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太原游戏招聘面试题库及答案.pdf

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1、太原游戏招聘面试题库及答案题目一:随着科技的发展,人脸识别技术已经贴近我们的生活,但是技术的不安全也造成隐私泄露、财务受损,类似新闻屡见不鲜,人脸识别仍存在很大漏洞,对此你怎么看?专家审题专家审题这是一道社会现象类型的综合分析题目,需要针对人脸识别技术存在漏洞发表看法,可以从危害、原因、对策多方面入手分析。接下来结合题目具体分析。审题点审题点1:“随着科技的发展,人脸识别技术已经贴近我们的生活,但是技术的不安全也造成隐私泄露、财务受损,类随着科技的发展,人脸识别技术已经贴近我们的生活,但是技术的不安全也造成隐私泄露、财务受损,类似新闻屡见不鲜似新闻屡见不鲜”这是本题的背景,“但是”转折之后是重

2、点,虽然人脸识别技术带来诸多便利,但是在很多社会新闻中,我们也见到了因为人脸识别技术造成个人隐私外泄,利用照片盗用他人账户。因此,人脸识别在提供便利性的同时,也存在很多风险,需要引起我们的重视。审题点审题点2:“人脸识别仍存在很大漏洞,对此你怎么看人脸识别仍存在很大漏洞,对此你怎么看”点出本题探讨的重点,在于人脸识别存在很大漏洞。我们可以先来思考,人脸识别有哪些方面的漏洞,在使用过程中存在哪些问题,在平常的生活里,应用面相分析、换脸、换装、试妆、测肤质等娱乐小程序和刷脸售货机时,其实它们都在搜集人脸数据,而这些程序其实都是非必要的,因此存在滥用技术的问题,而这些都会导致隐私泄露、财务受损。而之

3、所以人脸识别技术还不太安全,可以使用主体分析法,从技术本身来说,受技术现有发展限制,还不成熟;从相关平台而言,有个别工作人员出于私利泄露了搜集的人脸识别信息;从数据保护机制的角度,有关人脸识别还未建立法律法规,对于数据库的保护也不充足。因此,想要解决,还需要针对不同的主体说明措施,一来明确法律法规,具体规定使用边际、审批制度等;二来应该对人脸识别技术加强监管;三来企业应该加强创新研发的技术,并且主动提升安全标准;最后,用户需要更加重视自己的隐私权,加强数据保护意识。因此,本题的思路可以是:首先,说明人脸识别技术存在的问题;其次,分析造成人脸识别技术安全隐患的原因;再次,从不同主体说明改进措施。

4、正确示例正确示例如今,人脸识别技术应用的领域非常广泛,但是正如题目所说,人脸识别技术造成隐私泄露、财务受损的类似新闻屡见不鲜,不禁让人担忧其安全性。人脸识别技术在使用中存在诸多问题。人脸识别技术存在滥用风险,目前有很多娱乐小程序,以及随处可见的刷脸支付售货机等,收集着用户的人脸数据及个人隐私,严重侵犯个人隐私,且相对于其他用于身份识别的生物信息,人脸数据更容易被窃取,容易带来财产损失,甚至大规模的数据库泄露还会带来更大的安全风险。而人脸识别技术之所以存在安全漏洞,带来诸多安全隐患,主要有以下几点原因:第一,平台管理不健全。应用人脸识别技术的平台部分从业人员出于个人私利,私自泄露人脸数据,谋取私

5、利;且人脸数据库的安全保护措施也较为有限,难以应对网络黑客,导致泄漏事件时有发生。第二,识别技术本身存在技术缺陷。目前人脸识别应用还达不到百分之百的准确,姿势、帽子、眼镜、口罩等装饰和光线等变量都会对识别结果产生影响,有时无法辨认发型相近、五官类似的用户,存在识别失误。第三,针对识别技术缺乏数据安全保障机制。当下针对人脸识别技术产品的生产企业资质、产品安全标准和市场准入标准,数据的存储资质和时限,以及对已获取数据的使用权限都缺少明确规定。想要有效防范人脸识别技术可能带来的风险,还需要多管齐下:第一,完善包括人脸识别在内的人体生物信息使用法律法规。划定人脸识别技术使用边界,并建立人脸识别技术应用

6、申报备案和审批制度,遵循“必要性”原则,防止因商业利益滥用此技术。第二,针对人脸识别使用环节进行监管。监管部门需要针对人脸数据存储使用进行监管,要求企业确保数据在采集、传输、使用和存储过程中的安全性,对违规收集、出售等违法行为进行严厉处罚。第三,建立和健全行业组织,建立行业自律准则。通过建立人脸识别技术企业联盟类组织,鼓励企业积极研发人脸识别技术,增加技术研发投入,并确立相应伦理原则和安全标准。 太原游戏招聘面试题库及答案编号:4d69f03e084fc88d979175f57474e4092022/12/5第1页,共5页第四,用户增强隐私自我保护意识。个人在面临各种人脸信息采集的同时,必须要

7、增强自我隐私保护意识,认真阅读相关隐私条款,对于信任度有存疑可能的应用,应当明确拒绝其信息收集行为,警惕个人隐私泄漏风险。题目二:习近平总书记说,学不必为仕,仕不可不学。谈谈你的理解。专家审题专家审题这是一道典型的领导人讲话类的综合分析题目,考察考生综合分析能力,对于此类题目,考生首先要理解讲话的内容,再结合内容进行论证,或者谈谈对自己以后工作带来什么启示,另外,需要强调的是,针对领导人讲话,在表态方向的选择上一定要积极向上,拥护执行,要符合社会主流价值观念。接下来具体分析:审题点审题点1:“学不必为仕学不必为仕” 这句话的意思是,读书人不一定都要做官,所要表达的是择业观的问题,同时也是为我们

8、年轻人指出了择业方向,鼓励年轻人拓宽择业视野,只要能为社会创造价值、促进经济发展科技进步都是好的择业选择,并不一定要选择做官,考生可以结合一些实例进行论证。审题点审题点2:“仕不可不学仕不可不学” 这句话的意思是说为官者必须坚持学习,意在强调学习对于干部提升执政能力的重要性,同时也是建设学习型政党的要求,只有党员干部不断学习,才能顺应时代发展进步,更好的团结和带领人民群众创造美好生活。综上,这道题可以按照“积极表态-论证观点-自我践行”这三部分构建答题思路。正确示例正确示例各位考官,我认为习近平总书记的这句话对我们的启发很深,既为广大青年人的择业提出正确导向,也为广大公职人员提出了要求。第一,

9、年轻人应该树立正确的择业观。“学不必为仕”的意思指的是,有学识、有知识的人不一定非要做官,只要是能够促进社会发展,促进科技发展,能为国家和社会创造价值都是好的职业,也都是为人民服务,一个人不论在任何岗位、选择怎样的生活方式,只要认真做好,拥有专注、热爱、精益求精的精神,都能实现人生的价值。南京大学哲学系博士生导师张异宾,由于突出的行政能力和研究水平,张教授曾有三次可以离开学校从政的机会,但他选择了留下,在教师和科研岗位上释放人生的光彩,不仅培养出了无数优秀学子,更为我国哲学的发展带来了无数著作。张教授虽未做官,但也实现了自己的价值。第二,公职人员必须勤于学习。“仕不可不学”是指公职人员不可以停

10、止学习,这句话也为公职人员提出了要求。一方面,只有不断学习,党员干部才能提高自我素质与业务能力,适应时代发展需求,用新思路新技术来解决遇到的新问题,此外,各级干部还要认真学习党和国家的各项方针政策、法律法规,只有自己深刻领会精神内涵,才能更好的贯彻落实,团结和带领全国各族人民不懈奋斗。另一方面,不断学习也是建设学习型政党的内在需求,作为执政党,必须不断学习,保持先进性,用科学的思想和文化武装政党,才能保证党执政的长治久安。从毛泽东到习近平总书记,我们党的领导人都是终身学习的践行者,从书本学,从实践学,向同事学,向群众学,只有不断学习,才能提出“农村包围城市”、“一国两制”、“一带一路”等解放和

11、发展国家的一系列政策,带领全国人民站起来强起来富起来。作为一名即将踏入工作岗位的年轻人,我会谨遵习近平总书记的教导,将学习贯彻在自己工作的始终,树立终身学习的观念。首先,加强理论学习,作为司法工作者,要加强相关法律的学习,如刑法、刑事诉讼法、各类司法解释、指导案例的学习。其次,不断学习相关实务。通过观摩有经验的老同事,模仿、自我实践的方式,学习相关的实务工作,提高自己的业务水平。最后,不断学习新技术。提高工作效率,熟练掌握最新的办公系统平台,更好的服务工作。题目三:假如你是小张,对于志愿者经验不足的问题,领导让你组织一次志愿者培训,你怎么组织?专家审题专家审题本题属于组织管理类题目,要求面向志

12、愿者开展培训,属于常规组织管理题目,可以按照培训题目展开思路前期准备、宣传告知、组织培训、培训总结四个环节展开。下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“对于志愿者经验不足的问题对于志愿者经验不足的问题”志愿者存在经验不足问题,因此培训中应对志愿者的不足进行改善。如题干所提到“志愿者在保护儿童过程中,出现批评儿童的情况”,可见,志愿者的出发点是好的,只是采取的方式较为偏激,无法和儿童取得友善和谐的沟通,可能会导致志愿服务质量下降。所以培训内容可以涉及儿童心理、沟通技巧等理论学习。同时优质的服务质量也是志愿者参与志愿活动的追求,所太原游戏招聘面试题库及答案编号:4d69f03e084fc8

13、8d979175f57474e4092022/12/5第2页,共5页以培训中也可以通过讲述志愿服务意义、志愿服务事项的目的等强化服务意识。此外,志愿者服务中还出现“发现所带的儿童少了一个人”,这属于突发状况,考验志愿者组织能力及应急能力,所以培训时可以提升志愿者组织能力,避免孩子走失,如由优秀志愿者分享管理孩子的方法等。同时可以通过应急场景模拟训练等形式提高志愿者实战能力。强化志愿者技能后,我们还可以对培训效果进行检验,通过组织考试等形式确保培训效果即可。审题点审题点2:“领导让你组织一次志愿者培训领导让你组织一次志愿者培训”明确题目类型为培训类组织管理题。既然涉及培训,首先我们需要明确培训什

14、么内容,所以在前期准备时可以通过调研了解培训需求,确定培训主题。接着,培训需要讲师授课、学生听课,对于涉及的两大主体可以通过微信、邮件等形式进行宣传告知,保证出勤。紧接着就需要开展培训,依据审题点1,从理论和实战两个角度展开培训及考核,最后进行总结即可。故本题的答题思路可为:首先,确定培训方向做好前期准备;其次,向培训讲师及志愿者发送培训邀请,提升参与度;再次,开展培训及考核,可以从理论、实战两个角度进行展开;最后,进行培训总结。正确示例正确示例开展志愿者培训有利于提升志愿者专业性,为“小候鸟”提供更加有效的服务。因此,如果此次培训由我负责,我将通过以下方面开展培训工作:首先,完成信息调研及准

15、备工作。我会整理当前社区涉及的小候鸟关爱活动内容及服务要求,并通过问卷调研分别向志愿者、家长了解过往活动中存在的问题以确定培训的方向。同时我会提前准备好培训相关的材料及物资等,全面完成前期准备工作。其次,进行人员邀请及宣传工作。我会发送邀请函向优秀志愿者、育儿专家、志愿者协会教师等发出培训邀请并沟通培训主题。同时我会通过社区志愿者微信群将本次培训开展时间、主题、形式、培训讲师、意义等进行宣传告知,提升大家参与积极性。再次,以多种形式开展培训工作。我会以理论结合实战的形式开展本次培训。一是领导讲话。由社区领导对志愿者们参加社区志愿活动表示感谢,并强调社区志愿工作的初衷是为了服务社区,引导志愿者重

16、视并投入本次培训及后续志愿工作。二是理论学习。先由优秀志愿者介绍社区小候鸟关爱活动内容及志愿服务注意事项,分享服务方法,如通过分组及定时点名形式避免孩子走失、通过趣味故事吸引孩子关注,提升服务质量等。接着由育儿专家分享并示范在志愿服务时引导孩子听从要求并与孩子沟通的技巧,现场示范容易获得孩子认可的沟通方式。三是实战模拟。由志愿者协会教师分发社区志愿活动常见突发状况情景卡片,如孩子走失、打闹、碰伤等情况,由志愿者三人一组讨论并进行现场模拟,由讲师进行点评并示范。四是考核检验。我会组织闭卷考试了解志愿者们理论掌握程度,并通过突发场景通关考试检验志愿者们的实战能力。对于优秀志愿者颁发培训奖章,不合格

17、者进行回炉训练,确保全体志愿者专业水平得以提升。最后,了解训练情况进行培训总结。我会以老带新的模式组织志愿者参与社区志愿服务,使志愿者在志愿服务中改进服务。并且我会在后续志愿工作中随机检验志愿者服务质量,了解家长及儿童的体验,从中对比培训前后区别,把握培训的效果及不足之处,供下次培训参考。题目四:在书法展览会上,你是现场的工作人员,有个小孩突然摔伤了,家长指责你,你怎么办? 专家审题专家审题本题属于应急应变题型,在书法展览会过程中,出现有人受伤的突发紧急情况,既要秉持以人为本的原则优先救助,也要兼顾书法展览会的正常进行。下面结合题干具体分析。审题点审题点1:“在书法展览会上,你是现场的工作人员

18、在书法展览会上,你是现场的工作人员”这里点出了事件发生的场景,是在一次书法展览会上,也意味着现场参观人员比较多,需要考虑秩序的维护。同时,这里还点出了考生的身份定位,是现场的工作人员,需要立即应对现场出现的突发状况。但是,需要注意身份局限,仅作为工作人员,现场发生的事情原委、后续处理办法都需要及时反馈。审题点审题点2:“有个小孩突然摔伤了,家长指责你有个小孩突然摔伤了,家长指责你”这个审题点共指出两个需要解决的矛盾点。一是小孩摔伤,本着以人为本的原则,查看伤情,进行救治是最重要、最紧急的事情。并且可以根据伤情情况进行合理假设,是当场包扎即可,还是需要送往医院。二是家长指责,在参观展会的情况下,

19、家长出于焦急心理,作为工作人员,可以先道歉安抚情绪,等待小孩情况稳定后再根据实际状况进行沟通。而实际情况可以通过现场监控还原,确定是否属于会场责任,同样可以采用合理假设的方法解决。如果会场确有责任,不仅要在后续跟进救治、补偿工作,还要及时对现场可能存在的危险进行排除,保证其他参观人员的安全。如果只是小孩顽皮,与家长做好解释工作,会场太原游戏招聘面试题库及答案编号:4d69f03e084fc88d979175f57474e4092022/12/5第3页,共5页人数多,提示注意照看。审题点审题点3:“你怎么办你怎么办”作为工作人员,一个人无法兼顾所有情况,所以在解决问题时,可以通过请示领导安排、请

20、求同事协助等措辞,全面兼顾小孩伤情、还原事实、秩序维护等多项事情。在后续还是要回归书法展览会的工作当中。同时可以根据此次事件暴露出来的问题,以工作人员的角度,提出自己的改善建议。故本题的答题思路可为:首先,检查小孩的伤情,安抚父母情绪,维持秩序;其次,查看事情经过,还原实际情况,跟进伤情;最后,回归工作,汇报详细情况,提出工作建议。正确示例正确示例遇到这种突发情况,作为工作人员,我会第一时间妥善解决。首先,查看伤情,维护秩序。一方面,我会先向小孩父母表示歉意,并且说明目前查看孩子的伤势情况是最重要的事情,接下来会与会场随同的医护人员一起,将孩子转移到开阔的地方,检查伤势情况,并及时向领导汇报现

21、场情况。如果只是轻微的擦伤,会做好消毒、包扎工作,避免伤口感染;如果出现了比较严重的情况,立即拨打120将孩子送往医院,由同事随同前往,以便随时了解情况。另一方面,我会与现场的其他工作人员一同做好解释工作,并引导围观的参观人员有序前往不同的书法展览区域继续进行参观,避免出现人员拥堵,导致二次事故。其次,调取监控,还原过程。在人员状态基本稳定后,我会和监控室的同事查看小孩摔伤的整个过程。如果确实是会场因工作人员引导不到位,或者地上有水渍、地板有阻碍物等原因导致了小孩的摔伤,一方面,我会立即将情况汇报给领导,等待指示,并持续跟进小孩受伤后的救治情况,向小孩父母再次致以歉意,表明会对此次事件承担责任

22、。另一方面,会及时通知其他同事,排除现场可能存在潜在危险,避免再次发生类似事件。如果只是因为小孩自己乱跑,不慎摔伤。我会向其父母解释具体的情况,确实参观人员较多,现场的提示标语不足,还望家长多费心关注孩子安全。最后,在处理好此事后,我将与同事一同继续维持好现场秩序,做好引导工作,保障书法展顺利开展。之后,我会将处理过程反馈给领导,并提出建议。一方面,可以安排专门人员进行检查,及时清除隐患;另一方面,可以准备一些卡通提示牌,提醒带小孩的父母注意照看自己的小孩,以免发生危险,也让现场的工作人员看到类似情况及时进行提醒。题目五:你进入单位后工作认真,处长很喜欢你,经常越过副处给你安排工作,后来被你的

23、直属领导副处知道了,你准备怎么处理?专家审题专家审题此题属于人际关系题中的领导关系类。这是一道涉及越权管理的问题,在处理这一类题型中,我们的原则是“及时向直接领导请示汇报,认真完成交办任务”。具体如何作答,结合题目展开具体分析:审题点审题点1:“你进入单位后工作认真,处长很喜欢我你进入单位后工作认真,处长很喜欢我”作为年轻人,工作认真是优点,而且因为工作认真细致得到了处长的重视喜欢。在接下来的工作中还需继续保持,努力提升。审题点审题点2:“经常越过副处给我安排工作经常越过副处给我安排工作”根据题目的身份信息,如果副处是我的直属领导,那么一般根据工作流程,处长应该将工作安排给副处长,再由副处长安

24、排于我。所以处长经常越过副处安排工作是会导致工作氛围不团结,或者是正副职之间对于员工的工作业务不了解,产生沟通不畅等问题,因此需要慎重处理。但注意处理过程中注意灵活巧妙的方式方法处长交办的工作也是工作,依然需要完成;但是在此过程中要做好和副处的通气等工作,秉持着工作第一的原则来解决问题。审题点审题点3:“后来被你的直属领导副处知道了后来被你的直属领导副处知道了”这句话说明我没有及时地向副处长进行请示汇报,这是我工作中的不足之处。对于这种情况,我要积极向副处长承认错误说明情况,并且保证今后主动及时地向领导汇报工作。此外,这里的时间点是“后来被副处知道了”,说明处长已经把工作安排给我了。为了化解好

25、这个矛盾,我可以巧妙的思考将处长的工作要求向副处进行汇报,并且建议以后如果再遇到这种工作,由他向处长进行汇报。为了防止以后再产生这种矛盾,我们也思考更好地与两位领导相处的方式,比如说多加强沟通,当遇到工作矛盾的时候,可以委婉提出建议等。所以本题的答题思路为:首先反思自己的不足,并找到副处长承认错误;其次面对处长布置的工作,要认真完成并及时向副处长汇报,并将工作的完成进度情况及时向副处长进行汇报;最后可以通过学习业务书籍不断提升自己的工作能力,继续把工作做好。正确示例正确示例太原游戏招聘面试题库及答案编号:4d69f03e084fc88d979175f57474e4092022/12/5第4页,

26、共5页处长将工作交给我,我一定会尽己所能做好每一项工作,面对题干中的情况,我会这样去处理:首先,主动找副处长承认错误。我会对照单位的规章制度和工作流程,对自身工作中存在的问题进行反思。之后,我会找到副处长说明情况,承认自己存在疏忽,没有第一时间将处长安排的工作情况向其汇报,并将工作的任务受理单、转办单、办结事项等资料呈报给副处长,向副处长汇报工作的完成情况。同时向副处长承诺今后一定会及时做好请示汇报工作。其次,高效完成工作。面对处长安排的工作,我会及时将工作要求等向副处长进行请教,听取副处长对于工作的指示,共同拿出工作思路。同时,我也会梳理处长和副处长分别交办的工作的要求和完成时间点,根据轻重

27、缓急将工作内容进行排序,逐一完成工作有关事项。在工作中,我会利用excel等软件提高工作效率、提升工作准确度。面对工作开展过程中出现的问题,我也会积极向副处长请教解决问题的办法和工作的经验,保证问题能及时解决。在工作完成后,我也会对工作进行检查,确保工作结果无差错,向副处长进行汇报,由副处长带我一起将工作的完成情况向处长进行汇报,确保领导能够了解工作的进展。最后,加强自律积极学习进步。在今后的工作中,我仍然会本着对自己、对单位、对群众负责的态度,严格按照工作规章制度要求自己,多和直属领导沟通,及时将工作的完成情况向领导汇报并虚心听取意见。此外,以后再面对处长或者更高级别领导直接安排的工作,也要及时提醒领导是否要知会直属副处,以便更利于工作的开展和统筹。太原游戏招聘面试题库及答案编号:4d69f03e084fc88d979175f57474e4092022/12/5第5页,共5页

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