国有企业常务副总经理(市场开发总监)岗位职责模版模版.docx

常务副总经理（市场开发总监）1 工作标识：岗位名称常务副总经理（市场开发总监）岗位代码所在部门xxxx集团有限公司岗位定员1 人直接上级董事长、总经理直接下级总经理助理、副总工程师、市场部部长、二级公司经理2 岗位总体目标： 负责公司市场开发体系建设、制度建设，以及运行过程中的符合性、标准化建设； 负责国内市场开发管理工作； 分管市场部。3 工作职责：组织编制、报批、实施公司市场开发战略规划，监控、分析、报告规划执行情况； 组织公司市场开发体系的建立、运行、监控、分析、改进工作； 组织制定公司市场开发管理通则等基本管理制度， 经批准后组织实施； 组织编制、报批、执行年度、季度、月度市场开发计划，监控、分析、总结、报告计划实施情况； 组织市场开发活动分析，部署市场开发工作；组织公司国内市场开发调研、项目跟踪、市场开发及投标、合同签订工作； 协调平衡公司市场运作的相关资源， 平衡市场开发阶段的各方利益关系；根据公司法定代表人的授权，代表公司与境内法人实体签署工程和非工程项目承包合同、中介性质的咨询服务合同， 并监控、分析、总结、报告合同的执行情况； 组织投标文件和对外经济合同评审工作； 组织对资源项目市场开发调研工作， 跟踪资源开发项目；负责公司马鞍山地区保障性住房开发、实施过程的监控、协调及管理；负责总承包工程、资源开发、房地产等项目设计供方的评价与采购； 组织公司市场开发系统的经济责任考核工作；对公司安全管理的职责见公司安全管理制度；对公司质量管理的职责见公司工程（产品）质量管理制度；对公司党风廉政建设的职责见公司党建工作制度；组织开展“三标一体化”管理体系的相关工作； 组织与督促分管系统 ERP 信息化建设工作； 根据授权审批本业务系统费用支出事项。通用职责：组织编制和完善市场部各项制度和流程，并负责监督贯彻执行； 指导分管部门完成各项工作；组织对下属人员的培训和职业发展等工作， 提升下属人员素质和能力； 负责对直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效； 完成上级交办的其他任务， 配合相关人员开展工作。4 工作联系：汇报对象：总经理、董事长督导对象：总经理助理、副总工程师、市场部部长、二级公司经理内部联系：公司高管， 各二级公司， 机关各部门， 各项目经理部外部联系：xx、政府相关机构、业主、重要客户等5 素质要求：教育程度：本科及以上学历专业要求：工程、经济、会计、管理类相关专业， 高级以上专业技术职务任职资格经验要求： 8 年及以上相关工作经历签字日期人力资源部部长审核日期