科技公司保密协议-.doc

编号：【BM】001

保
密
协
议

用人单位（甲方）：
地 址 (甲方):

职 工（乙方）：

乙方在甲方工作期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为明确乙方的保密义务，经甲乙双方本着诚信原则平等协商，自愿签订如下保守商业秘密协议：

乙方确认在签署本协议之前已经详细审阅了协议内容，并已理解协议各条款含义。 （乙方签字）

第一条 本协议所称商业秘密是指不为公众所知悉，能够为甲方带来经济利益或竞争优势，具有实用性并经甲方采取一定保密措施的技术信息、经营信息，以及其他双方约定或甲方内部规定保密的信息。本协议所称甲方的商业秘密不限于甲方企业本身的商业秘密，还包括因业务往来所知悉的甲方所属集团其他成员企业的商业秘密，以及甲方依照法律规定（如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密）或有关协议的约定（如技术合同、合作协议等）对外承担保密义务的事项等。具体包括但不限于：
1、甲方的交易秘密：涉及商业秘密的业务函电、客户资料、营销计划、定价政策、公司发展规划；
2、甲方的经营秘密：经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略、研究和测试报告；
3、甲方的管理秘密：不公开的财务资料、人事资料、工资薪酬资料；
4、甲方的技术秘密：产品设计、作业蓝图、计算机程序、软件开发、技术方案、技术指标、数据库、专利技术、科研成果；
5、甲方的其他秘密：在一定时间内只限一定范围的人员知悉、对甲方有实际价值的相关信息；
6、记载着甲方秘密信息的一切载体形式，包括但不限于磁盘、胶片、幻灯片、照片、录音及电子邮件等。如记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，甲方可将此载体以相当于此载体的购买价格向乙方收购，乙方不得以任何理由拒绝。
第二条 乙方无条件承担下列保守商业秘密义务：
1、不刺探非本职工作所需要的商业秘密；
2、不向不承担相应保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；
3、不得允许（出借、赠与、出租、转让等处理甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助不承担相应保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；
4、不利用所知悉的甲方的商业秘密从事有损甲方或甲方关联企业利益的经营、交易等行为。
5、如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方的相关部门报告。
6、其他本着诚实信用原则应当承担的保守商业秘密义务。
第三条 违反保密义务的法律责任：
1、如乙方未履行本协议规定的保密义务，应当承担违约责任。甲方可根据情节之严重，要求乙方支付违约金，并保留对乙方追究法律责任的权利；
2、如乙方因前款所称的违约行为造成甲方损失的，应当承担损失赔偿责任（如已经支付违约金的，所支付金额予以从中扣除）；
3、前款所述的违约损失赔偿金的计算范围包括但不限于以下计算方式：
①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失以及可举证的预期利益损失。
②如果甲方的损失依照本条①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为不低于乙方因违约行为所获得的全部利润的合理数额，或者不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额。
③甲方因调查和追究乙方的违约行为而支付的合理费用，以及因此导致劳动合同解除而给甲方造成的人员录用费、培训费等的损失也应当包含在损失赔偿额之内；
4、因乙方的违约行为同时侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。
第四条 乙方违反本协议约定的保守商业秘密义务的，属严重违反甲方规章制度和劳动纪律的行为，甲方有权不经预告立即解除与乙方劳动合同。
第五条 本协议自甲乙双方签署完毕之日起生效。
第六条 本协议约定的保守商业秘密的义务并不限于甲乙双方保持劳动关系期间，乙方应谨慎保守所知悉的甲方商业秘密，除非：
1、乙方所知悉的甲方商业秘密已为公众所知悉。
2、甲方明确公示已对该商业秘密进行了解密，该信息已不再具有商业秘密的特性。
3、甲方的法人资格终止，且没有承受其权利义务的人或组织。
第七条 因履行本协议发生争议的，甲乙双方可自愿平等协商解决。协商不成的，应当向 甲方管辖权的人民法院 提起民事诉讼。构成劳动争议的，应当先向 市劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。
第八条 本协议未尽事宜，按照国家法律或政府主管部门的有关规章、制度执行。

本协议一式两份，经双方签字后生效。甲方必须将其中一份交给乙方持有，均具同等法律效力。

甲 方：（盖章） 乙 方：（签字）

法定代表人或委托代理人：（签章） 身份证号：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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