1、散水施工工程施工方案一、施工准备 (一)作业条件 1外墙装饰已基本完工,外脚手架已拆除,散水基底标高、尺寸均经过检查,并已办完隐、预检手续。 2散水应分块浇筑,分块长度不大于6m,留缝位置应考虑建筑整体效果。 3,根据标高线钉好水平桩。 4,核对混凝土的配合比,检查后台磅秤,进行开盘交底,散水混凝土强度不小于C15。 5散水尺寸应按设计图纸要求,图纸中未明确时,一般灰土垫层宽度不小于800mm,厚度不小于150mm,混凝土宽度不小于600mm,厚度不小于50mm。 (二)材料要求 l。土:宜优先使用基槽中挖出的土,或土质与之相似的粘土、亚粘土,不得含有有机杂质,使用前宜过筛,其粒径不大于15m
2、m,含水量以12一15为宜(手感可捏成团,轻掰即散)。 2石灰:应用块灰或生石灰粉,使用前充分熟化,不得含有未熟化生石灰块,其粒径不大于5mm,也不得含有过多水分。 3水泥:宜用325级及其以上硅酸盐、普通硅酸盐或矿渣硅酸盐水泥,宜选用同一水泥厂生产同期出厂的同品种、同强度等级、同一出厂编号的水泥。 4砂:中砂或粗砂,含泥量不大于3。 5石子:卵石或碎石,粒径520mm,含泥量不大于2。 (三)施工机具 铁锹、筛子(5mm)、小推车、振捣器、刮杠、木抹子、铁抹子尺板、小水筒、鬃刷子、沥青锅、小镏子(用方钢或钢筋制作等)。二、质量要求 具体要求符合混凝土结构工程施工规范GB50204-2002的
3、有关规定。三、工艺流程 场地平整 灰土垫层 支模 混凝土浇筑 表面压光 拆模 侧帮压光沥青砂填缝 修整养护 完成四、操作工艺 (一)平整场地 根据散水基底标高钉好水平控制桩,在散水垫层宽度加200mm范围内拉线控制,用平锹将地铲平,如土质松软,应先夯砸不少于三遍。 (二)灰土垫层施工 灰土垫层一般采用3:7灰土垫层(或依据施工图纸)按规定夯实至设计干密度。 (三)支模板设时要拉通线、抄平,做到通J顷、平直,、坡向正确(向外坡4),严禁用砌砖代替模板。 (四)散水与建筑物外墙分离,分隔缝宽20mm,沿外墙一周做到整齐一致,纵向6m左右设分隔缝一道,房屋转角处与外墙呈45角,分隔缝宽20mm,分隔
4、缝应避开雨落管,以防雨水从分隔缝内渗入基础。 (五)混凝土的拌制 要认真按混凝土的配合比投料,每盘投料顺序为:石子一水泥一沙子一水,应严格控制坍落度(以3050mm为宜),搅拌要均匀,搅拌时间不少于90s。 (六)混凝土的浇筑 1清除模板内的杂物,办好隐、预检手续,可适当湿润模板及灰土垫层,但水不可过多,以地面不留积水为宜。 2一般采用平板式振捣器,振实压光,应随打随抹,一次完成,提倡用原浆压光。 (七)当散水有一定强度时(表面仍湿润,但用手轻按已按不出手印),拆除侧模,起出分格条,随即用砂浆抹平压光侧边,并用阳角镏子将散水棱角镏直、压光,包括分格缝处棱角,侧边及分格缝内与散水大面的质量要求相
5、同,也要见光,棱角顷直、整齐。 (八)养护已抹平压光的混凝土应在12h左右用湿锯末覆盖,养护不少于7d。 (九)沥青灌缝 养护期满后,分隔缝内清理干净,用l:2沥青砂浆填塞(宜掺适量滑石粉以便操作),填塞时分隔缝两边粘贴3cm宽美纹纸,既可防止沥青污染散水表面,也可使分隔缝内沥青砂浆平直、美观。分隔缝要勾抹烫压平整,可用口14口16方钢或用1012光圆钢筋砸扁做成小镏子,用火烫红后用来烫压分隔缝。如上口留出15cm左右用油膏填嵌则感观更佳,烫压好后,沥青砂浆应低于散水面35mm,使分隔缝处棱角更加突出,更显散水特色(分隔缝处棱角施工务必精工细作,棱角顺直、整齐才显美观)。 (十)冬雨期施工时应
6、另行编制季节性施工方案,采取有效措施,以确保散水质量。五、成品保护 1注意外墙面保护,必要时立木板遮挡。 2严禁在已完成的散水上拌和砂浆,以免污染外墙和散水。 3在覆盖养护期应有专人负责淋水,保持锯末湿润,早期严禁上人。 六、应注意的质量问题 1混凝土不密实:主要是由于漏振和振捣不密实,或配合比不准造成。 2表面不平标高不准:水平标高线桩不准,操作时未认真找平o 3侧边与大面颜色不一致:主要是由于拆模过晚,后抹的侧边与先抹的大面颜色不一,需掌握好拆模时间。 4分格缝填塞不直、污染:填塞沥青砂浆时一定要认真细致,为防止污染可将分格缝两边覆盖,分格缝内沥青砂浆一定要勾抹烫压平整。 5表面不规则裂缝
7、:一是由于不是原浆压光,表面浆皮风裂所致;二是由于3:7灰土垫层施工不认真,或肥槽回填时未夯实所致,故在施工前一定要做好施工隐、预检工作。 6本书中未涉及块料面层散水,施工中如遇到请参照相应施工质量验收规范及工艺标准。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻
8、伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先
9、汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落4