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延吉银行招聘面试题目及答案.pdf

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1、延吉银行招聘面试题目及答案题目一:村里面开展文化活动,村民说:有戏没人看,对此你怎么看?专家审题专家审题本题给出了很简单的两句话,一方面是开展了文化活动,一方面是村民说没人看,问我们怎么看,属于一道综合分析题目,我们可以按照“提观点、重分析、抓落实”的思路展开。在分析部分,可以运用切片分析方法,对每句话进行分析。审题点审题点1:“村里面开展文化活动村里面开展文化活动”这句话说明村里会有文化活动,这是一种比较好的现象,因为代表着农村文化生活更加丰富,说明了精神生活不空虚,也体现出政府对农村文化的重视。对此,我们可以简单分析其积极意义。审题点审题点2:“村民说村民说:有戏没人看有戏没人看”这里出现

2、了一个问题,就是有戏没人看,这就说明文化活动可能不能满足村民的需求,这就会导致一些资源的浪费。因此可以先分析其原因,比如可以从节目本身和农村情况来展开,同时要在对策部分进行完善,如何让村民有更丰富的精神生活。综上,这道题的思路可以确定为:开头表态分析原因提出对策。正确示例正确示例村里开展文化活动能够带给村民精神生活享受,体现政府对于乡村文化的重视。但是村民提到没有人看的问题,却会导致资源的浪费,达不到文化活动的效果,也不能满足村民的精神文化需求。对此,我认为是比较可惜的。我认为出现这种情况的原因有以下几点:第一,活动形式缺乏吸引力。文化旅游部门、宣传部门,提供政策、资金、人才的保障,使得农村的

3、文化活动越来越多,村民对于一些文化活动不再有新鲜感。同时,现在电视、手机网络比较发达,大家更倾向于在手机上挑选自己喜欢的节目进行观看,第二,文化活动内容单调。一方面,一些文化部门提供的文化活动内容单一,可能存在一个节目循环上演很多遍的问题,导致村民不感兴趣。另一方面,一些文化活动的内容无法满足群众的需求,比如事前没有询问村民对于文化节目的看法,想看哪方面的节目,而盲目投放,导致一些精神内涵比较深奥的节目,或者是一些比较小众的戏曲节目搬上了村民舞台,导致村民不愿意看。第三,客观环境约束。一方面,村民田间地头的耕种、收获比较辛苦,有的甚至一年四季都在忙碌,这就导致很多村民没有时间、没有心情去观看节

4、目。另一方面, 当下农村空心化问题严重,很多村民外出打工,举家搬迁到城市居住,导致农村人口稀少,看戏的人自然就少了。我认为要解决这种问题,可以从以下几方面进行努力:第一,创新文化活动形式。一方面,开展文化活动的时间要灵活,比如在冬天农闲时节可以增加演出场次,在夏天、秋天等时节要减少文化演出,节约演出成本。另一方面,要利用手机平台、抖音微视频等,开展线上的活动形式,比如可以成立专门的村民公众号,定期的投放文化作品,方便大家观看。第二,丰富活动内容。在开展活动之前,要及时的询问村民,有哪些文化方面的喜好和需求,比如有的村子年轻人多,可能就喜欢电影、舞蹈等节目,有的地方老年人多,就可以多安排一些戏曲

5、、民族歌曲等节目。第三,推进乡村振兴战略。所谓物质决定意识,政府要推进乡村经济的发展,鼓励农民发展农家乐、民宿等乡村旅游经济,引导年轻人回乡创业。通过经济的振兴推动文化产品的提供,比如完善公共文化服务,图书馆、文化馆等,修建村民大舞台等,让乡村文明更好的传承下去。题目二:“国无德不兴,人无德不立”。对此请谈谈你的看法。专家审题专家审题本题是一道态度观点类的综合分析题目,题干的核心话题是“德”,围绕国家和个人两个层面说明了“德”的重要意义,因此就需延吉银行招聘面试题目及答案编号:cb2f895517a3e83d89ba0540917371962022/12/2第1页,共4页要围绕这句话展开分析论

6、证,并且说明如何立“德”,具体结合题目详细进行分析。审题点:审题点:“国无德不兴,人无德不立国无德不兴,人无德不立。对此请谈谈你的看法。对此请谈谈你的看法”题干信息比较明确,就需要对于题干中的话语谈看法,而话语语意比较通俗易懂,一方面,国家没有德就不会兴盛,也就是说明了道德对于国家、民族和社会来说是至关重要的,影响了国家的繁荣发展。另一方面,人没有德就无法屹立于社会,也就是说道德对于每个人的发展进步来说也是至关重要的,有了好的思想道德和修养,才能成大器。对此,可以看出来,这两句话都在强调道德的重要性,所以就可以从两句话释义出发,围绕道德提出总的观点,之后再分别从国家和个人层面论述其重要意义。最

7、后,可以不同维度说明如何提升道德,一方面,可以从教育引导角度,阐述如何推进社会主义核心价值观建设;另一方面,从有效治理层面,运用多种方式惩治失德行为。综合上述分析,本题的答题思路是:首先,明确观点,即道德至关重要;其次,从国家和个人两个层面阐述重要意义;最后,从教育引导和有效治理两个方面说明落实举措。正确示例正确示例道德对于国家和个人来说都至关重要,立德可以让国家兴盛、让个人进步。这句话意义深远,对每个人都有很强的指导意义。一方面,国无德不兴。道德对于一个国家来说具有重要价值意义,习近平总书记讲过,“如果一个民族、一个国家没有共同的核心价值观,莫衷一是,行无依归,那这个民族、这个国家就无法前进

8、”。共同的核心价值观能够促进国家的繁荣稳定,比如我国有社会主义核心价值观,才能战胜困难挑战,就像是河南洪水,互不相识的陌生人彼此救助,各省份救援队紧急奔赴,社会各界慷慨相助。一个国家若有多种道德观念,彼此之间就会爆发矛盾和冲突,社会必然不会安定和谐。美国社会正在走向割裂,就是因为缺乏核心价值观念,彼此都考虑自己的利益,各扫门前雪,就像是德州大雪,联邦政府缺乏统一调动,各州纷纷袖手旁观,电企更是趁机涨价。另一方面,人无德不立。道德对个人的发展、进步有重要价值意义,习近平总书记说过,“人而无德,行之不远”。一个有道德的人必然能够坚持底线,更加有信仰,这为成功奠定了基础。比如袁隆平甘为人梯,注重培养

9、杂交水稻科研人才,不计较个人得失,把奖金捐出来,成立了科研基金和农业科技奖励基金,将实验材料分享给全国其他的研究单位,促进了我国杂交水稻界精英辈出,研究成果层出不穷。如果一个人失去了基本道德,即使有丰富的知识、高深的学问,也难成大器。比如贺建奎违背伦理道德,私自制造基因编辑婴儿,在国际上引发轩然大波,严重影响了我国生物学在国际上的声誉,受到全世界的谴责。因此,不管是国家还是个人,都需要牢固树立正确的价值观,以严格的道德标准要求自我。一方面,要注重教育引导。社会要通过多种方式,加大对社会主义核心价值观的宣传,发挥榜样引领作用,积极报道道德模范先进事迹,用典型人物引导社会风气向善向好;更要抓好重点

10、人员,特别是明星、名人等社会公众人物的道德建设,引导他们主动承担社会责任,发挥积极影响。另一方面,要依靠有效治理。各地根据实际情况探索本地区的公民道德建设实施意见,对于公民道德作出细化具体要求,做到有章可循;要综合运用行政、技术、舆论监督等方式,加强对失德败德、突破道德底线行为的惩治力度,倒逼公民明辨是非,坚守公序良俗底线。题目三:卫计委计划组织医疗专家到某乡开展“乡村医生培训”工作,作为此次活动的负责人,你会怎么做?专家审题专家审题本题为培训类组织管理题目。题目思路较为固定,按照流程轴的方法,前期准备、通知动员、开展培训、总结提升依次展开即可。审题点审题点1:“组织医疗专家组织医疗专家”这句

11、话提出了一个细节要求,这就提示在前期准备阶段做好和重点医院的沟通对接,并且确定专家团队的人员。审题点审题点2:“到某乡开展到某乡开展乡村医生培训乡村医生培训工作工作”乡村医生一般学历水平较低、年龄偏大,对于规范和前沿医疗理论技术掌握不足,因此需要在前期准备阶段确定好参培人员范围。此外,中等规模的乡一般下辖50个村左右,可为我们参培人员数量、培训规模提供参考。此外,开展医生培训,要求培训内容全面,并且确保效果。这就需要运用理论+实践、结业考核等方式组织考核。综上,本题的答题思路可以确定为前期准备(对接医院、对接乡村)通知动员展开培训(理论+实践)总结提升(考核)。正确示例正确示例开展乡村医生培训

12、,有助于提升乡村医生的综合素质,更有利于保障广大农村居民生命健康。作为此次活动的负责人,我将重延吉银行招聘面试题目及答案编号:cb2f895517a3e83d89ba0540917371962022/12/2第2页,共4页点做好以下工作。第一,做好对接准备。一方面,联系重点医院,结合当地村民医疗需求和各医院特色优势,选拔骨干临床、公共卫生专家,成立总人数15人左右的培训组,并制定好培训方案;另一方面,联系乡政府和村卫生院,统计好现有农村医生名单和基本情况,敲定100人左右的参培人员,包括新入职医生、低学历医生、高龄医生和中心村医生等。第二,广泛通知动员。通过电话短信告知、乡政府通知、乡村卫生院

13、张贴海报等形式,将培训方案时间节点通知到位,明确本次培训的具体要求,如不得缺席、不得顶替等,同时强调培训的重要意义和后续结果运用,从而引起重视。此外,设立咨询电话,提前为参培人员答疑解惑、协调参培批次等。第三,深度开展培训。首先,在培训形式上,考虑到人员较多,采取分批次、分片、定点授课的方式进行,以临近村为单位分批轮训,每批培训为期一周,并且做好食宿安排、人员签到、纪律维护等工作。其次,在理论授课阶段,重点讲授心血管、高血压、糖尿病传染性疾病等常见疾病的病因、症状以及鉴别、治疗理论,同时注重讲述中医药保健理论、疾病预防和乡村常见诊疗问题,授课时尽量使用通俗易懂的、形象化的语言讲授,并且配合PP

14、T展示、视频播放和互动问答等形式,确保学员听懂学会;最后,在实际操作阶段,重点围绕病例诊断、临床用药、诊疗方法、急救措施等方面,通过手把手演示、学员操作教师指导、模拟病例等方式,确保学员能够独立行医。第四,注重效果导向。一方面,进行结业考试,注重考察学员的理论掌握水平和动手诊疗水平,对于考核通过的颁发结业证书,考核不通过的进行回炉温习;另一方面,注重巩固提升,通过培训专家座谈、撰写总结等形式,梳理本次培训的经验和不足,争取将下一次培训开展的更好,同时探索网上学堂,对于热门疾病、前沿诊疗等内容及时制作课程,确保乡村医生及时掌握。题目四:专家来基层指导,但因为方言问题和群众发生冲突,专家认为当地不

15、重视,想要走,你作为负责人,怎么办?专家审题专家审题本题为应急应变类题目,给定专家下基层指导,和群众发生冲突想要离开的应急场景,作为负责人,要保证此次指导工作圆满完成,因此,需要优先解决冲突,安抚好专家的情绪,让专家留下来,然后解决困难,促进指导工作完成。下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“专家来基层指导,但因为方言问题和群众发生冲突专家来基层指导,但因为方言问题和群众发生冲突”专家到基层指导,给基层带来了科学的方法,能够帮助基层更好发展。因为方言问题发生冲突,属于突发事件,要优先解决冲突问题,稳定现场秩序,然后解决方言问题,完成此次指导工作。审题点审题点2:“专家认为当地不重视,想要走专

16、家认为当地不重视,想要走”专家因为冲突而产生离去的想法,势必会影响此次活动效果。因此,需要合理劝说,让专家不要走,可以从情感和道理的角度出发向专家说明此次活动的重要性,请专家留下。面对专家认为当地不重视,我们可以罗列所采取的种种措施来展现当地的重视程度。专家之所以产生当地不重视的想法,也和与群众发生冲突有关,因此需要解释清楚发生冲突并不是当地不重视。因此本题的作答思路为:首先,控制现场,避免冲突升级。其次,安抚专家情绪,劝说不要离开,说明当地对此次专家到基层指导的重视程度。再次,解决方言问题,促进本次指导工作圆满完成。最后,惩前毖后,谈谈如何改进工作。正确示例正确示例邀请专家到基层指导,有助于

17、为基层带来先进的生产方式、经验等。发生这样的情况,我会立即处理,妥善解决。第一,控制现场,安抚情绪。作为本次活动的负责人,我会请在场专家和群众冷静下来,说明发生冲突并非双方本意,且不利于本次活动开展,请双方稍安勿躁,承诺我会尽快妥善解决。之后,我会请同事们留在现场,详细了解群众们的诉求,并做好梳理记录。第二,沟通专家,请求留下。我会立刻找到专家,为发生的冲突向其道歉,同时请求其留下来继续完成此次指导工作。一方面,我会详细说明,一些群众年龄较大只会说方言,而方言的表述容易产生误解,进而导致此次冲突发生,请专家谅解。另一方面,我也会向专家展示我们对此次指导活动的重视程度,我会详细列举活动开始前我们

18、的准备工作,包括群众的期待、部门的广泛宣传以及资料的搜集整理等。同时,我也会通过给专家展现微信群里群众的反馈,从而向专家说明群众非常期待此次指导活动。第三,做好解说,完成指导。在争取专家的谅解和支持后,我会安排对专业知识比较精通、对方言掌握较好的同事充当本次活动的翻译,在活动现场,对群众的方言一一转述,确保专家和群众的沟通准确、高效。同时,设置现场互动问答环节,在专家讲解完毕之后,请有疑问的群众进行现场提问,由专家进行解答。之后,我也会邀请专家深入一线,为群众开展实地指导,切实解决群众疑问。完成指导后,我也会邀请群众代表与大家分享此次指导会的学习心得,向专家表示感谢。第四,惩前毖后,改进工作。

19、在之后的工作中,我会进一步加强沟通协调,提前做好活动组织工作,并于专家进行提前沟通,延吉银行招聘面试题目及答案编号:cb2f895517a3e83d89ba0540917371962022/12/2第3页,共4页确保活动顺利进行。题目五:有人说“事业单位是铁饭碗”,请结合你报考的岗位,谈谈你的看法?专家审题专家审题本题属于态度观点与自我认知的杂糅类题目。题干围绕“事业单位是铁饭碗”单观点展开论述,我们需要结合自身报考的岗位判断观点的支持与否,再给出支撑观点的理由,最后结合自身谈谈如何去应对报考的岗位。具体结合题干信息,分析如下。审题点审题点1:“事业单位是铁饭碗事业单位是铁饭碗”此句亮明了本题

20、的核心观点,“铁饭碗”顾名思义,非常牢固稳定之意。确实,从事业单位的工作性质确有稳定之性,从传统情结的角度可以理解这种说法,但是也要理性的看待和对待,由此要给出铁饭碗不铁的理由,比如“岗位晋升越来越注重个人能力、新的事业改革的方案取消部分编制等”。审题点审题点2:“请结合你报考的岗位,谈谈你的看法请结合你报考的岗位,谈谈你的看法”明确要求结合报考岗位,需要考生对自身报考的岗位有一定的了解,但无论是行政岗、综合岗、执法岗等,都可以从服务意识以及工作能力两方面着手,在答题过程中更体现工作务实的细节。故本题的答题思路可为:表明对此观点理性看待(理解但非绝对),展开论述(铁饭碗本身、能力的重要性),结

21、合岗位谈自身(服务意识、工作能力)。正确示例正确示例中国学而优则仕的传统思想,也是铁饭碗的根本之源,我认为确实可以理解这种情怀和心情,但是也要理性的去看待并且去端好这碗饭,具体分析如下。首先,事业单位的工作待遇有保障。事业单位不以盈利为目的,参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务。很多年轻人在毕业后选择通过考试走向事业单位,在身上按上编制两字,从此让自己的工作有了钢铁般的固定保障,比如工资、保险、公积金等福利待遇。另外,事业单位工作相较于蓝领行业环境较好,相较于白领行业压力较小,这也就被社会冠名稳定二字。其次,虽说事业单位有稳定之性,但是我认为要想吃得好这碗饭,必须具有更好的工

22、作能力,才能得以消化。随着经济快速发展、互联网时代不断蔓延,大到国家信息防控,小到美团外卖,这都需要人人处于信息化时代,每个人都是连接点。对于事业单位工作亦是如此,互联网办公不断深化、社会事务复杂加剧等都是对于岗位员工的能力要求提高。从现在每年招考的条件来看,专业越来越细化、学历越来越高、流程越来越严格,足以看出对于这饭碗的能力要求,所以我认为想端好这碗饭,必须要有足以配上的能力。再者,随着人社部提出深化事业单位改革措施,将固定编制慢慢地转变为合同制,个别单位会直接取消编制而消失于无形。这无疑是打破“铁饭碗”社会给其的稳定之意,从另一个角度来看,能促进专业人才的工作激情,更能提升事业单位管理与

23、服务社会的水平。最后,作为即将走上岗位的我来说,一方面,调整好心态,以更加饱满热情应对全新的工作内容,加强党性修养和服务意识,每日做好学习强国,学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神等;另一方面,熟悉单位的规章流程,业务知识,明确单位在社会事务管理中担任具体的工作内容,在工作中多去分担琐碎小事,在合作中学习老同事的经验和技巧,逐步积累。多研究自身专业如何更好转化为实践运用,多学习互联网+办公方式方法,敢于尝试,敢于和领导汇报想法。时刻牢记习近平总书记的教导“不忘初心,砥砺前行”,用自己能力将“铁饭碗”变成“金饭碗”!延吉银行招聘面试题目及答案编号:cb2f895517a3e83d89ba0540917371962022/12/2第4页,共4页

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