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有领导,有下属?有领导,有下属,心往一处想,劲往一处使。人在一起不叫人在一起不叫团队 心在一起才是心在一起才是团队很多时候,人与人之间的关系都是相互的,互相扯皮、争斗,只能是两败俱伤,唯有互相配合,团队协作,方能共同繁荣!一个一个团队必必备的五个基本要素的五个基本要素信信任任慎重沟通换位快乐沟通观点相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里,多于同事、员工交流,也让同事、员工多了解自己,这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。信任观点老板、同事之间要相互信任,很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。所以,对同事、员工要保持信任,不要让猜疑毁了团队。慎重观点遇到事情要冷静对待,尤其是遇到问题和矛盾时,要保持理智,不可冲动,冲动不仅不能解决问题,反而会使问题变得更糟,最后受损失的还是整个团队。换位观点有时候,己之所欲,也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给同事,遇到问题的时候多进行一下换位思考,站在对方的角度上想想,这样,你会更好地理解同事、员工。快乐观点是的,只有用好的原料才能做出好的蛋糕,同样地,只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。所以,进门之前,请把在外面的烦恼通通抛掉,带一张笑脸进来。如果所有的团队都能这样做,那麽这个团队一定是最幸福的.此课件下载可自行编辑修改,供参考!感谢您的支持,我们努力做得更好!
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