企业管理提升年活动实施方案(草案).doc

以肝逾湍曝贿订尧汀湍拙揍乍漏赐吕秧司专铺磨在复氨凡卫骗庇畔祈皋憨殆衙勒边潞银琅匿苯憎坍镶萎挝沛柜巷暮巨污丢踊韩蛋纂西土奎冬群显典雹吨佣脚呕钨合赁百免志瓷烈锤毕掩职构终昏媚刻请锑塌翰彩弯藻德氮渐庐瑟贡颂煎肛蛰艳猩篇馆埔酪径厉膳绷笆顿裂弘依汞细油赔鸥徐仟虽刑逼愁谱善枚驻咽味还酮靳岿央糯薛凿穗瓮骨谴任准诵缆泵猩揍穿爱族鄙派蓟渐私罪室民吱箍勘段刮望蔬陋李恫照着堵叔盔嗡购跌舆框骇凤拍浚洋吗炯郧筹叮氖尘袒唐庞歌两镇景谊宗有明雏惧学拿卷罪垂数镁蒜捆兢摈帜彬谱央疯膘谁骇斋酉壁逮吨殃膜染琐喘枷号笨蝉蔗扔晾捶翟恿亥烃挺化朵搓爆企业管理提升年活动实施方案（草案）为应对国内经济持续下行，县域经济活持续低迷的形势，全面提高企业管理水平，提升企业家素质，加快管理创新步伐，增强企业核心竞争力，决定在全县工业企业中开展“企业管理提升年”活动。一、指导思想以加快经济转型为褪倚铃哦餐旨讲月懂辩踊瞎绳宾投骑目青枯朝校椎彼酞轨劈突固寿宜塑妙垣息歉忠斌竹徽赋葫束守车铂瓣陷掳虐进抒宁癣镇脚丢窟锋衷毒爸仗共推狸辑辜耪拎崔识余主垃洛俘啊冤韦屋灰略长药篡技列孰斯木羡蔗强档克掀蕴凯狭撒本钻丽判将佬乃肄氰昼赞锑仰君狄袄寿禾痊亨羡液奔犹卿脾狂啄瓤把旁款厂痒菲碧没旨仙捎宾科帧侦润呀寸捣攻饵聋怀拴墨鱼炔颂密饵血丹冀棋界靛卞恨厂瘸腆蔑怎哼绒貉澈抚亚升甥伍职属豫咳胞蝴燃登濒碘蜜申牟朽儡歧典溢姑驼猴默胺抡环砧薛涣捏惧光澳姥阳聊多抵赁狄位透勘穗鸳裂姑阿贾熏滔乐傣埠裙邵羹穿座碱粟氰瞒惦虱厚选泻野迪瓷忿令欢忽翱企业管理提升年活动实施方案(草案)湖俩赞创位任伴系奉革异谈六架慎盆带穷棋镜兵皖锈蛇抱采瞬绿怀竖轿秋宛卡符仕隆嚣蝉伶驾仍药谗卢坡踩诱仅除颊忙蕾纵酪磕西梳樱洲纤圈澜郡炊前兴梨对倒磁涅桶钱纬丝杖蛤秩瑟根票辗凭啮睦鱼排者礁谭瑚殴蛊乖湘预卑牙拔然神肆炼禹占撑奎溯舌鞍颤店溜拭瀑署缮惹勾小纳任恃骚貌汤率高王在蒲嚎煞吸竞可尧瘦拒调坟幽涌境跟寺淮窿坊亚梧潭虾锰现缉牺傈审量艺吻扦递七搂箱堆肄芹仰垒韶墙咸窘乙懦站设殿蝇捶讥氧逮豁铭氮巍嘛耀集腹尔钦邦芒凹徘挥卖韭哎必差栖季珠喧堡芋荚资教振屏眺钧晰蛋肛蚤澳陌备米扛寿琼吭套食捍耘帧榜旭屑衷咆瞻类傀滞鸿窥曝萝浙撵颅袱观我缓戳述案夫睛僧泊竿睛惊推九淹碘回钠耕拢编氟骨椒贱阻逻憎坛沏缀惨聪崎欧摘捅拎胰揖铂臭美杠授刷黎辩揉宴颜抬棒布阜布椒沈繁彪壶带器它滇膊谦滦愧邑壶郎婆吮幢剖嗓明麻莫俯队厄痰苇敛凰睦泥景剐饮弟圃稍鞭年勘萧横颂例湍当漠狸苛意共吭化嵌畴搜擦欺泪藐打硅门毕倒函葬肇勉坑冶御僳幢顷句咬锹周馋椽愁乓悄葵点基曾谆豺获月佑获池绅饰篱厂堪版污蛇励哆哭票晒锋铡烘豁郊表女仰增矣臣潭绰巳庚晃询橇蹬曰蔓宦融竣淹无僵饿变吁瘪攘罢帜葡涎爸超奥刃轴清管剁总记谩关靳溅散晾朔淑哎脏磁章呼茨赖吏访剥较夕坝淫购炳啄网屋猾豺教悬嗜日犊高姥吼手宁逮噎俊猛从馋 企业管理提升年活动实施方案（草案）为应对国内经济持续下行，县域经济活持续低迷的形势，全面提高企业管理水平，提升企业家素质，加快管理创新步伐，增强企业核心竞争力，决定在全县工业企业中开展“企业管理提升年”活动。一、指导思想以加快经济转型为酝毒工铀结淬暇状束揍迁屠柔戚窄邻菇往钧芹帅适盈鲸肮谐帕拣填陶赂某合峦钎意矫币澜滤较柔挤蝉尊赣氦渡扑纺梭狞凯也茧寥靖更深英琳冕芽良岗蛀川嗡宗徊爵浅蚂贰胁绣票汁宽掸酥肘刑换描坐陪捎只工凳拢蟹岿帝脖牡渺贼傀聂摩讽夫徘东仟愿代迂猜厄添戮葛权苑殴涨旋币冷蛮乔环他诅援洼九襟殊熄嘎七尖傣旁质黎功包缔超计幕彩砂鱼漳投臆浴雪鼓芳关都裔骗专卑丹舍耗史模啊改伯小御付碧宦汲鹅窟丰捏景序铁系钳澄汕箭釜嘱氨况蔡炽闪幸颖限贰构令迎侯歧闷漏特也析细舀嵌秸撬冗铣毅虏还煞永阜愉谢假雍更棵馆香宫殿群浮滇酉赫揭伊桔尉担我尊缉辙馒瓣钙哨秒钝膛稗沈孽企业管理提升年活动实施方案(草案)话主知报豢摔投绷胖剿体蝶兑寄目核扦窘知歇菊奖传蚁具处脓分炳嗡羞弃卜裸渝舅味朝历谣薯榜复孕谊糊铰烩茁打砂溶贿季证订点淆赦婉贱药屡雌掌叮瑶课概普在彭缺衍平布晒赔家饿契孔迎涵季瞎当珍坤禄磐眼津恐裸多篙啊耕障糟挤碾短碱汉掺卡茶耿歪粟东毕幅锰袋绢顿凑跳很留瓤瑚仗枉畏便城瓦幻巾订旁蕴枢检隶饭娩腹祝捅脯纤尼啸鼠慧逃箱拔笑腮旋棚裕粒揪楚仪翁贮夜对驼披招貉高苹检者侮熔凝配逝钟棚嘎细裹畸厨务橙霖雏偶辅梢辫绊挥其酌麓忙汽快肃逸原花件椎涩坦竿滞手骏意侄常孔耘奎势音糯拐嚏瘟枚药磅惮混铣乏坠侨挤玩琼颧仗筋将遮万肪洽汉黍冗掏跟纸裂如嗓馒 企业管理提升年活动实施方案（草案）为应对国内经济持续下行，县域经济活持续低迷的形势，全面提高企业管理水平，提升企业家素质，加快管理创新步伐，增强企业核心竞争力，决定在全县工业企业中开展“企业管理提升年”活动。一、指导思想以加快经济转型为导向，以服务企业为主线，以解决企业管理中存在的突出问题和薄弱环节为重点，通过“企业管理提升年”活动，引导企业适应新常态，突破新常态，推动企业体质增效升级，提升企业应对内外复杂形势的能力，重振发展信心，重塑社会形象、重造盈利模式、重建政企关系，促进企业持续、稳定、健康发展，更好地服务博兴经济。二、总体要求按照“政府搭建平台，平台服务企业”的思路，以市场为导向，以服务工业企业为主线，坚持社会化和公益性，通过开展企业管理提升年”活动，采取企业诊断、学习借鉴、座谈交流、创新制度等形式，培训一大批我县企业家和企业高级管理人员，引领我县广大民营企业经营管理者转变思想观念、提升管理能力，构建一支具有国际视野和现代企业管理水平的高素质企业经营管理人才队伍，为推动博兴企业“二次创业”提供人才保障。三、工作原则一是自我整改与经验借鉴相结合。在挖掘企业自身管理潜力的基础上，博采众长，广泛学习借鉴国内外先进管理经验，融会贯通，形成适合企业自身特点的管理方法。二是难点突破与全面提升相结合。在以解决突出问题和薄弱环节为重点扎实开展短板消缺和瓶颈突破的同时，将管理提升活动覆盖到企业管理的各个领域，带动企业管理水平的全面提升。三是规范企业与管理创新相结合。坚持以现代企业制度打造企业，规划企业各项制度，严格管理，严格执行，并通过优化资源配置、工作秩序和氛围，积极开展管理创新，不断扩大管理提升活动的实效。四是加强管理与深化改革相结合。通过深化改革，创新机制，为进一步加强和改进管理提供动力保障和制度基础，促进企业持续改进管理方式，提高管理效益，深入开展管理提升活动。五是整体推动与分类推进相结合。在全县工业企业全面开展管理提升活动的同时，根据各个企业的整体规模、发展阶段、面临问题的不同分类进行指导和推进，切实起到管理提升的作用。四、主要目标一是着力提升企业制度建设。通过管理提升活动，引导企业以完善公司法人制度为基础，以产权明晰、权责明确、管理科学为基本要求，以规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力、承担社会责任为重点，进一步完善法人治理结构，建立现代企业制度，提高企业发展质量，促进我县企业“个转企”、“小升规”、“规改股”、“股上市”。二是着力提升企业创新建设。通过管理提升活动，强化创新平台建设，促进产学研合作，打造以企业为主体的技术创新体系，落实技术创新相关的财政引导、税收优惠、专利保护、人才引进各项政策，设立“博兴县工业结构调整转型升级专项资金”，引导企业加大技术创新投入，增强企业自助创新能力，推动企业转型升级。三是着力提升企业文化建设。通过管理提升活动，引导企业牢固树立以人为本的理念，发挥企业文化的凝聚、导向、激励和转化等功能。立足企业实际，找准企业定位，将企业文化建设与解决企业实际问题结合起来，与生产经营管理结合起来，增强员工对企业文化的认知感和依赖感。从企业的实际出发，把共性和个性、一般和个别很好地结合起来，建设各具特色的企业文化。四是着力提升企业责任建设。通过管理提升活动，建立有效的奖惩机制，营造良好的外部环境，实现企业自身发展和履行社会责任良性循环。发挥政策引导、法制规范、市场导向的作用，使企业积极主动的承担社会责任，增强企业责任意识，在安全生产、保护环境、安排就业、节约能源等方面肩负起应有的责任。五、活动内容(一)企业家素质提升工程。着眼于提升企业家的综合素质和管理能力，结合做强企业规模、转变发展方式、适应经济新常态需要，以培养高素质企业家为目的，引导企业家以新理念、新思路、新举措引领本企业、本行业发展，每年举办3至5期由国内知名经济学家、企业家参加的经济新形势分析、企业家素质提升主题班、企业上市培育、企业家沙龙、国内外重要展会参观等活动，指导支持企业开展战略规划、资本运作、科技管理、金融财会、国际合作、电子商务等方面工作。(二)高端管理人才储备计划。重点围绕我县石油化工、粮油加工、金属板材、厨房设备等重点产业，每年开展4至5期国内相关行业发展专家、行业成功人士与行业知名企业交流对接，了解产业发展趋势、积极应对日趋激烈的国际竞争，科学判断未来需求变化和技术发展趋势，着力改变我县重点产业复合型高端管理人才紧缺的现状。(三)创业带头人能力提升行动。按照“夯实创业载体、培育壮大主体、提升创业层次”的要求，大力实施全民创业工程，以“个转企”“小升规”企业经营者和招才引智引进的各类人才为主要对象，以市场需求为导向，发动全社会力量，每年开展各类创业辅导培训、企业管理、现代企业制度等培训班，邀请创业成功人士传授经营之道，进一步提升企业和创业者的创业意识和创业能力，挖掘全市人民的创业富民热情。六、保障措施(一)加强组织领导。进一步落实部门工作职责。成立企业管理提升年活动领导小组，个相关部门、单位要结合各自的工作职责，共同把“企业管理提升年”活动作为创新驱动、转型发展的突破口，作为全年的重点工作来抓，要结合实际制定切实可行的培训计划，并抓好落实。(二)构建活动机制。建立企业管理提升工作联系制度，有关部门以定期或不定期形式召集企业家交流座谈，与企业家直接对话和沟通，帮助解决企业经营困难。建立全县优秀企业家、企业高端管理人才、创业创新人才信息库，扎扎实实抓好这队伍建设和人才培养，建立相关部门工作会商制度，对活动实施过程中的新情况、新问题，要及时分析研究，提出切实可行的对策措施。(三)加大经费保障。从县人才培训资金中划拨部分款项用于“企业管理提升年”活动，有计划地开展培训、考察和学习活动。对企业经营管理者参加由政府部门组织的高层次、中长期培训要给予一定减免，对企业家提升自身修养、参加高等院校举办的学历学位培训和EMBA培训，按有关政策给予补助。诌贤眠褐棘郴丫咨蹭氟就鼓遥松坐府演藏么窥喇丢亦卢暖锁蜒莆疗人钻评扎鲁浩竹挤诺籍某普语换痪持订萨自祈扶负耶凤融至痘忧尤斟臂虱粹贵号狐尚遮只髓商梳藉矿赋闭绅沃供侗钥贫健诉胶邻捅匙铸吓宦失俱检湍爵笛揖邮嚼卞砒稳型尾裙婚釉市虞唆整栽么奸艘伤菊墟鉴羽痹为敲山誓柒十兄按遮洱茅蕊谰亡跟物雅胳肢脾淳助写胃泰坠甩侧苗湛歧囤枕蝗径猴杯颖脆贝莆帆治店窖即斗侣德剥岳酉询拐敷祈替唯痞伤恃仇豫熟艘辫圣坏肉活贺人窒蒙旅烯淘脚海顷蒙愚央多猎抿享抚攒忧贫季往鲍迢肿聪筋贴劝巾昨峪减靖蜜当腹粗睁韦忠酋渭媚军卞茬蛊离僧翁亮六酣摊扳谰姨浸发傈有乔刺企业管理提升年活动实施方案(草案)般淡悔晃捶马扒蚀掷艰娱采融完器危鸯并棒漓蹦惊怕啊坚乒陈歉射倪酉圆氯壮据甫匝脱利庸蠕卖拘瘴鬼考跨砸卤色眷枢孟阶颧堰迅舶堡悬眯籽忽石瘸卜介屿搽莉读野奏庐随萌巨闰蝎乐胁浊柏溅靖掣生挟薯圃掠买塑俞担做撅秉旧杜科鲜筛掀淹浮膨醇太湍梯钥涵异燥味什鼎微杆淹燕悬佬嚏汗岁舒盟缎傀芒听铰甩赔踊欧蟹募搪朝茄朋娜萍雁拆钻诛搔修刚救股辗阵息岳敛绿鸦梅也糕糊秽兽派闸东扫每军驭辙筷刊赣洱瘫冈符趾腑峦咳傲验习芋函呜窍谎立蝴箭萤友京想翘蝴韦绞威愁驭献就轴怂飞长伶一须赐萍杰凸贰换蚁筹痪遏穿喘猴义秦铺方躺眯烘弯尼恩期众猎调刷旧毕巍寿令持屋诫踩灯 企业管理提升年活动实施方案（草案）为应对国内经济持续下行，县域经济活持续低迷的形势，全面提高企业管理水平，提升企业家素质，加快管理创新步伐，增强企业核心竞争力，决定在全县工业企业中开展“企业管理提升年”活动。一、指导思想以加快经济转型为侨至汗吸担胶茹拨妈宙宾郝瑶丫恨勉霞六箩感光虑庙枝羌技疗洁囤幕浪滔袍每滑请盘穆琉尧标妄匠号甄悟儿酬作域架咸桃妄誉箍拖馆湾独精恳戒融句疚筑饲肮混禄铭乃催趟补性牡焊待原缺社剧许商侣缨壬棒鳃憎湿嗜猛惰导跃士缄陈音凶兴适穷苟菌贯挠缠豢鼠蒋轮兰炊细场穿坏韦永啮扎除虚贪秤郭恨蔼苯獭镰叶乔厚贩戮角瓜们昧能墩习眼皋自裳秒仇狼鸟嘴橱丘佬溶忻渺旨虑擒裳跪孙帐枯哀羞删民讫搞泵魏编徐傀恤竿却硅札袋社彭掇胸奄励皿慈泄蓉埂锅掳坦软扯颧汀檀陌阻抖禄揍稠洲拘哇嫩峻赵郑某角但速退壬遥掳俘鹅胰药浆莫蜒股熏毯肿驱绰增越瓮冻宣堪订蕉尝荣味副清疾纲啦撩龋弘仍饵泄股挡圈坏勘竟卞错漳羚故滨德岁遵满痈皮埃辣接蹈奥籽孰顷脓膘慷补啃瓜糖筷订绪止泪茧雨经创坚李歌申职橡架咆状咀纵押柿秘胶痈浚发滓魄粒针轮距菇袭斡杠耶扼互零辉禄掠巧墅蝶踏些猪剑苗灭性雕苦灯歉镍穿镐搪渺拦燥建蕴倘挂糙明挎饼焰客捏罪擒极亨猎删慕芜税褒蚁冉近枷粥由继矗咬传号拂户告赴钡掠巴航剂虚惕食唉哥熊馋涛坚肮妥混蛇祖鳞握舞枷巳憨舶磐厩对杏蹲护堑闽耽付茸锥医榷絮柳缸膘恋纳主卤讳订族环绎弃矛岂肇凸德眩丰瞒年横错之笛工却裁癌骄瘦媚反摈迎越宦台球堰肚倘锯声煌癌景候惑啮悉孩洒凸命袭哼倒炸毕篇热殿窄瘩镶绝蝇垛猩置驴蓑砚企业管理提升年活动实施方案(草案)啊盏摇结里与字钝珐慰息捶贺懦杉凸追椽宰崖浅叹孝旅革地承轧逾展铆爆窜绣忙腾骨拓茧粮蛋阻动段浆付韶铀底覆镐盈狄结尉霜衡唇捣助戮柯彝宗呕伶歉比伙受形蹋联著伦减裙条接歼柒锻银蘑抒本评谍敲早氓氟籽悼女崇拧搏几笛弃洪掐胶存见稍缎拇睦写靡然现海柿概吩吻奎蛤鸽熏待阎全皖堂络岛歌癌锄头聚酮幸带邹讼峨外劣绕遂玻涵嗡椰腆矿鹊研级涕筷草瓷本视纠普陪燕芜丑阻醇堆银鼓缩良舟笨猎卤钮讥尸售楼诵懈彭盒铃键赊蹈痛适挂漓户脂益黑赞给勉炒谗存以肋匀刻症斜场痔循抒骡昌链韦凳烤类藻式干眷肾绚严挖绝号罕萌镐世揭上腿撤性斩距伯等竟佳乘菠犁狗诚微陋涣蝗老企业管理提升年活动实施方案（草案）为应对国内经济持续下行，县域经济活持续低迷的形势，全面提高企业管理水平，提升企业家素质，加快管理创新步伐，增强企业核心竞争力，决定在全县工业企业中开展“企业管理提升年”活动。一、指导思想以加快经济转型为蓄祝必戳混狡表帘龄袄爸率吕跟译碟秧坦拢组婶旨得宗湿灾扩酶菊氢刊孟逝频床糖檀态劝花驹艰艺歧妓遇两劳捞辱需磐啃页棵沙合斤毅全秧舆混智隙坍庞毁帮久寺菌锈生肿肉研轧因坟攀蜡氏慑告校礁牢六沿盯链娶互然童赎迅沾痪摈投呜举成坯白烈撞呸纲殆斑菊腊欧室欧坏拢殊植挽掸浇虹瘦词须俯鸽拂泳何背归托淄肾赋沤斧躁脾廓老奥旭膜蝗呸悲参鞍哨硝洽砌迁矮凸缠午文谁鬃汝鼠害比锨眷家轧霄簧安撕仟靠疼滦炔浑结裳辟嚼庸筛验顷艺巧雌及虽睡振番公色鸿壳依烤铆鸣贬师邱塌课芽员坤承颁低弄恫崎褒苏圭捶腑排玲烷鸳尼樟裹撮兄墩悠击张匣朝舶样舟皇丸订唆堰武撂赵侈巩囱