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南阳工厂招聘面试题目及答案题目一：社区开设道德银行，用优秀道德行为积分，来换奖品或服务，有人认为这样不好，你怎么看？专家审题专家审题这是一道附带观点的社会现象类型的综合分析题目。本题先描述了道德银行的基本做法，然后紧跟反对道德银行的观点。作答时，我们需要先判断题目所述的道德银行现象是正面还是负面的，结合附带观点表明自身态度，然后分析该现象的意义或危害，最后指出如何改进的措施。因此本题可以从表明观点、分析现象、对策建议三个角度来切入。接下来结合题目具体分析：审题点审题点1：“社区开设道德银行，用优秀道德行为积分，来换奖品或服务社区开设道德银行，用优秀道德行为积分，来换奖品或服务”道德银行是指把居民在社区的优秀道德行为兑换成一定的积分，量化而成“道德币”存入个人账户，居民可以凭账户内的道德资产争先评优、兑换奖品和换取服务。题干这句话点明了道德银行的具体做法，而这种做法有利于激励群众多行善举，对群众进行正确的价值观引导，在短期内提高社区治理能力和水平。因此这种现象是好的，我们应予以支持。审题点审题点2：“有人认为这样不好，你怎么看？有人认为这样不好，你怎么看？”这句话指出了一个否定性的附带观点，其实，“道德银行”的建设可能确实存在评判标准不统一、缺乏外部监督等问题，但总体来说，其积极意义更加突出。因此在答题时，我们要先表态支持道德银行的做法，然后结合审题点1着重分析道德银行的好处，并指出道德银行存在的局限，最后提出让道德银行“好上加好”、共建社会道德的对策。那么本题思路具体为：表明观点（支持）分析道德银行的意义提出优化道德银行、共建社会道德的对策措施。正确示例正确示例道德银行是社会道德建设的一种积极探索，对此我表示赞同，并对题目的否定观点予以反对。道德银行的积极意义有以下几点：第一，激励了社区群众。社会转型期，人心浮躁，但善的初心人人皆存。通过道德银行的形式将群众的道德财富转变成一种方便记录的具体化财富，有助于人们约束自己的行为。道德积分换取的物质奖品或非物质服务则大大激励了社区群众施行善举的积极性，有助于从根本上推动道德银行建设。第二，提升了治理水平。各类优秀道德行为，如党员服务群众、遵纪守法，社区群众义务献血、义务巡逻、服务居民、爱心捐款、拾金不昧，孩子们整理社区图书馆、维护公共设施、参加社区公益活动等，降低了社区治理成本，改善了社区生活环境，大幅提升了社区治理水平，增加了社区群众的获得感、幸福感和安全感。第三，引领了社会价值。道德银行唤醒了一些人沉睡的善心和良知，引导人们追求“真善美”的价值观，人们在积累“道德积分”的过程中形成了道德养成，社会处处弘扬着正能量，有助于推动社会文明和道德共建，引领社会正向风气。但道德银行目前也存在一些局限，如评判标准不统一，部分善举难以认定，缺乏外部监督考评，可能导致弄虚作假等问题。对此，要从以下几点推动道德银行和社会信用风气的建设：第一，群众积极参与。群众要从自身做起，支持并积极参与社区道德银行建设，让长在心底的善良，通过一件件小事外化，从而带来无穷正能量，为改善社区生活环境、提升社区治理水平、建设和谐美好社区贡献力量。第二，媒体大力宣传。各类传统和现代媒体要结合平台特点，大力宣传道德银行建设的积极意义，普及道德银行建设的先进做法，报道道德银行建设中涌现的典型事迹，号召地区群众积极参与道德银行建设，为弘扬社会正气、传递正能量添砖加瓦。第三，政府正确引导。政府部门要研究出台“道德银行法”，鼓励群众积极探索道德银行参与形式，明确仲裁规则，细化优秀道德行为的评判标准，建立健全道德银行的监督考评体系，保障道德银行公平公正，以制度形式为道德银行建设保驾护航，积极引导道德银行正确发展，弘扬社会公德、倡导文明新风、共建和谐社会。我相信，未来我国的道德建设一定会实现新跨越，文明和谐社会指日可待。题目二：有两种人，一种是能力不足做什么都慢的人，另一种是为了精益求精而放慢进度的人，对于这两种人，你有什么看法?专家审题专家审题南阳工厂招聘面试题目及答案编号：316ef0f8444aecababb755e04c1b50022022/12/3第1页，共4页本题属于态度观点类题目，题干中介绍了两种“慢人”，第一种明显是不可取的，能力不足是不能适应社会发展的，第二种“慢人”是为了精益求精，符合当前所提倡的工匠精神，这是值得肯定的。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1：“有两种人，一种是能力不足做什么都慢的人有两种人，一种是能力不足做什么都慢的人”题目中介绍了两种人，第一种是能力不足导致做什么都慢，这显然是不可取的，能力不足是不能适应工作需要的，会耽误工作开展的，因此可以对这种人持否定态度。在分析论证时可以通过道理论证、例子论证等方式丰富答题内容，比如例子论证上可以结合选调生的身份进行论证，作为一名选调生如果能力不足，就难以完成当前乡村振兴的任务。审题点审题点2：“另一种人是为了精益求精而放慢进度的人另一种人是为了精益求精而放慢进度的人”这是本题的第二种人，放慢进度事出有因，为了让工作精益求精变得更好，因此我们可以认为这种人是非常好的，放慢进度是一种正确的做法，尤其是当前很多人急于求成，导致工作频频出错，因此精益求精的慢就显得很可贵了。同样的，除了道理论证，也可以通过事例论证的方法丰富答题内容，在事例论证时考生可以结合日常积累进行作答，为了避免事例枯燥，也可以通过排比句的形式，增添答题色彩。审题点审题点3：“对于这两种人，你有什么看法对于这两种人，你有什么看法”这句话给出了作答要求，就是分析这两种人，可以结合审题点1和审题点2进行分析论证，同时，在了解这种人之后，对自己工作生活有什么影响，可以结合自身选调生的身份进行落实。在谈落实中更多是争取做第一种人，可以从思想和行动两方面去践行，当然第一种人的慢也不是绝对正确的，要把握一个度。因此，本道题的答题思路是：首先，对两种人进行表态；其次，分别对两种人进行分析论证；最后，结合自身谈落实。正确示例正确示例正所谓“慢工出细活”，为了让工作做的更加圆满而放慢进度是正确，但如果是能力不足而导致做什么都慢，是不利于工作开展的，是不可取的。第一，能力不足必然导致做什么都慢。当前社会高速发展、分工越来越精细化，对每个人的能力要求都是比较高的，如果能力不足，就难以应对工作的各种状况，势必会影响工作进度，甚至会给社会发展带来不利影响。对当前基层选调生来说，工作的主要任务是乡村振兴，如果在经济发展、矛盾化解、应急处变等方面的能力不足，就难以肩负时代重任，不能按时完成美丽乡村建设的任务，能力上的不足本质上一种失职的体现。第二,为了工作的精益求精而放慢进度，我认为是可取的。工作的完成好坏更取决于工作的质量，急功近利的工作可能会导致一些“拍脑门”的错误决策，而精益求精更符合当前所提倡的“工匠精神”，利于长远发展。就如“天眼之父”南仁东，历时20余年的精益求精，才建设了500米口径球面射电望远镜；“诺贝尔生理医学奖”获得者屠呦呦，她耗时半生，历经190多次失败，最终发现青蒿素；“核潜艇之父黄旭华”，30多年的隐姓埋名，才打造了“我国水下护国长城”正是这种“慢人”，才为中国梦的早日实现打下了坚定的基石，值得我们学习。作为一名基层选调生，要能够以工作为重，克服困难，从自身工作职责出发，更好服务百姓，需要从如下几方面来做：第一，杜绝急功近利的错误思想。作为一名青年干部要牢记“四忌”，可以通过参加警示教育会、三会一课、民主生活会等方式，坚定树立工作完成既要注重实效，也要注重质量的思维，强本领的同时也要脚踏实地，拼搏奋进。第二，提升自身能力。可以利用当前的“互联网+学习”的方式，深刻领悟党中央关于乡村振兴发展的政策内涵，树立问题导向意识，提升各项工作能力，比如基础法律、统筹规划、产业融合发展等，为乡村振兴发展添砖加瓦。第三，注意张弛有度。工作中要多深入调研，了解百姓所需、所求，耐心、细致、深入解决实际问题，但不能以精益求精为借口降低工作效率，尤其在急难险盼问题上，更应该加班加点、借鉴先进工作经验，在做细、做精的同时提高效率。题目三：税务无纸化办公落实重点。专家审题专家审题这是一道组织计划管理类题型。对于落实重点，我们可以根据流程发展，首先对无纸化办公现状进行调查掌握，其次思考完善税务无纸化的对策，再次对政策进行全面宣传推广，最后反馈推广过程中的问题并加以改进，后续做好全面监督落实工作。 审题点审题点1：“税务税务”税务算得上是无纸化办公的一个限定词，既然限定了无纸化办公落实的范围，我们在回答题目的时候，就尽可能以此为切入点，多添加与税务有关的词汇，比如纳税大厅、税务机关工作人员等。审题点审题点2：“无纸化办公无纸化办公”我们要对无纸化办公有一个了解。其实无纸化办公就是从过去的纸质办公向网络办公转型。在这里我们可以有更宏观的理解，一方面，无纸化办公可以便利纳税者足不出户进行纳税。另外一方面，对于税务机关工作人员来说，如果政策的传达、落实也可以在自己的办公电脑中就能查阅到，开会也可以直接开视频会议，平常的工作也全部由电脑输出，其实也是可以为税务机关南阳工厂招聘面试题目及答案编号：316ef0f8444aecababb755e04c1b50022022/12/3第2页，共4页工作人员带来便利、提升效率的。对于“重点”类题目，答题时不必要一定将流程全部说清楚，可以选择其中几点进行说明，但务必注意论证翔实、结合题意，可以通过在细节上多运用与题目关键词一致或者类似的词语的方式，使答案的个性化更加凸显。正确示例正确示例税务机关无纸化办公的推广落实能够为纳税群众提供便利，提高政务服务的质量。我认为在落实上有以下几方面重点：重点一，摸清现状，为后续工作做好铺垫。一方面，实地走访了解税务机关是否开始使用无纸化办公模式，汇总工作人员对于无纸化办公的看法、建议；另一方面，我会通过电话交流向兄弟城市税务机关学习推广经验。重点二，提升办公水平，高效推广无纸化办公。我会请全市各级税务机关、县区基层税务所选派若干代表，统一进行无纸化办公业务培训学习，教授操作方法，并组织全市范围无纸化业务技能考核。同时做好设备与技术支持，统一采购无纸化办公所需设备，同时向各单位派驻税务无纸化办公技术人员，及时解决系统使用过程中的漏洞或疑难问题。重点三，广泛宣传，保证群众熟知会用。首先，我会充分利用地方电视频道、地方报纸、官方微博、短信推送等方式，对无纸化办公的好处，让我市群众知晓无纸化办公政策。同时，在我市税务局网站上开辟专页，图文并茂的讲解如何进行无纸化纳税、查询等工作。在纳税大厅设立专门工作人员，对前来办事的群众提供技术咨询服务。重点四，强化监督，确保无纸化办公落到实处。一方面我会多角度官方检查。采用明察、暗访的形式，不定期的到税务办公大厅进行检查，要求市各税务机关定期将无纸化办公数据进行汇总上报，监督无纸化办公工作落实。同时畅通群众反馈渠道，设立线上、线下两种举报箱，便于对群众在无纸化办公落实过程中产生的问题、建议、举报进行收集。另一方面及时改进落实。请专人对官方查出的、群众反馈的问题进行收集整理，并以此为依据，定期对无纸化办公工作落实过程中出现的一系列问题进行整改。并且定期在税务机关中举行无纸化办公业务评比，综合平常各机关无纸化办公落实情况，优秀的作为榜样表彰，出现问题的进行通报并责令整改。题目四：为发展你市经济，开展政策解读会，邀请了二百多家民营企业。但是临近开会下午，发现错将A地写成了B地，你怎么办？专家审题专家审题本题是应急应变类题目。题目中没有明确身份，我们就按照最有利的身份作答，将自己定位成政策解读会的负责人，需要下发正确的通知。本题只有一个矛盾会议地点通知错误，因此我们可以利用假设法展开答题内容，由易到难进行假设，确保会议顺利进行，民营企业家能够能按时参会。最后，我们要反思错误发生的原因，惩前毖后。下面我们具体分析：审题点审题点1：“开展政策解读会开展政策解读会”政策解读会，主办方是政府，你的身份在这里虽然没有明确交代，但是肯定是政府解读会的相关责任人。政策解读会，邀请的人也举足轻重，所以必须保证下发通知的正确性。审题点审题点2：“邀请二百多家民营企业邀请二百多家民营企业”题干中特意强调人数达到200多人，数量庞大，因此在处理矛盾时应该优先考虑比较简单的处理方式，工作量不能太大。民营企业，是政府优化营商环境一系列措施服务的重点对象，做好此次政策解读会既是一次政策宣传，也是对优化营商环境工作的促进。在此可以有转危为机的思维，在后续总结反思中可以加入对民营企业的进一步服务工作，比如建微信群开网络视频会议来宣讲政策等。审题点审题点3：“临近开会下午，发现错将临近开会下午，发现错将A地写成了地写成了B地地”临近开会，地点写错了，时间紧迫，那么假设可以由易到难展开，先看是否有条件将错就错，更换地点；如果地点不能更换，那就要尽快利用各种方式通知参会人员，确保收到信息；如果个别企业没有收到信息，也要采取现场转播等手段保证这些人能够了解会议内容。正确示例正确示例出现这种情况，我有不可推卸的责任。我会在第一时间去向领导说明情况，承认错误，并采取措施尽力弥补。首先，我会请示领导能否将解读会地点直接更换至B地。如果领导批准，我会马上预定会议室、宾馆等场地，联系负责会务的同事，赶到B地会议室进行会场布置，将会议座牌、会标、话筒音响等准备到位，确保会议按时召开。同时，根据B地特点，及时调整解读会的议程顺序。如果原来在A地，要参观享受政策优惠的企业，那么就要提前准备好相应的照片，也可提前联系B地执行同类优惠政策的企业安排参观事宜。其次，如果会议地点不能更改，我会抓紧时间做好更正通知。第一，重新编写会议通知，标注以此件为准，通过电子邮件、微信、QQ、工作群、短信等原有的联系渠道发送给参会企业，要求收到请立即回复。对于没有回复的参会人，我会请办公室同南阳工厂招聘面试题目及答案编号：316ef0f8444aecababb755e04c1b50022022/12/3第3页，共4页事帮忙逐一电话通知确认，第二，对于确实无法联系上的企业，或者到A地参会有困难的企业，我会一方面联系后勤部门在B地做好引导，可安排大巴车将参会人员及时送往A地，另一方面在B地设置电视电话会议会场，供企业选择。第三，在会议召开过程中，我也会及时关注会场签到情况，对于未到会的人员根据其情况，提供讲解会的视频直播或录播，确保讲解政策的传达。最后，会议结束之后，我会对此次错误进行深刻检讨，上报领导，保证在以后的工作中要更加细心，并且建议领导，我们可以完善发文机制，对重要通知要两个以上的同事交叉核查之后再进行印发。我们还可以搭建政府会议的直播和录播平台，推广政策线上解读，让此类政策宣讲会常态化。题目五：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，结合选调生的工作情况，谈谈你对这句话的理解。专家审题专家审题审题点审题点1：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”这句诗词出自明朝警世贤文中勤奋篇警句：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。表面意思：宝剑的锐利刀锋是从不断的磨砺中得到的，梅花飘香来自它度过了寒冷的冬季。从中可以提炼出坚持，挑战自我，坚定目标，克服困难等品质。审题点审题点2：“结合选调生的工作情况结合选调生的工作情况”选调生的工作比较辛苦，需要到基层磨练，才能得到成长委以重任。正是印证了宝剑和梅花的经历，可以进行联想。审题点审题点3：“结合选调生的工作情况，谈谈你对这句话的理解结合选调生的工作情况，谈谈你对这句话的理解”问法是综合分析的方式，根据一句话谈感想，可以知道是属于综合分析中的态度观点，需要从这句话提炼观点，展开论述。正确示例正确示例宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，这句我们从小就耳熟能详的诗词告诉了我们宝剑的锐利刀锋是从不断的磨砺中得到的，梅花飘香来自它度过了寒冷的冬季的道理，说明了只有经过磨难与历练才能实现自我成长。这让我想到了选调生的成长正如宝剑和梅花一样，只有在基层不断磨练，挑战自我，才能激发我们思考，提升我们能力担负起党和群众委以我们的重任。基层一线目前大多数地方仍然面临着条件艰苦，设施简陋，经济落后，资金短缺，人手不足等问题，越是这样的地方越需要党员干部和年轻的选调生们的加入。古往今来，一批又一批的基层人员在平凡的基层岗位中发挥着自己的光与热。艰苦的环境可以激发思考空间。基层公安繁杂琐碎，基层民警艰辛寂寞。既要处理老百姓鸡毛蒜皮的小事，还要办好各类治安、刑事案件。面对这样的艰苦环境，朝阳街道派出所所长邢茂国积极思考，从提升硬件条件到规范内部制度再到在全所推动的“雷锋岗”，切实让民警倡导服务精神，践行人民至上的工作理念，民警们的思想境界和行动潜移默化地发生转变，朝阳派出所先后荣获全省优秀公安基层单位、集体三等功，获得人民群众一致好评。正是这样艰苦的基层环境，才给了邢茂国思考的空间，既造福百姓，也施展抱负。艰苦的环境可以提高工作能力。26岁的秦玥飞从耶鲁毕业后，他没有去跨国公司做都市白领，而是来到湖南衡山脚下的一个小山村，做了一名大学生村官，走上一条进基层、当村官的实干路。仅仅一年，无钱无背景的他，帮村民引进80万元现金，建起了新敬老院等多个公共项目，在帮助硬化村级道路、安装路灯、改善农田灌溉设施、引进信息化教育设备、改扩建敬老院、提供校车安全保障等方面积极努力，村民亲昵地称他“耶鲁哥”。这对于一个在城市里长大，并且没有政府相关工作经验的年轻人来说，这样的基层工作无疑提高了他与群众沟通，为人民服务的能力，这对于一名机关工作人员是必不可少的一种能力。作为一名选调生，我一直把这样的优秀人物作为我的榜样。面对基层工作中遇到的困难，我会用阳光乐观的心态去看待，既然选择了选调，我心中已经做好了选择艰苦，选择责任的准备。宝剑与梅花经历磨难才能实现自己的价值，而我也会在基层的锻炼中锻炼自己吃苦耐劳的品质，坚持学习与创新，将自己所学知识和先进的技术融入到基层工作中，坚定自己崇高的理想信念，克服困难，提升工作能力，在基层中成长，在基层中蜕变。基层是最贴近群众生活的地方，基层也最需要肯干实干之人的地方。只有深入基层一线才能与群众深入交流，了解群众最真实的需求，为百姓谋福祉。而我，愿意成为这样的人。南阳工厂招聘面试题目及答案编号：316ef0f8444aecababb755e04c1b50022022/12/3第4页，共4页