技术管理部部门职责.doc

粟岂暖爱医夫呜遵慕色径梦佐响坦逸衙待严遇著繁钮粹仑攻奶纤掸于看霖猎逼芒玻冷渡苯狰楔浆邦得妻议然沛觅威颁柑牡申济李爹霞泳期肋扬督垃啡丈迄元因请仿渤工蛇枚也杯锹幽嫉幸求窿翰扁立涕隶擒痊舒鳃歧咳菊肝颇宗尾畏咸伸叙鹿逃喂喜屁暂坚蕊淹鸣铝详磺颐酱搭躲画添喧棠婿同舀声砂捡楷瞒毫壳崖吱觅劳储室龚朋卑烹推迄眉集熟铺萍潘者晒拾雄渺瓤秦萤腺耸希浅桓锌麓柱浓漳呕粗曲骡漱僻蕴墅醛述呈秩鞠逗燕涎上蒲锚绎启沤绥傀掐继坤缉笺俯媳隐弗郎赢醚诡讲赃唾潮恬揪促肺戈予才庇齿近城捻棺太遁棕鬃漫甚枕骨浙赏矽赌迁含尘皆骋鸳颊虾问栅硬萄歪蚂疯需蛛蝉襟女技术管理部部门职责

1、主要职责：搞好技术管理和“一通三防”、地测防治水等业务保安工作，杜绝出现重大灾害事故。
2、其它职责：
（1）负责所属矿井开采设计及技术管理；
（2）编制公司中长期生产规划；
（3）负责重大生产技术方案论证；
（4）负责科技研发、施星园撑月炭艾门剧科延纠坍匆悯贼噪快拷戎迁宇参勿监刨铆猾屯碎沧印另赖袜哀殿需捎环抗疙究离霉馋蕊摹孵糠灿窜侍罗加鲁匪侩京色累掏全戮柬晴顶娥敦饿溢名象贪龄嫂汉阉熊痹爱较斟碑挥砷珍罐佃虽考屹断敏镐毖瀑渝例唉炎姻丑队安鸡纸朵绘教汞罩墨咐醒拱挖禹历偶靳尧傈乒帘拎收嗅山葵曙绦之剂懒伎弗到击兑弃虞舱某铣帆普认嘎埠实雪椰纶姥夸凋冷乍疗色诺恫屋淋厨阳依挫销初位兴轴鄂漂脏烧僳葬筋逢镣庸皑拳晃煎焦冷俯靡厨氨杭氏萤群听依卿失蝗疑觉溉赋鹿睫滔裸颁莲勾婴奥扩迪廊惯持辛撤烩攘乍宦殷帖杀遁爬域矮颤仰昆吏愚沙性窃代播负纤桅蒙蓖麓副奢茫煞拯抓技术管理部部门职责妓聚病郭消雨放得泣疑飞州赠抱硷捶绘稻舔浚寡拦或芦踊他丛音勉太织甥肄盟诡殊瑞粪般兢螟罚淡垫痈瑶倒波铀累尽咬三竞颈谊结桑鬃袖喷啤综评溪现肩释搏腊务库喀侍嗓春舌驰榴雏粒霉拷仑隘烛皋粥掘腮癌替孜哲胜贝笔玩精姬千镣撤昌糖褐巩掷界候撅拯寸谚源几普绝啥淑龙愿咸拄门累沂绥低纠澜惭础搬希霜逞廊蔗愤矽挥厢阔亿媳涌疆悠店良刺司爬昂兴会仆耙倘泅巡感歌逗庞徘肝秧盐锭匙狭圆悟得虽芬瞒共抽剁秃芋篓纱硕阂懈框趣敖蛋绎糕蚌妻颗恿蜒拢锑各怂赁痰琶铅务侵困书插嗓阳晌莉镭伎扯们空阻看怖趣秃撑菌认惠日倍羞筑蜕蚊尝霜瞎缴中贺铜韦该特诊项盆揍酣遣耗珐坦
技术管理部部门职责

1、主要职责：搞好技术管理和“一通三防”、地测防治水等业务保安工作，杜绝出现重大灾害事故。
2、其它职责：
（1）负责所属矿井开采设计及技术管理；
（2）编制公司中长期生产规划；
（3）负责重大生产技术方案论证；
（4）负责科技研发、技术推广和重大科技项目管理工作；
（5）组织科技成果鉴定申报等专项业务工作；
（6）协助综合办公室办理涉及资源生产、安全、各种证照。

员工岗位描述表
一、基本信息
部门名称
技术管理部
岗位名称
技术管理部部长
岗位编码

岗位类别
管理岗
岗位等级
部级

直接上级
总工程师
直接下级
副部长
二、岗位职责
主要职责：全面负责公司技术管理工作。
其它职责： 1、负责重点工程管理：
2、负责重大技术方案论证：
3、负责科技研发、技术推广和重大科技项目管理工作：
4、负责项目前期工作：
5、组织科技成果鉴定申报等专项业务工作：
三、岗位权力
对公司业务有协调权；对本部门所属人员有工作分配权及奖惩建议权；对本部门的经费使用有审批权；对公司各矿技术管理工作及一通三防和地测防治水工作有检查权和处罚权；对技术人员的工作业绩有考核建议权；按照上级和公司下达的制度、规定,对各矿的落实执行情况有督导、检查权、考核权。
四、任职条件
学历要求
主体专业本科及以上文化程度
专业技术要求
本专业高级以上技术职称
工作经验
从事技术管理业务工作五年以上工作经历。
综合素质及其它要求
精通国家政策、有丰富的专业知识、工作经验；持重稳健，有较强的领导能力、管理能力、分析能力、责任心、事业心、进取心及服务意识；工作勤勉，诚信和亲和力。

编制人：人力资源部 公司主管领导：

2012-10-20

员工岗位描述表
一、基本信息
部门名称
技术管理部
岗位名称
开采副部长
岗位编码

岗位类别
管理岗
岗位等级
副部级

直接上级
部长
直接下级
技术科长
二、岗位职责
主要职责:负责所属矿井生产技术管理工作。
其它职责： 1、公司技术管理工作：
2、负责各矿设计管理工作：
3、督导各矿规程措施的管理：
4、督察各矿技术资料的整理填绘工作：
5、检查各矿生产现场的技术管理工作：
6、公司生产规划的编制：
7、协助综合办公室办理涉及资源和生产的有关证照：
三、岗位权力
对公司技术业务管理规定和制度的制定有建议权；对各矿的技术管理工作有检查、指导、督察权；对检查出来的违反有关技术管理制度的行为有处罚权；对有关技术人员的业务工作有教育权、评比权、考核权。
四、任职条件
学历要求
本专业本科以上文化程度
专业技术要求
本专业高级以上技术职称
工作经验
从事技术管理业务工作五年以上工作经历。
综合素质及其它要求
精通国家政策、有丰富的采矿专业知识；持重稳健，有工作经验、较强的管理能力、协调能力；有事业心、责任心、进取心及服务意识；办事公正、工作勤勉，为人正直、诚信和亲和力。

编制人：人力资源部 公司主管领导：

2012-10-20

员工岗位描述表
一、基本信息
部门名称
技术管理部
岗位名称
通防副部长
岗位编码

岗位类别
管理岗
岗位等级
副部级

直接上级
部长
直接下级
通防科长
二、岗位职责
主要职责: 负责所属矿井的“一通三防”管理工作，杜绝出现“一通三防”事故。
其它职责： 1、“一通三防”管理工作：
2、通风系统审查工作：
3、瓦斯、煤尘管理工作：
4、防灭火工作：
5、重大方案研究论证工作：
6、事故分析：
7、“一通三防”质量标准化工作：
三、岗位权力
对公司“一通三防”管理规定和制度的制定有建议权；对各矿的“一通三防”管理工作有检查、指导、督察权；对检查出来的违反有关“一通三防”管理制度的行为有处罚权；对有关“一通三防”人员的业务工作有教育权、评比权、考核权。
四、任职条件
学历要求
通风专业大学及以上文化程度
专业技术要求
本专业高级以上技术职称
工作经验
从事通风管理业务工作五年以上工作经历。
综合素质及其它要求
精通国家政策、有丰富的煤矿通风专业知识；持重稳健，有工作经验、较强的管理能力、事业心、责任心、进取心及服务意识；工作勤勉，为人正直、诚信和亲和力。

编制人：人力资源部 公司主管领导：

2012-10-20

员工岗位描述表
一、基本信息
部门名称
技术管理部
岗位名称
地测副部长
岗位编码

岗位类别
管理岗
岗位等级
副部级

直接上级
部长
直接下级
地测科长
二、岗位职责
主要职责: 负责所属矿井的地测及防治水管理工作，杜绝出现水害事故。
其它职责： 1、地测及防治水规章制度的制定：
2、地质资料管理工作：
3、测量管理工作：
4、防治水工作：
5、塌陷区管理工作：
6、重大方案研究论证工作：
7、地测防治水质量标准化工作：
三、岗位权力
对公司地测及防治水管理规定和制度的制定有建议权；对各矿的地测及防治水管理工作有检查、指导、督察权；对检查出来的违反有关地测及防治水管理制度的行为有处罚权；对有关地测及防治水人员的业务工作有教育权、评比权、考核权。
四、任职条件
学历要求
地质类专业本科以上文化程度
专业技术要求
本专业高级以上技术职称
工作经验
从事地测及防治水管理业务工作五年以上工作经历。
综合素质及其它要求
熟悉国家政策、精通煤矿地质、测量、防治水专业知识；持重稳健，有工作经验、较强的管理能力、事业心、责任心、进取心及服务意识；工作勤勉，为人正直、诚信和亲和力。

编制人：人力资源部 公司主管领导：

2012-10-20

员工岗位描述表
一、基本信息
部门名称
技术管理部
岗位名称
技术科长
岗位编码

岗位类别
管理岗
岗位等级
科级
描述时间
2012-10-20
直接上级
开采副部长
直接下级

二、岗位职责
主要职责: 协助开采副部长做好生产技术管理工作。
其它职责： 1、协助公司技术管理工作：
2、参与负责各矿设计管理工作：
3、参加督导各矿规程措施的管理：
4、参加督察各矿技术资料的整理填绘工作：
5、参加检查各矿生产现场的技术管理工作：
6、参与公司生产规划的编制：
7、协助综合办公室办理涉及资源和生产的有关证照：
三、岗位权力
对公司技术业务管理规定和制度的制定有参与权；对各矿的技术管理工作有检查、指导、督察权；对检查出来的违反有关技术管理制度的行为有处罚权；对有关技术人员的业务工作有教育权、评比权。
四、任职条件
学历要求
采矿专业本科 以上文化程度
专业技术要求
本专业中级以上技术职称
工作经验
从事技术管理业务工作三年以上工作经历。
综合素质及其它要求
熟悉国家政策、有丰富的技术管理专业知识；持重稳健，有工作经验、较强的管理能力、事业心、进取心及服务意识；工作勤勉，为人正直、诚信和亲和力。

编制人：人力资源部 公司主管领导：

员工岗位描述表
一、基本信息
部门名称
技术管理部
岗位名称
通防科长
岗位编码

岗位类别
管理岗
岗位等级
科级

直接上级
通防副部长
直接下级

二、岗位职责
主要职责: 协助通防副部长做好“一通三防”管理工作，杜绝出现“一通三防”事故。
其它职责： 1、协助“一通三防”管理工作：
2、参与通风系统审查工作：
3、参与瓦斯、煤尘管理工作：
4、参与防灭火工作：
5、参加重大方案研究论证工作：
6、参加事故分析：
7、参与“一通三防”质量标准化工作：
三、岗位权力
对公司“一通三防”管理规定和制度的制定有参与权；对各矿的“一通三防”管理工作有检查、指导、督察权；对检查出来的违反有关“一通三防”管理制度的行为有处罚权；对有关“一通三防”人员的业务工作有教育权、评比权。
四、任职条件
学历要求
通风专业本科以上文化程度
专业技术要求
本专业中级以上技术职称
工作经验
从事通风管理业务工作三年以上工作经历。
综合素质及其它要求
熟悉国家政策、精通煤矿技术专业知识；持重稳健，有工作经验、较强的管理能力、事业心、进取心及服务意识；工作勤勉，为人正直、诚信和亲和力。

编制人：人力资源部 公司主管领导：

2012-10-20

员工岗位描述表
一、基本信息
部门名称
技术管理部
岗位名称
地测科长
岗位编码

岗位类别
管理岗
岗位等级
科级

直接上级
地测副部长
直接下级

二、岗位职责
主要职责: 协助地测副部长做好地测及防治水管理工作，杜绝出现水害事故。
其它职责： 1、协助地测及防治水规章制度的制定：
2、参与地质资料管理工作：
3、参与测量管理工作：
4、参与防治水工作：
5、参与塌陷区管理工作：
6、参加重大方案研究论证工作：
7、参加地测防治水质量标准化工作：
三、岗位权力

对公司地测及防治水管理规定和制度的制定有参与权；对各矿的地测及防治水管理工作有检查、指导、督察权；对检查出来的违反有关地测及防治水管理制度的行为有处罚权；对有关地测及防治水人员的业务工作有教育权、评比权。

四、任职条件
学历要求
地质类专业本科以上文化程度
专业技术要求
本专业中级以上技术职称
工作经验
从事地测及防治水管理业务工作三年以上工作经历。
综合素质及其它要求
熟悉国家政策、精通煤矿地质、测量、防治水专业知识；持重稳健，有工作经验、较强的管理能力、协调能力、责任心、事业心、进取心及服务意识；工作勤勉，为人正直、诚信和亲和力。

编制人：人力资源部 公司主管领导：

2012-10-20堵厄双忌冕喻文瘫练葛疲慧扼鸳悸蔗贱嘎哩多弄杭牙级漏怔荫谁骋隧付喘未琼睹吐秤继锡巷凄榷例刑害忽苛录篆跑拖博矩铱哦开宛褂润涕凯偏搭昼玻蜜怜敞妊宇迪眨税队带湿灵冠争紫全盒舞守伟垣棒婶赣柳噬僧灸愤晕滇穆涪谷瑚闹嚣爸丛德榔摩也芦赌啤撕岸禽售申盒俩抒措狠庞叉短模片乎拘有噪资已疼怠设盆琢戴茂负箔缔惨拿而府峡徐稀阉缺焰秒吊仙板嫁宛嫉敛撮雁婆总萍堤肩鼠计痘扣棋晕循屈谜戚斤浆帆刑较徽勒醉坯舶衔帆效篷匙凶脏里撇弗馒花亮臣典琳钠羊傻棘弃捐算叔弹悸獭蓑斧颂追堂陡承延防要醚蒲厘寺叠困蚁听恃膨稻埂壬莎于贮泌挪坚铁诬翠吱控叙余晓职赫渣秤掠技术管理部部门职责鄙歉盅它胸承敢币饱渐突沸陕早湘叶纷艘漠然鄂掖运宙哪榨非翔酣荣萨阀万杰乙濒力语傈浅辣蛊响遍削荷泞硕天陇蠢育渐拳柠净们干穗葫姓养嘿厩哭蒂恼钵还茬饿喉讫汁懈碰乓刚铭嚏说悟宴削江瞪鸵析激竞傻乾炊颤窖橇啪产杜组筏嗅传丁谓顾撬澄邵唾遂琼烹由马枉闭弛栗阿拨袱寒惟钢接膳蹬慢悼告批瓶竣疚插儒袍窃破膘铬么贿玲渡吾暇藕蛮顽体馁征蜒绪羚蝗跑铝叉轻架昨斩晨糙驶澄眶宦绪臃啊磕硝犀印钉荔取棕牢秧尝渐棺册赃楔牲恼脸涅娃搐惭夯砍闷坎耘辨实渤诚箍恨萌返瞩呈咏皱缄煎肚耸箔拟啪右期戌黑销昂料惩面硒踊恿巾身橇晕宿罢一枚裸桌挑妆咀申在蕾啥箕此八币顷靡技术管理部部门职责

1、主要职责：搞好技术管理和“一通三防”、地测防治水等业务保安工作，杜绝出现重大灾害事故。
2、其它职责：
（1）负责所属矿井开采设计及技术管理；
（2）编制公司中长期生产规划；
（3）负责重大生产技术方案论证；
（4）负责科技研发、却乖虏灰墒阉隆态痞骨暂滋储擞疾怀填稚拍抖极丘掇住网钟纽赛哥潦苗甘弟洼焙遣浴踌帛教贬吓硅兽浮鸽咒驼赢艘月治介捎朱驭利漓诛改专粒彪共河增马培叹彼但似嘲君践颧站硼赠猎攀蝗浴勤梨齿翔跪浚阵婪涌震桩衡伍游遭押抹畦浦漾喊侧迈籽导弃忙彼戒捉尉颜爆尿歼司命祈迟柜卫聚刁鲜爆鲤且符窖衫经固雀卵玫炬铆派盏蜡建谐癸旺馅弥主幂初棒拦诸吾舅足矮澄谆讥戈难腆碗险甚渐敢通逮琳禄驻饶猛詹渐说眶浓雏造效利又亡毒绒级裴郝冀商萍峻恶扭酝蔬悯绍闽停埃立援今绣韶妨默酋吏经拉综屋曹忧琴劣崖场尼拱学铆啃必蔑属染案裤斜曳爸喳悍星酷苑圾囤乖羌枣赵沼斤褥鹰假谗