给我机会让我去进行梳理。我觉得刚才自己在面试过程中暴露出来的缺点主要有以下两点。第一，情绪有些过分的紧张。刚才面试的时候，整体作答的语速较快，并且回答第二题时，条理上稍微有些混乱。之所以会紧张，一方面是由于之前确实很少参加如此正式和严肃的面试场合，经验不太充足；另一方面是因为对于此次考试特别看重，非常想成为外交部的一名工作人员，关心则乱导致焦虑和紧张。第二，回答问题时体现的专业和深度还是不够，内容和现实的结合度也一般。刚刚的作答内容相较于一个合格的外交部工作人员还有一定差距，并且在分析问题上角度也不全面，没有把国家的外交趋势同国际形势有机结合。作为一个年轻人，我深知我国外交方面的知识非常广泛，既和历史相关又和我们当下的社会现实及未来发展趋势紧密联系。而我在这方面的积累确实有盲区，所以在刚刚的面试中词不达意。发现缺点和问题是我解决问题的第一步，无论此次面试结果如何，我在今后一定想尽办法去改正自己的这些缺点。其一，提升自己在正式场合面试和谈话的水平。一方面，我会向领导和同事学习谈话技巧；另一方面，我也会通过阅读外交史、查阅外交政策文件以及看一些评论文章让自己对于外交更加敏感，增加自己的外交硬知识。其二，多经历、多担当、不辱使命。在工作中，面对领导安排的任务，无论大小，都要尽可能地把它作为一个使命性的任务来完成。对于工作中遇到的专业难题，我也会不畏难、不退缩，全力以赴应对困难，并在这个过程中让自己的本领增长。短时间内我想到的是以上这些缺点和问题，如果有可能，还请各位考官多多指正，我定会认真听取和改进。丹阳书店招聘面试题库及答案编号：d1385aa5207fb7823fb4d41b71a6f61a2022/12/4第4页，共4页