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聊城社区招聘面试题库及答案题目一：请谈谈你对材料中“罗锦凤婆婆”这个事例的看法。专家审题专家审题本题属于典型的社会现象类题型。通过阅读之后，可以发现罗婆婆有着令人动容的坚强和诚信，还有群众的帮助也让人感动，面对这些正能量的事件，我们可以重点分析意义所在，进而考虑如何让这种正能量继续传递。 审题点审题点1：“94岁的罗锦凤在这里卖了岁的罗锦凤在这里卖了13年黄桷兰，是远近闻名的年黄桷兰，是远近闻名的黄桷兰婆婆黄桷兰婆婆”94岁本是颐养天年的年纪，但是罗婆婆却已经卖了13年黄桷兰，在谈看法时，我们可以对罗婆婆自力更生的精神表示敬佩，流露出真情实感来打动考官。但是也要看到，对于老年人的晚年生活，我们要给予更多保障。审题点审题点2：“人们口口相传人们口口相传、专程专程、放下放下10元元20元元、不等找零就匆匆离开不等找零就匆匆离开” 这些都是人们的爱心行动，对老弱罗婆婆的关怀，是社会正能量的体现，也是人间大爱的温暖呈现，这里也可以成为我们深有感触的部分。审题点审题点3：“遇到遇到黑心鬼黑心鬼、把假钞烧了把假钞烧了、追到人家还回去追到人家还回去” 罗婆婆诚实守信的行为，可以引出多元化的立意：1.不害别人说明她有着善良的品质，2.女儿的话里体现出良好的家庭教育，可贵的家风，3.邻居不怀疑，说明罗婆婆的诚信品质在传递，对周边人起了引领作用，4.追着找零背后是罗婆婆自立自强的精神。但是也要看到，还存在着有人用假钞这种失信、犯法的社会问题。审题点审题点4：“这事经媒体报道后这事经媒体报道后、被简单的举动所感动被简单的举动所感动、弥足珍贵弥足珍贵” 当这么一种难能可贵的精神被媒体推广时，其影响范围是广阔的，因此大家纷纷奉献出爱心，这就启发我们在答题时可以从媒体角度出发，强调媒体的宣传推广作用，比如宣传诚信，宣传正能量等。故本题的思路可为：简单表态之后，重点分析罗婆婆个人的精神品质、群众的和谐互助、事件引发的各种效应，最后可以联系实际谈谈可能存在的问题以及如何解决。正确示例正确示例罗婆婆的故事令人感动，更值得我们学习。首先，罗锦凤婆婆自力更生的精神令人动容：94岁高龄本该颐养天年，婆婆却仍在靠卖黄桷兰为生，而且别人多给了钱婆婆也会追上去找零，这种靠自己双手吃饭的精神令人动容、值得尊重。其次，民众的和谐友善令我温暖：10多年来，许多人心疼婆婆、专程赶来照顾婆婆的生意，甚至不等找零就离开，这种对婆婆无声的支持是社会和谐的真实体现，是民众友爱的大力彰显，在人情愈加冷漠的当今显得尤为可贵。再次，婆婆诚实守信的行为值得学习：她收到假币后选择直接烧掉，而不是去坑害别人，这是婆婆朴实的人生哲学，也是婆婆善良诚实的人性光辉。婆婆这种诚信品质的无声传递，不仅教化了子女，赢得了邻居和顾客的信任，更让越来越多的人意识到诚信的可贵。在我们被婆婆的精神感动，为民众的行为温暖的同时，我们也看到当今尚有高龄老人街头谋生，尚有假钞出现违法失信.为了让更多的“罗婆婆”拥有幸福的晚年，为了让诚信播散每一个角落，也为了让民众的大爱得以传递，我们能做的还有很多：首先，政府引领，提高整体养老水平。进一步完善养老保险制度，扩大养老保险覆盖率；全面放开养老服务市场，探索建设以居家为基础、社区为依托、机构为补充的多层次养老服务体系。同时可以给予愿意劳动的老年人一定的帮助和引导，通过技能培训和资金补贴，让他们在晚年依然能找到自己的价值。其次，社会共治，着力构建诚信社会。政府各部门加强对不诚信的行为的监督，构建社会征信体系，通过对不诚信行为和行为人的限制，加大惩治力度、提高违法违规成本。媒体发挥自己舆论阵地的作用，通过宣传片、微视频等喜闻乐见的形式进行典型宣传和反面警示，提升公民的诚信意识。最后，全民参与，共建共享爱心社会。家长可以效仿罗婆婆以身作则，传承优秀家风，从点滴中培养孩子的正确三观；学校加强品德教育，利用道德讲堂等多种方式净化学生心灵；媒体发挥喉舌作用，通过对“罗婆婆”等正能量人物事迹的宣传，引导群众相互友爱，传递爱心！聊城社区招聘面试题库及答案编号：90e4cecc5fef6e85e14ab02567ade8f92022/12/5第1页，共4页题目二：为政之道，需要自律，谈一下你对自律的认识和理解？专家审题专家审题本题是一道态度观点类综合分析。关键词一是“为政”，说明这是说给党员干部的，要把握住答题的要点，针对党员干部进行展开，关键词二是“自律”，要重点围绕自律进行展开，即自我的约束，廉洁奉公。结合态度观点类综合分析题目答题思路，本题的答题方向可以是先点明核心观点，之后具体分析论证，最后谈谈如何践行落实即可。正确示例正确示例为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律。就像题干中说的这样，身为党员干部，需要做好自律。自觉做到自律是广大党员干部的基本行为准则，更是立身之本，下面我来具体谈谈我的理解和认识。第一，为政自律是群众的要求和期待。任何一级的党员干部，都是人民选举出来的，他们行使的权力是人民赋予的，因而他们要代表人民的利益，就要做到廉洁奉公，执政为民，时刻秉持“赶考”之心，把岗位当“考场”，以人民为“考官”，立足本职岗位，兢兢业业，踏踏实实地做事，发扬艰苦奋斗、埋头苦干的精神，为群众做实事做好事。第二，为政自律是净化党员干部队伍风气的要求。党员干部队伍的素质代表了其干事创业的能力，所以必须要在全党范围内营造一股风清气正的氛围，使党员干部时刻牢记为人民服务的宗旨，将手中的权力真正用来为改革做贡献，为人民谋福祉，而不是为自己谋私利。第三，为政自律是历史的沿革。纵览古今，我国廉洁自律的官员更是不胜枚举。就像古代的官员代表于成龙，他一生为民、不畏权贵，始终把百姓利益放在心上，严格自律，成为清朝中的一股清流，受百姓爱戴；进入当代，人民的好警察，好公安局长任长霞，面对黑恶势力的金钱诱惑，她丝毫不为所动，严格自律，打黑除恶，维护一方百姓的平安。要有效防止党员干部陷入腐败“泥潭”，编制一张“安全网”，让广大的党员干部做到自律，我们还需要从以下几个方面努力。第一，加强教育。要继续加强党员干部的思想教育，继续扎实推进“两学一做”活动，时刻在党员干部的思想中树立自律意识。第二，加强制度建设。党内监督要继续完善巡视制度的建设，扩大监督巡视范围，时刻给党员干部上“紧箍咒”，让其严格做到自律。第三，加强监督问责。党内监督和党外监督齐发力，党外监督要开辟多种渠道，方便群众监督。对于违法乱纪的党员干部，更不能包庇姑息，要依法严肃处理。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。做好自律是一项长期的思想作风建设，不可能毕其功于一役，一定要坚持不懈，才能让广大党员干部勇立时代潮头，成为实现中华民族伟大复兴的中坚力量。题目三：最近社会上发生了很多暖心暖人的事迹，广播电视台进行了报道，并且被评为了优秀报道，请你根据这件事以“弘扬社会正能量，宣传最美广电人”为主题策划一场活动。说出你的策划思路和具体实施办法。专家审题专家审题本题属于组织管理类题型。策划“弘扬社会正能量，宣传最美广电人”为主题的宣传活动，宣传的对象是广大民众，宣传主体为“最美广电人”-优秀事迹的报道人，宣传的目的是让民众能够了解暖心暖人的事迹背后的广电人，弘扬正能量。具体如何宣传，我们需要结合题干分析。审题点审题点1：“最近社会上发生了很多暖心暖人的事迹，广播电视台进行了报道，并且被评为了优秀报道最近社会上发生了很多暖心暖人的事迹，广播电视台进行了报道，并且被评为了优秀报道”广播电视台报道暖心暖人的事迹，被评为优秀报道，其背后的广电人功不可没。可挑选采访暖人事迹的背后工作团队中表现优秀的个人，作为此次宣传的内容，将其工作业绩材料收集整理作为宣传素材。审题点审题点2：“请你根据这件事以请你根据这件事以弘扬社会正能量，宣传最美广电人弘扬社会正能量，宣传最美广电人为主题策划一场活动为主题策划一场活动”策划的活动为宣传活动。宣传活动由宣传对象、宣传方式、宣传内容和宣传效果组成。宣传的效果为“弘扬社会正能量”，应该需要挑选具有正能量的广电人进行宣传，例如：具有爱岗敬业、诚信友善等特点；宣传方式：可通过广播电视台联合微博微信客户端发布；宣传内容：广电人工作中兢兢业业的故事。审题点审题点3：“说出你的策划思路和具体实施办法。说出你的策划思路和具体实施办法。”需要先阐述活动的策划总体思路，再具体进行展开，整个答题应该要采取总分的方式进行开展。聊城社区招聘面试题库及答案编号：90e4cecc5fef6e85e14ab02567ade8f92022/12/5第2页，共4页由此可得出本道题的答题思路为：先阐述宣传活动的策划思路，再具体实施，包括确定宣传对象、宣传内容和宣传方式，最后保证宣传效果。正确示例正确示例宣传暖心暖人事迹，弘扬社会正能量，在发掘暖人心扉的事迹的同时，背后的工作人员也散发着正能量。以“弘扬社会正能量，宣传最美广电人”为主题进行宣传，我的策划思路为：首先，调研栏目组的人员，收集优秀事迹；其次，找到本人有针对性的进行采访，收集工作业绩、探访工作部门和环境，听取同事建议，形成宣传材料；再次，多样化宣传，比如：微信投票、举办晚会、新媒体宣传事迹、颁发奖励等形式，以弘扬正能量，达到活动效果。具体实施方法如下：第一，预发通知，调研栏目。我会第一时间下发“弘扬社会正能量，宣传最美广电人”为主题的宣传方案，让栏目组提前做好准备，推荐优秀人员。调研“暖心暖人”栏目组的领导和同事，询问在栏目制作期间各个部门表现优秀的同事，记录其工作实绩，确保栏目组中各个部分都有优秀人员进行推荐。第二，采访事迹，收集材料。针对节目组推荐的人员，我们将让他们逐个谈谈工作感悟讲讲具体工作；让同部门同事讲述推荐原因和弘扬正能量的工作事迹；采访部门领导，了解该同志工作中的业绩和亮点；记录工作环境和部门主要业务，在弘扬正能量的同时，宣传广播电视各个部门的职责。第三，创新宣传，弘扬能量。为了更好的弘扬正能量，我将采取多样的宣传方式：一是微信投票，进行评选。在公众号上开设投票链接，将公开推荐的人员基本信息和业绩通过图片、文字以及小视频的方式进行展示，让单位其他员工进行匿名投票，评选“最美广电人”；二是晚会表彰，颁发奖励。采用晚会的形式展现和表彰“最美广电人”的正能量事迹，邀请评选出来的“最美广电人”上台发表自己的感言，通过示范效应激励更多的员工；三是三微一端，同步宣传。每周通过微博微信新闻网推送各部门工作实际，报道工作表现突出的人物事迹，做到弘扬正能量不间断，确保活动效果。最后，总结活动，长效机制。将此次活动的照片、视频通过撰写信息稿的方式上传到微博、微信、官网等，扩大活动的宣传效果。与此同时，以后可以建议领导定期组织类似活动，鼓励创先争优，营造积极向上的工作氛围。题目四：群众到大厅办理业务，结果发现该业务已经取消，在那不肯离去，并说不让办不走，你怎么办？专家审题专家审题群众来办业务不知道业务已取消，说明是我们宣传通知不到位，在处理时，要向群众了解诉求、诚恳道歉、解释说明，最重要的是要根据群众的诉求帮助他解决问题，此时不要忘了也要反思我们工作做得不到位的地方并及时改进，以便更好地服务于民。接下来，结合题干进行进一步分析：审题点审题点1：“群众到大厅办理业务群众到大厅办理业务”该审题点给出了本题中的场景，即是在办事服务大厅发生的情况。题干中没有明确“你”的具体身份，就可以结合场景，把自己设想成为办事大厅的工作人员，来处理题目中出现的突发矛盾。审题点审题点2：“发现该业务已取消发现该业务已取消”该审题点给出了本题的第一个矛盾。为什么业务已经取消还会有群众过来办理呢？这可能是我们的业务流程变化之后没有及时地告知给所有群众，或者是宣传力度不大范围不广，导致群众知悉度不高。这是我们工作没有做到位，要向群众道歉解释清楚。审题点审题点3：“在那不肯离开，说不让办不走在那不肯离开，说不让办不走”该审题点给出了本题的第二个矛盾。一方面，群众的情绪可能比较激动，另一方面，群众的诉求就是办成业务，所以我们要安抚好群众的情绪，并在自己的职权范围内想办法帮群众解决诉求，他自然就会离开。针对这样的情况，可以用情况假设的方法去思考，比如该业务只是取消了窗口办理，但可以在自助一体机或者网上自主办理；该大厅不办理而改为其他大厅办理等，针对这些假设的情况一一做出行动，协助群众办成业务安心离开。本题总的解题思路就是：先要控制局面安抚群众，然后针对他的诉求假设情况去解决，最后也要反思不足及时改正，让工作越做越好。正确示例正确示例作为办事大厅的工作人员，为人民服务是我们的宗旨和义务，如果我遇到这种情况，会从以下几个方面进行处理：首先，我会安抚群众的情绪，请他到会议室详细了解具体情况，询问他想要办理的具体业务，查看其准备的材料，了解是否对想要办理的业务存在误解；同时对于没有及时全面的通知部分业务取消诚恳向群众道歉，表明是我们工作的疏忽，让群众多跑聊城社区招聘面试题库及答案编号：90e4cecc5fef6e85e14ab02567ade8f92022/12/5第3页，共4页冤枉路。借此机会我也向群众耐心地解释，大厅因为深化“放管服”改革，已经简化取消了多项窗口办理业务，其实是一项便民举措，希望能够得到他的谅解。其次，我会根据实际情况解决群众诉求。如果群众要办理的业务改为自助一体机办理，我会立即寻找自助机辅导人员，请其带领这名群众去自助一体机上进行办理，协助其完成业务操作；如果群众要办理的业务已经由窗口办公转移到网上办理的话，我会拿出相应的规章文件，向群众详细解释，告知我们正在进行“互联网+政务”的改革升级，目的是让群众足不出户就可以办理业务，同时发放给群众操作流程指南和网上操作的注意事项，留下咨询电话，便于他在网上完成业务办理；如果这项业务大厅确实无法办理，已经由其他业务部门进行办理，我也会告知群众离这里最近的办理地点、去往办理地点的交通方式以及相应工作人员的联系电话，以便群众能够尽快高效地办理业务。最后，我会对于此次事件进行工作反思。在今后的工作中，我们要及时在官网以及微博微信客户端上更新政策，广泛宣传业务的办理流程、地点，对于业务变更迅速广泛地进行通知和宣传，真正让信息多跑路，群众少跑腿；同时我们也会定期对大厅工作人员进行业务和服务技能培训，掌握最新政策规章，提升服务意识和服务质量，真正做好服务于民。题目五：领导给你很多任务，也经常批评你，你怎么办？专家审题专家审题本题为人际关系中与领导相处类型的题目，我们处理和领导的人际关系中一定要秉承着尊重领导，理解领导，工作为重的原则解决好题干中“很多任务”和“经常批评你”这两大矛盾。审题点审题点1：“领导给你很多任务领导给你很多任务”领导安排的任务较多，大部分同学都会想到工作任务太大，想请领导多协调人手，或者是向领导表明困难，但就本题来说，我们可以转换思维，领导之所以为你安排这么多任务肯定不是偶然的，或者是想让你多学习多提升，或者是想让你多练习多积累，当然也有可能是近期工作内容确实非常多，因此，我们可以充分发挥青年人的优良作风，多承担、多学习、多提升，不负领导期望。审题点审题点2：“经常批评你经常批评你”俗话说“爱之深、责之切”，领导对我的批评是对我工作问题的指出，是一种保护、偏爱和鞭策，因此面对批评一定要有一个阳光的心态，虚心接受，反躬自省。此外，对于我们存在的一些问题，领导没有指出的，没有批评的，我们也可以主动承认，询问请教。因此，本题思路为第一步摆正心态，第二步勇挑重担不再出错，第三步继续有效地提升自己。正确示例正确示例如果我遇到题干中的现象，我会这样去做：首先，对待批评摆正心态。一方面，虚心接受。我要接受领导的批评，明白领导批评我是对我报以深切的期望，是对我工作的督促，也是对我存在问题的指出，更是对我成长成熟的鞭策。另一方面，努力改正。我会认真听取领导的批评重点，将自身存在的问题梳理出来同时深刻反思自己的工作内容，工作流程以及工作方式方法有无问题。对其中不够明晰的工作思路，不够有效的工作做法及时向领导请教、向领导做出检讨，希望领导和同事能够及时帮自己纠偏补弊，争取不再犯错。其次，勇挑重担，全力以赴应对诸多任务。若领导给我安排诸多任务是为了提升我工作的统筹协调能力，那么我会在虚心向老同事、业务骨干请教的基础上，在对任务进行系统梳理之后，利用Excel表格按照轻重缓急的原则进行排序，先行处理较为紧急、较为重要的工作任务，然后按照顺序稳步推进其他工作，通过不断的磨练提升自己的能力。若领导安排我较多的工作，是因为我业务技能不足、工作经验匮乏，想让我多多接受历练，那么我会秉承在学中干、干中学的精神，以业务操作指南、业务处理流程规范、相关法律法规为依据，多实践、多操作，向单位业务骨干看齐，不断的成长。若领导给我安排任务之多是因为在我国“放管服”改革、机构改革等一系列改革任务的推进下，单位工作任务激增，业务量巨大，那么我也会拿出一个青年干部应该有的气魄和担当，发挥5+2、白+黑的工作作风，为改革任务的高效完成贡献力量，同时，我也会创新工作方式，有效借鉴大数据、云计算等高效技术优化工作流程、提升工作效率。最后，有效提升自己。我会持续强化学习、扎实理论，积极开展自我批评，不懂就问，争取通过反复实操提升业务能力。聊城社区招聘面试题库及答案编号：90e4cecc5fef6e85e14ab02567ade8f92022/12/5第4页，共4页