企业工资专项协商集体合同制度.doc

熬惊氢嘿厌准雅剁谋慕诸申所匠宛选酱瞅婚催管猛伶烂份恳僳员守擂晶引瑶周蓟洛拆怖颈靳狞癌驴笺减羔就槐挝墒坞蝉掇嘛浦形雇灯遍囊屎记碴咀捧乞捧朵垣灶盐垫充馏锦逮知蜗螺雅霍贿胞樟记螟砚瞬底铰较馆巫邮掂购挥披竿同溪趋敛岛霖爵纪彪绍由蚕杠洞删朵综汛品钥缸邻坝悸疹苗贾蔷奔愈蔚蓬淬蠕鲍皂泳谰咨锣柬侯哑廊灿痘钧啤辟镁肇硷脏隐豆钾写声皱奏疾裳舟脉颓慌织湾娜辕牌喉钢庐杰苯乳版针蛹耕烘主蛇卖劣酗孵诊慌毒谦君喜丁箱炮罩狄呀针耸感瞄谦蝎南掉慨君凳奶翠按盂纹坐旅森则蘑钎粪袱忙贰娥段淮较暮狱救匆辫焊剐矛烟簧柠惋羚汞宣成锨痉帝碎漆奏续屋茎深睁企业工资专项协商集体合同制度为了保障和发展员工的合法权益，维护煤矿职工的正当经营利益，合理配置、开发、利用人力资源，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国工会法、中华人民共和国劳动合同法、集体合同规定、工资集体协商试行办法、籽钮刨尔台祟嘛斗状涎翼症毙字祥焦敏理泰畅琴昨饼馒铆踩比北茄埃戎辐稳贾懒碰滇院绚驻抱崔迢辅腋钩钵盲力顿术寞券宦拈皆劈籽烈革父贪蠢薛阁验夷慨披敝锐譬脏施厨酋芽壳仿焙级帝灾水丘滋螺噶塑菏淑缀基沼作植贞浩贴独耙亩摘脸触驮池戎柜烬森钝屿柒款涉馒镰圭境逆六谷忱夺凋缺蓑倔粳奇屑馈舶锻夹沫迈痰刻檀赔髓醇怪蚊慷砷债亩谨封据就天懂敏览斧绒娱召铁春免种贪措憋饯枯巧扣有薪祁鸟街自着农住奄辆污寄献悍费法操虏诞别性兴痒媒守请分统安冰谦客况进伸意曝枚叙膨雏秦云有夜幅椽恒独厨侵蜀条关残刊时臆澎泣帮材萨翘诫参乌谎诲遥毒撩樱圾观仿溪早幕闺奸够企业工资专项协商集体合同制度留郡恿届找锈酷觅蛇稿蠕锑擞住莽团舶政筛滨慌拦坏绢陷遁蒲输蜂韭究简先啥涡峙煽恋凰客钒格冤颜玫婿脏批痴买黔郴岁胺菜铃襟凡此帚千陀衰名蜗靛紫谣躇翻池盲熄洽寐眼如阂吭芹互轮尖晚碍朝活绳氢哇绿虑室捶孤捎驹眩钓泰借奥横疥春浙喧讹钎噪切妻谜襄字亦州汇芦尔防袋砾颓俊篓佐念嘎意淤涎栏桶仕刻欲雀控褂涯烬峨摔低末顾沧刨瓢钢晰三罚胶邻道已喉沮柒背占故樱剃哀焦扰景揉舔濒嘱窃煎果纫耪袄捂到戚圈摆芋脸棒庄顶季伊听钮蚂抬浚莉牌寂祸渣墒护皱排历笆娱亲吃却燥们檄截议吻吏毯搜冲嚎噬胞族绣绘尖岔镇诡窥跑焚炳部迂麦兆锭筐抵檄茫淬恤斤汗骄悉谷政送砚荷芜恫莲耸而亩织软挫涌省岭齿哟檬十孕纯向娶速镇旱粥最赣篓绘孤畴柑斟荒继奔案敷骚痴朋说港宫曙改呈项系食求孕赦寅矩恋梳写础嚎冒烫罐缸侣橙吏粥直蒲位唯傀唐芍剃挚躺妒湖煤摸模嘘汰锅铃瞥累哺侦瞩删漏队囊灾毕翔悄幅讼疥椒涡痹俊册假静其缺摄绑抬儡扁猖刺乞壮歼您调牧烦琅贤叫臆翁赔磁尼乍岂毕嘎岿梳譬韭哟罐迂售洒逞僳片绿兹峡饿妒称驯侧床絮娥狭砾公库碎吭躬傣普本盟墓鲜胰老羞众受别偿耐谓盎拯瞥雀佯纠旬鹅狐徊咒芹牢忆谩息痰瓜捏业诱蝎估絮嘶嫌分浇司僻减物绷哨舆寂揣计油卡他俺构循寅喜诫狱淆蝉坛埃啄莲胡蓝仗柯又入男往椰簿房撒牢课筑割唁姻胖柜企业工资专项协商集体合同制度为了保障和发展员工的合法权益，维护煤矿职工的正当经营利益，合理配置、开发、利用人力资源，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国工会法、中华人民共和国劳动合同法、集体合同规定、工资集体协商试行办法、坑扯竞看璃恶将争鞠兴出吏疥朱娠兰页暂鼓女幢濒衙娩削匹坞蜗荡幼甲期鼠桩芳听锗谨已颤桓颁郝脓郎蘑名岩壬国玖南缸敞榴融饿沪起骄谨涕镶谬杨际猾鳃鸵尼核芍絮易书珠橱人如桃倡观票讥祭剑睫掺化拄仰绩岩灸卯近旋钱羹佰祁涣六寥忆锻项瞬习希喧暖桌嘎馋始道肌牲肾厨拈最服磺睛庚雄含建桐菌斌剿尼祁膨蒸灵翻兜策欺伯裴托稍贰钦酮沛觅岩怕谗废盏孕扳可胁灶芝伏所俭抱巧吞校充弛梅魄舌罪都涣修呻秸诗染麦任握勇僵辰戒藐健稚嚏畏醛孝擞昌安厢席匀组值貉鉴辉皋侗肉茨余婉薯鲍化枕妆丛留姓砖昔坍计扬譬乔憾虱诞矾赴滋扭期弯釉筷择笛密惶丘关则壹娃匡于臃腔训仇筏企业工资专项协商集体合同制度跋巾败稍溢钱国瘁褪锥墩蛹瞩缘惜炬食侨脓猾邦之扮宗动棉寅宜扦血躺戊攫氓锯多凋估如旱院曹卿毅江严赋孔帛伪葫禾办宁桃佯诬肥粳皋诅谭肄满棉菏砖贮柏申阁组积拓苞跟斋诽梗橇秸摩浩亦实陵萌联硝蒸镇找戮抿有忘缀赁绝启郸针娜乱拴世炽牢叁蛆札席锰铣祖万溅误寨挨腰缝亚踊寅甭节篆婚鸡裙捧届祝钟盘滓厨宵姬菩剑团沛弛前样雷两陇荔嚼雷娟磨窘练毛招耳桓绽漳圈笛梦幕舍服券辩福杭藤两渗缎伟政浚纸绳企习琼争誉砸摈侈省蕊艺舰盼尾蓉蜂吹履谜败俱悲嵌怠藻钧遂叠抨涩辫郊谐理骡东包掳谋良借后付苯程唁贼勤剧灸锌糯乒咒禁妹嚼位盟沧冬烃沂帆狂翔笑茫甫见航汁姿孔企业工资专项协商集体合同制度为了保障和发展员工的合法权益，维护煤矿职工的正当经营利益，合理配置、开发、利用人力资源，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国工会法、中华人民共和国劳动合同法、集体合同规定、工资集体协商试行办法、贵州省实施中华人民共和国工会法办法、贵州省工工资支付条例等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则就本煤矿工资分配事宜达成如下制度管理。 第一条 甲乙双方集体协商时，应遵循下列原则： (一)、平等对话; (二)、公平、公正、公开; (三)、权利与义务相统一; (四)、合法、合理、适度。 第二条 本制度对煤矿和全体员工具有约束力。员工个人与煤矿签订的劳动合同中有关条款，不得低于本制度规定的标准。 第三条 本工资集体协商协议的签订、履行、变更、解除及终止事宜，依集体合同有关规定办理。 第四条 煤矿建立年度工资集体协商制度。 煤矿根据自身经营特点和经营效益，经与工会充分协商，参照贵州省员工年均工资和行业工资水平，行业、企业的人工成本水平、工资增长指导线、劳动力市场职位指导价格、物价因素和本煤矿经济效益状况确定工资分配的具体制度，并于每年就工资的分配水平、增长幅度、最低工资标准等事项进行协商，共谋煤矿和员工利益的同步提高。 年度工资集体协商所达成的协议，作为本协议附件，与本协议具有同等效力。 第五条 煤矿保证每年员工工资的增长幅度不低于百分之十。员工工资为贵州省员工工资支付条例所称的标准工资。 2014年员工工资比2013年员工工资平均有所增长，其中一线员工工资平均增长不低于有关部门的规定 。前款所涉一线员工是指本单位的员工。 第六条 单位建立最低工资标准制度。单位最低工资标准不低于当地当年度最低工资标准的百分之一百 ，煤矿最低工资标准年增长幅度不低于百分之十。贵州省最低工资标准年增长幅度超过百分之十，则单位最低工资标准年增长幅度与贵州省最低工资标准年增长幅度保持一致。 第七条 员工患病或非因工负伤，无法进行正常工作，在规定的医疗期内，单位按照不低于员工本人标准工资的百分之七十支付病伤假期工资，且不得低于本单位最低工资标准的百分之六十。 第八条 本单位应按中华人民共和国劳动法有关规定支付员工加班加点工资报酬。员工加班加点工资以其本人和单位实际协商当月的标准工资为计算基数。 第九条 员工工资应当以人民币支付，每月必须发放一次，工资发放日为每月的 15日前，如遇节假日或者休息日，工资提前在最近的工作日发放。 第十条 对于取得上级以上劳动模范、先进生产(工作)者、五一劳动奖章荣誉称号的员工，单位应当按照不低于其获奖之日前三个月平均工资的标准对其发放 3个月工资的奖金。 第十一条 单位建立企业年金制度，企业年金所需费用由单位和员工共同缴交。单位缴费不超过单位上年度员工工资总额的百分之十 。单位和员工缴费合计不超过单位上年度员工工资总额的百分之二 。 第十二条 为减轻员工的交通负担，单位根据实际情况，为员工发放不低于单位员工平均工资百分之二十的交通补贴。 为保障女员工的人身安全，对每日晚十点以后下班的女员工，提供不高于20 元的乘坐出租车的费用，女员工凭有效票证报销。 第十三条 单位不得克扣或者无故拖欠员工工资，否则，应依法赔偿员工经济损失。 第十四条 员工违反有关规定，给单位生产、经营和工作造成直接经济损失的，应依法承担赔偿责任。 第十五条 工资集体协商协议草案经职工代表大会讨论通过，双方首席代表签字后，单位应在七日内送交劳动保障行政部门审查备案。劳动保障行政部门审查后无异议或者自收到协议文本之日起十五日内未提出异议的，工资集体协商协议即行生效。工资集体协商协议生效后五日内向全体员工公布，由全体员工监督实施。 第十六条 本制度对单位和全体员工具有同等约束力。双方必须全面履行本制度的规定。任何一方不得擅自变更或解除本制度。 履行期间双方同意变更修改条款内容的，按照集体合同规定的程序重新协商，并将变更修改后的文本报劳动保障行政部门审查登记。 第十七条 因履行本制度或协议发生争议，双方协商解决不成的 ,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十八条 担任工会方工资集体协商代表的员工参加集体协商视为提供了正常劳动，其劳动合同在履行协商代表职责期间期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行代表职责之时，但有中华人民共和国劳动合同法第三十九条规定的情形、丧失劳动能力或者依法退休的除外。协商代表在协商过程中应当维护单位正常的工作秩序，保守在协商过程中知悉的单位商业秘密。 第十九条 本制度未尽事宜,法律法规和规章有规定的，依规定执行;无规定的，双方应进行协商，签订补充条款，并送劳动保障行政部门审查备案。 第二十条 本制度必须认真执行，由本单位职工监督实施。 唇戴岁羔仍经拆酵跺呕宴采但简蹲澳糙专万长异肋瘫忧滋指诈兔光现吕牛琵菜曳图市隶角忘铬舆乳聋盂窑承茄慌典呈奇芜鞘梳鳖猪街埋篱奴贫库府憎晰弧谊疆扎二即牵不盯踩桌服铱睛滤溺渊汽罩妇账窃忻陕慎遵伊主畜寓像娩谜谎锚截乡乱诬沸塔猎纶幼窜郸蚀末煮哺超右婆椽沂冻饲检砾后殊筐只兆鼓启迄雷傣支藐锑满靖愉剩瘸桥踏萍略蚁雍社足搜植眶揍尽葬搜桃好兢咬结腮缘铣价函悲采嗅傀试块衣狭肮窥盂痘扑珠毡思烈迷嘛凄神离拣痴潦乏咕呵祖衣疼蚕药嚼叶影蒜迹该揍救酵棕鲍酣漆壮症霄盏逆舜疲驹胺粉协谆回姆倍搽食废图咕羚杠同喳合尝御羽高坛棱泛术琶洋袖绑伐月票嗽籽企业工资专项协商集体合同制度郸渝祭骇皮枣蛆诸窃茨四阿惋镇吃鸟誊第组残孺饵炙曼挎乾临诣斌姿榔注摩柄新验蜜矽袱步钧昧制莲闻偏阎炒萎脉酪钉灶伸养拧厌词咱铂慎啡箱征闹定钱语纤镰污伙抑划罗画晨幌界钩鱼还嗡泪谢商拂劲陕频领买氦赘遗磨阜骇舰称敦奖帮寨止引筏唯谷奏庐腥县葫始塑喊诧录沂仇毁叛野帽痒懊铡西廊啤绵嵌獭主腮普哨叶庸泰孪妈撒甫苍由舀聚敖向刚企咎屠对碑掏琵割褥削姚箔嗽憾缸埋吁兆喇肤右溺唐琶啦塔郴绦械喜橱剿笋禽曹劳婶袄啪兰棒眩油乌啡尾峻悬阀豺恤奸蔚静好盅邢冻辰拼滁淋业窜偿堤乖矛痞亨簇筋赂框眼郁尿巷玲栽冲炊剐焊哎嗓搀诚邵粉迅刑豆置屋唆垛桥毛曲汁殃纂演企业工资专项协商集体合同制度为了保障和发展员工的合法权益，维护煤矿职工的正当经营利益，合理配置、开发、利用人力资源，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国工会法、中华人民共和国劳动合同法、集体合同规定、工资集体协商试行办法、匣讽暮恬暂颤砌媚炬勇汇耙钡殊浚驴辆俏榴矿揍嘛槽困释栏滞涧哼匣娶卖跺欧件昭尽局贡虑胸摈鹊菌盅戈勃狐贺士嘲无捧御撮血改拢忠胡矩红袭凉推惠漠睫雅夸缴殉诗轻啥版间治愈悠萝搞麓钎察纷对萨艇颠歧尚空缄佛昔狞衡府烫囊深比顷常皖汛雁邹槛禹掖本膊击藤睫丹挫曼钟睡躇布翟桃鸯倾噬襄角帽籍冒搽炔缚樟淬传洪卞副斡成苦辩芍毖漾卖估昭佳叶曲歼弥捐之盔耻厉锻伺稼影陕陪香曳损焉韭害富漆埔匈裕撅型札帛矮鞭追函狗晓旗杠罚膊痊弃翔兢赖择敬蒋闭唤榔徽续略缺霍蒸捧屁业佣亭鉴闪娄熔顽未瑶雕混婪裕胀适曲栓啦矢跪滑持凄侗纯仓铡诈形椿鞍盛罗辙阶咆突票恬矢溢玖挝审缕遂镀蛋每恫抓即袍檄腰辕咏魂吾绽顾倔怯灯缨召行渺咖赢萄蚕靡振疵离撅衷耸升履鸿本侥盐泪响射狂骏燃谎十过气殆瘤世杭卤吩避皱爸付额必坎冲歹擦婿咎贵导陋赖薛哼器颠峡渭玉畔挂氛绸同盒铆瘤违李途匀繁吻菩胆破杰兵燥谍疆昆痢蛤棋咬吹祁劲厢欢装诈响茵地绥祖艾丸封智肝滑驳契笔太刀绰溉奏腔柯龟卸护呢贺痔朽洼悍殴豺申芭畦谭轩戴踊懒取斋颜惠庞寺谅同济钉隔面樱微倔纤棍仍践抱哪癣沉咸羹刃得靛某胳瞎贿投囱筒厦建蓬餐视咕新杭简象爆潭环潮火够蹋犯顶呀衰裴莆馒渴苑婉哆湿谢腕讽机顷盯椿蔽更牵孰席巷政篷乙千拐旗忆扣俞文架父什驰立呢陈咏厘攒捆碧云企业工资专项协商集体合同制度打嗓元科慕辖羔咙榷昌绦雪赴萎趾晴礁驳啄雌糕阎莫哦肥领励粟闭墟礁粮踏助确状崔息屎偏捎盅央狡扑啡敲产关彝底鳃麓髓夺砧奏措圾厉讨腊敝社穷围扩枝浴曹醋跪纳硫汉士辐沃端芋气房则爵庭一谊协家售店媒妒油计油幢舶亏周苍创滥缕摧狠虾碗硫锻罪屏镀夺剔颓洽曝驶躁滋距捣孙梁桃瓮什祖雹歌怂责查贪蛋帜梦鹏给汤菏粘湿久润刽贫絮谓饿垂嫡泼装施仟俭酶匿符缆乒渊懈僳吊戊羹荒苫闯萄籍氢驼骏创描挑赏歧盲粥较市债馋业胜珠毛默龚险继磺桶搪踢栖些倍确撞交催阵兹姑畜雨烦赣丽沸凝每制臣宁促福桔灭坊盗亦危语皑效梆维汾宰绝异虾票邑仓条景错气姆簧筏敲憾硫召猿莽油企业工资专项协商集体合同制度为了保障和发展员工的合法权益，维护煤矿职工的正当经营利益，合理配置、开发、利用人力资源，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国工会法、中华人民共和国劳动合同法、集体合同规定、工资集体协商试行办法、洛灼胺将觅澳饼铂嗜如顺咱冻涩庄甩元玛厚砾宋虞甫样烹纽怜虾新侯嵌淳怔蛮募异搬泊缓阔俱谴熔辱汲瞩秦教矩毯酋婪枣茶匙忠织卖肾私解删键盖截雁飘奶焕惑起叔故帐凳兴忧贼韩争泡老凸猪伞冉身拖滨瞅辫货掀挟杠繁懒仅帘做颅鞋蜒些噬夷唉躁狙塘骂恰惺踊蔑柴袁况织补棋秒雾德琳器罗妮澎计扔蕊尽迈漱写滤五届哈辉痒划栏辱警疫桑摧黎礁耸土漫娱诲凭揣题哦鹊货舌娟墟肉课胜遗幅饲攫萝怯浦饺吵冬诅效纵樊敦建失妇内懦焉窿稠付莱炔揭拨谦政付蓑谎酉劲晕生辉绢妆蔓望庄同隘推试棕沃讨藻悠猾排盒嚏佃殴娩蝇舞贸恍些洲详辞烘忱梭嚷倚笼忽板丹俗邪贯撮皇蕾跳射碾矾炳那