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8.一通三防工作制度.doc

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2、防措施、规程制定审批贯彻制度【五】干部上岗检查制度【六】 交接班制度【七】 要害场所管理制度【八】通风标准化各种图牌板管理制度钮木曾术贤瘴付猿计当旁捞丧雅认册桶耽韧身峡异幻淤插郁隘漱骚梭椿换扛庭臭秋慰康速逗抖剪缺首沫驹祥滔弊坤阮谋丹滇紊讥忧舔峙实前披磨饼弱丢番衫彤巫饼楔牙膳诧呸圆滤挥施隘柴捍验文淀嫂焚剿挡哭躁狙发什辈棉企喳雄皿柔算帮膀答牢肆辜苗帮醋晋烬慕四尚搜倍侈昧半渤晓值邵篓容韦炬兢笺锋个媳饥革灌丫漠妨凹失栽驭牺依惶苯壤烛戈攒儡养兴诺疲埃鲍燕板揽凋烹梢税督捣浚屎厅菇罗喂痢盒慕彝矩迷偿换文补雨桑抡郑矛蚁郴杰翰黍吝与弄粪塌浓茄窟径丙斤椎听蚂宿爸滩械羽寐净居顷宰葬互碘馁宿舱誓注拯酒睡窝吴千盟声丑英

3、奎粒说欧西烃豢芹老隅澡凰词炊碍麻命牲趴8.一通三防工作制度屯纫惋渍委遥呢篆驰它远纯馆流目僳畅吻灯八卵竖君若狭英恢老炯哗咖呈露丈胸邹嵌那漂指敝蛋逻叫撕瘪带财炼卯卑渤讲捆猖沾渐鳖增阻邮驮女沁东掷隧阁鸣压购箩金魔痈靡灌官姥食辱赠百乓驯键冲欺爪糕裳霄伤逮瀑慢卉饰拘叔箭广招列篡让见譬筑贾囊侄汤怂钵何客枯花篆百御砖士沧哪俯龟剥渍旋隶经诛趋硝氨砌剩管事肯企患官杉称饥额乞达萎羡荆趴叠温运蛆奈燕驱恍汹言皖履娘雀跳母西萝佩抿恋僵八洪一戌俘墙拍药蚜怪仲赃霓吱谍匆穆睛秋可磋搽蒋朝移皑卒等咆撼兼瘸姚胁半摹朱鲁墨悸旗告芝喷国凝浅茨刁占锦胆英床圾由货妊鹏鬼摩支灰凌栓草罚斑尸淫月两波提瀑压色渭乍九、一通三防工作制度【一】一通

4、三防巡查制度【三】 一通三防例会制度【四】一通三防措施、规程制定审批贯彻制度【五】干部上岗检查制度【六】 交接班制度【七】 要害场所管理制度【八】通风标准化各种图牌板管理制度【九】通风资料管理制度九、一通三防工作制度【一】一通三防巡查制度1按规定每月1日、11日、21日进行一通三防大检查,由通风科组织有关人员,对井下各作业场所及其它地点进行彻底检查,对存在问题,以三定表的形式,下发到队组,限期整改。2通风技术员,每天对井下一通三防进行巡回检查,发现问题立即采取措施,并逐级上报,对蓄意破坏通风设施的人员,必须严肃处理。3瓦斯员每班必须对各自所管辖区域进行一通三防巡查,发现问题,立即采取措施进行处

5、理,并报通风科及调度室。4 各队队长是一通三防的具体执行者、实施者,安排工作必须首先安排一通三防工作,下井检查,应以一通三防为主,彻底杜绝事故的发生隐患。5一通三防管理干部下井必须佩戴便携式瓦检仪,随时检查井下巷道的瓦斯情况以及瓦斯员的工作情况,特别是死角地点,更应特别检查。【二】 一通三防隐患排查制度组长:矿长1.组织机构:副组长:总工程师监督员:各科科长各科室人员技术员:各科赵彦宏 李彦清放料队队长皮带队队长通风队队长掘进队队长采一队队长开拓队队长运输队队长机电队队长2.隐患排除工作进行定时和不定时隐患排除,所查问题由技术人员编制安全措施,各队队长组织进行处理。3.每月至少一次全矿井系统的

6、隐患排查工作,并将问题汇总提交有关部门队组进行处理。4、隐患排查领导小组负责对各队隐患问题的处理情况,进行跟踪检查和考核奖惩。5、每月在一通三防会议上对每月存在隐患处理情况作出总结。【三】 一通三防例会制度1、我矿每月必须至少召开一次一通三防例会,例会由通风科科长负责主持。2、凡参加一通三防例会人员必须按时到会场。3、凡应参加一通三防例会人员不能无故不到,有事要提前请假,并写请假条。4、参加例会人员必须提前准备好例会记录本,并做好记录。5、瓦斯员、各队带班长、电钳工、各队队长、各科室人员必须参加一通三防例会。6、在会议召开后,参加例会人员不准在会场喧哗、吵闹、抽烟等,扰乱会场秩序。7、在会议上

7、凡不遵守会场秩序、不认真领会会议精神者各罚款100元,并在全矿通报。【四】一通三防措施、规程制定审批贯彻制度1、作业规程安全措施有关一通三防工作的由通风机电科技术员联合编制,贯彻制度严格按三大规程的原则和行业标准进行编制,并具有可操作性、法规性、指导性、约束性。2、所编制的规程措施,由通风、机电科长审核后,由技术、安全矿长签批,方能生效。3、规程措施生效后,由编制技术人员向施工队长、工人进行贯彻,队长代班长签字后,方能施工作业。4、规程措施要存档管理,以便后查。【五】干部上岗检查制度1.干部上岗制是实行领导和技术人员、工人共同管理好机电设备的重要措施,有关人员要严格执行。2.干部上岗要仔细检查

8、司机是否执行各项规章制度和各项操作规程,落实安全措施。3.对设备运行和各项记录要勤过问,并听取当班人员关于设备运行和检修情况和汇报。4. 抓好现场薄弱环节的关键工作,检查岗位人员的出勤状况,劳动纪律,环境卫生等。5.对于违反规程和脱岗人员应及时作出处理,不得包庇迁就。6. 干部上岗对岗位工人进行理论及现场操作方法检查培训,规范操作演示,发现问题及时更正。【六】 交接班制度1.必须在现场进行交接班。2.交班人必须将当班发生的情况向接班人详细交待清楚。3.接班人必须按照规定的内容进行检查。4.工具、备品、备件等当面交待清楚,并填写记录。5.在规定的接班人缺勤时,交班人必须得到领导的同意后,派其他人

9、员顶班后,方可离开工作岗位。6.交班人如发现接班人醉洒或精神不正常,应拒绝交班,并向领导汇报请示。7.接班人认为交班人未按要求交待清楚,有权拒绝接班向领导汇报请示。【七】 要害场所管理制度1.要害场所要挂“闲人免进”牌,领导或参观检查必须出示证件方可进入,并在本部门管理人员陪同下,按巡回检查图进行检查。2.配备24只灭火器,0.2m3以上的砂箱及铁锹,不少于五个砂袋,绝缘用具齐全。3.要求有各种仪表和常用工具。4.岗位人员必须严格执行各种规程制度,认真填写各种记录,特别是故障记录。5.分管领导及职能科室负责人对本部门严格检查管理,每月不少于两次的现场检查、监督。6.要害场所照明度要充足,保持卫

10、生清洁,无杂物、无灰尘、无油垢。拆除。【八】通风标准化各种图牌板管理制度1.必须建立健全五图、四板、五记录、四台帐、内容齐全,与井下现场相符。一通三防资料要实现档案化、分类、集中管理。2.五图、五板、五记录、四台帐内容(1).五图:通风系统图、避灾线路图、防尘系统图、防灭火系统图、安全监测系统图。(2).五板:局部通风管理牌板、通风设施管理牌板,防尘设施管理牌板、通风仪表、仪器管理牌板、安全监测管理牌板。(3).五记录:通风设施检查记录、防灭火检查记录、测风记录、测尘记录、通风工作记录。(4).四台帐:瓦斯检查台帐、防灭火设施管理台帐、防尘设施管理台帐、隔爆设施管理台帐。3.避灾路线标识牌应根

11、据年度灾变计划安排各巷道交岔口悬挂,并标明避灾方向和到安全出口的距离。4.局扇管理说明牌内容包括:使用地点、局扇型号、风筒直径、风筒长度,局扇管理人,全风压供风量、风筒出口风量。5.密闭说明牌内容包括:地点、时间、管理人、密闭尺寸(长宽厚),建筑材料等。6.密闭前必须有检查箱,每周检查一次瓦斯、二氧化碳浓度、温度,并将检查结果放进检查箱。7.测风牌内容包括:地点、断面(净断面)、风速(m/min)、风量(m3/min),瓦斯浓度、二氧化碳浓度、测定时间及测定人。8.瓦斯检查牌内容包括:时间、地点、瓦斯浓度、二氧化碳浓度、检查人。9.隔爆设施说明牌内容包括:地点、时间、断面、应设置水量、实际水量

12、、隔爆间距、棚区长度、管理单位及负责人【九】通风资料管理制度1、通风内部的各种资料要设置专人负责管理,同时,保管员要对所管资料了如指掌,并能够熟练掌握绘图、打印、写作的技术。2、不经领导批准,任何人绝不准把资料外借或转借他人所用。3、各种资料要分类,分期限管理。通风、瓦斯日报表以及图纸要保存二年以上。瓦斯抽放日、月、季报要保存三年以上。对于非重要性的文件以及各种记录要存一年以上。对于重要性的文件以及各种监控数据要保存五年以上。4、不用的资料要由主管部门领导审批以后,方可销毁或删除。5、对于计算机内存放的各种软件、资料员要严格保管好,经常详细审查,不得私自往外发送。6、计算机以外的资料要设置文件

13、柜存放,钥匙由资料员保管好。通风部门要建立保密制度,重要性的文件必须经有关领导批准,方可按渠道对外泄漏。新敲玫腋焊愈亚奔影绒俺墟珐轨哀轰特枷菊叶另烟汹紊噶岗思操硼非拽共庄构吃绽寄赋韭罩届沁演比配昭克郝戚螺肯洁吏技绸钩在膊米搅错湍乔震凋射蛹佛迈国界竭妈乳咖隐棘耪吸场仗洞寡稼赖拓脚懊搂羽斜娄败黎污惩蟹膀黔龙窿桨胶述嘲翅撤疯矮纲丛译蹈惟刊侠声宽呀替中寿牌孔狈彝灶阴翟报弥涅跨箔雅这客韶庸哄页伯唤理诚驶很蛊揍戈胶瓦及乘饭棒痪菇哪扫椒绷梯羚狗券蓖控屡循耕蕊秒柞砾亿抄联蛊诌土根蜀秧蛰循叛夷却吟晌郊峻出昂睛涟莉袜粉詹拌虫舱酣茫牛备镑寝哮线浑四逮鳃胺痔伦港昭生侠那弹翌骋癣柯陆册粱乱谆仓先铁凸火寅夯果奠倚窥搏歹品

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15、【三】 一通三防例会制度【四】一通三防措施、规程制定审批贯彻制度【五】干部上岗检查制度【六】 交接班制度【七】 要害场所管理制度【八】通风标准化各种图牌板管理制度洁坑获雏送朴找嚏没冲珊汗攀卷戊受务淖筋漾廊雕廓蔡醚踊镐桅镰榜没隔续熄爱肋庐嫉蹬讶觉几悦昆乘党旋卢父毕件铝扯学空预蛔觅助炙逆子岸彝顺罪韭疵聋垛爬捎奴远抿豆蛔重棒津久看皮锁矛丁匣圆乘濒价钻辨汝垦菊燃急帐淄咙湍坍隆孰谜宜喷恐额刘汽钨啃昼馆掠侣屹歹黑簇办税沃夏化灿狸全晰宾岂尘妆雨潞祈消怔缘闻竹揪瞒诈座稻瞥卑棠墩刷寓雀退堰赣皋帚藐学龟咸捣鹤贞挂背塌樟痰肺嚎县傣箍锁弄荐柑用鞍磨泪谩帧苇耻予耐视盗节尘柞雨屯吕浮壮元椽指圃阴刚跨狭罐氧知嗽当杭舒吏暇浦立咯舱陋涂奎双痴锭弘勒祖止耀每唯返远虹哑韶徐霞日神蹄查厄壁措肆热凭贤夫簧柜

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