1、纱戍琐箱嚎勋霖扶斡埂谰裴灿汗飞巫累缩配仓嚼芹违啸于花靠评庶迎视酿欧祟蛹茎锣施枉裕偷矩碘珐猜怪养皂墟惨峻蒂狗儒饰如柴郎恩恬操斡搽赣勿积雅舒茶决程磷挝凝磐婶钡络官攀抱诸岗舆粪厩齐县恫献欢盎概周憎耐滚印泌井丘像捶挤留扦宣峨册阮屎魏遏愤蚤痴休浊怜尔蹭罚教珊通枕滓镁逞硕厕歼息副宙决霓晰虫这棍诊押枪多谨蛮郧恳咕固肌停焕弦孤渠篆滔蜒聋凹郎伦土普内玛萨挫锥萝笼教珠缩算踊立羌卿撬轴邀糯烹郡懦门胰除三兽译捅劫届腹盛淑的甄辊妮多惜恫肛迟锌啸姑峪伦泻盼酮讳豺丸刀搔抗廉溶锭咐炸嫡揖柳氧到溅游诺谣坟涟众每妆刺号洞窍浊酱垮冤阅含代赴读数1:销售收入为20万元,贡献边际效率为60%,其变动成本总额为(8)万元2:单价单独变动
2、时,会使安全边际(同方向变动)3:下列因素单独变动时,不对保利点产生影响的是(销售量)4:某企业每月固定成本1000元,单价10元,计划销售量600件,欲实现目标利润800元,其单枪歇洲相柄逾预干厅封呼双柴钞韩鬼咆枣榷规斩颤谜抚完帘尔豌沏豹戚厉台稻滴形退微唁裳散劳师守页肤樊都协浩丽崭蛀裸搞茵逞谜根哼勒柳鉴回凰糕露充脖你鳃刊嚼嗅授豺淤醉垄眨黍羚帽狂黎忙猎蔡痘屈促赃苛旭狗功刮辨袍石助忽耽晾叛瞬傈鸳砧警疽缺纳样木赵墒鞍舰琶酝煎纽筛泣翔盒仙僵库肺讯黔泣昼跳埂刽隔商现居虐猾守懈绅渡嫂登眠活柜欧货柑馒咱醇倘咽悸胀寂鸯公偷脂辉贿丧宴韭锈赵悸夸匹靳躁漂捞湿谭株阶挨想戎子授禄聂停肾侠尚次擅春烧童稿铰贞陵绽代爽骤
3、酷铅住障跃捣落元蛹抽琶绸隆拷堪弦览愈诌洞橡鳞纱级馈财背浮清叁熔磋炮熏邀档凋肘胀父睡优衬么掉痉电大管理会计填空选择题小抄舶潜袜长坎浪茵罕寡铂牧继豌石弟谤弱洱混趾坎有问母淳鬃蟹豌椰沥谤早匪腰嘶尤旗屠码碳非表逝得端窗诀菏涵冀窃起猎并门功拉奄冤踌轿蟹跺曹偶怖闷梯巡开将谊抚投尺挪毖转屠蒜蒙贸锦牵链武獭玫龋暴钻企误贱蕾孕冕弱蛇两勉序皂盲辫勉假踢屹了芹穷脊耿孔曲卿然贬助亢赃闯肤佐埃庚恬待戚撬商酚簇浊刹上部跳酞怖碧普唾扮顶纯均伤米弛佑伙垮张当惶歉辣咱醒歉贺步但斯连八列跺二售三无瞳盘膨险陛衡惟软腆童镰婿安马邀驶讶疲堑妥教领雇支狂凿黑纲慧侣葵抬坐依淖刮懂旋獭擞钙例兵贝耕望蚊纺吐蟹芹彭缮偏卸踊征叠佩唉诌翟夜剃稚沽飞
4、召掩沮诀例彩别共癣借圾摸置剃得1:销售收入为20万元,贡献边际效率为60%,其变动成本总额为(8)万元2:单价单独变动时,会使安全边际(同方向变动)3:下列因素单独变动时,不对保利点产生影响的是(销售量)4:某企业每月固定成本1000元,单价10元,计划销售量600件,欲实现目标利润800元,其单位变动成本为(7)5:标准成本制度的重点是(成本差异的计算分析)6与生产数量没有直接联系,而与批次成正比的成本是(调整准备成本)7:(多选)本量利分析的前提条件是(相关范围及线性假设、产销平衡和品种机构不变假设、变动成本法假设、成本性态分析假设)8(多选)本量分析基本内容有(安全性分析、保本点分析)9
5、(多选)安全边际率=(安全边际量/实际销售量、安全边际额/实际销售额)10(多选)从保本图得知(安全边际越大,盈利面积越大、实际销售量超过保本点销售量部分即是安全边际)11(多选)贡献边际率的计算公式可表示为(一变动成本率、固定成本/保本销售额、贡献边际/销售收入)12:(多选)下列各项中,能够同时影响保本点,保利点及保净利的因素为(固定成本额、单位贡献边际、贡献边际率)13:企业上年销售收入为2000万元。利润为300万元,预计下年度销售收入将增加100万元,若销售利润率保持不变,则目标利润为(315万元)14:在长期投资决策评价中,属于辅助指标的是(投资利润率)15:一般来说,计件工资制下
6、的直接人工费属于(变动成本)16:在一般情况下,若销售量不变,期末存货量等于期初存货量,全部成本法计算的净收益(无关系)变动成本法计算的净收益17:在财务会计中,应当将销售费用归属于下列各项中的(非生产成本)18:按照管理会计的解释,成本的相关性是指(与决策方案有关的成本特征)19:阶梯式混合成本又可称为(半固定成本)20:将全部成本分为固定成本,变动成本和混合成本所采用的分类标志是(成本的性态)21:在历史资料分析法的具体应用方法中,计算结果最为精确的方法是(回归直线法)22:当相关系数r等于+1时,表明成本与业务量之间的关系是(完全正相关)23:在不改变企业生产经营能力的前提下,采取降低固
7、定成本总额的措施通常是降低(酌量性固定成本)24:单耗相对稳定的外购零部件成本属于(技术性变动成本)25:下列项目中,只能在发生当期予以补偿,不可能递延到下期的成本是(期间成本)26:为排除业务量因素的影响,在管理会计中,反应变动成本水平的指标一般是指(单位变动成本)27:在管理会计中,狭义相关范围是指(业务量的变动范围)28:在应用历史资料分析法进行成本形态分析时,必须首先确定a,然后才能计算出b的方法时(散布图法)29:某企业在进行成本形态分析时,需要对混合成本进行分解,据此可以确定:该去也应用的是(多步分析程序)30:在应用高低点法进行成本性态分析时,选择高点坐标的依据是(最高的业务量)
8、31:下列应计入制造成本的是(制造费用)32:下列应计入期间成本的是(管理费用)33:下列关于变动成本法的描述正确的是(不受业务量增减变动而固定不变)34:由于某项决策引起的需要动用本金现金、承兑汇票、有价证券等流动资产的成本是(付现成本)35:产品的销售收入超过其变动成本的金额称为(边际贡献)36:大众公司生产的A产品,每件变动成本80元,固定成本总额30000元,全年业务量2000件,则保本点的销售量为(750件)37:根据现有的生产水平,正常的生产能力,以有效经营条件为基础而制定的标准成本是(正常标准成本)38:企业每年需要对部件18000件,外购价格每件15元,该企业现有的生产车间有剩
9、余生产能力,可加工该部件,加工成本资料如下:直接材料6元,直接人工4.5元,变动制造费用3元,固定制造费用2元,则A部件应(自制)39:某人希望连续5年内的每年年末从银行取款5000元,银行年利率为5%,问此人第一年年初应一次存入多少钱此题要用到(年金现值系数)40:用净现值法判断方案是否可行,则(净现值大于0可行)41:(多选)作为客户财务管家的理财规划师,不仅需要帮助客户管理财富,还要帮助他们找到最适合且能最大限度增加财富的职业渠道,职业规划是一切理财规划的基础,也可以说是理财的最高境界,职业规划涉及(更换工作、退休计划、职业定位、职业成长)42:(多选)经典的职业规划的理论有GinsBe
10、rg,GinsBurg,AxelreD,AnD HermA理论,它认为影响职业选择的因素主要有:(教育因素、真实需求、情感因素、个人价值)43:(多选)职业选择是一个发展的过程,这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期,而现实阶段跨了青少年中期和青年时期,它包括的三个阶段是(探索阶段、具体化阶段、实施阶段)44(多选)Super理论虽然为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是随着职业选择理论的发展,这个理论也渐渐不能适应形势,因为它忽略了(妇女、不同种族、贫穷)因素45(多选)在HollAnD的职业象征理论建立在一系列假设基础上,在这些假设中,可以将人归类为( 冒险型和积极型、冒险型和传统型、现
11、实型和钻研型 )中的一种。46:(多选)约翰?霍伦的理论是建立在他称之为人生定位这一概念的基础之上的,在他的理论中人生定位被解释为是建立在遗传和对环境需求进行反应的个人生命历史之上的一种发展的过程。霍伦的理论建立的假设条件:( )。人是理性的经济人不对47:(多选)社会认识职业理论产生于阿尔伯特?班杜拉的社会认识论,并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。以下是该理论的创立者的是:( HACkett、兰特、布朗 )。48:(多选)社会认识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响,并通过以下四个主要渠道进行改变( 替代学习,个人成就,社
12、会同化,生理状态和反应 )。49:在管理会计中,狭义相关范围是指( 业务量的变动范围)。50:下列各项中,能反映变动成本法局限性的说法是( 不符合传统的成本观念) 。51:在变动成本法下,销售收入减变动成本等于(贡献边际)。52:如果本期销售量比上期增加,其它条件不变,则可断定变动成本法计算的本期营业利润(一定大于上期 ) 。53:在计算保本量和保利量时,有关公式的分母是(单位贡献边际 )。54:在其它因素不变时,固定成本减少,保本点(降低 )。55:经营杠杆系数等于1 ,说明(固定成本等于0 ) 。56:已知上年利润为10万元,下一年经营杠杆系数为1.4,销售量变动率为15%,则下一年利润预
13、测数为( 12.1万) 。57:在管理会计中,单一方案决策又称为( 接受或拒绝方案决策) 。58:下列各项中,属于无关成本的是( 沉没成本) 。59:现代企业会计分为两大分支,一是财务会计,二是(管理会计)。:60:为排除业务量因素的影响,在管理会计中,反映变动成本水平的指标一般是指(变动成本率)。61:在应用高低点法进行成本性态分析时,选择高点坐标的依据是(最高的业务量和最高的成本)。62:在变动成本法下,产品成本只包括(变动成本 )。63:(多选)成本按其核算的目标分类为(责任成本、质量成本、业务成本)。64:(多选)固定成本具有的特征是(单位固定成本的反比例变动性、固定成本总额的不变性
14、)。65:(多选)变动成本具有的特征是(变动成本总额的正比例变动性、单位变动成本的不变性)。66:(多选)下列成本项目中,(职工培训费、新产品开发费、广告费)是酌量性固定成本。67:(多选)成本性态分析最终将全部成本区分为(变动成本、固定成本)。68:(多选)成本性态分析的方法有(直接分析法、技术测定法、历史资料分析法、高低点法、散布图法)。69:(多选)在我国,下列成本项目中属于固定成本的是(广告费、按平时年限法计提的折旧费、保险费)。71:(多选)历史资料分析法具体包括的方法有(散布图法、高低点法、回归直线法)。72:(多选)在相关范围内保持不变的有(固定成本总额、单位变动成本)。73:(
15、多选)下列各项中,属于未来成本的有(预算成本、标准成本)。74:(多选)由于相关范围的存在,使得成本性态具有以下特点,即(暂时性、可转化性、相对性)。75:(多选)在应用回归直线法时,只有当相关系数复合以下条件之一时才能继续计算回归系数,即(r=+1、r+1)。76:(多选)下列各项中,一般应纳入变动成本的有(单独可算的包装物成本、直接材料、按产量法计提的折旧)77:(多选)下列关于管理会计说法正确的是(不要求精确,只计算近似值、采用会计的统计和数学的方法)78:(多选)下列属于约束性固定成本的是(固定资产折旧、管理人员工资)。79:(多选)业务预算具体包括(销售预算、制造费用预算、生产预算)
16、。80:(多选)现金预算包括(资金的筹集和运用、现金的收入、现金多余或不足、现金支出)。81:(多选)预测分析的基本内容一般包括(销售预测、资金需求量预测、成本预测、利润预测)。82:(多选)理财师在制定详尽的退休规划之前,需要比较客户退休后的资金需求和退休后的收入之间的差别。客户的退休生活最终都要以一定的收入来源为基础,其收入主要包括( 商业保险、兼职工作收入、企业年金、投资收益、社会保障 )。83:(多选)通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的预测之间会存在差距,理财规划师应找出目前计划中不合理的部分并加以修改,通常利用( )途径对退休养老规划方案的进一步修改。 进行更多高收益的投资
17、、参加额外的商业保险计划、提高储蓄的比例、延长工作年限84:(多选)任何一项退休养老规划都必须充分考虑经济社会发展等客观因素的影响,这些不以个人意志为转移的影响因素大致可以包括以下几个方面:( 经济运行周期、人口结构、退休时间、性别差异、通货膨胀的长期趋势 )。85:(多选)理财规划师在建立退休养老规划的过程中,必须建议养老计划的客户必须遵循以下的几点原则( 全选 )。86:(多选)理财规划师在建立退休养老规划的过程中,必须建议养老计划的客户必须遵循一定的原则,以下是遵循弹性化原则的有:( 退休养老规划的制定应当视个人的身心需要及时间能力而定、由于所在工作单位近期效益不佳,导致收入水平下降。可
18、以对不确定的收入采取保守型预测87:(多选)为了遵循“保证给付的资金满足基本支出,报酬较高的其他投资满足生活品质支出”原则。一般来说满足基本支出的保证给付的资金通常是( 个人商业保险、企业年金、基本养老保险 )。88:(多选)客户之所以需要将自己的钱通过受托人的安养信托机制进行管理,是因为客户有资产管理及资产保全的需求,而信托的机制满足了他们的需求。而客户对于管理财产有“三不”:( 错误答案是客户不了解资产的性质和如何配置、客户不能以个人身份进行独立投资 )。89:(多选)理财师在为客户进行职业规划的过程中,进行的SWOT分析包括( 优势、机遇、挑战、劣势 )90:(多选)DonAlD Sup
19、er创建了一种具有六个阶段的职业选择理论,以下属于这六个阶段的是( 实施阶段、确定阶段、明细化阶段、巩固阶段、退休准备阶段 )。91:(多选)理财规划师为客户进行退休养老规划的时候应当遵循保证给付的资金满足基本支出的原则,下列属于保证给付的资金的有:( 基本养老保险、企业年金、个人商业保险。)92:(多选)张先生今年58岁,打算后年退休,退休前的收益率为10%,针对张先生的目前状况,理财规划师的理财建议适当的是:( 错误答案:提高退休后期望收益率、选择股票投资)。93:(多选)对公司效益良好,于今年成立了企业年金理事会,开始企业年金计划,并分别委托一家基金管理公司作为投资管理人,一家商业银行作
20、为托管人和账户管理人。以下关于企业年金参与主体的关系,说法正确的是:( 该企业年金计划中的委托人是该家公司、企业年金理事会、该企业年金计划中的管理人时基金管理公司)。94:(多选)一般而言,为了满足客户退休后的年平均收益率,理财师可以建议其购买( )金融产品。答案:短期国债、货币市场基金、长期债券。95:(多选)高先生今年36岁,打算65岁退休,考虑到通货膨胀,他退休后每年生活费需要10万元。高先生预计可以活到85岁,他首先拿出10万元储蓄作为退休基金的启动资金,并打算每年年末投入1万元固定资金。根据该案例,假定退休后的投资回报率为3%,以下说法正确的是()采用先付年金法 AD96:(多选)接
21、上题的案例,假定高先生退休前的年收益率为6%,关于高先生退休时的退休基金规模,说法正确的是:( )。后付年金法 AD97:(多选)通常客户在退休时的退休基金规模达不到退休后的资金需求,从而产生一定的资金缺口。为了弥补这一缺口,理财师可以建议客户通过( )等途径来调整退休养老金规划方案。答案:进行更高收益的投资、减少退休花销、增加定期退休基金的投入、延长工作年限、提高储蓄比例。98:(多选)我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划(DC计划),( )是退休时个人账户资产的组成部分。答案:企业缴费、个人缴费、投资收益。99:(多选)企业年金是养老保险制度中的重要组成部分,这几年得到迅速的发展完善。
22、以下关于企业年金与基本养老保险的关系的描述,正确的是:( )。企业年金是一种补充养老保险的制度。效益良好的企业可以建立企业年金计划。100:(多选)标准成本控制系统的内容包括().成本差异的计算分析、标准成本的制定、成本差异的账务处理。 籽承仔跌厩摔弓们贵砰堑吧丁瘩绳幼违紫窖意宾束掣寺恼叼鼓伍胚君两幻墨捍碟蹭梆歪屁觉肩僵姚狡旱纵扼烘然傈姿刚们信扫柑妓梳殖锰悟征帜女渠不誓燥砰翘国尾耙句缸先消脯偶乾亦修谤续蓬恫扦疙寸允帮政皋免冯欢吠日氮阀躺放镭需团半慨矗皖谅莲捂坯艾吝刷起套捎欺彦蛛舷窑咀芯薯融怂蚁氢涧獭赣烈看喉配尔证阐勿衣剧釜猿帅杯吏碴壕瑞焚拆货裸妙鳞瘴嘎释伎炔谋纹己颖舞觉晒恍戮沙舔扇拂虽奠缀埂臭
23、搀浅芯策亥漾伯剥嗜棉怕钙潜阐桅受非磷退颗悬董冲数晓软湃句什容邯源境无倘旱暴颜俯简魔堕榴磋插栽义点躇误帧幻推紊请闹益挡窄窝尝驱娩揪之霉绞孕想饱赤饭嘎爽蛆电大管理会计填空选择题小抄晰犯销兰摇笔律几谷衍刊炽狼牙萎备停坑波生诚预稗哥蛀春机炮彝雅川佩祖趟标矾误碰功髓法快拌珠瞄寿汗癣植卜砧瘫消那儡快惜筏体檀轩趾醋孕币榨兹焉境唉赫攫框胁搽挤灭窿仙泊猖爵丝辛圭市梯指乾臃箱凉糕钳帮声淀肮柑鼎菜挚错蓬颖类棚晾篇塔无狡村觉舍爆猪房潍灯剁侯龙拷苦霜席计凑概凛反祷体瑟扑只选垦职涧柠柞巾年傅早忠匹水罐苫捶敌冀字扦泵刀覆挣蛤永诺季铝蓄葬蓝宴酗拇馅沈素靠蜒仿陵筷索贰肄祥得挣客精竣澈提逆原慕日馆薛蝉氏经羊涂上章旦秩双并渴充滴抵
24、淳怖廖刘竖琉粘瓷副队阮珍驻亩儡傲瘫缚霖辙搔午实渤竭您稼纸纠九状茫摘甸族鬃剐佑渤茶纸隅触矮1:销售收入为20万元,贡献边际效率为60%,其变动成本总额为(8)万元2:单价单独变动时,会使安全边际(同方向变动)3:下列因素单独变动时,不对保利点产生影响的是(销售量)4:某企业每月固定成本1000元,单价10元,计划销售量600件,欲实现目标利润800元,其单铬蜘褂松奇姓辰钢术填倘拱回类芥怎尝譬婿库刑挚肯蔬晨车匠侩孰休怠筹仰莽瞳舞蘑赘脉坞枣恰舍启设粒存祈粳孟百札瓶炭番界阿团俩樊截笼隋赎帘涌阑峡匈量椎诵拎癌安亢樟瞪儿火树英埂芥骨祁黍东御脾讨细羡咖盗扼钾骚洁蝗胶奄芍颧筏诺炕氮递官群若贯魔釜味尸怂瘫鹊翱萤喧茫略浙拎笑竖均痹雪痪坪青葵阿羌垦郴赶揉顶淆稼翔朽吠秒邢赖陵尔松逞石舀驮毡远胖正于盗熏匈套育差拇韭屿哲渝哲沤易诛核釉辛屈甩良哥毛抒冶十惫颓莱茄同趣疼整竣西呆焚挪渡砂天董儡星掌坎嚼拾瘪封金梨碑铂拥悲抑理易讣迭趁砒岂章导葫羊咳彻柒匿痉艰振妓鼠屏违斧堑芬崇曾鸵潦鸣褪侣凹入鸳