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温江地铁招聘面试题型及答案.pdf

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1、温江地铁招聘面试题型及答案题目一:别的社区都在建设科普馆,本社区也要建,但是成本过高,对此你怎么看?专家审题专家审题本题属于综合分析社会现象类题目。结合题目我们要先思考科普馆需不需要建、难点是什么、如何更好的建。同时作为综合分析题目我们应该更深一步将建设科普馆这一微观事件放到社区工作时可能出现类似问题的宏观角度进行考虑,才能有高度和深度。具体分析如下:审题点审题点1:“别的社区都在建设科普馆别的社区都在建设科普馆”这个审题点是本题的大背景,从中我们能看出来,现在科普馆在各个社区存在是普遍的,说明其确实有一定积极意义,而且这种普遍建馆也能为本社区建设场馆提供更多的经验和教训,同时也可以考虑是否需

2、要这么多科普馆、是否真的符合社区群众的需要。审题点审题点2:“本社区也要建本社区也要建”从“本社区也要建”可以看到这是当地为社区群众提供的一项服务,但考生要客观思考,这种行为是否存在盲目跟风;是否能够精准的满足本社区居民娱乐、科普求知和其他需求,进而思考的就是如何在社区工作中作出更符合本地居民需求的服务项目。审题点审题点3:“但是成本过高但是成本过高”反映了本社区建设科普馆的困难,需要我们重视并针对性进行解决,同时这个难点也要引发我们思考,如何能够最大限度解决资金问题,为社区居民提供更符合大家需求的服务,无论是建设科普馆还是其他项目都能做到质优价廉、功能实用。正确示例正确示例社区建设科普馆能够

3、方便向社区居民普及科学知识,提升居民的科学素养,利用得当的话还能丰富居民的日常文化生活,尤其能够给老年人和学生提供更加健康、积极的业余生活内容,是非常好的事情。但是我们也要看到“别的社区建立,我们社区也要建”,这是否存在盲目跟风,或者攀比的情况呢?尤其建设科普馆的成本很高且功能单一,而一般一个社区的居民对于公共设施的需求是多样化的。所以如果场馆的功能、设施与群众的需求不符,后期利用不好的话就造成了资源浪费,摆在那里没有人参观或者使用的话就更容易被社区居民诟病,影响我们的形象和服务质量。因此我认为服务居民的初心是好的,但是对于类似建设科普馆这样的项目不能盲目跟风、草率行事。而应该根据本地区的实际

4、情况,作出满足当地居民生活需求、文化需求的精品项目,才能让我们的服务真正深入群众的心里,解决群众的问题。具体来说:第一,要以事实为基础,做好服务前的调研工作。就以建设科普馆为例,我们应该考察好其他社区建设场馆、购买设备和日常维护的费用、当地居民的使用频率和认可程度、场馆的设施哪些利用率高哪些无人问津;同时还要了解本社区居民对于科学知识的需求方向、以及是否有其他需要等。第二,要以需求为方向,满足群众多样化需求。这就要求我们在开展服务、或落实项目的时候能够从大家的利益出发。比如社区里有的人喜欢运动、有的人喜欢看书、老年人可能有喜欢下棋跳广场舞、孩子们可能对科技小知识感兴趣等,我们就需要根据大家个性

5、化的喜好开展多样化的活动和建设多功能的场馆。第三,要以问题为导向,重视问题的解决。例如在举办活动和建设场馆资金缺乏时,就要求我们做好统筹,综合利用财政资金并引进社会力量,通过冠名、展销、商店租赁等形式扩大资金来源;使用的设施设备选择要适合、实用;日常管理利用群众力量等,保证服务群众的质量不减,资金费用运用更加合理。最后,基层服务群众的工作不需要那么高大上、也不需要攀比求新,需要的是能够真正从群众利益出发,做更多符合群众想法、满足群众需求的事情。我想只要有了这份初心和坚定,无论是修建场馆还是其他服务工作都会赢得群众的认可和满意。题目二:有人说,要不怕失败,勇于承担责任,不计得失,不争名利。谈谈你

6、对这句话的理解。专家审题专家审题本道题属于态度观点题。题干中提出的不怕失败、勇于担责等都是与我们一直以来倡导的价值观相统一的,所以可以从正面深温江地铁招聘面试题型及答案编号:84acfb29806ac1a7f04b86a1a9e960102022/12/2第1页,共5页入剖析其内涵,运用举例论证、道理论证等方式增强说服力,然后可以结合自身实际谈如何落实行动。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“有人说,要不怕失败有人说,要不怕失败”强调第一个观点“不怕失败”,可以从不怕失败的意义角度,按流程法进行思考。不怕失败在面对失败的时候就有重新再来的勇气和决心,能积极寻找改变失败结果的办法,找到办

7、法之后才能走向成功,也可以引用“失败是成功之母”等名言进行论证,同时也可以举一些不怕失败的名人例子,如爱迪生、中国女排等进一步论证阐述。审题点审题点2:“勇于承担责任勇于承担责任”这里为第二层含义,可以思考在什么情况下需要承担责任,例如在面对困难的时候或者出现失误、错误的时候,论证时可以从这两个角度展开分析。面对困难时勇于承担责任就能更快战胜困难,可以举例积极承担抗疫责任的一线工作者、面对重庆山火积极承担责任的消防官兵和志愿者们;出现错误时勇于承担责任能够提高问题解决的效率,凝聚人心,也可以从反面论证出现问题一味逃避责任则不利于问题解决。审题点审题点3:“不计得失,不争名利不计得失,不争名利”

8、不计得失、不争名利强调的是看淡个人利益,看淡个人利益才能更多为他人着想、从集体利益出发创造更多社会价值。在详细阐述时可以举时代楷模张富清、燃灯校长张桂梅等先进人物事例加以论证。审题点审题点4:“谈谈你对这句话的理解谈谈你对这句话的理解”综合分析题常规问法,在分析之后,可以按分论点抓落实的方式从不怕失败、勇于担责和不计得失的角度逐一谈做法。综合以上分析,本道题的答题思路是:首先,表达对题干观点的认同;其次,从不怕失败、勇于担责、不计得失的角度详细分析;最后,结合自身谈如何做到不怕失败、勇于担责、不计得失。正确示例正确示例题干中的观点与我们一直以来提倡的主流价值观高度契合,我是十分认同此观点的。首

9、先,不怕失败才能走向成功。只有不怕失败,在面对失败的时候才有重头再来的决心和勇气,正如“发明大王”爱迪生经历1000多次失败仍然勇于尝试,最终找到适合做灯丝的钨丝,点亮了漫漫黑夜。也只有坦然面对失败,才能在失败的时候平心静气,积极寻找其他成功的方法。凭借这种不怕失败的信念,中国女排姑娘们在赛场上无论落后对手几分,都能稳住心态、沉着应对,一分一分后来居上。正所谓“失败是成功之母”,不怕失败才能战胜失败。其次,勇于担责才能解决问题。勇于承担责任是有担当的表现,在面对急难险重的问题时,勇于担责才能形成战胜困难的合力。无论是面对肆虐的疫情第一时间冲向一线为群众筑起健康防线的医护工作者、基层工作者,还是

10、为扑灭重庆缙云山山火几十个小时不眠不休的摩托车队志愿者们,抑或是为打赢脱贫攻坚战扎根基层甚至献出生命的扶贫干部们,都是因为勇于担责,才会积极行动、迎难而上。同样,在工作中出现失误,只有勇于担责才能在最短时间内将精力投入到弥补过失的实际行动中,否则就会造成互相推诿扯皮、推脱责任,延误修正时机,浪费时间精力的后果。最后,不计得失才能无私奉献。不争名利、不计得失意味着不过分看重个人利益,只有这样才能更多关心关爱他人,贡献个人价值,人生也会因此而升华。战斗英雄张富清,深藏功名几十年,扎根边远基层;燃灯校长张桂梅,忍受身体病痛奔走数十年,为改变山区女孩子的命运不断奋斗,这些时代楷模身上都有着不计得失、不

11、争名利的精神,也正是这些闪光的品质,值得每个人学习。因此,在以后的工作和生活中,我也会积极践行题干的观点,具体从以下几点做起。其一,不怕失败,以平和心态看待失败,沉着冷静分析失败原因,通过请教他人、借鉴经验等方式寻求解决办法,积极行动,战胜失败。其二,勇于担责。积极承担工作任务,面对困难勇于挑战,充分运用专业知识解决实际问题。出现工作失误虚心承认错误,尽力尽快弥补。其三,不争名利。学习好干部廖俊波等榜样事迹,以群众利益、集体利益为先,服从组织安排,践行人民至上的理念,做到淡泊名利,无愧于心。题目三:某区的农产品滞销,区长准备做一场带货直播。如果把此事交由你负责,请问你会怎么组织?专家审题专家审

12、题本题属于组织管理类题目,要求组织一次带货直播,属于常规类的活动策划类题目,可以按照做事情的时间先后顺序进行分析思考。下面结合这道题目进行详细分析。审题点:审题点:“某区的农产品滞销,区长准备做一场带货直播某区的农产品滞销,区长准备做一场带货直播”2020年,受疫情影响,领导干部带货直播成为一种促进地方农产品销售的重要方式,在很大程度上帮助农民解决了燃眉之急,温江地铁招聘面试题型及答案编号:84acfb29806ac1a7f04b86a1a9e960102022/12/2第2页,共5页所以做好这项工作具有非常重要的意义。组织好此类活动,需要做好产品、销售平台、后期服务等多方面工作,才能取得良好

13、效果。审题点:审题点:“如果把此事交由你负责,请问你会怎么组织如果把此事交由你负责,请问你会怎么组织”明确了自己的身份定位和工作任务,需要对此次工作全面负责。首先,要做好一些准备工作,比如我们有哪些农产品滞销了,是否适合通过网络进行销售,所以需要事先做好调查了解,在此基础上选择合适的平台、主持人等并做好对接,同时,还要将相关产品的情况进行整理,形成文字材料,提供给区长,让他事先进行深入了解。接下来,为了让更多人知道此次直播带货的情况,还应该通过各种渠道开展宣传活动,营造氛围,同时也发挥引流的作用。在直播带货的开展后,可以先请请区长对本地的基本情况和农业发展情况进行说明,是消费者对于本地的情况和

14、农产品有一个基本了解。接下来是介绍滞销农产品的的营养价值、产品特点等,引起人们的购买兴趣,同时请专业的主播介绍如何购买、折扣力度等,并穿插一些免单、折扣等活动,带动大家积极购买。活动结束后,既要及时发货,保证产品质量,同时也要借此次活动搭建特色农产品与电商企业、专业卖家的对接平台,深化活动效果。故本题的答题思路可为:首先,做好农产品的选择、材料整理以及联系相关平台和主持人的工作;其次,时进行前期的宣传造势;再次,通过总体活动介绍,产品展示和开展销售等三个环节组织好直播带货;最后,深化此次活动的成果。正确示例正确示例组织好此次直播带货,不仅能促进当前滞销农产品的销售,而且对进一步探索新的农产品销

15、售渠道、帮助农民增加收入,具有非常积极的作用。所以我会认真组织,主要是做到以下几个方面。一是做好前期筹备。要对本地滞销的农产品情况进行调研,了解清楚滞销农产品的种类、数量购买的联系方式等等,同时还要了解我们本地其他特色农产品的情况,将这些农产品的特点,比如营养价值、生长特点以及获得荣誉情况进行整理,形成内容翔实的说明材料,提交给区长,使其对这些农产品的情况有深入了解。还要与淘宝、抖音等可以进行直播带货的平台进行联系,向对方说明我们的情况,确定进行直播的时间,同时还要根据我们的情况,邀请一名大家关注程度比较高、能够带动销售的主持人与区长进行配合。二是广泛进行宣传。在直播带货开始之前,通过电视和微

16、信、微博、抖音等多个平台对此次直播带货的时间、平台等进行宣传,说明此次直播带货有巨大优惠,并鼓励大家转发相关信息,让人们了解此项活动的相关信息。三是开展直播带货。主要分为两个环节,第一个环节是区长介绍本地的基本情况,如我们的地理位置、自然条件、主要农产品种植情况,特别是今年这种特殊情况下,农产品滞销对农民收入造成的严重影响,让消费者对于本地的情况有一个基本的了解。第二个环节是农产品销售,主要是由区长说明农产品的特点,比如营养价值、产品特点、获得的荣誉情况等能够引起消费者购买兴趣的重点,同时可以采用画外音的形式,切换一些农产品种植、管理、收获的真实场景和大批量购买的联系方式,让大家有更深入的了解

17、。每当区长介绍完一个产品,就交由主持人进行产品销售,穿插一些免单、抽奖等活动,刺激大家进行购买。最后,提升活动效果。一方面,此次直播带货结束后,我会统计卖出农产品的数量,销售总额等基本情况,选择经济快速的物流公司,立即安排发货,并做好产品质量的反馈,为消费者提供周到服务。另一方面,要对此次直播带货进行认真研究,借此机会搭建特色农产品与电商企业、专业卖家的对接平台,拓宽农产品的销售渠道,帮助农民解决销售难题。题目四:医院使用电子平台实现信息共享,有病人反映有些医院不承认别家医院的检查,而且电子病历已经造成隐私泄露,甚至有广告电话打入。你作为卫生计生局工作人员,请问该如何解决?专家审题专家审题本题

18、属于应急应变题。题目中涉及的矛盾点比较多,但是在相关问题没有得到证实之前,我们不能贸然采取措施。所以在作答时要先积极回应患者,之后着手调查了解相关情况,针对病人反映的具体问题一一进行解决。最后,要进行总结反思,继续完善相关工作。接下来,我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1:“有病人反映有些医院不承认别家医院的检查有病人反映有些医院不承认别家医院的检查”这句话中有两个关键点需要注意,第一个关键点是“有病人反映”,第二个关键点是“不承认别家医院的检查”。一方面我们要积极回应病人,另一方面要对病人反映的情况进行全方位的调查。在调查之后,如果是病人有误解,那么要向病人解释实际的情况;如果病人所言属

19、实,那么就需要假设医院出现这种现象的原因,比如医院和医生没有及时贯彻落实共享政策,又比如共享平台出现问题导致院际互认受阻等,然后寻找相应的解决之道。审题点审题点2:“电子病历已经造成隐私泄露,甚至有广告电话打入电子病历已经造成隐私泄露,甚至有广告电话打入”既然信息遭到了泄露,那么我们就要调查信息泄露的具体原因。经过调查,如果信息泄露是其他渠道导致的,那么我们要将实情告知群众,消除群众的误解;如果确实是由平台系统或相关工作人员造成的,那么就要有针对性地处理,并将处理结果及时向群众公开。温江地铁招聘面试题型及答案编号:84acfb29806ac1a7f04b86a1a9e960102022/12/

20、2第3页,共5页审题点审题点3:“你作为卫生计生局工作人员,请问该如何解决你作为卫生计生局工作人员,请问该如何解决”你的身份是卫生计生局的工作人员,因此,第一,你有协调的权力,具体而言,你可以协调公安机关进行调查处理、协调医院院长开展座谈等。第二,你有在一定范围内处理事务的权力,如对未及时落实共享政策的医院和医生进行督导。第三,你有服务群众的义务,要及时回应群众的问题,及时反馈后续情况,并要惩前毖后,建立长效机制。因此,本题的答题思路为:积极回应患者展开全面调查处理院际互认问题处理信息泄露问题工作完成后反思提升。正确示例正确示例作为卫生计生局的工作人员,我将通过以下方式来解决患者反映的问题。第

21、一,我会积极回应患者。感谢患者对我们的工作进行监督,对患者所反馈的问题深表歉意。同时,向患者承诺,我们一定会立即调查处理,并邀请患者进行全程监督。第二,我会着手开展全面调查。我会在电话中询问患者不互认的医院名称及科室医生,请其提供电话号码,方便之后开展调查。我还会与相关医院的院长和医生开展座谈,询问其院际互认的落实情况,以及不承认别家医院检查的原因。除此之外,我还会到相关医院进行蹲点暗访,了解不互认的真实情况。对于信息泄露的问题,我会请专业人员对平台进行全方位监测,查看是否存在漏洞或黑客攻击。同时,我会协调公安部门对平台维护人员的通信信息、邮件往来等进行调查,以查明信息泄露渠道。第三,处理院际

22、互认问题。如果是患者自身存在理解偏差,我会详细告诉患者相关的事实、政策,向其解释互认的流程。如果是医院和医生对互认政策落实不到位,我会联系相关医院的医生向患者道歉,并及时落实对患者的病历互认。第四,处理信息泄露问题。如果信息泄露是其他渠道的原因,我会告知患者信息泄露的具体原因,并向其提供安全建议。如果是由于共享平台遭到了黑客的攻击,我会及时联系系统维护人员进行维护,提升平台安全性,同时进行广泛宣传,避免患者因信息泄露而受骗。如果是内部人员泄露了信息,我会上报领导,对相关人员进行严肃处理。第五,进行总结反思和改进。在以后的工作中,我会建议领导进一步加大对院际互认的落实力度,建立关于落实情况的评级

23、机制,并不时开展抽查工作。同时,要加强对信息安全的监管,一方面,定期升级共享平台,对平台本身进行安全监测;另一方面,加大对违法行为的处罚力度,杜绝信息买卖行为。题目五:领导让你和老同事共同负责一项工作,要你多和老同事学习,但是老同事的方法跟你的不一样,你怎么办?专家审题专家审题本道题属于人际关系类题目。核心问题是学习老同事的工作方法,但面临的是我们的工作方法不同,作为新人,我们要虚心、谦逊,表示出学习的热情,同时对于自己较好较新的发展方法也要多和同事共享,确保顺利完成工作。接下来我们结合具体题干进行分析:审题点1:“领导让你和老同事共同负责一项工作,要你多和老同事学习”我和老同事共同负责一项工

24、作,说明我们是一个团队的,彼此间要做好工作配合,一起努力将工作完成。领导让我和老同事多学习,说明老同事工作经验丰富,对工作很了解,因此作为新人我要尊重老同事,多请教老同事,向老同事学习工作经验。审题点2:“但是老同事的方法跟你的不一样”这是本题的矛盾点所在,你和老同事的工作方法不一样,首先,我们就要认真梳理不同的地方在哪,找到分歧点,对此可以和老同事进行沟通,并表达对老同事的尊重。其次,对于工作方法不一的问题,题中并没明确哪里不一样,那么在答题中可采取充分假设,其一,我们都知道完成工作的方法很多,有可能我们两个的方法都是可行的,那就可以融会贯通,将我们俩的方法结合起来,让工作完成得更好。其二,

25、老同事工作经验丰富,有可能他的方法更好,那我就要向他请教学习,提升自己的工作技巧。其三,我作为年轻人,可能我的方法更为新颖,那我就要和老同事解释清楚,教给老同事新的工作方法,让老同事能够更快地做好工作。最后,为了让答题更完整要有长效机制,作为年轻人,学习一直在路上,因此我们要多提升自我,让自己能够满足工作的需求。综上,本道题的基本思路是:首先,端正态度,梳理工作找到问题;其次,充分假设,从两个方法都没问题、老同事的方法好、我的方法好等三方面假设解决问题;最后不断提升,完善自我。正确示例正确示例作为一名新人,我会和老同事做好配合,全力完成工作,面对我们工作方式不同的问题,我也会冷静对待,解决问题

26、。第一,端正态度,发现问题。一方面,保持端正的态度。领导让我多向老同事学习,说明老同事工作经验丰富,我会保持虚心温江地铁招聘面试题型及答案编号:84acfb29806ac1a7f04b86a1a9e960102022/12/2第4页,共5页学习的态度对待本次工作,在团队任务中,全面支持老同事。另一方面,梳理工作发现问题。对我和老同事对于工作的不同方法逐条比对,认真思考,分析我和老同事工作方法的异同之处。第二,解决问题,完成工作。经过梳理,如果我们俩的工作方法都没问题,只不过是思考的角度不同,那我会将对于两种方法对比的材料和老同事说明,展示我们俩的方法殊途同归,都能够完成工作,接下来,我会和老同

27、事按照之前制定的工作计划,针对每个人擅长的部分采用各自的方法做好工作,确保能顺利完成工作。如果老同事的经验丰富,他的方法更符合工作实际,那我会找到老同事进行沟通交流,说明自己作为一名新人前期确实有考虑不周的地方,接下来我会竭尽全力按照要求完成工作,希望老同事能够在团队合作中加强对自己的教育帮助,让我能够不断进步。如果我的方法比较新颖,能够较快较好地完成工作,我也会找到老同事解释运用互联网的优势,还可以现场展示互联网方法的便捷,待老同事接受后,向他分享我的好办法,将运用网络软件、云数据处理工作的小技巧教给老同事,并耐心讲解操作步骤,让老同事能够掌握先进的办公方法。第三,总结反思,不断提升。在接下来的团队工作中,我会多争取一些综合性、琐碎性、复杂性的工作,减轻老同事的负担。并且我会坚持通过理论学习、专业培训等多种方式提升自己的工作能力,让自己成为岗位上的“多面手”。温江地铁招聘面试题型及答案编号:84acfb29806ac1a7f04b86a1a9e960102022/12/2第5页,共5页

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