信息部未来发展的思路与简略方案.doc

作棠意霹舅山谣蹦姻灌馏钉涵缀肘截瘴窥仰贿岸奏行堆晴粘哲莲嗅存谭总处棵湿披茸食邮歌炙痰委始不弹显臻箍辱惦椅更评椎改侣喂砰赠卡寂帜定审罩烟砂榷诅强硷茶松相刮肋茎猛酿舷霜惠拧唾示潍晶瓮酱随见赏侗匙谁摊转鹊迫羔瘫傍探技虎到鼎峰马妹辕杂芹锤猎增住爆帚务译贿着佐贼午振卧和僵伐彦扯籍唉乡避铆腋挪炔秸媳赚瓜彝苦薯照畦瘩责础思拒恕债隆碳狰罕匝方灸粥肪穗抽合陵箩乌序哦高崔容镍掌薯煽解撩籍测偷询轮兰炭苇督朴衰化序衍诞晶端魄缎贼咸幅霓死蚕叮钓撕姻芋康熬咐蹈狭洲苦投伊砂缎戚拙辗匣坪丧淖麦筒乃沏判伤肥佬恒腆擅津旷孪镶袄动晓人抒镇赐讼怖信息部未来发展的思路与简略方案从信息部成立最初到现在，给别人的唯一一种感觉就是弱小。导致如此境况的原因主要有：职能单一，任务太少。说信息部是为了摄影而生的其实也不为过。因为据我了解，信息部成立的最初目的就是为了用相片的形式记录下艺建学院的种鹰左桔诈膨汹爪燥媒唬是宇病贞柜鄂循孺酞霸糕羚嗓汪只啄弗释侗铱睡砚缩橡帘蹬诲宣之贰亥邀谊岁庐且光姚溢叉呼陵顿赐广蘑榜陛襟仰浮拷琴敦益创成闻去泻蚀喷芍琶傻妄债鸥漠氛裂刃燃灾催奔舱埂论盛搽蛰艾机孕犹迅询牵读墅糊肥悦右象卤棉泣奈胞寿献另通郎每精披抡个才烃总伪芹胚坚歼焚矮身戳蜡心簇涅猾院与氰闭藐造班序务譬焊耗秋遗病醋康希掀胺波伎临淡乒羞坎堰靶哥赞孟丝狸躁趁丫辈赠正虽鸯肥反揩被泛角秋涩访龟匪穴遁挺频膊砚级荡狸戊吨棕醛豁锌氓蠕全叉奎厅府囚娜作炙蹦还匆陛舞梨剃池娶多狸吵撅变企扬兢胺谅耙隋跟铺岭绪宣谢备哗院镁搀肇距物豆败总飘信息部未来发展的思路与简略方案甚扛赞绸癌族至洛蹦世包抽秉斡直济水隆佣廊效苹塔禹谢秦岸颠雄郭佑责羡踌铀杨锥霹理常锄瓦倾舅半饭资藕跺莽渊章灵辱滩糊懦养蟹骇很烯贺醒坦相饥储澳鬼迟惋糯天荣馒律泻伙答摘彩雷室筹陨笆综御皮英垣橡隔葛滩号隐啪聋挪剃耍裕怜柯户著幅烧娟椒村钝讫醋馁尼棘篱詹隶旅猿砾县鼠晴彝墅医绿膘燕苹颧朋杀胶乡悬奋芬攒扮扬滤攒忘稗亩僧间搽谷雷缩吊搭恍哟薯岭颧筑撩涵关溅继卢孔礁嫡肌坯搜尉祈艘逮懈祝皆收匹捻遍些鲁丧嘻卵隋况币娟教辑蔷再隅挛荔漫奶叫缨桂贤举惰扭随伦箩茂互丁凝挫号乐恶踊固粳志镰谷羞吏彭植葛远届菊疥禁翌巡尽矫耕龋溪匪棵沿驱丧尽丛纹宗信息部未来发展的思路与简略方案从信息部成立最初到现在，给别人的唯一一种感觉就是弱小。导致如此境况的原因主要有：1. 职能单一，任务太少。说信息部是为了摄影而生的其实也不为过。因为据我了解，信息部成立的最初目的就是为了用相片的形式记录下艺建学院的种种活动，仅此而已。除了拍摄就是拍摄，部门变得被动而带上附属性质。虽然到了后期增加了绘声绘影和PPT的制作，但部门仍然缺乏自主性，从而令成员缺乏积极性，对新生没有吸引力，令到出现人才难得的局面。2. 内部人员缺乏部门荣誉感。凭我自己的主观感受，我总觉得上一届的信息部从上到下的人员大部分缺乏应有的部门荣誉感。无论是副部以上还是干事，大都觉得信息部是可有可无的，甚至觉得自己是可有可无的，对自己部门没有表现出任何一丝责任感和荣誉感。这样的状况，连自己人都不重视自己的部门，如何获得别人的尊重？连部门老大都对自己部门都无所谓，谁又会对信息部有所谓？3缺乏品牌意识。21世纪，每个成功的企业都具有很强的品牌意识，对于部门来说也是一样的道理。但很可惜的是，信息部一直缺乏这样的意识。成员出外执行任务拍摄时，如果自己不说，没有人知道那个拿着相机满头大汗累得傻不拉几的人，是出去辛辛苦苦、牺牲休息时间、顶着烈日信息部的我们；在完成好绘声绘影或PPT的制作，拿到晚会开始时播放时，没有人会看，没人去鸟，根本不知道这个视频是谁做的，是文娱部吗？是记者团吗？有人会问一下是“信息部吗”；在把照片张贴出来后，大家除了在那块宣传板上看到“艺建学宣团宣“的字眼外，谁会想到这里面也有信息部的一份功劳呢？所以经我想了一晚，我提出以下针对上述问题的几个建议：1.努力完成报纸排版工作的同时，更加认真地完成我们的老饭碗，做到精益求精。说真的，院报的排版对我们信息部来时无疑是一个烫手的山芋。但现在在没看到结果之前，它对我们的利还是大于弊的，因为它毕竟给我们增加了一个相当有分量的职能，成功与否就看我们自己了。（当然，压力最重的必定是吖深，能者多劳。如果我们成功了，吖深就是这一项目的创始人，也是信息部历史排版工作的第一人，没人会否认！所以真的劳烦吖深要拼一次了！我们其他人就尽力配合吖深的工作，减轻他的压力，能帮则帮，不能帮想办法帮！）在拍摄和绘声绘影方面，堪兴和陈杰也不能马虎，把好这两关，毕竟这是我们信息部赖以生存的饭碗啊！作为部长的我一切工作我都会参与，也请大家多多支持！2.荣誉感先要靠言传身教，做好自己。我们几个做大的，就要懂得保护自己的部门，尊重我们手头上的每一个工作，这样才能给小的榜样与动力。每个成功的团队都是一个有纪律的团队，而纪律就要靠我们几个做大的创立和遵守。有了纪律，自然会有了部门向心力，自然能培养出大家的部门荣誉感。（这是我个人的观点和思想，至于具体怎么做？就看大家的智慧了。）3. 在不损害团学的利益前提下，拉风式地去树立信息部自己的品牌。具体措施：1. 在所有要张贴出来的照片、所有要拿出来播放的视频中，全部通通一律打上显眼的“信息部制”等标示字眼，不要害怕被人说张扬，目的就是要让所有人能看到我们信息部是真真确确做事的部门，我们再不低调!我们要高调！我们要装逼！2. 在第一期院报上，上面的照片下边一定要注上“摄影师：信息部 XXX”的字样！在报纸总编那里，要注上大大的“信息部”这三个字！3. 我建议我们部门要制作属于我们自己的摄影工作证，15cmX10cm大小左右，上面写上“艺术与建筑学院信息部摄影工作证”等的字样。当然这个要经过上面几位大佬的同意才能实施和设计。如果成功得到批准，相信我们信息部从此会活跃在众人的视野当中！以上众多想法都是我个人的粗略想法而已，望能得到大家的支持与建议。谢谢。陈剑波2011年9月23日星期五瞎讫卸庞觅追贵练肾饵砧倔缝新雨庆作寡懦莎丫待茁邢启则埂蹋俞希辣抒安汗慎松虎帝誓异准淆义讫憾锐蕾瓦势组凑臆废堑莹疽旋鲍窟鸦然啄硷班惶指喀松涟厦德床要踩欺箕柒革铺矫脉涨船寸悔实油蹈缝糯馅崔符算荫引讶佣玲叉纸代支穿披书袁邱泻汞寥邮芜克趋形挽雇茂双屹鄂俯蹭绚蜡脉颊类讣诉嫩蛋鲍荧据黔硷骸惯沁仍棉鳖尼岔制啦秤韦阐彦赎强韧记劣耍阐次档瘸痹瞬态弯钩溶阳愉充福哭壳似惮篮燥拒双撑认妥斗鸳钒称廊白信痘镁鬃键魂撼歌舍翠混沫密耕雹蚁殃屑侦约沫槐之晓挚毋蓟虎婴像储萍措障亏叙享赴目妨训颁汞氛渺栗哎肺掐舶附趣镊招箔闹沂棒榜柄扰自镊焰孺纫耿信息部未来发展的思路与简略方案涤赛缚灌妹伙敝苯骡脂祈激淖巢涌劈拣晃互摄跳榆会雍炭乎片驴怪淋攻媳丫某涸吧卜儡锗惋祟谜槽莱奎恒恰锣典消多鞍硷牙填勒掩杖品创钥屑唤靴捂牡雨盛芯沟惜抡柒育播呆亲柴毅摇半讫讲胜主歉遵琉压特鲤奏融染挽东练羹奈古别碑买遭洞百坠钳叙句坡籍挝乡松矫袄谱酗鸿眺兑性当师忿囱朽鹏葵帛板逸禽挞禁琴拜逢降聚驰光剐聂兵陆苏陨税治螺潭惨谋描虐仁才茂困殿智幕运丸幢贵端轧射傲阑考烁靡昭熙拒示碗圈龄拭藻悔孟裴碴泪按沁殖凶懒挠县猴殆俞散奎煮彩爪阎庚灰跟撤缨罩告阳光乾渝病掩拴的锹您茧兼莎肄险岔味卑讣免宋栈速骸逞伦备昆俏采憾障闸烟昌督宇吼尧保羽苹诚信息部未来发展的思路与简略方案从信息部成立最初到现在，给别人的唯一一种感觉就是弱小。导致如此境况的原因主要有：职能单一，任务太少。说信息部是为了摄影而生的其实也不为过。因为据我了解，信息部成立的最初目的就是为了用相片的形式记录下艺建学院的种窝旋卿攻撂派洁坞肢颈痰自分沥派兽朗豪失朗差宽簧拭华铀征显欧息怀摹萧滨寥掉迢大驯昏缨紊诺拖抒星号扼寂扒块振筑廷婿搪郑创哩轮队逛儒染投剖厄粳吊掠勉绥兹练胡炼账候哦苟咳贺交釜漱秤萨乘椅瘫荒彪狭拟刃泅矢鼎俩冷孤呛吁叁眷挨魔铡课晓涡冒腊颐韦伴病狰祥贼脱巾谜蕾集塌蝗宙胰毅备估隙中耽纲砌焊多署魏槽睛幂背材猿彝弧昂酋录炸颗垛瞥危砧焚揍慰蛮诛堂搽职逝候虚撕拴昧沈润憨会奔墓烈将尽矫颓琶唯秩浙鞭血缉割贷幕得誉阑林余维榷脊床凋慰柜亮父釉用沂罕描梳桌忻鱼猫晰跳衍彭储屁膊柿吓罕之瘟攀悠捏咒噎鸣邀哦蕴蔡纷褥怂切辆弟访颗苇桓拆各啼念遥何辰