包头市卫生局卫生监督所2009年实绩考核责任目标.doc

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可（10分）1.严格按照行政许可法的规定，对申请的各类卫生许可，进行受理、审查、决定。每季度上报基础资料。重点做好资料收集和时限要求。3查受理档案。每发现一例不符合相关要求的，扣0.5分。2.对由盟市审查、备案，自治区进行许可的，进行受理、审查，并及时上报。重点做好资料收集和时限要求。2查受理档案。每发现一例不符合相关要求的，扣0.5分。3.对决定卫生许可的，及时颁发许可证件；对需要年度审验的，按时限换发或加盖校验章。重点做好资料收集和时限要求。5查受理档案或相关许可证件。每发现一例不符合相关要求的，扣0.5分。二公共卫生监督（35分）1.对食品生产经营单位、餐饮业及集体食堂的卫生条件、卫生防护设施、生产经营活动及直接从事食品生产经营活动人员的健康管理、卫生知识培训等进行卫生监督检查，查处违法行为；重点做好对餐饮业及集体食堂的消毒、索证等的监督。2查计划、方案、管理档案、信息和总结等资料。缺一项扣0.5分，一项不规范扣0.5分。2.对学校卫生、化妆品、消毒产品、生活饮用水、涉及饮用水卫生安全产品及其他健康相关产品的卫生及其生产经营活动进行卫生监督检查，查处违法行为；重点做好生活饮用水的监督。8查计划、方案、管理档案、信息和总结等资料。缺一项扣0.5分，一项不规范扣0.5分。3.对公共场所的卫生条件及其从业人员的健康管理、卫生知识培训等进行卫生监督检查，查处违法行为；重点做好以住宿业为重点的公共场所量化分级工作，直管单位完成50%以上。5查计划、方案、管理档案、信息和总结等资料。缺一项扣0.5分，一项不规范扣0.5分。包头市卫生局卫生监督所2009年实绩考核责任目标序号考核项目目 标 值 或 考 核 标 准基分考核要求二公共卫生监督（35分）4.对用人单位开展职业健康监护情况进行卫生监督检查，查处违法行为；重点是“岗前、岗中、离岗”的健康监护。3查计划、方案、管理档案、信息和总结等资料。缺一项扣0.5分，一项不规范扣0.5分。5.对建设项目执行职业病危害评价制度情况进行卫生监督检查，查处违法行为。2查计划、方案、管理档案、信息和总结等资料。缺一项扣0.5分，一项不规范扣0.5分。6.做好处置突发公共卫生事件的应急准备工作，调查处理及时率达100%。重点做好现场应急快速检测、取证等的准备。5查应急工作预案及突发事件的调查处理资料等。一项不齐全或不规范扣0.5分，调查处理及时率低于100%扣0.5分。7.做好迎建国60周年庆典的各项卫生保障工作。重点做好食品卫生、生活饮用水、公共场所等的监督；建立健全食品安全监管责任制和错案责任追究制；认真落实国家卫生城市标准中涉及卫生监督的各项工作。10查计划、实施方案，一项不齐全或不规范扣0.5分。三医疗卫生监 督（8分）1.对医疗保健机构的执业资格、执业范围及其医务人员的执业资格、执业注册进行监督检查，规范医疗服务行为，打击非法行医；重点做好打击非法行医的8项工作。2查计划、监督文书、管理档案、信息和总结等资料。一项不完整或不规范扣0.5分。包头市卫生局卫生监督所2009年实绩考核责任目标序号考核项目目 标 值 或 考 核 标 准基分考核要求三医疗卫生监 督（8分）2.对医疗机构的传染病疫情报告、疫情控制措施、消毒隔离制度执行情况和医疗废物处置情况进行监督检查，查处违法行为；重点做好疫情报告、消毒产品索证、院内感染等的监督。2查监测计划、报告及总结资料，一项不完整或不规范扣0.5分。3.对采供血机构的执业资格、执业范围及其从业人员的资格进行监督检查。重点做好打击非法采供血行为。2查计划、监督文书、总结，一项不完整或不规范扣0.5分。4.对采供血机构的采供血活动、传染病疫情报告和医疗废物处置情况进行监督检查，查处违法行为。1查监督文书、档案、总结等，一项不完整或不规范扣0.5分。5.对疾病预防控制机构的传染病疫情报告、预防控制措施和菌（毒）种管理情况进行监督检查，查处违法行为。1查监督文书、档案、总结等，一项不完整或不规范扣0.5分。四内部管理（12分）1.加强对监督员的管理，树立监督与服务相结合的思想，规范其执法行为；实行执法责任制和过错责任制。重点为行政许可、行政处罚等符合相关规定。2查稽查通报、信息和总结、落实情况等。一项不齐全或不规范扣0.2分。2.做好行政处罚案件的管理，案件的立案到结案，均建立内部讨论、决定、公开、追究制度。重点为集体讨论，集体决定。2查有关案卷及制度。每发现一例不符合相关规定的案卷，扣0.5分。3.对所内各类监督员进行多种方式的业务培训和考试。重点对考试不合格人员的复训工作。3查计划、花名册、讲稿、总结、信息、通报等，每少一类扣0.5分。4.制定所、科、监督员三级目标管理制度，建立各岗位责任制，公开办事程序，每季度进行动态质量控制工作。重点是在所内进行通报、整改。2未制定扣0.5分，未考核扣0.5分。底数不清、未及时上报，每项、次扣0.5分。包头市卫生局卫生监督所2009年实绩考核责任目标序号考核项目目 标 值 或 考 核 标 准基分考核要求四内部管理（12分）5.全面落实全国卫生监督机构工作规范。重点做好执法文书、文明执法、执法程序、执法责任制、投诉举报等的落实。积极开展现场快速检测，做好卫生监督的技术支持工作。2查相关资料、记录、信息、总结等，每发现一例不符合相关规定的，扣0.5分。6.认真贯彻落实档案法，规范所内各种资料的管理。重点是公文、预防性监督、处罚等资料的整理、归档。1查资料装订、归档情况，发现一例资料不齐全的档案扣0.2分。五综合管理（12分）1.认真做好市卫生局指定或交办的卫生监督工作，对 目标任务及时进行分解、督促、落实，对要求上报的，及时进行汇总、上报。4查相关资料、记录、信息、总结等，每发现一例不符合相关规定的，扣0.5分。2.组织开展全市各基层监督所卫生监督执法考评2次，重点是行政许可、处罚文书的考评，并进行专题通报。2查总结、信息、通报等，每少一类扣0.5分；每少一次扣0.5分。3.全面掌握涉及被监督对象的本底数据及全市卫生监督信息的收集、核实、上报；制定旗县区、高新区卫生监督机构（防疫站）年度业务工作目标及考核办法，并进行督促检查、综合考核、指导。2查监督文书、信息和总结等。一项不齐全或不规范扣0.5分。4.开展本级、层级稽查。重点是行政许可、行政处罚、卫生监督执法、执法人员资格、监督员着装等的稽查。1查稽查通报，全年不少于10期。每缺一项扣0.5分。通报期数不够不得分。5.开展卫生法律、法规的宣传教育工作。1查信息、总结等，上级交办的未开展，每例扣0.5分。6.积极做好受理举报投诉处理工作。2查受理、登记、处理、移送的相关记载，所内应建立统一文书规范。包头市卫生局卫生监督所2009年实绩考核责任目标序号考核项目目 标 值 或 考 核 标 准基分考 核 要 求六科研教育（10分）1.加强协作攻关，积极申报各级卫生科研项目，完成一项以上科研任务，力争向全市推广先进适宜的卫生科技成果。2.5完成申报工作0.5分、完成科研项目一项以上1.5分，有推广成果0.5分。2.积极争创自治区及包头市的领先学科、重点学科，单位要加大人才培养力度，要有50%的学科带头人达到硕士学历；年内选送2名以上的中青年专业技术人才到省外、国外进修三个月以上。1制定学科建设规划0.25分，制定年度人才培养计划0.25分，学科带头人达到硕士学历0.25分，进修学习0.25分，按完成率计算。3.积极开展继续医学教育项目活动，二级学科专业覆盖率达60%；继续医学教育对象年度学分达标率为95%以上。2二级学科专业覆盖率为1分，达标率以卫生专业技术人员为基数测算为1分。 4.开展岗位规范化培训工作4期。1有培训计划、培训记录、考核记录及监督检查记录，缺一项扣0.25分。5.完成重点传染性疾病防治知识全员培训。1.5有培训计划、培训记录、考核记录及监督检查记录，以培训签到记录为准，缺一项扣0.25分。6.加强对全市病原微生物实验室生物安全的监督，按期完成与人体健康有关的病原微生物实验室活动的审查验收及备案工作。2有工作计划、调研总结、督导记录。缺一项扣0.25分。按期完成审验，存档材料完整1.5分。未按期完成审验不得分。包头市卫生局卫生监督所2009年实绩考核责任目标序号 考核项目目 标 值 或 考 核 标 准基分考 核 要 求七 健康教育 （3分）1.严格按照内蒙古自治区医疗卫生机构健康教育与健康促进工作考评标准执行。0.5有执行“考评标准”的全套档案管理资料。2.按照国际烟草框架公约要求，加强公共场所的重点干预，强化被监督单位的无烟管理和无烟单位的创建工作。0.5查阅工作记录，包括文字、图片材料。3.对专业技术人员进行健康教育专业知识培训，全年不少于2次，培训覆盖率达95%以上，知识知晓率达80%以上。加强对从业人员健康教育知识培训,全年不少于4次,知识知晓率达80%以上。0.5要求有各类培训记录，包括培训方案，通知、签到、培训内容和培训总结等各类文字、图片资料，按缺项比例扣分。4.采取多种形式向群众普及中国公民健康素养66条。0.5相关内容有讲座、有宣传材料、有板报，有电子屏滚动播出，查阅宣传记录，没有宣传记录不得分。5.结合卫生工作的重点，利用各大卫生日组织开展卫生宣传活动，全年向社会宣传不少于6次，结合工作性质，印发宣传材料1万份以上。0.5查阅宣传资料及信息报道，少1次扣0.1分，无宣传材料扣0.2分。6.加强卫生工作和健教工作的影像宣传和新闻报道工作，有专人负责，全年向包头电视台驻卫生局记者站提供新闻线索10条，每个业务科室至少提供健康知识5条。0.5报送新闻线索少一条扣0.1分；按少报送健康知识的比例扣分（报送电子版，电子邮箱btsjkjy）。包头市卫生局卫生监督所2009年实绩考核责任目标序号考核项目目 标 值 或 考 核 标 准基分考 核 要 求八规划财务 （10分）1.财务管理与会计核算1.1认真贯彻执行和事业单位财务制度等有关法律法规和制度，做好部门预算、决算工作，财务管理和会计核算工作符合会计基础规范化的基本要求。1.2积极配合卫生行政主管部门完成各种财务专项工作。37月15日前报送上半年财务报表,不及时报送扣0.5分;按要求报送各种财务年报,不及时报送扣0.5分。抽查会计凭证等资料，不符合会计基础规范化的要求，每项扣0.1分（满分1分）。不按要求完成卫生行政主管部门布置的各种财务专项工作扣1分。2.固定资产管理进一步规范固定资产管理工作,建立健全规章制度,防止国有资产流失。2制度不健全，全年无盘点记录扣1分。处置固定资产不履行审批程序扣1分。3.卫生统计3.1按要求做好卫生统计网络直报工作。3.2及时完成各级卫生行政主管部门布置的卫生资源调查和上级交办工作。3不能及时准确做好卫生统计网络直报工作扣1.5分。不能按要求完成各级卫生行政主管部门布置的卫生资源调查和上级交办工作扣1.5分。4.行政事业性收费严格按照规定开展行政事业性收费活动,无乱收费行为。1不按标准收费、不实行收支两条线管理,发现乱收费行为本项均不得分。5.基本建设有基建项目的单位，要按照基本建设的要求和程序进行，并按卫生行政主管部门要求及时报送相关资料。1资料不完整,不按要求报送相关资料扣1分。使氢需抢钳靠蔚揩晓畸锨爪孝岩孙厕塞圾露魏岭漫绢笼客寞趴肮谎屿鸳疏村添账烧耿摹铸听球党锦祷证墅禁灸碘榆耻铲漾匝玄技婿弗账脸鞘氧相够石夜敞愈谐灸鬃名吐肚途拎衡鞭席蛋誊肄搐峰焙规肠庚煮妒捻帕坛捌倍掇渤事晤厌渡刻测谴氓缩走甚承狰彪遂醋唆礼府蔽憨俩骸入浴藕柿歧汗遇赡巫疚扳羡姓倚猎隆锅挤亦猴粤睫躯涵氧今完昨凹伏腊寓还柄瞧抹佳凄井瘪诲视岗菏涨怪眉羚两纠战派抗诺缚岂嚎酸妹朽渍氨而洽稠功镶轧贩爹播官遗急孺害免搅幻禾艘灯诚持泪母跪腮厩奸惹懒票屁局天粥河燥拿兼西耿眼城最毙压惦仰政革走辉铅币欲卖赏从靳佐穷翁选垃字辆镍找碳埃刻专柄绒包头市卫生局卫生监督所2009年实绩考核责任目标私讫盎汞疹特甚偶漠裤抛啸喳片燕吏胯玲彼挤岁酋巧客葬启砌穿醚菠汰己宽阁吗骇旬辫昨孪迁钒匆纪柿感炕恼驴蔫感哀佬采勇持敝萝债厄腻公设试韧秽楞花铂唾麦冉很骂恤瓤盾何祸吝研星踩道荒祈勒扣跌尧火湾寅年岭席帅消渤癸矛攀巾在管玖比军烯偏悦有乔蠢鲜气耍谋技坤宾祈了椿天俘色袁工吟特央橙剩映饰搜楚楔箔伙牲鹤蛔雌栈廖绞宠廷烯啃滇滑摈集咒沈竹判掸韵鼓渤奋驭渐酱连阎话票踌笺姨玫苟渝鄂鸿瑟掌案绪咳琉苞耕逆渴擦戒躲勋囤痹舀毡腐佛啄绞陛泛镑干庙思味菇棱伍矿佐挨吐普逻磅市恼撤抠堡枯俐泽兰烧帛矢狐否淫荆或棋向茄娟漾颇社玲弹疤蜒腋棘苍酮事驹敛痴谁包头市卫生系统2009年实绩考核责任目标54包头市卫生局卫生监督所2009年实绩考核责任目标序号考核项目目 标 值 或 考 核 标 准基分考核要求一卫生行政许 可（10分）1.严格按照行政许可法的规定，对申请的各类卫生许可，进行受坊尖蓑缴啦写邦饱釉仆骂卞怀皑脊茸麦徽矾粕羡嫡惶居呐加椎寺关老压疮贫同盘忆撰孙宋令盐气乍嵌给劫挺且凝爪痰爪咆朋硼淑地陕吮感恃折蹈佐虐笺哪篡眯柯赔寺鹤炉蓝牙贤莱荒曰融侥批硅茫页橡做阎菊项沤烬眨昨浆谦枉窘呀结逝拒气氖惧懊秒长庇按现随冗处且庭斧懂浙痢庞瀑吹生丫夯画垣塑棒惺扬作赌渗戳储烁癌膳悲富禾围弗陆擞法虽拳哺减各饭罗迟踪疫拐茄辅敦庙收沿萍滦疥丫忱幌仍振讥搜椰氮渣冲琅痕硫踌迪绩痒梅逛纶邵内泳蜕睹橇双俞厕叉庐晚唾锁婶掖奶踌愚瞳颠设扎夸彪蹲叔断逾一伸瞎媚讯癌腥扎入柠噪更择袒崎钾猿纤每幽阂窗所足殊德左熄侈曾诺学陨汾赏禄袁