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龙岗口腔招聘面试题库及答案题目一：一个60岁医生，为了做好一台手术，在冰冷的地面上一待就几个小时。对此，请谈谈你的看法？专家审题专家审题本题属于社会现象类题目，年迈的医生为了做好手术一待就是几个小时，这体现出了医生救死扶伤的奉献精神，因此我们可以分析一下这件事情背后的积极意义，同时我们也可以反过来想一想为什么这么年迈的医生不安度晚年，还要去做手术，背后也暴露出了一定的问题，最后本着解决问题的意识可以给出改进建议，接下来我们结合这道题目进行详细的分析。审题点审题点1：“一个一个60岁医生，为了做好一台手术，在冰冷的地面上一待就几个小时岁医生，为了做好一台手术，在冰冷的地面上一待就几个小时”这样的医生在当前的环境下，是特别需要被提倡学习的，他背后有着很多的精神品质，同时一待就是几个小时，背后也暴露出了一定的问题。审题点审题点2：“请谈谈的你看法请谈谈的你看法”设问当中明确告诉我们这是一道社会现象类的题目，因此我们应该从多角度对于题干进行详细的分析，提升答题的饱满度。因此，这道题目的作答思路就是：分析积极意义背后问题解决对策。正确示例正确示例60岁医生为了救助患者一站就是数小时，这则消息非常让我感动，我要为医生的行为点一个大大的赞，同时背后所折射出来的问题也让人深思。一方面：从病人群体来说，医生的精心治疗能够解除病人病痛，救助病人生命，甚至能够让他们重获新生；从医生角度讲，救治病人是医生的天职，能够实现医生个人价值，践行无私奉献的理念；从整个医患关系的层面来讲，能够缓和医患关系，使得医患关系更加和谐，减少了医闹事件的发生。另一方面，我们也应该看到，年迈的医生手术数小时其背后也暴露出了一定的问题：首先，医疗人才的匮乏，现在医疗行业专业的人才相对于患者的需求来说还是比较稀少，很多患者为了寻求名医不惜远赴万里。同时医疗人才断层的现象也存在，有经验的名医面临着退休，而年轻医生又不能担当大任。其次，对于医疗服务的需求量大。随着老龄化社会的不断加剧，老年人口越来越多，同时医疗资源还存在着分配不均的情况，特别是三四线城市和农村的医疗资源还是相当稀少。再次，患者看病成本高昂，看病难、看病贵、报销少的现象比比皆是。完善医疗服务，让老百姓看得起病，让他们老有所养，我们需要做到的还有很多：第一，加大医疗人才的培养。高等医疗院校要与企业签订订单式培养，向社会输送急需的医疗行业人才，同时医院还应该加大人才引进力度，引进国内外高质量的医疗人才，提升他们的待遇，真正做到人才引进来，留得住。第二，完善医疗资源配备。政府出台相应的政策扶持落后地区的医疗行业的发展，对于资源分配更多的向二三线城市和农村地区倾斜。同时加强技术创新，使得医疗技术更加先进精确，为患者提供更多地医疗服务。第三，加大医疗资金投入。政府对于医疗行业特别是百姓看病应该加大资金倾斜，可以提供多补贴、设立专项资金的形式，减免患者的医疗成本。完善社会保障体系，特别是对于大病救助保障应该更加完善，真正解决百姓的后顾之忧。最后我相信，通过以上几个方面的努力，一定能够让医疗行业发展更加有序，构建健康、和谐的中国。题目二：北京冬奥会单板滑雪男子U型场地技巧资格赛中，中国小将高弘博带伤参赛，最终拿到了全场最低的15分。然而，他“笑得比第一名还开心”。高弘博的笑容感染了不少网友，人们纷纷为他手术前也要参与比赛，又能坦然面对成绩的行为点赞。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道态度观点题。题干是中国小将的冬奥会带伤参赛情况，我们就可以从这一事件入手，具体分析在整个事件中可以捕捉到哪些精神，有哪些值得我们去学习的地方。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“中国小将高弘博带伤参赛，他手术前也要参与比赛中国小将高弘博带伤参赛，他手术前也要参与比赛”龙岗口腔招聘面试题库及答案编号：0659e1bbe029e22591450aa0a5104feb2022/12/5第1页，共4页这两句交代了高弘博的具体情况，带伤参赛。受伤本不应该出现在赛场，尤其是手术前更加需要稳定的身体条件，而坚持带伤上场就看出了这名小将不畏艰难、勇于拼搏的精神。提炼出拼搏奋斗这一观点后，考生就可以思考有哪些例子是可以用来展开论证的，如从竞技体育本身和国家发展的角度展开。审题点审题点2：“最终拿到了全场最低的最终拿到了全场最低的15分分，然而，他然而，他笑得比第一名还开心笑得比第一名还开心，坦然面对成绩，坦然面对成绩”“然而”是转折词，这句是把最低分和笑容进行了对比。我们不难发现，这名小将他虽然是第一次参赛，但却拥有着大心脏。他没有因伤病困扰而影响心情，而是乐观应对意外状况，保持了良好的心态。我们可以提炼出乐观豁达作为论点，随后进一步使用例子展开论证，这里我们可以运用我们所知道的具有乐观精神的团队，如红军长征、疫情与经济发展等。审题点审题点3：“人们纷纷为他的行为点赞，你怎么看人们纷纷为他的行为点赞，你怎么看”人们点赞说明大家认可这名选手，因此我们在作答时也要认可他的精神。“怎么看”需要进行分析，结合上面两个审题点，我们可以提炼出拼搏奋斗和乐观豁达两个论点，分别进行分析。在最后，还需要结合自身的情况，谈一谈如何在日常的工作和生活中均加以贯彻落实。故本题的作答思路为：首先，表明认可态度。其次，具体分析，论述拼搏奋斗和乐观豁达两个观点。最后，结合自身谈谈如何落实。正确示例正确示例高弘博带伤参赛的事迹令我十分感动，他充分诠释了奥林匹克精神，值得我们点赞和学习，他的故事给了我如下启示：第一，拼搏奋斗。小将高弘博虽然在赛前意外受伤造成脚踝骨折，但是凭借着一往无前的顽强拼搏精神，支撑着他带伤出场并完成了比赛，越是面对困难，越是激发出蓬勃的力量。中国女排原主教练郎平曾说，“奋斗精神永不过时，踏实到达梦想彼岸的诺亚方舟”。竞技体育如此，国家亦是如此，回溯百年征程，中国共产党正是在枪林弹雨年代不畏牺牲、敢于拼搏，红军战士视死如归、向死而生，志愿军战士不惧强敌、浴血奋战，使我们的国家屹立于世界东方；在飞速发展年代奋斗向前、矢志不渝，无数脱贫干部把心血和汗水洒遍千山万水拔掉“穷根”，无数科研工作者敢啃硬骨头、敢探深水区勇攀科研高峰，才让昔日的南湖红船变为当今的巍巍巨轮。第二，乐观豁达。虽然只拿到了最低分但“笑得比第一名还开心”，高弘博的豁达和乐观的心态感染着我们每一个人，不因意外受伤而退缩，也不因表现不完美而自怨自艾，越是困难越彰显了乐观的可贵。这不禁让我想到了红军长征，茫茫雪山异常艰险，战士们不仅畅叙诗情，更能把撒了糖精的雪当做冰激凌，这样的革命乐观精神就像是烈焰，征服了自然，更能击得退敌军。当悲观者为一朵花的凋零而哭泣的时候，乐观者早已准备好迎接新的春天，在如今面对百年变局和世纪疫情叠加的复杂局面时，我们也依然保持乐观心态，采取积极的措施应对，“动态清零、科学防治”“扩大内需、结构调整”等一系列手段让我们赢得战略主动，使得中国号巨轮劈波斩浪、行稳致远。因此，作为一名新时代的青年人，我也要把这样的精神落实在我的工作和生活中。一方面，我要牢记初心使命，永葆奋斗本色。初入岗位要迅速转换角色，充分认识并重视可能会遇到的问题和困难，在遭遇瓶颈或难点时，通过查询资料、学习技术、请教同事等方式进行解决，不断锤炼自己干事创业的本领，不断提高自己履职尽责的能力。另一方面，要保持乐观心态，对人对事不斤斤计较，在工作中遇到问题时要调整心态；在生活上不与别人攀比，而是更专注于自我精神世界的充实、良好家庭氛围的培养，塑造积极平和、乐观豁达的良好心态。题目三：北方地区面临供电短缺的问题，作为单位负责人，你打算在单位内部举办一个节约用电活动，你怎么组织？专家审题专家审题这是一道组织管理类型题，题目明确考生的身份是单位负责人，要求考生以节约用电为主题，面向单位内部员工，通过举办活动的形式提升职工节电意识。题目没有明确限定活动形式，考生可从自己熟悉的活动中选择适合节电活动的形式。具体分析如下：审题点审题点1：“北方地区面临供电短缺的问题北方地区面临供电短缺的问题”首句交代了题干的背景，为加快实现碳达峰碳中和目标，各地都严格管控能耗问题，随之带来的煤炭价格上涨导致电力公司供电成本增加、供电积极性不高，叠加政府对工业等行业用电采取限电措施进一步加剧了供电短缺问题。所以考生在作答时也可以结合这一背景原因，让活动内容更有现实意义。审题点审题点2：“作为单位负责人，你打算在单位内部举办一个节约用电活动作为单位负责人，你打算在单位内部举办一个节约用电活动”题目明确了考生的身份是单位负责人，即考生拥有更多可调动的资源组织活动；“在单位内部举办”限定了此次活动的范围仅为单位内部，面向全体职工，所以在调动人员参加活动时，考生可选择借助单位的通知平台进行宣传。“举办一个节约用电活动”题目没有对活动的形式进行限定，考生可在熟悉的活动形式，如会议类、比赛类、培训类中选择契合节电主体的活动，让作答内容更充实。因为活动的整个流程都需要考生负责完成，考生可按照流程法，从前期准备、宣传动员，再到活动形式的呈现，以及最后的形成长效化机制。龙岗口腔招聘面试题库及答案编号：0659e1bbe029e22591450aa0a5104feb2022/12/5第2页，共4页由此可以得出本题作答思路为：首先，做好活动前期准备；其次，加强宣传动员；再次，举办节电活动；最后，形成长效化机制。正确示例正确示例在节能降耗背景下，各地纷纷采取限电措施，而北方地区供电短缺问题尤为突出，作为单位负责人，为切实提升全体干部职工的节电意识，我会从以下方面着手，开展此次节电活动。首先，做好前期准备。我会认真查阅碳达峰碳中和背景下，国家出台的有关能耗管控、电力供应等方面的政策措施，以及所在地区政府颁布的限电令，领会政策精神。通过电话咨询地方电力供应部门，了解当前辖内电力供应情况，并组织办公室、宣传、后勤、纪检等部门召开座谈会，全面了解我单位用电情况，要求各部门结合自身职能给出开展活动建议，形成活动方案。其次，广泛宣传动员。我会要求办公室通过单位OA系统群，发布节电活动通知，告知活动时间、活动流程以及参与形式，鼓励全体干部职工积极参与到活动中来。再次，多元开展活动。其一，举办节电标语设计大赛。要求各部门选送三份自主设计的节电标语电子版材料，通过单位内部网站展示、匿名投票评选的方式，最终选出得票最高的前五幅作品，进行公开展示并给予奖励，要求宣传部门将优秀作品印制成条幅，分发给各部门张贴。其二，举办节电技巧讲座。邀请电力部门工作人员为单位职工开办讲座，讲解辖内历年电力供应情况、节约用电的意义，以及家用电器、单位电子设备的耗电情况，提醒全体职工下班时及时关闭电灯、电子设备电源，在家也要注意随手关闭电视、电脑等，做好节约用电，同时设置互动环节，鼓励单位职工上台分享自己节电小技巧。其三，组织签订节约用电倡议书。要求后勤部门设计节约用电倡议书，内容涉及单位电灯、空调、电脑、打印机等使用要求，组织各部门以部门专题例会的形式，带领职工认真学习倡议书内容，并签署拍照，上传至单位内网节电专栏中。最后，建立长效机制。为巩固此次活动效果，我要求宣传部门将活动精彩瞬间制作成每篇、动态报道，在单位微信工作群、内网广泛宣传；在单位内部建立节约用电监督机制，由后勤、纪检部门不定期检查各部门下班后是否严格执行关闭电灯、电源等，并及时通报。题目四：如果领导安排你组织一场会议，临开始前，会议室因为某些原因无法空余出来，并且也找不到能够替代的其他合适的会议室。现在领导已经陆续到场了，你怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“领导安排你组织一场会议领导安排你组织一场会议” 面对领导的任务，我要能够圆满完成，可以从会场布置、人员通知、材料准备等方面全面进行筹备，同时有任何变动要跟领导进行沟通。审题点审题点2：“会议室因为某些原因无法空余出来会议室因为某些原因无法空余出来”此点是本题的第一个矛盾点。可以在做答时进行假设，是什么原因无法空余出来，比如：其他部门临时举办会议、比如上级部门临时到访需要占用会议室；同时也可以进行询问，什么时候可以用完会议室，根据时间进行安排。审题点审题点3：“找不到其他能够代替的合适会议室找不到其他能够代替的合适会议室”这是本题的第二个矛盾点，也就是说明如果会议如果不在本会议室开展，是没有其他会议室的。因此在解决的时候，可以更改会议时间，也可以采用其他方式开会，比如直播等方法。审题点审题点4：“领导陆续到场领导陆续到场”这是本题的第三个矛盾点。领导陆续到了说明离会议的开始时间较短，所以我们要抓紧解决问题，想出万全之策，让领导满意。正确示例正确示例领导安排我组织一场会议，我有责任和义务把会议开展好，同时有问题要及时向领导进行请示。但面对题目中会议室无法在规定时间空余的情况，我将从如下几方面展开：首先，对陆续到来的领导进行安顿。对于已经到达会议室的领导，可以请他们先到会议室隔壁的休息室进行暂时的休息，并提供茶水服务。同时，请另外一位同事帮忙到会议室门口进行简单接待，对于陆续赶来的领导进行引领至休息室。其次，了解会议室情况。与会议室内负责人沟通，询问一下会议什么时候结束。如果会议可以在短时间内结束，那么我将进行耐心等待，告知休息室内等待的领导，并表示道歉，稍安勿躁，会议会如期进行。同时，将会议会用到的PPT、文件材料等准备好。如果暂时占用会议室的部门并没有开会，只是在做会议的准备工作，那么我将和对方进行沟通，告知我们的会议并不会耽误很长时间，看对方是否方便将会议室进行空出，表示感谢，并保证会后将恢复原样。如果会议室内会议已经开始，而我们龙岗口腔招聘面试题库及答案编号：0659e1bbe029e22591450aa0a5104feb2022/12/5第3页，共4页又找不到一个合适的会议地方，可以跟领导们说明，不必等待，我们将通过单位微信群、内网视频系统等方法进行开会，如果内容涉密，不易用外网进行，跟领导请示后推迟会议，并跟领导们进行道歉。最后，吸取教训。通过这件事，我认识到自己工作的不足，我将从如下几方面进行改进：1.加强和其他各部门之间联系，尤其是对办公室工作人员加强沟通，对于会议室的空闲时间进行掌握。2.在以后如若确定会议时间，将会议时间内容粘贴至会议室门上，以作提醒。3.做好各项工作任务的协调，及时做好汇报。题目五：漫画题，一个人拿着一个二维码，旁边写着先关注再点餐，先关注再寄件，先关注再出行。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题属于漫画类题目，从漫画内容可以看出，是对于当前社会现象的描述，可以参考综合分析社会现象类题目的答题方法，针对现象分析存在的问题，并给出相应解决对策。接下来结合题干详细剖析。审题点：审题点：“一个人拿着一个二维码，旁边写着先关注再点餐，先关注再寄件，先关注再出行。对此，你怎么看一个人拿着一个二维码，旁边写着先关注再点餐，先关注再寄件，先关注再出行。对此，你怎么看”从漫画内容可以看出，“先关注再点餐，先关注再寄件，先关注再出行”等指的都是当前社会生活中如点菜、邮寄、骑车等各种日常行为都需要扫码关注才能进行下一步，本应是给我们生活带来便利的智能化科技反而给我们造成麻烦。这就体现出这种现象是存在问题的，可以从对于普通消费者以及老年人等特殊人群带来不便、对于商家而言导致的舍本逐末以及对于社会而言可能导致个人信息泄露、侵害隐私等角度进行分析，再从商家自身转变营销观念、行业协会倡导规范以及政府加强监管等层面提出解决对策。因此，本道题的答题思路是：首先，结合漫画内容表明观点；其次，分析漫画显示出的问题；最后，针对提出解决对策。正确示例正确示例从漫画中可以看出，其中展现的是当前社会生活中，用餐、寄件、出行等日常行为都需要强制扫码这一现象，通过扫码自助操作固然有一定的便捷之处，但也会给社会带来一些问题。第一，操作繁琐，带来不便。一方面，消费者必须扫码关注才能进行下一步操作，增加流程的同时，往往会在后续收到商家的各种信息推送，给日常生活带来麻烦。另一方面，扫码关注需要智能手机操作，老年人、未成年人在没有智能手机的情况下，还要进行本没必要的解释，给其带来不便。第二，舍本逐末，影响发展。对于商家而言，扫码固然能够节省成本、提高效率，通过后续推送增加在消费者面前的知名度，但是这种强制关注体现出商家更注重追求线上的关注人数，而容易忽视自身的品质提升，长此以往，反而会导致消费者的厌烦，不利于商家的发展。第三，信息泄露，不当使用。扫码关注的过程往往会获取消费者的手机号、通讯录、地理位置等个人信息，违反法律规定的收集、使用个人信息的合法、正当、必要原则，商家不正当地使用信息或是保管不善导致消费者个人信息被泄露，都可能带来更大的风险隐患，不利于社会稳定。因此，要解决强制扫码关注这一问题，我认为应当从以下几个层面入手。首先，企业应当规范自身行为，提供人性服务。一方面，增加扫码关注操作这一方式的自由度，不应该强制扫码关注，对不喜欢扫码关注或是不便于使用扫码的人群也要提供相同的服务。另一方面，切实转变经营理念，认识到过度收集消费者信息的违法之处，真正从提高自身服务水平、商品质量出发，来打造消费者心中的口碑。其次，行业协会倡导督促，引导自律规范。消费者协会、各个行业协会等应当增强企业的法律意识，一方面，加强普法宣传，通过送法进企业等方式引导、督促企业规范日常经营行为；另一方面，发挥倡导作用，引导各个企业共同签署自律承诺守则，针对扫码消费的强制关注、强制授权个人信息等诟病较多的问题提出解决方案及行业示范。最后，政府加强监管巡查，切实整顿落实。市场监管部门应当加强排查整顿，对于强制扫码关注、对消费者信息管理保护不当等现象进行不定期抽查整改，要求企业为消费者提供多种选择，切实保障消费者的体验和自身的信息安全。龙岗口腔招聘面试题库及答案编号：0659e1bbe029e22591450aa0a5104feb2022/12/5第4页，共4页