铁皮石斛种植合伙协议书.doc

铁皮石斛种植合伙协议书合伙人：1、 姓名_，性别_，年龄_，身份证号码： 2、 姓名_，性别_，年龄_，身份证号码： 第一条 、合伙双方对于合伙事业拥有共同决策权、经营权。对合伙事业有重大影响的事情，必须由双方共同协商决定。第二条 、合伙以经营铁皮石斛栽培、种植、生产、销售为主。第三条 、合伙经营期限为8年，自2011年3月10日起，至2019年3月10日止。如合伙双方在合伙事业期满后无拆伙意向，本合同继续生效。第三条 、1. 合伙人_以_方式出资，计人民币_元（：），占股权比例_%2.合伙人_以_方式出资，占股权比例_% 3.本合伙出资共计人民币_（ ）元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。第五条 盈余分配与债务承担1.盈余分配，以本合同协议股权比例为依据，按比例进行分配。2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的利润分配比例为据，按比例承担。第六条 入伙、退伙，出资的转让1.入伙：需承认本合同；需经双方合伙人同意；执行合同规定的权利义务。2.退伙：需有正当理由方可退伙；不得在合伙不利时退伙；退伙需提前_个月告知其他合伙人并经双方合伙人同意；退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以货币结算；未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应按实际造成的损失进行赔偿。3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利 1._财务收支负责人。其权限是：出售合伙的产品(货物)，购进常用物资原料；负责货款、工资、费用支付工作。2. _为经营负责人。其权限是：对外开展业务，订立合同；对合伙事业进行日常管理；对生产经营进行人事安排；负责合伙事业的帐务处理及出入货记录。第八条 禁止行为1.未经双方合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行合伙事业以外的业务活动；如其业务获得利益归合伙收益，造成损失按实际损失赔偿。2.禁止合伙人以合伙名义乱签订合伙事业以外的其它合同。3.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。第九条 合伙的终止及终止后的事项1.合伙因以下事由之一得终止：合伙期届满；双方合伙人同意终止合伙关系；合伙事业完成或不能完成；合伙事业违反法律被撤销；法院根据有关当事人请求判决解散。2.合伙终止后的事项：即行推举清算人，并邀请中间人(或公证员)参与清算；清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配。 第十条 纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。第十一条 本合同自订立之日起生效。第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。第十三条 补充： 第十四条 本合同正本一式三份，合伙人各执一份，送_各存一份。 合伙人：_ 合伙人：_ _年_月_日 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落