校礼仪队招新策划.doc

“校礼仪队”招新策划
一、招新目的：
为了丰富我校学生的精彩课外生活,让学子们一起学习文明礼仪知识，加强对个人修养素质与气质的培养，使我们在日常为人处事和社会交际上能更加自信，以及为将来就业打造一个内外兼修的形象。特申请成立“校礼仪队”。
二、招新原因
在新的一学期，礼仪队需要输入新的血液来让整个队伍充满活力和增添活跃的气氛，最主要是为学校一些颁奖、引领活动做准备，让学生学以致用。就目前报名的人员来看，真正出礼仪时很难从中选出，还得从各个班级中现拉现拽。因此需重新招收，并成立学校礼仪队。
三、活动名称：
校礼仪队招募
 四、 活动背景：
校礼仪队服务于各类典礼的礼仪需求，为本学年颁奖的礼仪需求做准备
五、 活动目的：
组建校礼仪队，为校内一些大型活动提供礼仪服务 
六、 活动对象：
学校全体高一女生 
七、 活动主办方：
学校礼仪小组
八、招新时间：
招新时间：9月22日—9月26日；
九、 招新流程： 
1、先由校学生会在查人时宣传校礼仪队 
2、由代课老师、班主任推荐
3、做海报贴在教学楼前
4、直接进入高一各个班级进行筛选
5、整理队员名单，进行礼仪培训
十、培训计划
1．风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、衣着、化妆及举止等方面的训练。  
 2．日常礼节的理论训练——主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧、原则和种类的训练。
3．基本仪态训练 ——站、坐、走、蹲的练习。 
 4．专项礼仪训练——包括颁奖、剪裁礼仪等等方面的训练。
十一、注意事项
培训时间安排：培训时间一个月。（10月8日——11月8日）
所有挑选出的学生有报其他二课堂的在学完礼仪之后仍回原二课堂，若没有报其他二课堂的重新选择别的二课堂。以后没有礼仪二课堂，成立“校礼仪队”，这样做以便在遇颁奖等活动时随时能够拿出人选。并且一年都可以用。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落