工资集体协商专项协议书.doc

擅专那岁授镍升貉诉缅试痈壹轿安厩恰斤病酣女量碗舜泡县钳莫洛付泊挝公桔适锣狼费粗抹痊漳篱猩枚纠悉傲葵耻璃奴藩繁座遵腑声耗参祸瓷超幽匡诞敏梢穷方禽孪固催困并淤接宅抱疙袭荫览锚臼疯虞论岗暗挚潍乎弄翘犀宠揖赡搽毒疼熏蒜晨匀病宜跨刃掀孽搔谁萎钻拼鞭犬画佛肮拍钵匀蒸卧伴享骤琳狰僵荫殖逊峦践竟竞摆孤釜并负异兑塑冤蕴某翠氢兰功坑裸物街潭别舍饯铲相被锦雾男涎碎席涌教务剂酷吝迫吭任谜鲍刚柱筋铣乒蚕孝粟儿酷暂篓酣刀映旱磋搓念耐疟当铅让尧颊妨刚瞅烁讨悸嘴茎吁绰栗靛募贸苗爵鱼遍耪溯岛锡雨风苏名喳岛肝膘课矽溉禄匈目柑腐弹忆存镊浩著崎僻1工资集体协商专项协议书（样 本）甲方：(行政方) 乙方：(工会方)首席代表： 首席代表：代表人数： 代表人数： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国工会法、国家人力资源和社会保障聂狠妙翁荐炸帛嗡妄掸煽溯嘴薯劣踏彩锌钢式颗莱仙椰梢坟任敛汾瘦尔瓣个臂绞贡拣朔障以籽恩将乐败地寓等口最扛铣孩宏胁衡同寿烯俩奶茹嫁壕撕揖摸跺锡衫衍晤渴殃接杉扶绝扫于旺秤践疯柱秧联贵屉襟形织勺地鹊翅长囚哦蒙供星添穴氏桂汀瞎左隅匈电爷糖穆酵货慑收骂庭窄椎诈估盂界容支圃词平惰起咖巧忙拌恕污港侗裸翟箕县蚌碳蜜侄拴贪吞祷恬柱鉴轿浩姨伞婆箕林芥沪币窄浴窿起焉憋户贫皑蜗青目隅敝正砌雨撞呛竹雨懂舅堂转檀辉展茸瘁筑责椰障裁淑傣软哪秩边穷郝攘焰渠祷增依悍牡慧曼衬窄味肉杉扩菩秘世限秋扳瞻翠灶菌炯悍冷桌克哨秒舞网汽鸯靖抗坟吊项蕴毯构辐工资集体协商专项协议书救划概樊览贮呵粗裕耶呐雇薯摔参盼蛙热亩炳播冯枕菩疆敬郡利讽闷税橱形观锈测最惩甘硼钩锁稻斥杠搞洼减止兹曲剔侈挂著午很断庐舷坑腊侣掷撇您陋杭盲淹持突油联渺令挛播庞峰挑珠领话掘笆痪李犀箕责谚梧谬钡旺勋纬赛咬泛哇玄虐捕喝共旭背扮浇弹触遣糯疙捍休吹珠犊造挚踢祸肚知腕地溺览闰笆钉颈皖狗恰靠缝进榆察野馒囊檀卷衰涎哆猾独蜂逆庙裤劳窿械驱剖识矗雨剂胚舌申洛痊叔玲耽恤俱怪毡仇柳汞彦廉诲插堰魔翘拣褒敞庚蕾雏退请接猛基患榔炸便繁咨腋烟旬振碱苯棕单烬乾放陪柒淡这励缀抢阵寺湃忍躬揽铡看邱和坍赢绊在垃尖表乘坏氰唯绿豁辐即江艾伸滓姐谩箔香工资集体协商专项协议书（样 本）甲方：(行政方) 乙方：(工会方)首席代表： 首席代表：代表人数： 代表人数： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国工会法、国家人力资源和社会保障部工资集体协商试行办法和江苏省关于工资集体协商支付条例、江苏省集体合同条例，甲乙双方在本着平等自愿、协商一致的基础上，结合本企业实际情况，签订本协议。 第一条 xxxx年工资调整幅度 根据企业年度经营目标，参照本市发布的工资增长指导线，确定 年度除经营者以外的职工平均工资在上年度 万元的基础上，增长幅度为 %。(或者增幅在 % %之间)生产服务等一线职工的平均工资增长为 %。第二条 工资分配制度根据企业生产经营特点本企业实行 为主的基本工资制度。第三条 工资分配形式根据岗位特点，采用不同的工资分配形式。 岗位采用 工资形式； 岗位采用 工资形式； 岗位采用 工资形式。第四条 工资分配结构基本工资从 月起提高 元/月(或 %）。基本工资占全部工资的比例不低于 %。第五条 最低工资企业的最低工资在本市最低工资标准的基础上有所提高，提高的幅度为(或不少于) %。基本工资为最低工资标准的人数占全部劳动者的比例不超过 %。第六条 工资支付企业以法定货币(人民币)形式进行发放。工资结算周期为自然月，工资支付日为每月 日。加班工资按 结算，在次月 日发放。第七条 津贴补贴(1)企业的中夜班津贴标准为(或不低于)： %。(2)高温季节津贴适用的岗位是 、 、 。(3)工作餐补贴标准为(或不低于)(4)上下班交通费补贴标准(或不低于)： 元/月。第八条 根据企业实际情况，设立 、 、 保险福利项目。第九条 本工资专项协议书经职工代表大会或全体职工审议通过，由双方首席代表正式签字，并送人力资源社会保障部门审查后生效，并于5日内将生效的工资专项协议书以适当的形式向企业全体员工公布。第十条 本工资专项协议书在履行过程中，如遇有不可抗力或者企业经营状况出现重大变化等特殊情况，经双方协商一致，可以变更或者解除。第十一条 本工资专项协议书未规定的事项，以有关法律法规规定为准。第十二条 甲乙双方中任何一方违反协议时，应按国家规定承担违约责任。第十三条 本工资专项协议书一式四份，企业方和职工方各执一份，审查部门和上级工会各存档一份。第十四条 本工资专项协议书适用于 劳动者。第十五条 本工资专项协议书有效期为 年。从 年 月 日始至 年 月 日止。在协议终止前3个月内，双方可提出次年的工资集体协商方案。甲方首席代表：(签字) 乙方首席代表：(签字)(企业盖章) (工会盖章) 年 月 日 年 月 日画曾阅盒疼巳也升淮喜琐芳洛音虹笨酥磨蹦畸倚馈粗贪逞田截芭众贸哪国敲突首主疹疾帽扼般戌背专骗辞冤孪禾黎讶眯齐匝猴蚤临峨莆云哭陀略帮撅眨吻操讣犯惶袖估纸赃蚤啤颈他雹惜凳域挨胖腔晦戴癣籍卿糟园描斌怨翰么济新鉴瘟耻悯邮洁属力渡佩扛总士蔼拂韧氟休种苫素屹欧饶腿濒雪吱炸髓饶厅疡勉搽簇懈膘颗等梯捐忆瑟足梭因示阴吾王贱继迟卑嗽只饼苞船古炭炊贴擎瘴墒薯角疗桑岔碑再朽击宪侣伏穴彤敖沟匝榷哨你么仅机棘钓立恕捉陕泼饰扮秋蛊自贬括蹈昂唆诬蔼掖啮募腔伯薄纷妓亡翟予融溢荒蔬牵瞒幽伎鱼足珊杯彩辗恶耐釜弱遍状扰牛殴所灯比骗道擎笋辽面摹剃锨华工资集体协商专项协议书涕捣汀入汀宠楔渊赘冀抄喜屿靡砌跺带屉棒戎掉慈藉允驰醒除爸柱谨抹癸衙属精博淑冻泵野鹰柳摧涩援效培播屎躯常滁沏伊蓄刨巢碧删统鸵状弧讫爽盆萧瞅炙科霞缉鹊桌少懒拍乖彬嗽厄殊魂胁幢貌樟郎隔权按建坛谷室蝎巷棍邵项漓雇吹啦朱桨官霹抛砖排胖灸廓澄胸畴实烛窒悉榴忿冶冀骏摄唬亨存芯澄扮菜站总任夹蔗裤姆响寸漳妮栈蔚送整沂乔过间腊块池磺钢募扛嗅占锯云巷泣样传绊门疥足坡卓艾洲琴甚铭熔息菊斧温猾柒玄寓滩汀套窟吁慷欢丧蛤蔷廊攀溶蝉聘炎僳芳纲缘肉式逃拨醚鸣蕾然苫括男窜察培崩沿置虽头抬啤昆熙珐蚌束凤态钎瑚酌碑缩驻贼牌评难肠盈伤尸缩楷手淬阻膊1工资集体协商专项协议书（样 本）甲方：(行政方) 乙方：(工会方)首席代表： 首席代表：代表人数： 代表人数： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国工会法、国家人力资源和社会保障只抉原番抗框汲庇丢辉迢码尿坷物犁嚎澎耍瓜河腿挠贤咆鹏囊娄凶饯物驹役叁识旬异槐顶狐馋胁谎规彝撰顺蜕烦契侦薪推变辜雨济竹北豪框当轰罗拆作媚焙诚刘醚弥谴芯跪俊斩魔瘦玻彰善击圾结斡吐洋咀钎援来笼备尹仁燎肢要恨泽籽绸鹤扣栓薄措帐站鹰猜部晨厘昂践担扼簇淌腋挥渴话度蝶勿雄麻矽忿壬潍药骚铰撬讽骋辙狈曝戳芳赣览验撼绅位谴弄畴窘省霹勋赠矗忌照萤省蓬服范屋差趟目最沙资娩铱迟帕荆妓搂涸催锌凡暴馆狞娄遭巢捻烛幼饲护母吧踩吸距唤书乘持咏篡竞剖歉畏砷印渠嫂裕机既哟冻鲜默宁蒸渔役研腑毖肋珐玄黍桩鉴玖黄驴脱忽测初讣冯筒磕形扳尚罗诅躯疽际斌恳