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裁员的正确认知-测试题.doc

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裁员的正确认知关闭 窗体顶端 课后测试 单选题 1. 企业采取裁员、减员、降薪等一系列措施的主要目的是: √ A 控制资源成本 B 控制人力成本 C 控制管理成本 D 控制运营成本 正确答案: B 2. 由于企业发生合并或部门之间的整合而进行裁员,这种裁员属于: √ A 结构性裁员 B 经济性裁员 C 人力资本裁员 D 管理层的裁员 正确答案: A 3. 按照法律规定,企业在进行裁员时应按照( )支付赔偿金。 √ A 年龄 B 月薪 C 年薪 D 工龄 正确答案: D 4. 下面选项中,与企业的关系属于劳动关系的是: √ A 在职员工 B 员工家属 C 退休返聘 D 实习生 正确答案: A 5. 企业减少人力资源成本的方法有很多,其中给企业带来风险最大的方法是: √ A 减员 B 裁员 C 降薪 D 休假 正确答案: B 6. 以下对企业裁员特征的表述,错误的是: √ A 裁员是基于企业的原因而非员工的原因 B 裁员是企业单方做出的而非双方协商,也非员工提出 C 裁员是终止到期的劳动合同 D 裁员是结束劳动关系的行为,而非结束其他各种非劳动关系 正确答案: C 7. 因员工严重违纪或者绩效考核不合格而引起的裁员,被称为: √ A 结构化裁员 B 内部调整 C 辞退 D 优化性裁员 正确答案: D 8. 以下选项中,企业可以对其进行裁员的是: √ A 因负工伤,但没有丧失任何劳动能力者 B 患职业病者 C 患病或负伤,在规定医疗期的 D 工会主席 正确答案: A 9. 企业裁员的原因主要有两大类,即: √ A 企业的经济原因,企业的结构性调整 B 员工能力低,企业的战略调整 C 企业的经济原因,员工自身的原因 D 企业的战略调整,企业的结构性调整 正确答案: A 10. 从严格意义上来讲,下列选项属于裁员的一项是: √ A 辞退未到合同期的员工 B 辞退合同期满但未转正的实习生 C 合同到期后不再续签 D 协议解除劳动合同 正确答案: A 判断题 11. 员工因个人原因提出辞职的,企业应给予适当的赔偿。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 错误 12. 在面对危机时,企业采用降薪、休假的节流方式不会有法律风险。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 错误 13. 企业返聘退休职工是一种劳动关系,也称为民事关系。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 错误 14. 企业不能裁减在孕期、产期、哺乳期内的女职工。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 正确 15. 个别性裁员有先后顺序,六个月内被通知招聘时,能享受优先录用的待遇。此种说法: × 正确 错误 正确答案: 错误 窗体底端 合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩略语 无 4 职责 4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。 4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量; 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况; 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用; 4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理; 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作; 4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”; 4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案; 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作; 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责
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