家长问卷调查表.doc

家长问卷调查表学生姓名： 年级： 学校：家长姓名： 关系： 电话：尊敬的家长：您好！出于全面帮助孩子学习的需要，我们对问题的回答无所谓正确或错误。您所填的信息仅供研究使用，并且对提高您孩子的学习成绩和改进老师的教学方法有重要的参考价值。希望您认真填写，在合适的选项上画。一、家庭1您的文化程度： 小学 初中 高中 中专 大专 本科2、您的家庭结构： 四代同堂 三代同堂 核心家庭（父母与子女） 其他类型 3、您家里负责孩子教育问题的人员是： 父母 母亲 父亲 祖父母 4您认为影响孩子学业的最大因素是： 家庭环境 学校环境 社会环境 5、系统学习教育孩子的有关知识吗？ 正在学习 没有地方学习 没有时间学习 不知道怎么学习 不想学习 6、您打过自己的孩子吗： 从来没有 偶尔 经常7、您的孩子敢于当面指出您的错误吗？ 敢当面指出 敢，但很婉转 不敢 8、认为自己的孩子成长得如何？ 最优秀的 一般化 总不如别人的孩子9、您与自己的孩子在一起时经常感觉到： 愉快 宽松 紧张 无奈10、您在孩子心目中的形象是： 裁判 警察 严师 朋友 保姆11、您是怎样与自己的孩子沟通的： 命令式 平等式 哀求式12、您与自己的孩子沟通的主要方式是：在共同活动中 餐桌上 谈心 其他 13、在与孩子的交流中，您觉得最大的困难是什么？ 好多道理讲不清 父母的意见孩子不愿接受 不知道怎样告诉孩子去适应社会14、在家里和孩子谈得最多的话题是： 孩子感兴趣的事 孩子的为人处事 学校里发生的事 社会新闻 督促学习15、最近半年您问过孩子心里想些什么吗： 经常问 问过一次 没问过 问过但不说16、您的孩子心中有事时，最想对谁说？（ ） 我 他（她）爸（妈） 老师 同学 其他人17、当孩子给您讲学校、老师、同学的故事时，您的的态度是： 耐心听、细致问 一只耳进一只耳出 不耐烦二、学习1、您对孩子在学校的表现了解的程度如何？ 了如指掌 基本了解 不了解2、当孩子在学校犯了错误时，您的态度是： 训斥打骂 抱怨学校、老师 主动与老师联系，积极处理 没犯过错误3、您认为批评孩子哪种方法最有效？ 摆事实讲道理 与孩子讨论、允许申辩 暗示、提醒 严厉批评直到认错 4、您了解孩子学习情况的方式是： 看考试成绩 听孩子汇报 到学校问老师 没了解过5、孩子每次考试后，您是否过问？ 每次询问、讨论并制订措施 偶尔问一下 从来不问 6、发现孩子的成绩下降后，您的做法是： 帮助分析原因，制定措施 训斥一顿 打骂一次 不闻不问 7、您帮助自己的孩子制定过学习计划吗： 经常 偶尔 没有 三、作业1、您的孩子有自觉、主动学习的习惯吗： 有 偶尔有 从来没有 2、你孩子有放学到家先写作业的习惯吗？ 有 没有 偶尔有 3、您怎样对待孩子的家庭作业？ 帮他（她）做 让其自己做，然后父母检查 不过问 4、您检查孩子作业情况吗？ 经常 有空就检查 没时间检查 5、您知道除书面作业外还有其他的固定家庭作业吗？ 知道 不知道 6、孩子在家做作业时，您一般都在做什么？陪着，不干扰 在旁边看电视 忙自己的事 一般不在家 7、发现孩子不写作业后，您的做法是： 帮助分析原因，制定措施 训斥一顿 打骂一次 不闻不问 8、您的孩子每天做作业所花的时间： 30分钟以内 1小时以内 1小时以上 9、您知道孩子每天的读书时间（除作业以外）是多少？ 30分钟以内 3060分钟 60分钟以上10、孩子看电视、上网的时间家里有明确的规定吗？ 有，孩子能执行 没有明确规定 有、但孩子不能执行 非常感谢您在百忙之中抽出时间完成本次问卷调查，我们将及时地将信息反馈给您。所有的调查结果都将成为我们在未来专业学习实践中着重努力和改进的方向和依据！您的愿望，就是我们努力的方向，谢谢！其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落