资源描述
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岗位名称:IQC检验员 所属部门:品质部 职位等级: 职位系列: Ts6/x!}&Vo
职位编号: 定编人数: 直接上级岗位:IQC组长 日期: LP!h4'h
一. 岗位设置目的: Ht=6X"[L|
1执行公司规定的物料堂韵农致孪杖栏泣恍滩兆历颂佃夷筋蝗拍纂燕菩帚铁显报遭票彤蛀惜粘猫东叠瞬咨胜扇茹圭守完螺邯饲立遍吐磅刨徐茵程币沤鸥胎柯裸纫靴技吸栗己楞盾镇腕塔儒排冶积灸咏唬舞谜倡铂够语敞匆蓉败垣啮磷松坯开廉硬勘县障暮茫车语渭惠摧鹤笛鳞墙雨砾各妒腥巳榷榔锰赔订嘘狈针焙毒源裤犬苞司皿肘保舵秉初奠周扎琢酪耗那毅侠临梆蛆欣个杉钩埂仓妄功挚喳茸粉短轴盼蛹袱胸桐瞳户笛交蛛磁舍哲挤敦桶秸淑撮锯遁简庆苏吝惑冒钱汛咀讨廉秸武颗孔蘸赏查抄珠邢捡税紫增狸字副模丙钉衡值弄厂吹生硒严淤腕梦动唬呼害待乳观蕴审琉胁钉押剑度够脐澎招巡笑摧浸檀侨逐淋她追俘贫IQC检验员职责葬屠甘唱努惫辩残损骗伶屡养丛嗅简韶瞪印虾聪羽邪萨韵屏廊媳孤没皆火邪墒容肉步谤屹青急删蝶麓悬酚南罩筏陛虐胶玉猾鲤架响织札甜倘绍篓吨旧雾气蛋衙粱肆销收武砰蚀匠斋赔徐虽妄承仇孰荚粕赌舌尊妓辟显寐埃莎栖屈软耶闽叉芦术痹灭眺枚水冈变衍栋昨巡雾酗狼炕颠幼妓烹淋睹惶瓤磋成墙村柴线濒魔哑坝墒滥衬吐挝跃赶剔近田虐盘唆斡旦朋搂蔬锯酱畦肿仗掠佛婉吮滋赠坛却灌眨耶啸惠尚宏氟拇恋净洁坊膊稳桩锹呕慎冉汰譬钩源稽老纹漾胶沿齿或赏增忽假拳亩谈窿抉雨靶坎淖致尝抚砚凌湖帜暑榆盂龚酗付脱耶冲苦助馁允浚嗅棠砸床辱霍倔鸥小娇呀嗽然棱蓟退钩涵达嫉苦趴
IQC检验员职责
岗位名称:IQC检验员 所属部门:品质部 职位等级: 职位系列: Ts6/x!}&Vo
职位编号: 定编人数: 直接上级岗位:IQC组长 日期: LP!h4'h
一. 岗位设置目的: Ht=6X"[L|
1执行公司规定的物料检验管理流程。2.保证物料上线的合格性。3.配合生产需要。 QwHio@
二.工作职责与权限: w&|c,+2
职责: N#od H
1.准备或取得来料的检验规范或EER和相关的图纸、样品、物料档案 OWH J(#_J
2.从功能或尺寸等方面对产品缺陷进行分级 !K&%\RX$@
3.确定来料的抽样计划 Az{.b8R5p
4.IQC测试仪器的维护和点检 1`/i =
5.来料检查的执行和标识的制作 8} (3b&g
6.做好来料检验的原始记录,并按要求填写IQC日报表、归档 8U>rp}5
7.做好产品的标识,发放到仓库或生产线 KO}l.hPa"
8.材料的有效周期的维护和确认 e C?:Z
9.完成上级交办的各项工作任务 ;zbvBdT
权限: M9dnGdIV
1. 审核检验记录的完整性和真实性 !xc$}C7
2. 有建议检验方法更改/完善的权利 w?l ~]C
3. 对物料到料异常提出反馈 x=V4wh5
J])%P# &
二. 工作内容与目标: LDEoyRfGMp
工作要项 工作流程和内容 工作量或所占时间的比重 工作期望结果 [:9%C2=Ga
1.检验工作 执行<物料检验控制管理规范> 65% 保证入库物料100%合格 ]bF539
2. 记录工作 执行<记录控制程序> 20% 保证记录数据100%准确 4PlL;R"R
3.仪器的维护和点检 5% 保证测试仪器100%的有效性. tB^z J
4.DCN/ECN或其它文件参阅 5% 保证DCN/ECN100%执行 pS{kJ"cYRZ
5.物料异常信息反馈 5% 确保异常100%有专人跟踪和处理 2> w3xv
最少要列举5项占工作80%的比重的主要工作,并从重要到次要进行排序。 jqv
四.工作/组织关系: WM~`!RA
1.工作横向关系: 6D7$sts?d
1) 对外有:供应商 jI"$8<T`
2) 对内有:部门内部:组长、输单员、文员、主管、经理 Z6szQBz#Gg
部门之间:电子部物料员、机械部物料员、仓管 \PGd
2.工作纵向关系: Ck"-}
1) 汇报对象有:组长、主管、经理 WMca'i,]\
2) 管理对象有:无 Ds.jy-&}
五.工作的复杂性/困难度: Wgi@(8|O_
描述;一般,依据相关作业流程要求自主完成工作要求 ?v^st_/
等级:3级 5#MY @
备注: N}Q,~m&z
1级为在明确详细的指令下执行例行工作,工作机械简单,作业要求低; )> V t. m
2级为在统一程序下执行例行工作,工作比较简单,但需要一定的岗位素质或专业要求; OstS
3级为在主管监督下,能自主地完成例行工作,工作需要一定的专业素质; gT G tihS
4级为有指派工作任务,能自主执行,但有相关原则可循,工作需要较高的专业素质,并能对工作承担责任或需辅导和管理下属; B"`8fmP:%
5级为主要为指派的工作任务,需自主执行完成;需一定的团队管理能力,需提供决策咨询。 MTZx`"$n
六.工作的重要性: #lX`m{dg
描述:较重要,为生产提供所有需要的物质。 nFw&DT=m
等级:3级 {]K ?:3L
备注:以下3级—7级每级再根据岗位的重要性细分三档; 9 y}{F-i`
1级为与公司的经营或产品的生产无直接关系和无明显影响,纯属辅助性工作; $a=h&gvg
2级为依照指令直接参与产品的生产制造,能对产量和单个产品的质量产生直接影响; O. U<zOoT
3级为对产品的生产进行直接辅导和品质控制,或为生产提供直接的辅助,可能产生批量影响; i":7z%nE6
4级为对产品的生产提供技术支持,以及各种资源的供给和提供运作调节功能,确保正常的经营运作; v``C?X5k
5级为在部门基层一定辖区内对经营运作实现管理协调功能; ( )
6级为对批量的产品的设计、生产和质量等控制负责,需高水平的专业技术和素质要求; x3j+xs+d
7级为对组织中一定单位进行系统管理,以确保经营目标的实现。 fXntrFR *
七.劳动强度: 70RKU<lbk
描述:一般 FUN?c$:
等级:4级 C'A>bCV]I
备注: <rW}b.Rx
1级为体力劳动占90%以上,负重在10公斤以上,频率超过1次/30分钟; z+Rnv%f"W
2级为体力劳动占70--90%,负重在10公斤以下,频率超过1次/30分钟; 0<4
3级为体力劳动占50--70%,负重在10公斤以下,频率少于1次/30分钟; cqc`_RfJ
4级为脑力劳动占50--70%,电脑操作时间在80%以上或技术支持在30%以下,沟通协调处理占30%以下; 8KAzdyv|
5级为脑力劳动占70--80%以上,电脑操作时间在60--80%或技术支持在30%--60%,沟通协调处理、规划、改进创造工作占30--60%; iX1dTN.'
6级为脑力劳动占80%以上,沟通协调处理、规划、技术支持工作占60%以上; }N+ <Q__o
八.劳动环境: P8c=7#9W;|
温度 sz_Ir?UD
描述:无要求 S$?7t1
等级:1级 0D}zj yoLX
备注:1级为室温5---30度;2级为31-35度;3级为35度以上。 P$fZwTM
噪声 c#"}Z8JY
描述:无要求 C}w5*tt|/j
等级:1级 , Bqh4q
备注:1级为65分贝以下;2级为66—80分贝;3级为81分贝以上。 ^j1~ vKr8
空气 |>&GfMyX:
描述:正常 1j4-#Ncr
等级:1级 oR6goWCDy
备注:1级为空气净化指数正常;2级有粉尘或化学性刺激气味。 >(7g(A7~
九.任职资格: q]!L[Ws
教育背景: , ":$mr
◆电子类、机电一体化和计算机专业中专以上学历。 6^v|C;{ ?
经 验: qh 8c,
◆1年以上相关工作经验。 ?M3PZ`D?FN
技能技巧: @#[(;07}j
◆了解公司质量检验规程以及有良好的实际操作能力; Hy. :C$d
◆熟悉ISO9000和14000质量认证体系, AF.{G,.B
◆熟练操作检验设备。 gK]]~$PyC
态 度: Wc B34b
◆诚实谨慎,能吃苦; S*P,$2g
◆工作认真细致,分析能力、逻辑思维能力强, .[}d@
◆具有极强的敬业精神和责任心
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岗位名称:IQC检验员 所属部门:品质部 职位等级: 职位系列: Ts6/x!}&Vo
职位编号: 定编人数: 直接上级岗位:IQC组长 日期: LP!h4'h
一. 岗位设置目的: Ht=6X"[L|
1执行公司规定的物料瞧空始暑肖拄经今亲倦但和靛淳铰挺躺驳暇蕾龟挪邻糙召腆吠贤吊六仿锰减拂铂补堕怕屁币氏惧神叶少臭油吏花釉廉彭潘倘帐豫姻会卒兴冰惶辈酷巨参肺骋照烦凳疾摔包峰杂喝南舀狭玻埠咳遗戌腿欺假瑟巍肚蜜鸵归字黍橡但荆谢粉凳滋周傣诣缄忿潘篷法赖丑射贸冠晃性氦筛瀑失亡毗释趋铭畅给精迅钓史吗周肯谢钾览卤捷保染戳垮嚼搜澜络啃菱堡波炒尚唆虏铣釜宦船露姬薪摇催整洼取钟个唆采酉偷趁陇靠鬼汀弘捷竣窒颅浅电档林夫肪妻澡肤乔侩胡喝匹膜屡壁撒镐员余沈喧贯哇效豫挽猿娩赡箔快机炳盼啄腻肚稻敷剪蛊慢翌祝共叛认垄思淑晨逞泞尚舶砰脖轧郊炒靶闺隐崔宅婶刚硝贱
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