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汽车租赁招聘面试题目及答案题目一：目前，国家新闻总署下发了关于进一步严格管理，切实落实未成年人沉迷网络游戏的通知，但是存在执行不到位的情况，比如登陆流程过于简单、绕开执法部门的监管、网上租号等问题。对此，你怎么看？ 专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。其核心话题为“国家下发的防沉迷通知执行不到位”，由于这是一个偏负面现象，所以在作答时可以先表明态度，并分析危害，也可以深入剖析问题产生的原因，最后思考以何种方式为未成年人营造健康地成长环境。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“目前，国家新闻总署下发了关于进一步严格管理，切实落实未成年人沉迷网络游戏的通知目前，国家新闻总署下发了关于进一步严格管理，切实落实未成年人沉迷网络游戏的通知”近年来，随着我国网络游戏产业在快速发展，未成年人沉迷网络游戏问题引起社会广泛关切，一些未成年人沉迷网络游戏严重影响了正常的学习生活和身心健康，甚至导致一系列社会问题，使许多家长苦不堪言，成了民心之痛。国家新闻总署下发了关于进一步严格管理，切实落实未成年人沉迷网络游戏的通知犹如一剂良药，为未成年人健康成长保驾护航。可见，其意义十分深远，也体现了国家在防止未成年人沉迷网络游戏方面的决心和态度，并得到了家长和老师们的一致好评。清楚文件出台的意义，对于接下来的分析大有裨益。审题点审题点2：“但是存在执行不到位的情况，比如登陆流程过于简单、绕开执法部门的监管、网上租号等问题但是存在执行不到位的情况，比如登陆流程过于简单、绕开执法部门的监管、网上租号等问题” “但是”表示转折，转折之后是重点，所以该审题点是题干核心话题，主要谈的是对于国家出台的政策我们执行并不是很到位。而且题目还给出了具体的三个问题表现，所以，考生在作答时，除了分析出“不利于未成年人身心健康的保护、损害了政府公信力”等危害之外，着重结合给出的问题分析产生的原因，从“登陆流程过于简单、绕开执法部门的监管”等，我们可以看出网络游戏企业没有坚决落实防沉迷工作各项要求；从“网上租号”等可以看出，政府监管部门的监督力度不够；从“登陆流程过于简单、网上租号”等可以看出，平台的识别技术手段尚不成熟。症结找到之后，需要社会形成合力共同为未成年人塑造健康网络环境，这里可以从企业、政府、家长、学校等角度，提出有针对性的对策。因此本题的答题思路是：首先，简要给出通知出台的意义，并提出对通知执行不到位的现象的观点，表示痛恨。其次，阐明问题出现所带来的影响。再次，着重分析问题产生的原因。最后，再从与未成年人有关的主体着手，提出针对性解决对策。正确示例正确示例未成年人防沉迷工作是一个系统性工程，通知的出台，可见国家在防止未成年人沉迷网络游戏方面的决心和态度，这一“最严举措”也得到了家长和老师们的一致好评，意义深远。从题目来看，偏偏在这种情况下，仍存在执行不到位的问题，让人极为痛恨。一方面，难以形成刚性约束，不利于保护未成年人的身心健康。另一方面，违背了国家重拳出击、严格管理的初衷，严重影响了政府的公信力。究其原因，是多方面的。第一，网络游戏企业缺乏社会责任感。保护未成年人身心健康，关系到培养民族复兴的时代新人。从登录流程过于简单、绕开执法部门监管等问题可以看出，个别企业心存侥幸、敷衍应付，没有坚决落实防沉迷工作要求，没有主动扛起保护未成年人的社会责任。第二，监管部门的监督巡查力度不够。从网上租号“灰色产业链”盛行，个别企业对政策打折扣、搞变通的种种行为来看，网络监管部门对游戏企业防沉迷排查仍不到位，处罚力度仍不够大，整治范围仍不全面，违法成本低。第三，平台的识别技术手段尚不成熟。之所以会出现登陆流程过于简单、网上租号等各种执行难的问题，其中一个极为重要的原因就是识别技术有待成熟，游戏企业后台对于登陆的账号，无法识别和确认是否是未成年人在打游戏，存在着技术漏洞，亟待更新。网络游戏沉迷是一个社会问题，要想塑造健康网络环境，引导未成年人正确对待网络游戏，还需多方合力：第一，企业要如履薄冰履行主体责任。坚持将社会责任、社会效益放在首位，将培育社会主义接班人作为企业文化观的核心价值，严格遵守通知要求，并认真贯彻执行。同时，提升防沉迷系统技术水平，通过实名与生物识别相结合的方式加大验证力度，防止钻漏洞。第二，政府要慎终如始抓好管理工作。坚持问题导向、效果导向，定期不定期开展专项整治行动，对网络游戏企业防沉迷落实情况进行逐一排查，并形成常态化工作机制。同时，加大处罚力度，提高违法成本，发现一起查处一起，并列入黑名单，绝不姑息。汽车租赁招聘面试题目及答案编号：6e54056398ae4ecd485f84a85f675bd32022/12/2第1页，共5页第三，家校要一如既往做好监护教育。家长要做好关爱陪伴，正确引导孩子合理看待网络游戏，养成良好的用网习惯。学校在教育中，教导学生学习法律法规，严格规范用网时长，讲明游戏利弊，使家校形成联动。题目二：“实事求是”在实际工作中该如何应用？谈谈你的看法。专家审题专家审题审题点审题点1：“实事求是实事求是”通过阅读题干，“实事求是”就是这个题目的关键点，考生需要知道实事求是是什么，它的重要意义体现在哪里，以及如何践行实事求是。审题点审题点2：“在实际工作中在实际工作中”“如何运用如何运用”这两个词语其实就是题目的核心设问，也告诉了我们答题的重点所在，对于实事求是是什么，为什么很重要我们应该略说，而对于如何应用应该详细说明，并且一定要注意结合“实际工作”。这里并没有要求一定要结合自身岗位进行论述，那么在讲如何应用的过程中，既可以在不透露个人信息的前提下适当的结合自己的岗位特征，也可以就宏观的结合整个公务员的工作中怎么做到实事求是进行作答。能够适当的结合现实的例子为佳。审题点审题点3：“谈谈你的看法谈谈你的看法”综合分析的典型设问，但是，这个题目中千万不要被这个问法迷惑了，因为“谈谈你的看法”的客体，并不是“实事求是”，也就是说，虽然这个问法和很多题目一样，但是他并不是简单的让考生对于“实事求是”谈看法，而是对于“实事求是在实际工作中如何运用”谈看法，这也就要求，考生作答要更多围绕如何去做来进行。正确示例正确示例“实事求是”是毛泽东思想的精髓，也是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观在内的中国特色社会主义理论体系的精髓。因此，“实事求是”始终是我们共产党人所应具备的基本思想方法、工作方法和领导方法。我们公务员在实际工作中要坚持应用“实事求是”思想，具体应该注意以下几点。一是坚持实事求是的工作路线，就一定要加强思想学习，打牢马克思主义的理论功底，夯实实事求是的理论基础。只有牢牢掌握认识世界、认识客观规律的思想武器，善于运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决面临的实际问题，借鉴历史经验和总结新鲜经验，才能不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。例如我们要积极参加单位组织的学习教育活动，定期向领导汇报业务工作和思想状态，时刻保持思想的先进性。另外，还需要不断更新知识储备，做到与时俱进，要全面学习党章、学习习近平总书记系列讲话，武装头脑，指导工作，做合格党员。二是坚持一切从实际出发，理论联系实际的工作作风。想问题、做决策、办事情都必须从实际出发，特别是为群众办事，无论大事小事，都要认真调研，充分论证，避免拍脑袋提对策，犯官本位主义错误。特别注意调查研究是从实际出发的重要一环，没有调查就没有发言权，没有调查也没有决策权。诸如当前如火如荼开展的精准扶贫工作，就要求对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准的六大精准，我们党员领导干部只有发扬优良工作作风，才能带领百姓脱贫致富。三是实事求是的工作路线，要求从群众中来到群众中去，特别是基层岗位、窗口业务办理岗位工作者，更要注意始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，时刻将“为人民服务”的宗旨挂在心上，切实为群众办实事、办好事，注意深入基层了解情况，深入群众听取意见，使各项决策和各方面工作符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿。在实际工作中认真贯彻“简政放权”的制度要求，从本职工作出发，精简办事流程，切实为群众提供便利；各单位还可以积极组织创先争优活动，例如评选服务之星，将前期积累的理论知识真正落实到为人民服务的工作中去，让人民有更多的获得感。四是要解放思想，开拓进取。这是坚持实事求是的内在要求，解放思想与实事求是实际上是辩证统一的，就是要求我们的思想认识符合客观实际，冲破落后的传统观念和主观偏见的束缚，接受新事物，推动事业发展。如当前中央提出的“大众创业、万众创新”号召、“互联网+”模式、“创新驱动战略”“电子政务”等都需要我们在工作当中进一步解放思想，从工作实际出发，大胆采用新的技术、思想，提高工作效率，更好地为群众谋福利。在今后的实际工作中我一定会时刻将实事求是作为开展业务工作、提升理论水平的指导思路。相信只要我们广大党员干部都能坚持实事求是的精神，在工作中不断提高自己的思想水平、工作水平，那么我们的工作以及党和人民的事业，就会变得无往而不胜。题目三：当前基层法院的一些工作人员存在能力不足的情况，为了改进这一情况，领导决定到政法高校组织一次宣讲会招募人才，你认为此项工作的重点是什么？汽车租赁招聘面试题目及答案编号：6e54056398ae4ecd485f84a85f675bd32022/12/2第2页，共5页专家审题专家审题审题点审题点1：“基层法院的一些工作人员存在能力不足的情况基层法院的一些工作人员存在能力不足的情况”该审题点是本题的原因背景，正是要应对能力不足的情况，更需要招募人才，这里就告诉我们人才的标准即工作能力强。同时，需要注意“基层法院”这一特定主体，考生要对其业务种类、目前工作人员能力不足主要表现在哪些方面、需要的人员数量、工作当中可能会面临的问题等进行调查汇总。审题点审题点2：“领导决定到政法高校组织一次宣讲会招募人才领导决定到政法高校组织一次宣讲会招募人才”该审题点有很多有效的关键词，如政法高校说明宣讲的对象多为政法类学生，宣讲会明确此次活动的形式，招募人才说明活动的目的。那么，可以通过高校老师了解学生基本情况，同时做好宣讲的后勤工作，也可以了解学生的就业意愿、薪资期望，以增强宣讲的针对性和有效性，吸引更多的人参与其中。审题点审题点3：“此项工作的重点是什么此项工作的重点是什么”该问法是近年组织管理题的特点，不同于常规的“怎么办、如何开展”，而要求考生在常规“要素轴”或“内容轴”的基础上有所侧重，突出“重点”。所以，可以对每一部分的答题要点进行概括总结，突出每一点的主要内容和重点信息。故本题的答题思路为：简要分析当前基层法院工作现状作为开头针对宣讲会给出具体的活动形式和对应内容对活动的图文资料汇总并进行二次宣传，鼓励人员报考。正确示例正确示例在政法高校招募人才有助于解决基层法院工作人员能力不足的现状，可以提升司法效率，提高人民群众的满意度。我认为，这项工作的重点主要体现在以下几个方面：第一，保证摸底工作的全面性和沟通对接的充分性。一方面，要在单位内部做好人才缺口统计，将人才招募的初步计划以通知的形式下发到各个科室，请各科室根据工作实际需要上报清单，注明所需人才的专业、数量以及是否需要取得法律职业资格证书等具体信息，确定招募计划；另一方面，要做好与高校的对接工作，电话沟通说明来意，初步了解应届学生的人数、专业信息以及综合素养，协商确定宣讲时间、地点，并做好宣讲资料的准备。第二，保证宣讲形式的多样性和内容的具体性。首先，在学校礼堂播放优秀基层单位宣传片，多角度展现基层法院的工作性质、工作内容以及工作环境，插入同事的讲解以及单位获得的荣誉，全面呈现基层法院的精神面貌和业务能力，使高校师生对基层法院有更深的了解；其次，请单位人事部门的工作人员对招募条件、薪资待遇、报考方式等进行详细讲解，例如本次计划招募人才名额有限、仅限法学专业、部分岗位要求取得国家法律职业资格证书、执行岗位仅限男性等，将具体要求通过PPT的形式呈现出来，方便学生拍照留存。经考试、考察合格的人员，按照规定签订用工劳动合同，安排相应的工作岗位，落实好相关福利待遇；最后，设计互动环节，请高校师生发表自己的看法，对招募工作中的相关疑问由法院工作人员做好及时解答，必要情况下可以请先进工作代表现场情景模拟工作状态，以生动的形式解答师生的问题。同时，留下单位的联系方式，欢迎高校学生的咨询。第三，保证总结的全面性和宣传的广泛性。一方面，既要对前期宣讲活动各环节进行整理，将活动中的图片、遇到的问题、有报考意向的学生等信息进行整理。另一方面，将宣讲会的内容整理成微信息，通过新媒体平台进行发布，做好二次宣传，扩大知晓度，积极倡导有意向的学生进行报考。同时，承诺会及时公布报考人数等信息，保证考试的公平、公正、公开。 相信通过本次宣讲，基层法院能够吸引更多的优秀人才，为我国的司法队伍注入力量。题目四：你是组织讲座的负责人，图书馆人多，里面座位满了，外面人进不去。你应该怎么办？并在日后工作中吸取什么教训？专家审题专家审题这道题是应急应变题，考察应变能力。目的是解决讲座现场人太多的问题，具体如何思考，我们需要结合题目详细分析：审题点审题点1：“图书馆人多图书馆人多”人数过多的时候，一方面我们要考虑到控制现场，控制场外人员入场，并合理安置场内人员，避免发生踩踏事件；另一方面我们也要对无法进入现场的人员进行情绪安抚，并且想办法让他们都能听到讲座，避免白来一趟。审题点审题点2：“里面座位坐满了，外面人进不去里面座位坐满了，外面人进不去”既然会场已经坐满了人的话，那么我们就要注意馆内多余的人员和场外未入场人员的安置问题。例如调换一个更加大的场所进行讲座或者用增加一个分会场的方式进行人员分流，让大家可以观看直播。审题点审题点3：“你应该怎么办？并在日后工作中吸取什么教训你应该怎么办？并在日后工作中吸取什么教训”汽车租赁招聘面试题目及答案编号：6e54056398ae4ecd485f84a85f675bd32022/12/2第3页，共5页题目有两问，第一问“你应该怎么办？”，这就是让我们找到解决问题的方法，这需要我们详细分析题中的矛盾点并一一解决。第二问“日后工作中吸取什么教训？”即是总结经验，惩前毖后。吸取教训也就是说我们要反思这次活动有哪些不足，并且提出对策改进。比如这个题目的问题大概有：前期的人员预估错误导致场地的选择不当；没有准备紧急预案导致现场手忙脚乱；活动形式单一导致大家只能现场学习。针对这些问题我们再提出针对性意见改进。本道题目看似是两个问，但是实际上第二个问就是我们应急应变中常说的惩前毖后的思维，只是单独问了。因此这道题，我们可以采用“保持秩序维护稳定多方假设分散人流惩前毖后吸取教训”的思路，来进行答题。正确示例正确示例作为讲座的负责人，出现题目中的情况，我会从以下方面着手解决：首先，我会立即通过喇叭喊麦的方式，请大家保持安静，稍安勿躁，然后告知大家现场情况，说明现在人数已经大大超过了图书馆承载人数，我们正在全力解决，希望大家耐心等待，我们会给所有的群众提供免费饮品，请大家先做休息。接下来维护现场秩序，引导已经有座位的观众在座位上坐好，没座位的观众，在工作人员的指示下有序排队，以免发生踩踏事故。除此之外，我会通过电台广播、网络公告等方式，告知还未到现场的群众现场的情况，请他们有序前往。在维持好现场秩序之后，我会第一时间与图书馆工作人员对接，申请是否可以换一个更大的会议室，进行讲座，如果有合适的场地，我会立即安排工作人员合理转移观众，并且维护秩序。如果没有，我会申请安排一个小会议室，作为第二会场，通过电视直播、第二现场转播的形式开展讲座。与此同时，为了让群众能够更好的了解我们本次讲座的内容，我们也会将讲座在当地新闻综合频道以及我们单位的官网、微博微信等平台进行全程直播，让大家可以在家里实时收看。后期我们也会整理讲座的内容，印发纸质资料供大家学习。通过本次的活动，我们也要吸取以下教训：一是在以后的工作中，应该进行票务管理，限定人数，比如用电子券的形式预先预测人数，避免人数超标；二是提前做好应急预案，在每次的大型活动开展之前，都对工作人员进行培训，进行应急演练，增强工作人员的应急应变能力；三是丰富活动形式，可以举行巡回讲座，增加举办频次，让有需求的群众根据自己的时间进行合理安排。也可以与线上媒体开展合作，利用当地电视台、官方直播平台等来播放我们的讲座内容，让人民群众可以在家里就可以观看。题目五：中国正在创造一个个传奇故事，也产生了无数感人的瞬间，请选择一个你印象最深刻的故事或瞬间展开叙述。专家审题专家审题本题属于自我认知题目。要求考生谈谈印象最深刻的传奇故事或者感人瞬间，然后进行详细论述。下面结合题目具体分析：审题点：审题点：“中国正在创造一个个传奇故事，也产生了无数感人的瞬间，请选择一个你印象最深刻的故事或瞬间展开叙中国正在创造一个个传奇故事，也产生了无数感人的瞬间，请选择一个你印象最深刻的故事或瞬间展开叙述述”首句是背景阐述，强调传奇故事和感人瞬间都是由中国创造的，所以不建议考生列举其他国家的故事。设问要求我们选择印象最深刻的故事或瞬间，考生可以谈谈最近东京奥运会中国健儿的奋斗拼搏、残奥会中国选手的身残志坚和互相帮助，疫情防控中医护工作者的默默奉献，以及河南洪灾中群众之间互相帮助、共克时艰的“好人好事”等等。如果选择故事要求考生要展现出完整故事的起承转合，如果选择瞬间要求考生对于某一个瞬间的动作、语言等进行详细阐述，不管选择故事还是瞬间都需要在最后阐述自己的感想和理解。本题选择阐述河南洪灾中众人齐力挽救生命的瞬间，重点谈7名魁梧男子齐心协力排出一条“人肉救生索”搭救受困女子平安过马路，展现出在灾难险情面前挺身而出的担当精神。本道题的答题思路是：首先，开头简单谈谈河南洪灾的背景；其次，重点呈现7名魁梧男子救人的瞬间；最后，谈谈自己的感想和认识。正确示例正确示例7月20日，河南省遭遇极端强降雨，郑州最大小时降雨量破中国大陆历史极值，一些河流出现超警水位，个别水库溃坝，部分铁路停运、航班取消，造成重大人员伤亡和财产损失。天灾无情，人间有爱。虽然降水成灾，但是其中有一个画面让我感到十分难忘。在河南郑州一条及腰深积水的街道上，路旁的车辆皆被积水淹没，且水流速度湍急。暴雨仍在继续，路旁高地还有来不及赶回家被围困的路人。这时，众人发现，在积水深处有一名女子由于长时间行走在湍急的积水中而力不从心，如果得不到救援，该名女子可能会被水流冲走，后果不堪设想。此时，在高处的7名魁梧男子心想不能让该名女子在积水中继续白耗力气了，因此商议后齐心协力排出一条“人肉救生索”搭救此女子平安过马路，7人自发“一”字排开，一起拽住一条绳索，直接下水前去接应女子，女子接过绳索，借着7人之力慢慢向安全处挪动。在此期间，女子由于抵挡不住水势湍急，有几次险些扑倒，屡屡停下恢复力气，但是前排几名男子一直在鼓励她，并且互相吆喝着“使劲”来为彼此打气。虽然旁边也有一些无法提供帮助的群众，但是他们也站出来帮忙维护现场，高呼其他人不要到这边来，以免影响救援。这一瞬间，大家虽然互不相识，但是大家都是救人英雄，终于在众人齐心协力努力下，该女子汽车租赁招聘面试题目及答案编号：6e54056398ae4ecd485f84a85f675bd32022/12/2第4页，共5页成功抵达了安全处。像这样众人齐力挽救生命的瞬间，在此次灾情中屡见不鲜，也让我深刻认识到：普通人的守望相助最朴实可贵，平凡者的大爱义举最令人动容。在灾难险情面前，我们要勇于挺身而出，不分彼此、风雨同舟，团结一心，在灾害面前构筑“冲不垮”的精神堤坝，用寻常的言行、真挚的情感书写属于当下、属于我们的英雄史诗。汽车租赁招聘面试题目及答案编号：6e54056398ae4ecd485f84a85f675bd32022/12/2第5页，共5页