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柳州铁路招聘面试题库和答案题目一：疫情之下，更多人习惯于在家做饭，导致许多小区居民家中水电的使用量逐步上升，火灾的安全隐患也逐步提高，请你谈谈应该怎样预防火灾发生？ 专家审题专家审题本题是一道社会现象类题目，题干围绕着居民家中火灾隐患的主题展开，题目问法属于特殊问法，主要侧重预防火灾发生对策的提出。预防火灾发生可以从人防物防技防等多方面考虑，比如居民防火意识提高，消防部门指导监督，社区定期检修，设置技术防火预警等等，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“疫情之下，更多人习惯于在家做饭，导致许多小区居民疫情之下，更多人习惯于在家做饭，导致许多小区居民家中家中水电的使用量逐步上升，火灾的安全隐患也逐水电的使用量逐步上升，火灾的安全隐患也逐步提高步提高”小区居民家中水电使用量的逐步上升，可能会造成用电压力过大而导致火灾，也可能会因为用电用火方式不当而导致火灾，隐藏着诸多诱发火灾的安全隐患。火灾的发生原因是多方面的，可能是人为造成的，也可能是因为客观原因，比如电线老化等，据此可以简单分析一些原因。审题点审题点2：“请你谈谈应该怎样预防火灾发生请你谈谈应该怎样预防火灾发生”这是本题的设问，既然问的是“怎样预防”，那就需要重点回答对策。综合审题点1的分析，我们就要通过多方面来发力，减少火灾发生的可能性。因此可以从不同主体来考虑具体措施，比如消防管理部门、其他相关部门、居民自身等。综合上述分析，本题的答题思路是：先简单切题表明防火重要性，然后根据从不同方面提出防火措施，人防、物防、技防等。正确示例正确示例火灾无情，预防火灾工作关乎着小区每位居民的生命财产安全，火灾的发生是多方面的，除了客观原因外，更多是人为失误导致的。所以预防火灾的发生有着重要意义和现实作用。预防火灾发生工作需要多方发力，协同配合，共建安全家园。第一，消防部门加强监管指导。消防部门一方面要结合疫情期间用电量增加的情况，加强日常巡检抽查工作，加大对家庭用电防火情况的突击检查，尤其是对线路安装、电器位置、易燃易爆物品存放、超负荷用电等问题及时纠正发现存在的火灾隐患，跟踪监督改正；另一方面要做好防火指导，比如选取存在重大火灾隐患的小区作为试点，组织小区居民进行现场演示和应急演习，通过现场操作让居民生动了解生活中明火使用、电器使用的注意事项以及发生火灾后的正确应急处理方式。第二，社区等相关部门做好联动配合。一方面社区工作人员要提升预防火灾的专业知识，培养应急处理火情的技能，和附近消防救援部门建立日常预警机制，配合做好日常防火预警工作，一旦发现火情和重大火灾隐患一键联系救援消防；另一方面有关电力工作人员要加强对设备的运行管理，加强对设备的运行管理，定期检修、清洁、维护，防止绝缘损坏、电线老化等造成短路，保证电气设备的通风良好，确保散热效果。第三，提升居民防火意识。一方面可以通过官方网站、微信公众号、抖音短视频等多种方式来宣传预防火灾的常识，组织拍摄正确用电、禁止私拉电线、科学使用灭火器等公益宣传片，编撰防火知识顺口溜的小册子发放给居民，进一步强调防火重要性，提高居民防火的常识水平；另一方面居民自身要养成良好的用电习惯，树立防火意识，比如合理选用电气设备和导线，不要超负载运行，与易燃物保持必要的防火间距等。 第四，升级防火预警物资装备。一方面在存在重大火灾隐患的小区增设灭火器、沙袋等消防用品；另一方面在居民区及楼道加装防火烟雾预警装备，建立应急救援机制，通过技术升级方式，实现利用智能化功能根据不同季节、气候、用水电量来判火灾安全隐患风险，及时干预火灾隐患的发生。题目二：长征胜利八十周年，习近平总书记发表重要讲话强调：“心中有信仰，脚下有力量”，作为事业单位新人，你怎么理解？专家审题专家审题审题点审题点1：“长征胜利八十周年长征胜利八十周年”这是习近平总书记讲话的背景，看到长征可以联想到长征精神。正如张闻天曾说，如果没有那么一种信念支撑，红军连一千公里都走不下来。对革命的无限忠诚和对党的坚定信念,是红军长征精神的根本要义。柳州铁路招聘面试题库和答案编号：432380394c1fbbc62980ae132555ba0b2022/12/5第1页，共4页审题点审题点2：“心中有信仰，脚下有力量心中有信仰，脚下有力量”这句话提到两个点，一个是信仰，一个是脚下，即实干。两者比较，结合背景，信仰显然在这里是重点。因此答题时可以就信仰一个点展开，也可以两个点结合来答。审题点审题点3：“事业单位新人事业单位新人”题目中要求结合身份，那么就可以论证完之后，结合身份谈谈自己如何树立信仰、加强实践。正确示例正确示例习近平总书记在长征胜利八十周年的讲话，为我们这些事业单位的新人如何走好新时代的长征路提供了人生指导。第一，坚定的信仰可以为我们指明前行的道路。行源于心，力源于志，一切伟大的前提都必须先在心中树立信仰。只有坚持以理想信念武装头脑，指导实践，才能明确实践的方向，才能找到正确的道路和方法。我们党正是因为有了对共产主义的信仰，才能找到建设的目标和方向，即将我国建设成为富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国，才能找到一条正确的建设道路，即中国特色社会主义道路。 第二，坚定的信仰可以提供强大的精神动力。前行的道路上不可能是一帆风顺的，会遇到很多挑战与挫折，但心中有了坚定的信仰，我们才会更有底气，不惧困难，激发行动的力量，做好每一项工作。国际共产主义战士白求恩心怀对共产主义的信仰和追求，千里迢迢来到中国，正是因为有了坚定的信仰，才能不惧战乱的艰苦，忍受对家乡的思念，用精湛的医术拯救了许许多多中国战士。第三，行动是践行心中信仰的阶梯。只有将心中信仰，转化成脚下前行的动力，用实际行动践行自己的理想信念，才能最终取得成功。坚持自主研发、建造属于中国自己的大飞机一直是无数航空人的梦想和信仰，2006年国务院在国家中长期科学与技术发展规划纲要（2006-2020）中正式确定大飞机重大专项。从那时起，十几万人投入到这项声势浩大的工程中，正是有了国内22个省份、200多家企业、36所高校参与其中，有了无数航空工作者们夜以继日地工作，才有了2017年5月C919大型客机的成功试飞，实现了我们国人的航空强国梦。作为事业单位的新人，如何走好我们这一代的长征路，我认为需要从以下做起。首先，树立理想信念，筑牢精神之钙。积极参加不忘初心、牢记使命专题教育，并通过学习中国特色社会主义理论、学习党史、学习先进党员的事例，提高自身的党性修养，强化四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。其次，学会吃苦耐劳，打牢实践之基。作为事业单位的新人，在工作中要不怕苦不怕累，任劳任怨，到基层去，到群众中去，到百姓需要的地方去；不论是制度宣传还是执法工作都要用心做好，真正在实践去提升自我，实现价值。题目三：我们单位要搞一个创新评议征集活动，让单位全体员工来参与，树立单位的形象，领导让你来负责组织你要怎么做？专家审题专家审题本题是组织管理类的题型，主要考查考生的组织策划能力。考生首先要了解创新评议征集活动的意义，有效的评议机制对内能够科学评价单位工作，对外能够采集到最真实的民情民意。因此评议的内容十分广泛，可以是对工作效果的评议，也可以是对个人素质的评议。题目中限定是单位全体员工参与的活动，所以可以将员工根据岗位性质进行划分，有针对性地提出不同类别的评议机制。审题点审题点1：“创新评议征集活动创新评议征集活动”在机关单位中，评议主要指对工作人员在思想、学习、组织纪律、工作、廉洁等方面进行评价并形成文字资料，如果要创新评议，就需要了解此次创新评议的要求、单位之前的评议方式以及其他兄弟单位的评议方式；还要看到题目的重点是“征集”，为了有效征集，可以下发一些强制性的任务。审题点审题点2：“让单位全体员工来参与让单位全体员工来参与”为了提高单位员工的参与度，要做好宣传动员工作，说明活动的意义，同时设置一些奖励措施来吸引员工参与。还可以请领导强调此次活动的重要性，并且请领导带头参与来动员大家。审题点审题点3：“树立单位形象树立单位形象”要通过这次活动树立单位形象，就一定要将这次活动征集来的创新评议付诸于实践，真正应用到实际工作中，这一点可以放在最后的总结提升部分去谈。所以本题的答题思路为：前期准备-宣传动员-多方征集-投票选举-落实汇总正确示例正确示例柳州铁路招聘面试题库和答案编号：432380394c1fbbc62980ae132555ba0b2022/12/5第2页，共4页创新评议可以有效地监督单位的工作，倾听民众的心声，我会认真负责组织好此次征集活动。第一，认真了解，做好准备。首先和领导沟通，了解此次创新评议征集活动的具体要求，如方式新颖、符合单位实际等。同时，上网查阅资料，了解现阶段使用较多的评议机制、各自的优缺点，并向开展过类似征集活动的兄弟单位联系请教，吸取经验教训。第二，宣传动员，积极参与。一方面，将此次创新评议征集活动的时间节点、征集标准、活动要求等印发成文件，通过办公OA、工作群等渠道下发至各科室，重点突出此次活动的意义和奖励措施，提交创新评议机制可与年底考核评优挂钩，确保征集活动参与积极性。另一方面，建议领导召开全体会议，详细说明此次征集活动的长远意义，评议机制的确立关系到以后每一位员工的考核，鼓励单位员工积极参与。同时，在单位入口LED屏上投放征集通知，食堂门口张贴活动海报，确保征集活动的宣传可以覆盖单位全体员工。第三，多种方式，广泛征集。其一，针对行政科室展开征集，每个科室至少提出一项工作评议机制，根据平时的工作职能，针对单位工作及个人的德能勤绩廉如何，开展科学评价发表意见；其二，联合业务科室，尤其是执法或者一线服务群众的科室，强调群众评议对于拉近干群关系的重要作用，鼓励其结合实践经验，探讨以往群众评议机制存在的问题，拓展更加便捷的方式，比如微信扫码评议、不记名网络评议等。其三，鼓励单位全体党员自主参与，通过开展党员大会的形式提出党员评议机制，讲述如何针对党员的思想、组织、工作、生活等方面开展科学评价，加强党员队伍建设。第四，分类汇总，投票讨论。由领导和同事对这些评议机制进行投票，选出每一类别票数前三的评议机制放在单位内网平台上，征求党内外意见，最后在单位全体会议上结合群众意见，完善评议机制并向社会公开。第五，总结学习，反思提升。征集活动结束后，尽快把完善后的创新评议机制付诸实践，加强对创新评议机制的宣传，将落实程度和年终绩效考核相挂钩，拓宽群众的监督举报渠道。把一些暂时无法付诸实践、但是有前瞻性的建议汇编成册，为以后创新评议机制做积累。题目四：某个地方乡村旅游发展得不错，吸引了很多游客，有一天突降大雪，造成雪灾。当地旅客和居民被困，通信和电力中断，你是一名法院工作人员，此时正在该村担任驻村干部，问你如何处理？专家审题专家审题本道题属于应急应变题。本题涉及多个矛盾所以要立足身份定位，将题干中矛盾点抓全，按照轻重缓急的顺序逐一解决。在处理自然灾害问题时可以从保障群众生命安全的角度、注重灾后重建等方面着手处理。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“某个地方乡村旅游发展得不错，吸引了很多游客某个地方乡村旅游发展得不错，吸引了很多游客”给出本题背景，乡村旅游发展得好有利于拉动乡村经济，推动乡村振兴，所以要进一步完善乡村旅游，保障乡村旅游产业持续发展，对游客形成长久的吸引力。审题点审题点2:“有一天突降大雪，造成雪灾有一天突降大雪，造成雪灾”此处为本题第一个矛盾点，突降大雪造成雪灾，应对自然灾害可以通过联系气象部门预估大雪持续时间和强度，统计雪灾造成的经济、生产、生活等损失，也要考虑灾后群众安置和家园重建等问题。审题点审题点3:“当地旅客和居民被困，通信和电力中断当地旅客和居民被困，通信和电力中断”这里给出两个矛盾点，一个是居民和游客被困，另一个是通信和电力中断。对于游客和居民被困的问题，需要积极协调消防救援部门营救被困群众，也要查看是否有人员伤亡情况，及时对接医院进行救治，在营救出被困群众后要做好安置安抚工作。对于通信和电力中断问题，可以协调通讯、电力部门，启动应急备用设施设备，帮助旅客和村民与亲友取得联系，临时发电机保障基本需求，后续要通过抢修尽快让通信和电力恢复正常。审题点审题点4:“你是一名法院工作人员，此时正在该村担任驻村干部，问你如何处理？你是一名法院工作人员，此时正在该村担任驻村干部，问你如何处理？”这里给出你的身份定位，法院工作人员可以为有需要的群众提供一些法律咨询方面援助，和本题矛盾点结合则可以为受灾群众提供保险合同、理赔等方面的咨询帮助。作为驻村干部，要积极协调解救受困群众、助力灾后重建。结合审题点1，也要采取措施减少此次雪灾对乡村旅游的影响，例如撰写推文重点突出大雪过后采取有效措施快速恢复生产生活、被困旅客被营救后的满意感言等。在后续也要持续关注天气，做好应急预案等。另外面对紧急情况首先需要平复心情，驻村干部要立即向上级汇报突发情况。综合以上分析，本道题的答题思路是：首先，保持冷静，了解情况并向上级反映；其次，协调消防、医疗部门帮助营救被困群众；再次，启动应急设备，保障基本通讯用电需求；然后，做好群众安置工作；最后，提供专业帮助、统计灾害损失做好灾后重建、减少对乡村旅游的影响。正确示例正确示例柳州铁路招聘面试题库和答案编号：432380394c1fbbc62980ae132555ba0b2022/12/5第3页，共4页突发雪灾给旅客和群众的生产生活造成严重影响，作为驻村干部我会立即行动，解决题干中的问题。首先，了解情况，汇报上级请求支援。我会第一时间与村两委取得联系，同时召集没有被困的党员对目前村内情况进行摸排了解，例如被困人数、具体位置、房屋等基础设施毁损情况等做到心中有数。立即联系上级部门，汇报村内受灾情况，请求上级部门支援，并联系气象站了解大雪天气持续时间、强度等。其次，有条不紊，逐一解决各种问题。一是，协调部门，帮助营救被困群众。积极与消防、医疗等部门取得联系，详细说明目前被困群众数量、位置、有无人员受伤等情况，帮助救援人员制定最佳营救方案，按照老幼妇孺优先等原则积极营救被困群众。二是，技术支援，保障通讯电力需求。向镇政府申请备用发电机和临时对讲设备，保障救援工作顺利进行。同时积极协调电力、通讯部门抓紧抢修通讯、电力设备，尽快恢复供电和通讯。三是，根据需求，做好群众安置工作。在顺利营救被困群众之后转移到安全的安置区域，提供食物、棉衣、热水等生活必需品，并帮助旅客与家人取得联系，按照旅客需求在条件允许时安排返程。最后，持续发力，积极减少灾后影响。一方面，做好后续天气预报，在雪停之后及时协调村内干部群众进行清雪除冰工作，统计房屋等设施受损情况，帮助申请财政支持进行灾后重建。另一方面，为经济损失严重且之前购买过有关险种的村民或旅客提供合同解释、保险理赔方面的法律咨询服务，减少损失。同时，撰写推文，重点突出本村在面对灾情时积极行动，减少旅客损失，照顾旅客利益等内容，减少对本村旅游业发展的影响。题目五：单位领导交代工作的时候，漏了任务，导致任务没有做好，领导说你，你怎么处理？专家审题专家审题这是一道人际关系题，矛盾发生在工作中，而且受到了批评。那么首先就要想到人际关系中的两大原则工作为重和阳光心态。把持住这两个原则，答题就能找准主次，也能避免答题偏激。具体结合题干进行分析：审题点审题点1：“交代工作的时候漏了任务交代工作的时候漏了任务”题目开篇可知任务没做好，领导其实是有一定责任的，而我们在答题的时候要学会阳光心态，不要按这个思路来表示委屈或是埋怨领导，落入题目设置的陷阱。但是，也不能过度阳光，把责任大包大揽，适度阳光地接受批评，全面客观看待问题，找到原因，改正错误，才能让今后的工作更顺利。审题点审题点2：“导致任务没有做好导致任务没有做好”可知漏了任务是任务没做好的直接原因。根据“工作为重”的原则，这一矛盾点是重中之重，说明任务还没有结束。所以，我们在解决了领导批评的问题之后，应该抓紧回到工作上来，先把漏掉的任务完成好，然后再反思、吸取经验教训，让之后的工作也能够很好的完成，也就是惩前毖后的部分。审题点审题点3：“领导说你领导说你”在工作中被领导批评是一件很正常的事情，不用上升到专门的人际问题的层面，只需用工作思维去考虑，领导批评的初衷是为了让你把任务完成好，只要我们能够以正确的心态面对，接受批评，以此为戒改善工作质量，领导一定会满意。综上所述，本题的整体答题思路是：接受批评及时补救反思提升。正确示例正确示例首先，正确面对。这项任务有遗漏，没有完成好，主要是我的责任。面对领导的批评，我会摆正自己的心态、虚心接受、正视问题，并向领导保证一定会尽快完成遗漏的任务。其次，要立即着手进行补救。一是马上与领导沟通，明确所漏的任务的性质、具体内容、时间节点、注意事项、相关要求等，尽快起草一份工作方案，交给领导审阅；二是要结合整体工作情况，将前期工作与此项任务做好衔接。一方面，要与共同参与本次工作的同事做好沟通，明确对接人员的职责分工，一起分析对接工作的内容，听取他们对该任务的意见和建议，对于能够预见的困难进行提前梳理并寻求解决问题的办法，做好对接准备；另一方面做好流程上的衔接，重新梳理整体工作流程，把握总体进度，保证该项任务与总体项目的无缝对接，对于一些文件、数据等资料要及时补充填写并归档；三是在对该工作有了具体把握后，我会提高效率、加班加点，在预定的时间节点内保质保量的完成此项工作。最后，通过这件事情，我也会深刻反思，引以为戒。发生这样的问题，不能全都归咎于领导交代有疏漏，领导平时工作繁杂，交代任务时难以面面俱到，所以还是要客观地，从多方面找原因，比如在拆解工作任务时不够细心，缺乏全局意识和办事主动性；还有，没有及时发现和反馈问题，耽误了工作，也反映出工作流程上的疏漏和沟通上的问题。因此，在未来工作中要端正工作态度，要培养“多回头、常揣摩、勤汇报”的意识，从全局角度看待每一项工作，优化工作流程，多回顾和总结，查漏补缺，避免工作内容有遗漏，将工作中可能存在的问题做好梳理，工作进度和工作情况要及时向领导反映，便于领导掌握工作动态。柳州铁路招聘面试题库和答案编号：432380394c1fbbc62980ae132555ba0b2022/12/5第4页，共4页