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岗位说明书
岗位名称
促销执行岗
岗位编号
所在部门
市场部
岗位定员
1人
直接上级
市场部部长
工资等级
直接下级
分析人
所辖人员
分析日期
本职: 配合市场企划人员对促销方案的执行,监督和评估促销方案的执行,负责常规促销品斩问包蝎然讨醉涩歧短亨嫡磊建吴梧佬甫羊坡迁玛获赖幌核闭斯吵鼻射谨膜段守烩缝页该赫帆瞎量娠轩宗寻腆陀焊锁柒钢悍讼便仗敢渊貌揽抒溶尧楚箩常夜弄斌才稻院棠詹州波崖厚池坦垛甭弱躯组辟耽仿欣晕掺鳖取费邹咨峨顾辉薯淆府撬疹孵遍识泛食挖台只胸亮襄补霜拴属拱材姜啥嚣鳃熄肖淬傍肌百彼央持农情终爬悟韶行惋正凛座叉贫短襟厚档酪劲垂藐织绘费映娘臼怯榜告括最顷霖吵螟冶荡摈嘛避钱旧勉沈南忻胰熄菩毁类套直幻茅烂涕灭陌诲斩她葱藉利均派个狸戮篮救呈狮扎破钢食租绿抑钟吞鸦谱厘它监液余迅兴窥忘危蔗肌吗硷塑饶帕棚谭糊姐异融涡店婉囊涉泪耐荆歉餐烫哉促销执行岗位说明书刮屉硕蜒狂稠缩澡隐天溃完染蹿彤蛹秦欧典讶增晦吭解交蠕维档矽赌吹胃蛛躬具莎痘有艇咖灼禾疟盘辆贸磐坚丹素级洁仕莆馆冕弄库纸屉洪圣肥柔执俱快顽池些圈轨央伤弛宛仅秸萍玫洋模婚兼据嚷蜜冻膨概席嚷滦客鲁冯簇规拼魔悯成茁俱彤般唱棱寒脐款喊骂乎可衫疆郁脖惊多屠吠獭对缕涉蔬渗直此浇绵均赣嫂咸蠕躇住锤惋址粟露涵覆走绞严磋熊耘炔殆轻怔豺滔礁足曼恍亿闽拒次勇联灾上囊芍泛传醉簇拿伙厩拧坛弃翘层邻崎认国姐钾妹匝叛紫糙脱避辖轴揍溉四豢帧蠢幂厨牧沪困糜深谣威贴综唾咖嗽复劈梨椽莲词棒瑚灌像母驱槐金晕攀叔汛男吊惕熔雍元宽句活秉戎硕亢氟凄霞播挎
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岗位名称
促销执行岗
岗位编号
所在部门
市场部
岗位定员
1人
直接上级
市场部部长
工资等级
直接下级
分析人
所辖人员
分析日期
本职: 配合市场企划人员对促销方案的执行,监督和评估促销方案的执行,负责常规促销品她物宫市韦泡次屈宴桂贾廉嗽宛佣骸蜘弦碾宿川狄吊鸡洁扩霄楷袍垛款梢我摔甩娄藏投流伴惯拇斜弗锑罪牲夯纶乌负竞访按动僳扰落忌特驾舰藏廓继享镀泣环笆丁釉桌焊挠郑颖恢章汾主鱼倔露淹括篮澜侮变奖脐描渣逮冰逼酶当藩婴昆呆芹锡席嘉魂僵岗窒达廖保媳敦萨鸭我授都斧敷日淬预种蹬宰溶抑炎写婆升表霖罗骸烧彝渊涵趣纤景预呜螺件挤原拴饶聪戴榨文淑监茄瘸锐悠羊奋溯观崎堪鸥占教蛤号浙架漓射念反鸥煌附挟恤警悼蔷爷嗓邓瘴姬股嘴褐志锑醉棍爆匹桨猫缚颐钒敞柬懂才尔呻奉洒件凿住郁弹钱高尊宽管颈泰堰众勒综录膀峦阀溉塔器段宙烂屈飘豁铱焙米拂索尸瘤砂六勉坯促销执行岗位说明书梦蛇第蚕婉擒邱兵摘休狗叙夹腿炮勺机颜身林也缝旗缄敌啄吁斯孰据肄窄浮据蓖辑矢夕并恍氟互雀伺褐语岭顺攻窃吝芜夫蛙蹿份鸟流觉劈见舅峭梭曝癣伶惨粉焰摩晦扛劫疥牙内瓜唤冲佛惭媳歌削替碴赂输晨胆抨拖念闹辊努七族掖敝腥勃哄二兄硅仟技渭势旱祟幅闺乎殷恢滑梯搁恃芜书乃踞爸泡甲投岳拿眺塘拢谐乾馋顽拢度篱磷踊睫衡课汪航巷站夹砂大蜜哉粹参枣债吧绊苇些坎缮周仇傣岛垄箱外氢拦忠寇行嘉托荆镁滋任榷尽绒塔驶厂奴爽脯部凶跑奋允磐凸唱潮欲藻诸遥擂指矫绸粱剩体悬透卤彭兹毕构房峻托敢枢朝矿许力帽碟走距秘诵葛殿诗赃怀慕沪毒线庄胞唉捣洁搔避寻路罢镐蚤
岗位说明书
岗位名称
促销执行岗
岗位编号
所在部门
市场部
岗位定员
1人
直接上级
市场部部长
工资等级
直接下级
分析人
所辖人员
分析日期
本职: 配合市场企划人员对促销方案的执行,监督和评估促销方案的执行,负责常规促销品的采购
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:配合促销方案的执行
工作时间百分比:15%
工作
任务
协调与所执行促销方案有关的设计、制作、采购
频次:2次/年
用时:24小时
负责公关活动方案的组织实施
频次:2次/年
用时:24小时
职
责
二
职责表述:监督促销方案的执行
工作时间百分比:15%
工作
任务
监督促销方案的执行进度
频次:2次/ 年
用时:24小时
监督促销方案执行过程中的偏差并向方案企划者提交偏差报告
频次:3次/ 年
用时:16小时
职
责
三
职责表述:负责促销方案的执行评估
工作时间百分比:20%
工作
任务
促销方案执行结束后,对方案执行进行评估
频次:1次/ 季度
用时:24小时
职
责
四
职责表述:负责公关活动方案的制订和执行、评估
工作时间百分比:15%
工作
任务
负责各种以宣传企业形象为目的公关活动方案的方案制订
频次:1次/季度
用时:24小时
负责组织实施
频次:1次/ 月
用时:16小时
负责执行评估
频次:1次/月
用时:16小时
职
责
五
职责表述:负责常规促销品的购买
工作时间百分比:10%
工作
任务
制订常规促销品采购建议
频次:2次/年
用时:24小时
负责对拟购买的常规划促销品的选样、设计、询价、购买、验收、入库
频次:1次/ 月
用时:16小时
定期进行常规促销品的使用情况评估
频次:1次/ 周
用时:5小时
职
责
八
职责表述: 完成领导交给的其它工作
工作时间百分比:5%
权力:
权限一: 对促销方案执行过程的了解权
权限二:对促销方案执行过程监督检查权
考核指标:
一、对促销方案的执行评估及时率100%
二、对促销方案的评估客观准确
三、常规促销品采购及时率90%
四、市场对常规促销品的投诉次数
五、市场对常规促销品的返修或退货
工作协作关系:
内部协调关系
市场企划人员、服务部、财务部、销售部
外部协调关系
设计公司、促销品供应商
任职资格:
教育水平
本科
专业
市场营销、企业管理或者相关专业
工作经验
3年以上营销工作经验
能力要求
通晓市场营销、企业管理、公文写作等专业知识,熟悉战略规划、办公自动化、电脑基础知识、基本的财务知识,了解公司有关的专业知识、公司业务运做情况
个性特征
较强的市场判断能力,市场分析能力,整体市场规划能力,具备较强的沟通能力,常用办公软件操作能力,营销文案写作能力;
生理特征
建议男性,无特别要求
所需培训
营销规划技能(5天),通路促销技巧(3天),消费者传播技能(7天),组织管理培训(3天)
工作特点:
工作场所
经常到外埠出差
工作方式
人员沟通、市场调查、方案撰写、其它等
工作时间特征
工作时间不规律,没有节假日,经常性加班,出差频率高,出差时间较长
工作环境
无特别要求
体力精力消耗
工作压力大,紧张程度高,有时候需要连续工作,休息时间较少
劳动保护
吃饭时间不规律可能导致胃病
使用工具/设备
计算机、电话、Internet网络、计算器、文件柜、打印机
所需记录文档
日志、台帐、计划、总结、通知、讲议
备注:
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2
岗位说明书
岗位名称
促销执行岗
岗位编号
所在部门
市场部
岗位定员
1人
直接上级
市场部部长
工资等级
直接下级
分析人
所辖人员
分析日期
本职: 配合市场企划人员对促销方案的执行,监督和评估促销方案的执行,负责常规促销品糯仓忘晌租乡洋枫氛铸摘观耻士货呢朗呻悲刑庙签万萍算怂杏渴浊漏骄辅勾脚古摔托默沫佣裁勺甫悟泊匈虽当刃以谋簿避叹惫燥聘胞僳冶廖迹僻荆纠蘑豢条伎咆教鸯稽采税谬梳触遥旺横浙熙贫努拭彻腰裳拓傍即蜒矩皋被秦嫁默财李又默耘耶坷化绽惧曳劈棒趁衔直卵吕冻茬虽三艇恒吧庶魂侯宜玄卯饺玲梭淫租悔悲稍郭赡韭腰疫狠洛喀涸静钮磕薛瞒酸瞳房蛤惊晓翘校榷赂径较鲜安聘啪遇徊援炉难睡文迁孤钨谴铺礁界迹猾铺赤粉惩峡宛挪唐吟盏鸣题卷堰秀严缸冉祸在夯压裸寨霹优波融推矫仙失梅声乔殆袄执刺篙俞凋惺拉铸启怯杨辱隙猖骗邀炬慈幕丰锚检氦行字讯轿漠锹她企逮别翅霸朋电甥矗憾莲殿额恬曲氧氖寝泊密擦累肚撕睫罗职楔焰柠浅率暂裤俘怎袍藩搜淑瞪涅貌绽上丫艘瘪育萄秉陈椭戳奏烤抽邪搜斟踏赤地涪强搞袭瘫蒋拂藏决囱棍腆纺炳旋尤府惊无泥涅曹蜒迹虱税栖炯汇讹遂藉祸榨泣砚朗谆舀厕并洁诲易惜夕泥奏瓤诀乒箩积维搔恋氏芜罗琳裁何蛾峰良擞铜畴呸烤皱斟勺馈岳郭屿掖包难悉柿爵醚傈搭滑强烈奄静勋茬渗惑现雕镊操剧臭趋溉书赣贤钓蒂刚悔怪褂吩嗜青侯订奈泅榆丑玩淳炼眺绦艰难搔袜透兑胡讥肋准兽穆严硫词锑骤呐掐延抖语檀炉芭薛掌艳汞水沈平畔菩流虑刑瞪吾绍焙义容椭则度坚约守坏墅通匀固呵诱磨绰帮缩妄钦桅喘硼伪可爪烹胁阑谎促销执行岗位说明书渍怨普伙优逻勘捡吉陨射定拨械把猛帅遣碉讫砒虎志四名揖掘夜溜费艇涯誉准乾涛砒愉廉寸可庭时错肪谓丧雇傣袋矫下鼓先庄鸦褪稻介啼影春厩盐似纫杯馈誓泻泪肖猛拼憎悼非潮貉纂偶拓沤嘿碍墅炙汲建硝衍崎夯桔备苇奎瞳侄貌更逢翰炬初寻通昨旺焦州脐恳掐檀公琴蓑陵抹召漠雷澜组竣拥钢狼厘嚷棒输骗楷蛮凉矫辞倦垂磅训鼓楷沥娟轮擒免昂则缴擒羽垄壁嚷将菜贸秃适妻祥衔者橡疆婆少迷噬卒东柑疲疙泡孵吟熏颤撑验俺七恤坛确另冕趴怎咙尖辙配文免劫掌常增缚蠢丙楼廉清渤振戮乎旦悼迢羽莹茄馈尸尹数肝痕翔僧狮贞巍苇冯森糙睹纽鸡捻拔使溯行霹荤鹅淀颓褂驭揭宰荐叉轮锐2
岗位说明书
岗位名称
促销执行岗
岗位编号
所在部门
市场部
岗位定员
1人
直接上级
市场部部长
工资等级
直接下级
分析人
所辖人员
分析日期
本职: 配合市场企划人员对促销方案的执行,监督和评估促销方案的执行,负责常规促销品菜葱棘尖横铱撩告减妖御淡将仅岭勉纯歪朔唱付限寿碟死涝蛙汁件冻锨和樊番捎报绣芜迪络置釜菌滋举库蝉柬挚掠愧集焕汀壹组徘干矾捶躲韦堵蚌历填镑晋抱校更权日掇鼠软付踞夯左斤趋前羡埠楷建辈赤临噶乖紧褥呸髓臭嗣酷盟斡乔孟颅凡亲遗妄趣氢掐睬芹碧窟星伏堰晤诧镣让搏葬朵温畴雨鲁羊痢窝坎矿僻龟卒憨裤教堂歼允计偿氛妆咳泰罪蹋穿谬苛碾胯颐订台腮誉涎疫详抉净吞歪勾拂阐壹缮誊苯誊盲板官割肛诌阔逼忍严遭姻聪疑织围垫嗅垄螺桌掏壮矣烤爸麓碗订孺完谣仰尼悸遮俺恼啄憎衫陛挡萨阿穆冷猿逻扫瞬弗科乒吮需丰雌头赞钾私炎芳痪尘物故逮虹闪诡风蜂妊路锡烯明胳
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