生活饮用水安全卫生领导小组及其工作职责.doc

榆 社 县 职 业 中 学
生活饮用水安全卫生领导小组及其工作职责
为切实加强对学校生活饮用水卫生安全的管理，经学校研究决定成立生活饮用水安全卫生领导小组，负责学校生活饮用水卫生安全。
组长： 郝海文（校长）
副组长：张学文（副校长）
张学文（政教主任）
李武文（后勤主任）
成员： 梁宝红（兼职管理员）
陈静波（资料员）
王俊生（检修员）
一、工作任务
普及饮用水卫生事故预防知识，提高师生自我防范意识。实行突发饮用水卫生事件信息监测报告制度，建立应急处理机制，及时处置发生饮用水卫生事故。
二、工作原则
做到“预防为主、常备不懈”，统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、协调配合。
三、工作职责
（一）常规工作
1、统一领导、统一指挥学校饮水安全突发事件处置。
2、制定应急措施，组织、部署、协调处置饮水安全突发事件和善后处理工作。
3、监督检查学校供水的卫生环境、卫生设施、水质消毒处理和管理制度落实情况。
4、制订保障公共饮用水卫生安全应急措施与方案。
5、协调相关卫生防疫和监督部门进行现场处置。
6、开展经常性《中华人民共和国传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等法律法规宣传教育。
7、建立并培训饮用水卫生安全突发事件应急反应现场处理队伍。
8、收集、汇总和报送应急事件准确信息。
（二）、预警、监测与报告
1、建立学校饮用水事故防治责任制，加强饮用水卫生管理。
2、定期排查饮用水安全隐患。
（三）、应急处置
学校发生生活用水、饮用水污染事件，领导小组办公室立即按下列处置程序组织现场处置。
1、立即停止被污染水源供应并取样留存。
2、向师生下发通知，立即停止饮用污染水。
3、即刻向当地政府报告，通知当地医疗单位，在政府的领导下，开展必要的救护工作。同时立即向县疾病预防控制中心、县卫生执法监督所和教育局报告饮用水被污染情况、学生中毒情况、中毒发生时间、中毒主要症状、中毒的学生人数等。
4、积极协助卫生部门做好调查工作及各项后勤保障工作。积极配合疾病预防控制中心制定水质监测方案，科学采集水样和检测，快速找出主要污染物，并进行动态水质监测，及时掌握水质污染程度、污染趋势、水质动态变化规律，为进一步确定污染物、污染治理、恢复供水提供科学依据。在卫生监督部门的指导下，制定限期治理方案，针对水污染环节和污染原因采取相应的控制措施，控制事态进一步的蔓延和扩大，严防水污染事故再次发生。
5、突发饮水安全事件应急处置完成后，工作重点应马上转向善后与恢复行动，争取在最短时间内恢复学校正常秩序。
6、经卫生部门对水质检测合格后，领导小组确定解除学校供水管制，重新启用公共水源。
（四）、善后与恢复
1、突发饮水安全事件应急处置完成后，工作重点应马上转向善后于恢复行动，争取在最短时间为恢复学校正常秩序。
会同有关部门对所发生的突发卫生事件进行调查，并根据调查结果，对导致事件发生的有关责任人，依法追究行政责任。
2、对突发事件反映出的相关问题、存在的安全隐患问题及有关部门提出的整改意见进行整改。加强经常性的宣传教育，防止突发事件的发生。
3、尽快恢复学校正常教学秩序。必须对相关设施和设备进行彻底清扫消毒，水源必须经卫生部门检测合格后，方可重新启用。

饮用水安全卫生
领导小组及工作职责

职
业
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2014年5月
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落