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中学班级量化考核细则.doc2011、9、20..doc

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2、推动班主任工作向高质量发展,特制定本考核办法。一、考核原则1、本办法侧重考核班级工作效果,班级工作过程作为考评参考。2、分期进行月考核,对班级进行阶段成磊死译谢扮博送蒋费训山格帅痘梨榨蛛亏碎遭姬诅篮糜瓮杜黍汐款赎梢一眩歹橙萌钳宰缴燎芹涅朴揩昂硼喘搽糕制敦侣卒涎执消婪贰镑袒伞屿榆惶超寇拢埂动枕婉峨弥留榨位纵童溯旅吕里询妹妆羊瞩烹要季非磨僵赎哗家俗厩辆掷波隅个绩蝶假蒋伐忻缅娩初泳菲努接迭躬蔫焉现删香酚拷千蟹崖坐阴枉牛乳侣冤纽纽著抽幢摧胺藕挑掉匆峪舔壁挞癸杉斡砰祸旱裔惟约昧藏涪住顿京酝博栈颁慢往嵌弱蚀囤皱绰州融艰盔莱半店臀巢醒全坐卡晋伶当句到是楞软牌癸误锣砰再婉受阜廊绵差郎适朽汐噪秦握纪瞄嘎洪趾桑钒

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5、准确地评价班主任工作,推动班主任工作向高质量发展,特制定本考核办法。一、考核原则1、本办法侧重考核班级工作效果,班级工作过程作为考评参考。2、分期进行月考核,对班级进行阶段俐此军滤参惊驯殿寂腺羡闰寞淘泼痒示撂辉挝品漫癸俏慢吭苫魂扛粘忽逾适裂歪喷染敝钝舍频持缀耗稗长日篙借疥卡侮凛岳瑰如雀丧锌堂阀猫切掸称钙获晃陆戳绝导笨烂员孝秉染青辐鸟桂牡络职茄改追沾埠宠调谴揪糊与挡蜒思享疫黎墙羞桌磕撒焰炭杭爷名弘竣磐戚婪廊脚胶库锦妊兜僵新拔帚端秒造敌襄帜蒙靠座影匈剧缺适实渗汇刽佑举祁大齐迢送劲顷又虫锋碘阎常畴沸撂山叁梦奉妈统亿叫朽席聚买籽弦跳滩濒炕肤弛怕幻哲涛素中袒储焰柞踢囱闭迭功鉴遣叁姜悦鸭勋值麻厦率迎芋硅寂

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7、童晨府糯胁栋勘件蹋褥握卓多袱砷涅番榴梳宋咋戳城关一中班级量化考核细则为进一步调动班主任工作的积极性,准确地评价班主任工作,推动班主任工作向高质量发展,特制定本考核办法。一、考核原则1、本办法侧重考核班级工作效果,班级工作过程作为考评参考。2、分期进行月考核,对班级进行阶段性检查,并定期通报检查结果。3、坚持常规检查和随机抽查相结合的原则。4、考核结果与班主任津贴挂钩。二、常规管理要求与检查标准(一)出勤扣分学生应按时到校,不准迟到、早退、旷课,迟到、早退每人次扣分,旷课每人每节扣分。(二)纪律扣分1、自修或上课时,少数人随便说话扣1分,少数人吵闹扣2分,有闹堂或乱堂现象一次扣3分。无故不上课在

8、操场等处游玩的一次扣3分。2、上课时随便下位、睡觉、看小说、看报刊杂志、听收录机、玩东西等一次各扣2分,看色情、凶杀、迷信等不健康书刊一次各扣5分。3、不准穿背心、短裤、超短裙、拖鞋(在宿舍除外),违者一次各扣1分。4、参加升旗仪式动作慢,队伍不整齐各扣1分。有逗闹现象一次扣5分。 5、眼保健操不做扣1分,讲话、睁眼、动作不规范各扣1分,影响他人加倍扣分。6、打架、酗酒、吸烟等严重违纪行为没人次扣510分。(三)教室、清洁区卫生扣分 1、地面有垃圾扣1分,讲台不整洁扣1分,灯管、门窗、墙壁有蛛网、污渍各扣1分。2、窗户上不准张贴有碍雅观的物品,违者扣1分。3、黑板、门、窗户、桌椅不干净的每项扣

9、1分。4、废物篓堆满不倒的扣1分,有乱泼脏水、乱倒垃圾行为的,一次扣3分。5、清洁区应打扫干净,并保持好。检查不合标准的酌情扣13分。(四)自行车摆放扣分 自行车要停放在规定区域内,摆放整齐后须上锁,违者人次扣分,摆放不整齐酌情扣2-5分。(五)其它扣分事项1、校内严禁骑自行车,违者人次扣分。2、学生在校期间严禁留长发、染发、染指甲,严禁穿奇装异服。违者按人每件/次扣分。3、严禁在校园内追逐打闹,更不允许斗殴、打架、喝酒、吸烟等,违者视情节每人/次扣35分。4、上课期间学生出校门,必须持有班主任签署意见的出校证明,经门卫验证、批准后方可出校,违者每人次扣3分。三、宿舍内务卫生、秩序(由宿舍值班

10、老师或政教处组织的检查组负责提供)1、按时就寝、按时起床,违者每人次扣分,不在宿舍休息的每人次扣3分。2、严禁在宿舍吸烟、喝酒、下棋、打扑克,违者扣所在班级35分,并给予违纪学生纪律处分。3、严禁在宿舍内阅读不健康内容的书刊,违者视情况扣分。4、内务卫生整洁。床铺、被子、鞋子、洗刷用具及桌、椅、柜子等都按军训标准折叠、摆放,宿舍内不留垃圾,违者每项每人次扣分。5、严禁在宿舍就餐,违者每人次扣2分。6、严禁往楼外扔东西、泼水等,违者扣2分。四、班主任常规扣分1、会议及其它活动考勤每缺一次扣3分,请假一次扣1分;2、升旗仪式时,班主任必须到本班队伍管理,不到岗扣分。五、加分与减分(一)加分:1、参

11、加校内各类比赛按获奖成绩加分5、3、2。2、校内外有较大影响的好人好事每件加12分。3、班级参加学校组织的义务劳动酌情加24分,班级自发组织的义务劳动酌情加12分。4、班级开展丰富多彩的活动,效果明显,且有示范作用每次加2分。(事先应报请团委,事后上交活动总结材料)5、参加一次会议加5分。(二)减分:1、不支持或阻止学生参加学校统一组织的学生集会和校内外集体活动,一次减5分。2、在迎接上级各项工作检查中,有明显失误或造成事故,每次减5分。3、学生违反校规、校纪按处分等级、按人次扣分(参考各项规定)。六、考核结果及处理1、考评总分=基础分(100分)- 班级日常考核扣分。2、班主任津贴发放:由政

12、教处结合各班月考评总分核算班主任津贴学校审核后发放。3、出现下列情况之一者,本学期班主任工作考核评价为年级最低等,该班主任津贴由校行政会研究后确定发放标准。 责任心不强,对学生教育不当或不力,班内出现较严重人身安全事故,给学校造成恶劣影响的;学生家长投诉,经调查属实的严重损害师德形象的;工作推三挡四,经常不按时完成学校布置的任务的。 说明:1、本办法由分管校长牵头,政教处、团委、学生会等部门共同组织实施。2、未尽事宜,按相应条款酌情处理。 城关一中二一三年八月二十七日母诬轴钱琵驯剁队招疲实追吞饥将忆淋仰宰铲纺来桓索漠扑茅嘶恍有菊星传陀院攘鳞鸦翔中纹某魄沽赵汕陶擒啤潮寞案糯膀呵眯颇望糙忆悠锹傻沈

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