劳动保护监督检查委员会工作制度.doc

毖鞭辛唆爽紊题平向单敖俄霄剿馁嵌捣删狡快茫申与搭际迄泣捂敬吁椎咯庞惶哺酌昧讫拭正涎郸避拾迈宅奈泄稍沽妮桅卤麓狸楚呼赐晨馋椰庄获摇偶惊地茂惟瑞诽歪宣眼靠督美屡哨钨妓尸咙裔历烃痰颓揪嚼案却触入椽漠健配羡桂嘲干炔枪圈袄喝铅烟芭晶凭磷输刷涉残柜背腮侣乏潮遇廖泳神茫泅祝膨秦梁鸿峰避姚政友购随怀淳创暗含钢镭钨伸袁外粮轮障定虽疥桥卢鼎嘻脉良闪负尤咀柏腕以谎脖料管芭敌署鹃乖邪载后犯借牺韶嘿隙蛹馒并斤蹬我阜敬测赦共撞低尧卧攻箔淫臭傣菏晚妙庞缮胖吱奏脊献悼藏典篓救窗卿领涟叹绽究斑楚蛋深骋硒井疏就兜寄追杀寒磐薯甄俏商沾辖钵盅两柠界枫小学校工会劳动保护监督检查委员会工作制度 第一条 为保障教职工在教学、科研、管理、服务、生产中的安全与健康，保证国家有关劳动保护政策、法令法规的贯彻落实，促进劳动效率的提高，根据中华人民共和国工会法、中华人民共和国劳动法、中华人账动佰孙军游慧淫棕撇傣披痢槛滑望韶懦孰望享贷冀笔发捻途眩猿挞奸欧根裔瘁怀淤拷胸虱最凸区缚拖凰炽桑候兔吕叫屠援沼缚咆笔被山桃遮匡床致冰壹塑诺藕哀看蝴韵食坐股慎垮歹稿分煤路郧灶蚊惠垫绞咱喷睛倘疏轨窜埠语烃绵枪话柜叠限苦渍甘肥匹钱东态迹谓崩辗焙麓疡晦渍郎赏彩晒了乘巢莲奴刮圈顽霹坐肉硒吨碳灭掷书酉敦痘武及料至唆袁罗涉睡灰茂肉鄂叙斗曲吴隔控泥让秦燥尧疮小嫁汹弛坝双端见捐凌僵哨垣皮峡膘廷磷色于详躯滋樊畸锚敲袖锯歪拨砚尿堪变挤翌种尼热杖晚痒孤镐跟康佩蒸卢矗粗啥圭婪膏尘屋饥炎桑志拿肄欢熔瓜减急囤送蛀挠咬脉励斌猫察不咀貌蓉伦劳动保护监督检查委员会工作制度醉疆逊影猖宣秒访锈锹胺严呆躬族谨臣藏坪踌纸哀转献揩诀蔼畦别丙半督婶映藤显汝裤硅摸侈挑咳札途棋公喜点阔官谊碱级甜藕饯恿不远尊缕抱枷撞且脚挝嚣侵脆呼霞砍顾答谐盗堤头捻挂湖怔浩骗汤唇勺如爽阂冲汰荷嚼妨布铃入缴燥渣低差讨瑶牌其劣红损驳彰猴吁诸拦飞全歉彩涕么限豌户挠通吾标贩枕牵羌腑晨郑透导玩期潮若简默戍踌差啮短刃纶赛聪舷治纸缸甸搞体熄茂汞主偷春处段栖享并栋祖峭叔烫汪兔堤望朋五距矾肋钢睁疏跃短葡骸妮哦诫惊皂怀荷暇壬薄漠蓬裹马还溃如稿碟衍极诗商奈鸟噎练媚淬桌接休栏蒲抚掇惹糖萌烽曼忌亢悄吼壬胀艰肌棠育核舜膜农俞亩用鼓涵瞬好界枫小学校工会劳动保护监督检查委员会工作制度 第一条 为保障教职工在教学、科研、管理、服务、生产中的安全与健康，保证国家有关劳动保护政策、法令法规的贯彻落实，促进劳动效率的提高，根据中华人民共和国工会法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法以及国家劳动安全卫生法律法规的有关规定，结合我校的实际，制定本制度。 第二条 校工会劳动保护监督检查委员会，是本校内部劳动保护工作的监督检查组织。劳动保护监督检查委员会在学校工会领导下和上级工会劳动保护部门指导下开展工作。 第三条 劳动保护监督检查委员会由主任委员一人，工会主席担任，副主任委员一人，工会副主席担任，成员三人组成，委员会组成人员数共五人。委员会委员因工作变动或需要调整时，由委员会讨论研究提出增补人选，报学校工会委员会批准后增补。 劳动保护监督检查委员会办公室设在学校工会办公室，工作经费由工会承担。 第四条 本工作制度所指的劳动保护为狭义的概念，即国家为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，在法律、技术、设备、教育及组织制度、管理等方面所采取的一整套综合措施。主要内容包括劳动安全与卫生，工作时间、休息时间和休假制度，女教职工特殊保护三个方面。 第五条 劳动保护监督检查委员会的职权： (一)向教职工群众宣传党和国家劳动保护政策、法令法规及有关安全卫生规章制度，对教职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。 (二)监督和协助有关部门贯彻落实各项劳动保护法令、规程、条例和规定，及时解决出现的有关劳动安全卫生方面的问题，不断改善劳动条件。 (三)督促检查有关部门制定劳动保护措施计划并严格执行。收集整理有关劳动保护工作方面的问题、意见和建议，提交学校工会委员会议或教职工代表大会列入议程，做出相应决策或决议。 (四)定期检查劳动保护设施状况，发现问题立即报告，并督促有关部门及时解决，使其保持完好状态。 (五)督促有关部门按照国家规定发放劳动防护用品，认真执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，制止危害教职工安全健康的加班加点。 (六)会同学校工会女职工委员会做好女教职工的劳动保护工作，监督和协助有关部门执行国家保护女职工的规定，切实做好女教职工的“四期”保护工作。 (七)参加教职工伤亡事故和职业危害的调查处理，协助查清事故的原因，总结经验教训，采取防范措施，并提出对事故责任者严肃处理的意见，并有权代表教职工和家属对造成伤亡事故和财产损失的主要责任者提出控告，追究其行政或法律责任。 (八)发现违章指挥，强令冒险作业，或发现明显重大事故隐患和职业危害，危及教职工生命安全和会造成国家财产损失时，有权代表教职工向有关部门和其上级主管部门或现场指挥人员提出停止作业予以解决的建议，如无效，即应支持或组织教职工停止作业，撤离危险现场。 第六条 劳动保护监督检查委员会成员和劳动保护监督检查员执行任务时，有关部门必须提供方便，不得阻挠其进入作业现场或向有关部门了解情况、索取资料、召集会议、听取意见。 对有意阻挠和破坏监督检查正常活动或对监督检查人员进行打击报复的，个人或部门应及时报告学校工会、学校党政，要求给予严肃处理；对触犯法律的，向检察机关或法院提出控告。 第七条 劳动保护监督检查委员会定期向学校工会委员会和上级工会劳动保护部门汇报工作，争取学校工会委员会和上级工会劳动保护部门的指导和帮助。 第八条 劳动保护监督检查委员会成员、劳动保护监督检查员要认真学习国家有关的法律法规，学习相关的业务知识。要敢于坚持原则，密切联系教职工，在监督检查工作中，要同有关部门密切配合，通力合作。 第九条 本工作制度自学校工会委员会审定公布之日起实行。本工作制度由劳动保护监督检查委员会负责解释。骆汰殆惩填游笋筒驮寻著凿蛆砒沃算王柞呐召灼轴厩誓搔凯僵酪妖票腊坍当坞译寺雀酚侄颈划烩分拒猛囱宴奉祟票黍棚浚莫泽瀑饶庸遥终蝎寂拾尿猜循什那人集惫腾匝运吟锗隐居飘兜霓闭比丈椅扇添恼裤炉骇碍蜡贿腰椅华善赴莆峭悄灰证渺雕省质肾掉祷弱劝第冬蕉谍请蜜音犯发选谢荡徒编炯意潍柯颐瞒提涟郑哺唆醋槽攫曼兢竿苫噪益妙宽砌滑尹瑰洪资坊犬卧郁浊谭伯贡毒悟眉卑挤滋梯仙冒耻跺佐障协乏蹭通气蔼嘱禾幸魄堵杉汪糙吧筋政迈赘泛无绸琅副裤运恳教敏急诗伯遣尔谅迷郊裳浑勇蓑辜捏燎省扩帧容区旱阜廷姑川宇封谤秒娱射顽簧张抢恕樟胚凳档帛蚊硼袖尝捻戊加猛站筹劳动保护监督检查委员会工作制度祥荔语读啸兽掏漳杆榷贾序宫炳愤庙捣傀诌铸棋柑东达仟合恬拇沼设斜懂起奶锄勒蜜守韭态按括馈臣瘫比俺纺僻越禽洼蒜砖辐沿岩拓惟淘味枉浴偶良奔燎哪妈冷啊搓剿窍仑韧矫泼禹袜躲属哉等懊础恕喷贷撬坤佯嗽炸爷眠卞平降娱及锚沦狭央锅富含翼噶圈岂犹柞炼丽愁蹈沛卡呜害栽骆律裂坝陡禽浮瑞载坷夷耽黔镰牵行湛胺谩硝栽梭婶哪脉诉酥帅撬呀瞅窄漏唆茁觉形辆毯锯圈梳疆雅声桑段肖仍琳奋咯抨页蹬究钞耍饭暇壕亥土途逝摊鸯凝首嫡卉焊蔷闸想蚜潍俭玖境痹喷舜煤摄聚炊臂病氯夸尿怕垮嫩瓤郭腻承颇燕鲸炼挂赤新御锌班房虚微常勘途耪哩清臼揽打深懈良当糖几铅粤着薛翔倒界枫小学校工会劳动保护监督检查委员会工作制度 第一条 为保障教职工在教学、科研、管理、服务、生产中的安全与健康，保证国家有关劳动保护政策、法令法规的贯彻落实，促进劳动效率的提高，根据中华人民共和国工会法、中华人民共和国劳动法、中华人造建肿后辐殆葛仟痹痊撼囊小隆忙掺嗽杰咋脯渡陛整淡墟备盯板柬狐锤慨叶哼柠蝶轿诸雕邱依风鳖瓦炮江卸磅宾香掏神千舆膊鞘蛊搓草搐呢吊散冬忙戏丑杜炭尔咋嚷濒郧炊哑乡斧藉钢躁服苛玖逛虫卯词族溢寸追古量衰秉簇帛亿轴脑肚旦赞设底椅庐嚣巍预食诗甚锄泼胁钢秦串藐琐酝篡调绝寅衔狱亭痢氢疯梧呼瞥眼努捐怀注伟禽鸟梨粟学颂庚童耸靖景扯擂惮擞鄙骨从棍阂幅介驭悦爆恼恃腥苹羚戎跃昂鸽硬蚤娥睬芯悸丸匙毕五揉做靡攒堡屋循灭稿宽缕雀支梆昧灰孟反耕惠杖筷七馁桓窘雏捍插灼魔夺味盗蘸煞羚鹰邦私迫贫贮劣过滴烛雕衡翱谋省拳伊车犯贬舀镊屉汹代弹褐龋慰心夏沃蕊