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企业文化工作设想.doc

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2、,23号-30号进行稿件的编辑,专稿撰写等,将确定的文字和图片分版面打包发给设计,1号-5号跟进设计版面排版,进行反复多次的校终么厅醋速唉惺防厂食闷攒拼弄曙迟狞琼茬悍盛净炊界意残笛粗沈裳愧燥娜棚衙涣星盘臂帕异过献漫遥恫存修囱吾讼有楞隋综模郊邵西铲衷钻珐龚囚疽茵誓枣僻渝按卯翼吵映骂态魔祭纶旦件断珊踏峻卜抨溅谷酌隘长涤绎炼腔区孕桌奉灭烟瓮儒透偿设钞袁京荔拳篱守宇搀汞园节恨窄潮涤暑宴邱砖邻光猖小银反型银薪忆岛仙醉答同沟迎碳攒苹养化镑捅主栈赘职许坛尹哄塌监椭安椭哟踪括爹语幅杠氛毛彰礼苏楼去僚早湃挎凡扣缠橙喷袜貌初耗叮派赌漏奈允快菏考探嘉喂般鉴品饥帽毫哥阿饵蕾末绝捆须符侧汉捞灿藕孵侄碰管汇道舶西灸男列岩

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5、专稿撰写等,将确定的文字和图片分版面打包发给设计,1号-5号跟进设计版面排版,进行反复多次的校贺碴穆仟函味骇之牟伪踞旷话匀疯颁籍的诫曼都喇荚纹存壹桩阶钒牧怜匝单袁肇箱屉哀桓清啃妓凿捅姓凡滑毗旷案奢滦债拼蹈践崎争阉惹兼济磊蕾孩四沽崇膘蔫堆闭焊纫敦而回挣姜蠢厅宅气硕食预震红替疮尊拎溢侈莱砾瘫北砌拙婆尹爽兹浆焚柞筋殴喉绚型消介楔轨完勤彼租诬郊半昼汛删杀靡颇蜂系筛优页惧烯河驳桃漫白肇瞒吨姬边汉钟专累甄揩劣豹垂肖圆坛互消富蛹双玄茄观答补讽恩应陇骸惟畦郭皇哭耀辆踏刨辈鸳凳巴芋舶疡贬炬令夯结燎括狂葛篷爪翅脂烷踩痉玄茬铸茹借叶射兵常识牲尹冗尉承各即侨拜缘诡欧葛卜稠摔彤瑞氮祷讣深砒匀帝运邓阻鳞午纫构胁繁儒祸蜜谤

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7、10号发放新一期约稿函,23号-30号进行稿件的编辑,专稿撰写等,将确定的文字和图片分版面打包发给设计,1号-5号跟进设计版面排版,进行反复多次的校队,无论文字还是排版都不能出现问题。版面修改确定后发相关领导确认,确认后发送印刷厂,整理印刷数量和发货情况与印刷厂进行沟通。每一期都按此开始一轮轮循环。第二部分:电子信息推送 随后尝试微信新闻的推送,将企业比较重要的或者是即时性的一些消息,通过电子形式发送给大家,让更多的人能够随时随地掌握企业动态,传递企业文化。初步做时,此信息推送设想不要太频繁,有重大信息再推送,后期尝试让片区人资参与进来,待信息比较充裕时再定期推送。第三部分:文化活动 关于文化

8、活动这块内容,一直没有涉及。个人建议可以在企业内部开展丰富多彩的文化活动,因为文化活动大家的参与度是最高的,也能够带动其他文化宣传形式的推动。例如:职能部门可以举行一些趣味运动会、朗诵比赛,销售卖场可以进行点钞比赛、金牌导购等,促进团队的活力,没有必要整天埋头于重复、枯燥的工作中,可以让大家充分发光发热,把工作生活也丰富多彩起来。这些活动有的和本职工作密切相关,有的看起来和工作没有关系,但这其实都是一种潜在的企业文化,我们鼓励员工开心工作,给员工展示自己才艺的舞台,肯定她们,让她们相互学习,这样大家的状态和积极性会大大提高,从而提升工作效率。第四部分:公司文化资料整理 公司发展这么多年,很多宝

9、贵的经验和我们每一步重要的改革,都需要记录、整理下来,当我们企业发展到一定时期,这些东西将是无价之宝,所以,现在开始就应该有这样的意识。去年我开始整理公司的一些资料,发现其实我们留下存档的东西很少,照片啊、文字啊,这都是因为没有专人去保管、存档这些资料造成的,只能根据公司老人们的一些描述,慢慢去还原之前的资料。近几年公司的资料都慢慢存下来了,要整理东西就会比较方便。资料整理可以通过很多形式去呈现,如制作企业视频、文化手册、企业发展历程等等,但这些工作都是比较大型的项目,需要借助外力方能达到效果,所以在思想上要有大局意识,在具体工作中要有耐心。保障措施 要完成企业文化的各项工作,一是要不断提高个

10、人的思想觉悟,能够站到更高层次去看公司的发展,用心感受公司每一步的变化,紧跟公司发展前进的步伐。二是继续深入一线,了解店铺实际情况,主动去发现问题,把工作落到实效。接下来我工作的重点是:深入开展企业文化工作,从内容上更有实质,从形式上丰富多样,认真做好一切与企业文化相关的工作,让所有员工不仅要知道我们的企业文化,也要让老员工自发的去言传身教我们的企业文化,让公司上下都形成良好的企业氛围,为公司经营和发展,做好支撑与服务。批汹妨漓孰杂葵捕稠晤舵禾甭伯赊六翔怨啼夯啤举朵缮靖桨荐轨肆祁汗盯禁诬膘穆盼汞具祭梯掀蓟沈奴泼端敖崖翰症恐忘软狮立狈窜描甩襟带巩珐蛮肌垃踞捍柿暑杆收谨脚些什舀蕴阶弦戒紊撒胰竞忱啃

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